Оставить отзыв
BCC Company
2,0
2,0
Оценка работы BCC Company
Оплата труда
2,2
плохо
Начальство
1,7
ужасно
Рабочее место
2,2
плохо
Коллектив
2,3
плохо
Карьерный рост
1,8
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
1

1 рекомендует работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании BCC Company

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Екатеринбург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Офис-менеджер

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Перед трудоустройством обратила внимание, что подавляющее большинство отзывов -негативные. Не поверила. Сейчас подтверждаю. Зп наполовину "бонусная". Причём, если тобой не довольны, то бонуснаю часть не заплатят. Бонусная часть получают с опозданием в месяц. Т. е. за сентябрь расчёт 31 октября. Расходы за гсм не оплатили, хотя обещали. Если приезжаешь сам на собеседование (например, из др города), то дорогу тоже сначала обещают оплатить. Но потом начинают тянуть, кормить завтраками, в итоге тоже .... Руководитель отдела продаж в Екб - амбициозный, абсолютно не умеющий общаться с людьми. Поведение -как в курятнике, слушать может только себя, не терпит, когда перебивают или говорят своё мнение. При этом он очень важный. Вообщем, кроме печального опыта ничего не приобретено. Если бы вернуть время обратно, ни за что бы не пошла в эту компанию. Если вы ориентированы на зарабатывание денег, то вам точно не сюда. Вам сюда, если у вас нет семьи, не нужны деньги, и вы хотите, чтоб вам выносили мозг нескончаемыми поручениями.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Закупщик

Плюсы:

нет

Что можно улучшить:

Если хотите слушать рассказы начальника отдела закупок о том, как она съездила в Америку на деньги мужа, директора компании OCS спб, купила шубу итд то можете устраиваться, а так же вас ожидают не четко поставленные задачи, которые невозможно выполнить, в своей некомпетентности никогда не признается даже если будет полностью неправа , в ее представлении она крутой начальник, по факту обычная пешка которых в компании 100500 человек, если хотите карьерного роста то его у вас не будет. Она будет работать пока не сдохнет, чтобы меньше работать, она назначила внутри отдела командовать двух, оба не прочь быть подлизами за лишний кусок пайки. Зарплаты у всех разные, просят про них не рассказывать, но все равно все в курсе, был человек, который занимался логистикой за 28 000, другой на аналогичной должности получал 45 000, когда тот узнал об этом то уволился, как по мне так делают не нормальные руководители а ..., плюс сейчас в отделе большое количество женщин, которые не следят за своей внешностью, и за которых вы будите работать тк по какой то причине покрывает их идиотизм и лень, , на просьбу увеличить зп будите посланы подальше, зп могут повысить только если все уволятся и вы будите единственным который останется работать за всех, повысят только если будут от вас зависеть, но такое уже маловероятно. Текучка огромная, пока работал, ушло из отдела 20 человек, основная группа кого берут это молодые люди после института, которые готовы работать за гроши и которыми можно командовать, отдавать дурацкие указания и просьбы не боясь услышать критику тк профессионал не будет работать за такие деньги и в таком коллективе, а на просьбы некомпетентного руководства он скажет что они идиоты и не уволится а это никому не нужно, а если кто то уволится то завершать его работу, закрывать хвосты будите вы, нормальные люди не задерживаются, будите работать плохо или хорошо все равно после ухода скажут что вы который ничего не делал и всех подставил и будут вами прикрываться. График не удобные с 10 до19, ехать далеко от центра, столовой нет, есть кухня рядом с сортиром на каждом этаже, будите есть, и смотреть на пришедших , каждый будет желать вам приятного апетита и не даст вам нормально поесть. Короче если вы мазохист и хотите потратить все время в пустую то добро пожаловать. PS если вы яжмать которая хочет родить и получать дикретные тоже не рекомендую , была одна, ушла и получала 3000 в месяц, кода пришла сказали что "бонусную" зп платить не будут, и она уволилась тк за 15000 работать не было желания, дадада зп  18-19 тыщ, остальное "бонус". Опыта тоже не получите, будите работать с самопальным модулем спецификаций на основе 1с 8, основные операции будите выполнять в 1с 7, в следующих местах на вас будут смотреть как на идиота, и вы будите долго объяснять что она была сильно модернизирована и не сильно отличалась от 8-1 версии. А так же вас ожидает остальная бюрократия как согласование в системе заказав с 15 рецензентами которых нужно пинать хотя они все получают раза в 3 больше тебя и это их работа, согласовывать договора и выступать в качестве юриста, и работать за них исправляя все договора в ручную и терпеть их тупые замечания которые они делают чтобы показать что работают и не зря получают зп а не затем чтобы кого-то обезопасить с юридической точки зрения. А теперь о бонусах которые обещают, премий нет, сверхурочные не платят, ДМС нет, Английский будите оплачивать на 90% вы, цена будет высокая и вся скидка которую обещает  не будет иметь смысла, ну и другие обманы ждут вас если захотите придти поработать .

Отзыв полезен? 44 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Хорошая позиция для начинающих инженеров IT

Что можно улучшить:

Подумайте несколько раз, перед тем, как соглашаться на работу в Ниссан в качестве инженера поддержки (у которого с BCC договор) ;) Вас ждет 9 часовой ад однообразной рутины каждый день, вы будете забывать про еду, а платить вам будут, как за работу в библиотеке ;) Ну и стоит упомянуть доблестного тимлидера поддержки , которому вообще плевать на подчиненных и происходящее ;)

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Электромонтер

Плюсы:

Не рекомендую.

Что можно улучшить:

Абсолютная не заинтересованность начальства организовывать работу. Отношение к рабочим как к мусору. Очень низкая зарплата . Пока руководство не одумается будет такой бардак.

Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Электрик

Плюсы:

Нет

Что можно улучшить:

Платить вовремя зп , не обманывать , не хамить , ... коротко о ситуации ... я работал там год, при увольнении мне не выдали зп сказали что я еще и должен, на вопрос как так мне ответил - (дословно) "я стриг , стригу, и буду стричь с вас деньги" ... Не воспринимают людей ни за что .... отпуска там не бывает .... Постоянно обманывают с зп ... могут вообще не дать... а если заболел то вычитают деньги из зп и за общагу и за то что не вышел на работу.... Позор компании , не понимаю почему закрывают глаза ...

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Инженер ПТО

Плюсы:

Хорошая современная компания с правильным подходом к делу

Что можно улучшить:

Менеджмент и логистику, заказывать материалы через Питер в Москву , не самое правильное решение

Отзыв полезен? 0 9

Компания BCC основана в 1994 г. в Санкт-Петербурге.   

Специализация ВСС — инжиниринг и информационно-коммуникационные технологии. В ходе реализации проектов ВСС может выступать как в качестве генерального подрядчика по созданию объекта в целом, так и в качестве подрядчика по оснащению объекта всем спектром необходимых инженерных, телекоммуникационных и информационных систем.

           Общая численность сотрудников компании превышает 1000 человек, офисы ВСС находятся в Санкт-Петербурге, Москве, Краснодаре, Сочи, Екатеринбурге, Новосибирске и Ташкенте.

Стабильность отраслевых позиций компании подтверждается многолетней историей успешной работы. ВСС обладает более чем 15 летним опытом реализации различных по размеру и используемым технологиям проектов, включая масштабные комплексные проекты (программы проектов) для коммерческих и государственных предприятий и организаций.