2 рекомендует работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
Начальство
|
2,6
плохо
| |
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
Коллектив
|
3,1
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,1
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 5 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 3 воздержалось. |
Нет.
Компания бьётся в агонии год как, да всё никак не может окончательно завершить свою деятельность. Отзыв ниже писал либо собственник либо директор, учитывая получаемую ЗП. Кем бы вы ни были просто обходите стороной данную контору.
Все очень жорохо платят 700 000 до 1 000 000 руб.
Нечего.
Только опыт работы с проектами. Адекватные коллеги (не все).
Направление интеграции которое и так было еле живым закрывают. И не удивительно, главная цель была любой ценой получить бабки. С таким подходом долго не продержаться на рынке, в итоге направление закрывают. Отсутствие перспектив, бессмысленный дресскод для инженеров, унылый оупенспейс прилагаются.
Можно получить опыт, коллектив зависит от подразделения.
Никому не советую работать в данной компании. Постоянные обещания светлого будущего, завтраки, мнят себя системным интегратором хотя не являются им. Набирают людей с минимальным опытом и представляются как профессионалыв заказчикам. За обучение или сертификацию при увольнении вычтут с вас. Оклады ниже рынка. Перспектив ноль.
предложили сразу высокую ставку
дали тестовое задание, начал решать, но так и не закончил. Первый раз оплатили быстро, я не смотрел всё или нет, но второй раз ждал месяц, но так и не дождался в этом году. Программы и продукт ихний работают не стабильно. Очень много что ломалось, хотели от меня что бы я работал больше, но желания не было никакого. Windows была не активирована, teams какой-то глючный, TFS использовали с таким регламентом, что не компьютер, а человек всё просчитывал. Описание задач плохое. Код написан по каким-то правилам, но его не удалось запустить на моём компьютере, сначала потому что сборку в проект не правильно добавили, потом JavaScript не работал. Программы от microsoft у меня работают лучше чем там, хотя создали мне аккаунт организации, похоже что они пользуются какой-то лицензией. не знаю как ставить оценку работы, проработал там пару месяцев может по пару или меньше часов в день.
1. Хорошие условия для работы (рабочее место, корпоративное кафе, удобное расположение офиса) 2. Квалифицированный персонал 3. Руководство тебя слышит
1. Немного ослабить контроль
1. Коллектив профессионалов; 2. Четко выдерживают сроки ; 3. Ориентированы на улучшение и достижение лучших результатов;
иногда затягивается решение простого вопроса
Оплачивают 1000 руб на спорт
Компания позиционирует себя, как крупная ИТ компания. При этом в офисе сплошной бардак: ПК не справляются с задачами, КМТ очень часто не работает. Очень много бюрократии. Поедешь в командировку раз в месяц, надо это или нет, на 3-5 дней. Суточные смешные - 400 руб. Не всегда вернут деньги за такси в командировке, хоть и оформлено все правильно, просто - слишком много потратил, о сколько можно тратить - никто не знает. Есть ДМС, но его выдают только после года работы, отчет идет не от месяца твоего трудоустройства, а от нужного руководству месяца. Высшее руководство - отличные руководители, помогают (редко такое бывает) , среднее звено директора департаментов - главная проблема - все знают лучше всех, руководители подразделений - адекватные люди, пытаются всех вытянуть. На собеседовании говорят о зп от 40 и выше( 150-200), на самом деле 40 - это и есть зп. ЗП в конверте,белыми только 20 - при больничном или отпуске расчет идет от этой цифры. Пишешь заявление о том, что будешь работать 4-е дня в неделю, "по семейным обстоятельствам".Переработка не оплачивается, а работать в выходные будешь. Вообще компания очень жадная, поэтому цены высокие. Народу много - текучка большая. Будешь обучаться - заплатишь при увольнении. Пожалел, что потратил на эту контору время.
нет
Прежде чем позиционировать себя, как ведущую IT компанию, в первую очередь нужно отладить IT процессы внутри компании! Поменять руководящий состав или хотя бы отправить их учиться! Сделать полностью официальную з/п.
Возможность часто находиться без начальства (частые командировки)
Небольшая компания, 2 директора, менеджер по продажам и секретарь-люди, которые находятся постоянно в офисе. Вроде бы все неплохо сначала, и лайт работа и поговорить можно с директорами, и по пятницам иногда мини-корпаратив, но дальше все пошло по другому! неважно на какой ты позиции,по пунктам изложу отрицательные черты работы в этом месте: 1. Курьерская работа(неважно на какой ты позиции) 2. Намеки на интим, если вы женского пола(сначала намеки, позже угрозы) 3. Невыплата зарплаты(удержка, штрафы, и масса др причин) 4. Ублюдское отношение к людям (оскорбления, унижения, и т д.) 5. Завышенные требования к работе, нулевая отдача со стороны руководства 6. Постоянные командировки директоров со своими любовницами,невольно становишься зрителем все драм, по которым тебя потом спрашивают жены и любовницы. 7. Частое решение дел личного характера(не оплачиваются) В целом полное отрицательное впечатление, можно долго описывать этих якобы директоров, которые кидали людей на огромные суммы денег, в след еще кричали оскорбления, мерзкое отношение ко всему живому, кроме себя! Их безнаказанность поражает, с такой легкостью все проворачивали и продолжают свою ротацию сотрудников, которым сначала показывают свое милое доброе отношение! Будьте осторожны, если же вы попали туда, то собирайте компромат, чтобы в следствии получить хотя бы какие-то деньги!
Почти 20 лет компания «Юнит» состоит в числе лучших производителей программного обеспечения, оборудования и современных технологий. Сотрудники фирмы являются высококлассными специалистами, которые ценят работу в «Юнит» и знают, что компания ими дорожит.
Компания занимается разработкой, монтажом и настройкой программного обеспечения с последующим сервисным обслуживанием, антивирусными программами, техническим аудитом, а также имеет центры обучения администраторов и пользователей сетей.
Фирма работает исключительно по международным стандартам, заключает договора с крупными известными компаниями, которых клиенты знают как настоящих специалистов. Это позволяет фирме привлекать дополнительных пользователей продукции и получать положительные отзывы о своей работе.
Отзывы сотрудников компании «Unit» могут стать первым шагом в достижении цели. Работать в новом коллективе всегда тяжело, но, изучив вопрос, можно получить информацию об обстановке на фирме и между сотрудниками. Отзывы о работодателе можно почитать в сети интернет, тогда есть возможность получить максимально объективную информацию.