10 рекомендуют работу в компании.
11 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
издательская группа
Эксмо
|
Оплата труда
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
10
|
|
Отзывы сотрудников о компании Эксмо
Всего 21 отзыв (4 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Корректор
Плюсы:
Рабочий день с 9:30 до 6 вечера. Есть возможность не присутствовать в офисе физически, а работать удаленно. Коммуникация между отделами хорошо отлажена. Офис небольшой, но очень уютный, много книжных полочек (мы ж издательство, в конце-концов), мест где можно отдохнуть. Выглядит стильно и современно. Остальной офис- набор на месте: столовая, автоматы, чай, кофе. Свой фитнес-зал.
Что можно улучшить:
Обеспечить современной техникой: обновить старые компы, принтеры и т.д.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Редактор
Плюсы:
Предоставляется все необходимое для работы, есть возможность удаленной работы или гибридного формата, гибкого рабочего дня. Много вариантов для развития собственных навыков. Есть обучение, программы развития и мотивации, награждение лучших сотрудников, корпоративные мероприятия, система наставничества. Свобода действий в рамках своего рабочего процесса, нет микроменеджмента и дистанции власти. Никакого дресс-кода (в рамках адекватности). За толстовку и джинсы, цветные волосы, тату, никто и слова не скажет. Да и в целом, я был приятно удивлен современным подходом к подобным вопросам. Большая часть крупных и старых издательств вязнут в консерватизме, но с Эксмо такого нет.
Что можно улучшить:
Коммуникация на удаленке. Предоставлять необходимую технику для работы из дома.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
1) Отзывчивый коллектив. Есть как и опытные коллеги, со стажем работы в издательском деле 10+ и больше. Так и совсем молодые, стажеры. 2) Самостоятельное планирование рабочего дня и времени на задачи, нет гиперконтроля со стороны руководства. 3) Приемлимый уровень дохода. 4) Удалённая работа. Возможность работы вне штата, с переходом в штат. Я так и начинала в свое время здесь. 5) Возможность развиваться и проявлять себя, поддержка и воплощение инициатив сотрудников.
Что можно улучшить:
Чуть сбавить высокую нагрузку.
Отзыв полезен?
1
1
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Редактор
Плюсы:
У меня неплохой заработок, есть бонусы от компании, дотации на питание, премии по итогу работы. Расположение офиса удобное, рядом метро, хорошая транспортная развязка. Коллектив полностью состоит из близких мне по духу людей, атмосфера в офисе уютная. На работу в кои-то веки не в тягость ходить. Процессы внутри выстроены хорошо, работа нашего отдела не замедляется, все слажено и отточено.
Что можно улучшить:
С младшего редактора вырасти можно быстро, а вот на руководящие должности карьерный рост не такой быстрый
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Организация норм хз кому спасибо начальнику или бригадиру. Но все своим делом заняты, за других работу не делоешь и не переделоешь. Ходит автобус до работы и с работы, обучают свои же работе, бесплатное питание, оплата труда нормальная.
Что можно улучшить:
Ночные смены.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
- гибридный график, удаленка; - неплохой оклад с квартальными премиями; - свободная форма одежды; - формализма в работе по минимуму; - сильный коллектив, высокий профессионализм всех сотрудников; - поблизости столовая, много кафетериев, автоматы с закусками.
Что можно улучшить:
Старые компьютеры и прочую орг.технику.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Сотрудник склада
Плюсы:
Есть понимание объёма работ, сделал дело - молодец. Адекватный объём работы. С точки на точку не перекидывают. Если ты кладовщик ты им и работаешь. Документация какая есть несложная заполняется быстро. По графику ночные смены чередуются с дневными. Есть выходной на отоспаться и выходной для своих дел. Отпуск есть, больничный. Не орут если на смену по уважительной причине не вышел (болезнь). В целом адекватно.
Что можно улучшить:
Чаще убираться в туалетах раздевалках. Зонах отдыха.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Стажер
Плюсы:
Быстро прошла собеседование, быстро устроилась. Хорошая команда, в основном опытные спецы, у которых, собственно, всему и учишься в интенсивном режиме, но общение происходит без какого-то высокомерия и снисходительности. Процессы выпуска книги с черновиков очень интересные, работа затягивающая и нестандартная.
Что можно улучшить:
Чуть сбавить с обучением, т.к. его слишком много, как на старте, так и в дальнейшем, даже с филологической/лингвистической базой.
Отзыв полезен?
3
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
1. Хороший старт в издательском деле, очень качественное обучение новых сотрудников буквально с нуля. 2. Развитие в профессиональном плане. 3. Корпоративная жизнь, ощущение ""семьи"". Здесь действительно чувствуешь, что за тебя как за кадра держаться. 4. Конструктивная и адекватная критика.
Что можно улучшить:
Не всегда адекватные сроки по задачам.
Отзыв полезен?
3
0
Москва
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Работник склада
Плюсы:
Работников хватает текучка мелкая есть тк не все приживаются. студенты приходили работать на лето чисто как осень пришла ушли. По условиям тут хорошо. я кладовщик, работа 2 на 2. Несложно. все друг друга знают помогают если что.
Что можно улучшить:
Не всегда ясно где нужного человека найти склад здоровый.
Отзыв полезен?
3
0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Дизайнер
Плюсы:
Никаких.
Что можно улучшить:
Прислали приглашение на вакансию дизайнера. Потом кадровичка начала постоянно переносить или отменять встречи, но в итоге встреча состоялась. Мне прислали тестовое задание. Там было нужно сделать ВОСЕМЬ баннеров на разные темы. Я зачем-то решила все это выполнить. В качестве адекватного тестового задания обычно предлагают сделать 1 рекламный баннер, не ограничивая фантазию строгими рамками: будет вполне достаточно лишь тематики. ЭКСМО же указали при этом все необходимые параметры: ширину, высоту, раскадровку, текст и сюжет. По сути, предложили не тест, а техническое задание на выполнение работы. Я трудилась полтора дня, находясь на старой работе. Никто перезванивать не стал, разумеется. Не удивлюсь, если мой дизайн где-то уже используется. Лохотронщики. Не советую.
Отзыв полезен?
5
2
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Ассистент
Плюсы:
Вкусные пирожки в столовой.
Что можно улучшить:
ОЧЕНЬ странный процесс подбора. Заставили посетить их трижды (!), причем на последней встрече речь шла практически о дате выхода на работу. В установленный срок не перезвонили — пришлось звонить самой. Рекрутер Елена Петренко уверенным тоном сообщила, что в понедельник мне лично звонила с отказом, но это могло быть только во сне :), т.к. звонка мне не поступало. В итоге с извинениями мне перезвонила ее руководитель Ольга, но настроение было уже испорчено. Выглядит это не совсем профессионально. Даже рада, что не в их штате.
Отзыв полезен?
4
2
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
1) Близкое расположение офиса к метро 2) Хороший соц. пакет, «белая» з.п., официальное трудоустройство (по крайней мере, так заявлено в вакансии и объявлено на собеседовании) 3) собеседование прошло в дружелюбной обстановке, но.(читайте недостатки).
Что можно улучшить:
Моё хорошее впечатление об издательстве «Эксмо» полностью пропало из-за отвратительной работы HR с кандидатами. Я откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, мне пришло приглашение с просьбой перезвонить в рабоч.время. Я перезвонила, пообщались по тел. с руководителем группы подбора и адаптации персонала (!) Натальей Кривопаловой. Назначили очное собеседование в офисе на след. день. Я приехала, встреча прошла нормально. Была пт., по итогу встречи мне сказали, что моё резюме передают руководителю на рассмотрению и свяжутся со мной в пн-вт. Ок. До вечера вт. со мной так никто и не связался, я написала письмо Наталье на почту — ответа нет. В ср. в обед позвонила сама, мне сказали, что моё резюме ещё не посмотрели, но до конца недели со мной точно свяжутся и дадут обратную связь. Не связались. В пт. вечером я вновь позвонила сама, мне сказали, что ко мне вернуться в пн. Естественно, никто не вернулся. Во вт. я вновь написала сама Наталье уже просто смс, на ктр. мне ответили, что рук-ль «временно приостановил внешний поиск, чтобы рассмотреть внутрен.кандидата. Как только рук-ль вернётся ко мне с обратной связью, я Вас обязательно сориентирую». Ок, это нормальная практика, и я всего лишь спросила, сколько это примерно может занять времени. В ответ сбщ-е «прочитано» и тишина. Через пару дней вакансия уходит в архив. Самое интересное произошло через пару недель, когда hh.ru прислал мне автоматическую подборку вакансий, и там ОПЯТЬ была эта же вакансия. Я решила вновь на удачу связаться с Натальей. Написала ей — в ответ «прочитано» и тишина. Всё, я забила на них. Но буквально через неделю мне вновь приходит приглашение от «Эксмо» на данную позицию с просьбой перезвонить) Это было очень смешно, но я перезвонила — приглашение выслала уже др. девушка — Елена Петренко. Мы пообщались по тел., и тут она обнаружила в базе, что меня уже рассматривали. Я объяснила ей ситуацию, что попала под какой-то жёсткий игнор, и если вы второй раз сами приглашаете меня на эту позицию, то может стоит всё же рассмотреть. В ответ мне сказали, что уточнят у коллеги, что тогда произошло в августе, и вернуться ко мне в пн. (созванивались в пт.). Ну, и, конечно же, никто ко мне не вернулся :) Это, видимо, профессиональная особенность HR в «Эксмо». Вакансия до сих пор висит на hh.ru. Со стороны Натальи и Елены это жуткий непрофессионализм, отсутствие понимание этики рекрутера и неуважение к кандидатам. Если в компании так наплевательски относятся к внешним людям, у которых складывается впечатление о компании и бренде работодателя, то представляю, как ужасно они относятся к тем, кто уже на них, к сожалению, работает. Абсолютно не рекомендую общаться с вышеназванными дамами и тратить своё время. Ничего хорошего в коллективе таких людей вас точно не ждёт. Спасибо за внимание!
Отзыв полезен?
8
1
Не рекомендует для трудоустройства
Редактор
Плюсы:
Я бы сказал другу: «Чувак, не сотрудничай с ними»))
Что можно улучшить:
Не советую) Жду выплаты за проект уже больше месяца: 2 недели вбивали данные в шаблон договора, 21 июня передали подписанный мной договор на выплату, сегодня уже 15 июля, нет денег) Это самое ужасное сотрудничество в моем опыте, нет никакой организованности, зачастую просто игнорят обращения, деньги не могут нормально выплатить.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Белая зарплата, недалеко от метро
Что можно улучшить:
Огромная текучка, не успеваешь запоминать имена коллег. Мотивация нулевая. Ошибки сотрудников кадров (пришлют офер с одними вознаграждениями, по факту получите другие), забывают подавать премии на сотрудников. Не заинтересованы в сопровождении кадров, начиная с первого дня трудоустройства (можно полчаса сидеть и ждать на первом этаже, когда за тобой придут, а когда дозвонитесь, то скажут брать пропуск и самостоятельно проходить в кабинет кадрового администрирования). Обучения нет, любому новому сотруднику дают компьютер, рабочее место и начинают загружать задачами (как умеешь, так и будешь работать, получая после за ошибки, или, что хуже, пострадает бизнес от таких ошибок). Объёмы коллосальные в связи с полным отсутствием автоматизации (много функции делаются вручную), отсутствие выстроенных бизнес-процессов (в одинаковых ситуациях могут по разному выполнять задачу, больше под настроение). Офис так себе (то не хватает бумажных полотенец в туалете, то мыла, то туалетной бумаги). В компании, видимо, не принято здороваться, говорить «спасибо» и другие слова воспитанного человека, поэтому воспитанные новички будут сильно удивляться) и много-много другого... Зарплаты низкие.
Отзыв полезен?
6
1
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Рядом с метро
Что можно улучшить:
Первое собеседование состоялось по скайпу, предложили тестовое задание. Отправила задание - тишина, написала менеджеру по персоналу, чтобы напомнить о себе. После этого позвали на вторую встречу. Обе встречи с директором по маркетингу . Общались в среду, обещал дать обратную связь до конца недели. В понедельник написала ему сама, ничего не ответил, также дозвонилась до менеджеру по персоналу, объяснила, что очень жду от них ответ, так как параллельно было предложение от другой компании, но Эксмо казалось мне более интересным. Менеджер обещала вернуться с ответом до конца дня, в итоге никто не связался. Очень непорядочно для такой крупной компании, люди время тратят, задания выполняют, в итоге не могут даже отзвониться. Очень неуважительно по отношению к соискателям.
Отзыв полезен?
2
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Руководство ЭКСМО экономят на всём, принимают на работу всех со всей округи. Если вас обрадует такой коллектив, то это конечно "большое достоинство"..
Что можно улучшить:
Хозяева, руководство желают выжать денег максимум сколько возможно, поэтому и склады перенесли туда, где аренда подешевле, и рабочая сила тоже гораздо дешевле чем в Москве например. Условия труда?? Зачем ещё и за это платить?!! Проще ведь, набрать кого попало на склад, всяких , которых никуда не берут больше, ведь им и платить можно меньше и условия труда для них создавать не обязательно, главное держать это стадо под охраной. 15 лет назад так оно было, продолжается и сейчас. нормальные люди здесь работать не будут, приходят на работу к ним не от хорошей жизни, а от безысходности только, но посмотрев, куда они попали, долго не задерживаются. Не от хорошей жизни я поработал в этом Теперь, как хозяин собственной компании и бизнеса, могу сказать: решать только Вам, работать в этой компании или нет.. Почитайте другие отзывы, если мне не верите
Отзыв полезен?
1
1
Чехов
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Достоинство одно что зарплата белая.
Что можно улучшить:
Недостатков очень много.На складе духота ужасная,нет никакой вентиляции.Людей вызывают на подработки,а платить не хотят.Оплачивают вместо двойной оплаты как обычный рабочий день,хотя выше стоящий офис перечисляет деньги для двойной оплаты,да и одинарную сумму не хотят оплачивать.Люди ходят выяснять и ничего не могут добиться.Начальник склада и на начальник смены перекладывают обязаности друг на друга.Кладовщикам выполняющим работу на разных участках обещают оплачивать 10% к премии,а ... не одобряет эту выплату.
Отзыв полезен?
1
1
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Известное, крупное издательство.
Что можно улучшить:
Сотрудники hr службы компании Эксмо очень некорректно себя повели при рассмотрении моего резюме. Получив резюме они без моего ведома и согласия (не пригласив меня на встречу) позвонили в компанию, где я работала в тот момент, с распросами о моей кандидатуре. Это поставило меня в очень неудобное положение перед работодателем - пришлось объясняться, хотя ещё никаких предложений мне не сделали. Будьте осторожнее с ними, если не хотите оказаться в дурацком положении.
Отзыв полезен?
8
1
Екатеринбург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Проконтролируйте работу . Господа московские топ менеджеры и собственники, откройте глаза и посмотрите кто управляет филиалом в Екатеринбурге, самокаронованная особа с низким уровнем профессионализма и управленческих навыков. Не вникающая и не решающая поставленных задач, переложившая всю ответственность и работу на своих подчиненных. При всём при этом сопровождая это хамским, презрительным отношением к сотрудникам. С таким директором филиал обречён на вымирание.
Отзыв полезен?
2
1
«Эксмо» – универсальное российское издательство, одно из крупнейших в Европе.
Было основано в 1991 г. как дистрибутор книжной продукции, самостоятельной издательской деятельностью занялось в начале 1993 года, а к середине 90-х уже вошло в число лидеров российского книжного рынка и признается Издательством № 1 в России.
СЕГОДНЯ «ЭКСМО» - ЭТО:
• Лидер рынка по тиражу издаваемых книг (по данным Российской книжной палаты), доля «Эксмо» на российском книжном рынке составляет 25%
• Компания, ориентированная на инновации как в «традиционных» форматах книг, так и в области электронных и аудио книг
• Динамичная компания, использующая современные технологии и методы управления - система эффективности (KPI), TMS(Time Management Systems) и др.
• Лучшая в отрасли, постоянно растущая система дистрибуции, прямая работа с торговыми партнерами, включая трейдмаркетинг и мерчендайзинг – решает проблему «книжного голода» во многих регионах России
• Социально значимый бизнес - деятельность Издательства на протяжении многих лет высоко оценивается экспертами медиа-отрасли и читателями
• Лучший работодатель России – Издательство награждено премией «HR-бренд года-2007» в номинации «Реклама. Маркетинг. Медиа». Лидер голосования соискателей в номинации «Реклама. Маркетинг. Медиа», проведенного в рамках премии «HR-бренд года-2008»
