2 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,3
удовлетворительно
| |
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,3
хорошо
| |
Коллектив
|
3,7
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Офис в Зеленограде, не надо кататься в Москву. Уютный рабочий кабинет. Официальное оформление по трудовой книжке, а не по договору, стабильная белая зарплата. Оплачивается проезд. Рабочий мобильный. Дружная обстановка. Зерновой кофе, чай и печенье для сотрудников, зоны отдыха с диванами. И что меня особенно радует, что руководство доступно для сотрудников и реагирует на обратную связь, заботятся о работниках. Недавно по просьбе специалистов контактного центра ребятам ввели бесплатные обеды. Летом всех сотрудников угощали мороженым. Регулярные щедрые корпоративы для всех сотрудников всех офисов, подарки детям на нг. Система обучения специалистов контактного центра была изменена. С каждым новым сотрудником я лично провожу беседы, интересуюсь их мнением об обучении — все единогласно отзываются положительно. Когда все хорошо, люди просто работают и не задумываются о том, чтобы отзывы писать :) Обучение проходит 8 дней (теория) в комфортном темпе, затем около недели с наставником. И этот период оплачивается как рабочее время.
Кухня маленькая, тесновато. В моем кабинете маловато окон.
Коллектив дружный, Коллеги всегда рады помочь и поддержать.
Желаю чтобы компания еще больше развивалась.
Находится в черте города. З. п хоть и маленькая, но вовремя. Компания подойдет для людей без образования и для не резидентов РФ.
Атмосфера в компании не дружелюбная. Коллектив склочный. Старички и младшее руководство относятся унизительно к новичкам. Обучение скомканное, после чего наставники неохотно помогают новым сотрудникам. Смены 2/2, но могут быть и 3/2, хотя об этом на собеседовании не оговаривалось. еще и ночные смены, надо отработать не меньше 5 ночных смен в месяц, чтобы хоть что-то заработать. Бонусная система расписана хорошо, но на деле все очень скромно. Из-за повышенной активности звонков можно попустить перерывы или даже обед. Можно взять звонок в конце рабочего дня и проговорить с абонентом лишних 20, 30, 40 минут и они не будут оплачены. Больничный за неделю оплатили так, что не хватит на дорогу на работу и обратно.
Единственный плюс это дружный коллектив. Я имею ввиду тех кто участвует в роле операторов колл центра.
Обучение быстрое и как по мне бестолковое. Куча скриптов от которых потом путаться начинаешь при работе с клиентами. Берут на «стажировку» два месяца подержат и будут искать за что уволить… в общем очередной .... Проходишь обучение и тебя выгоняют… Если хотите заработать 15–18 т. р за месяц и вылететь за сущий пустяк — это ваш вариант.
Отличный старт ап для начала карьеры в колл центре. Карьерный рост.
Мало времени на обучение. З/п маленькая. За мной закрепили одну жнщину как руководителя отдела. Абсолютно некомпетентная. Постоянные оскорбление и намеки на то что если высшее образование то его купить можно как я это сделала когда-то. Постоянное нагнетание обстановки обучения. Большой обьем информации и всего 5 дней на обучение. Толком ничего не обьясняют. Материалов на дом не дают забирать и даже не говорят что можно забирать. Мол на работе работаем а дома отдыхаем. А потом при всех прилюдно унижают мол недалекая и глупая. У нас мало времени на раскачку кадров. А потом в конце мол ты симпотичная тебя везде возьмут. Какого черта? Образование высмеяли, обучить толком не обучили, дергали по поводу и без, и даже к привлекательности нашли претензии. Ну просто скажи что легче брать и обучать их там. А то ведь жаба душить будет если нормальная девушка да еще и опытная и с мозгами.
На сегодняшний день команда EkoMobile концентрирует более чем десятилетнюю практику успешной работы на рынке мобильной связи.
Наша компания является сервис-провайдером Билайн (ОАО ВымпелКом). С 2010 года отмечена сертификатом "золотого" партнера.