Оставить отзыв
Эгида-отель
1,4
1,4
Оценка работы Эгида-отель
Оплата труда
1,4
ужасно
Начальство
1,2
ужасно
Рабочее место
1,6
ужасно
Коллектив
1,4
ужасно
Карьерный рост
1,2
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании Эгида-отель

Всего 6 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Положительного в работе нет.

Что можно улучшить:

Компания достаточно долго на своей позиции, но каждый думает не о продвижении и не расширении компании, а за "свои карманы", отношение к сотрудникам очень низкое не ценят работу и разговор короткий, не нравится, заявление на стол… руководству плевать как ты работаешь, зарплата очень назкая, логистика на нуле.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Рядом с метро

Что можно улучшить:

Зарплата серая. Оклад 1000 руб. выплачивают. Кругом 3 этажный мат.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

метро рядом

Что можно улучшить:

Все отзывы - правда. Сотрудники в большинстве своём хамоватые, мат отовсюду. Руководство - полное быдло. Достаточно пару раз пообщаться , чтобы это понять. Воспитание у этих дам отсутствует. Внешний вид этой чудо-конторы говорит сам за себя, такого совка я давно не видела!) Никому не советую устраиваться туда на работу!

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Рядом с метро.Это все!

Что можно улучшить:

Господа,сейчас в этой компании открыта вакансия менеджер по продажам.Не торопитесь принимать это предложение,перспектив хорошо зарабатывать практически нет,руководство - ...Собеседование вы по любому будете проходить с зам.ген.директора, людей терпеть не может. На лице постоянно одна и та же мимика, недовольство и подозрительность. Общее впечатление от этой персоны: надменность,грубость,недалекость,полное отсутствие элементарной культуры(громкий смех,плоские шутки). Уже на второй месяц у вас будет план,200 тыс.руб,на третий 300,на четвертый 400,на пятый,600,на шестой - 900.И только при 100% выполнении вы будете получать 45000 руб.При выполнении 80% от плана - минус 5%,при 70% - минус 8%,и при 50% - минус 10%(на третий месяц работы - минус 8%,минус 10%,минус 15%).Бонусная часть 0.5% будет выплачиваться при выполнении плана 17000000 руб. Я пришла в компанию на холодные звонки. Входящих категорически не давали,только на четвертый месяц работы. При том,что нужно искать клиентов холодным способом,надо еще регулярно ездить на встречи(дорога не оплачивается),а если все таки возникает заказ,то надо срочненько успеть оформить по полной,т.е. отгрузочные доки и успеть до 15-00 быстро отнести на склад.Как бы ни было,но 50% плана я все-таки выполняла,в октябре(при наличии входящих звонков) даже могла выполнить аж 70% плана.Не тут то было. Госпожа была не довольна моими результатами,об этом я узнала от кадровика . Я попыталась объяснить сложившуюся ситуацию,а также то,что руководитель уж сильно давит на сотрудников, запугивает своей личиной и не дает полноценно творить. И вот это милое создание,пошла и доложила,что думает о ней сотрудник.Ну вот и все. Моя участь решена ,так прямо и заявила,что я ей не нравлюсь и что нам пора расставаться. И ни мои достижения, ни прекрасное отношение клиентов ко мне,ни мое трудолюбие и упорство не остановило капризов этой по жизни неудовлетворенной женщины. Сослалась она,конечно же,на ежемесячное не выполнение плана. И хотя в ТК не выполнение плана не является причиной для увольнения и я могла бы пойти на принцип и не уходить по соб.желанию. Я ушла.О том,что у меня еще долгое время не было перспективы зарабатывать достойные деньги,я узнала буквально через месяц. Меня останавливала мысль,что если я развиваю отношения с потенциальными клиентами,то как можно так быстро все бросить.Я надеялась,что все получится,что мне дадут возможность общаться с входящими клиентами и таким образом будет объем. Господа,подойдите к вопросу трудоустройства в этой компании основательно,подумайте еще и еще раз,а стоит ли убивать свои силы. Про коллектив:стадо доярок,все как на подбор.Корпоративная культура отстсвует,мат перемат на каждом шагу и в каждом месте.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Их у компании нет

Что можно улучшить:

Ужасная контора!!!Не вздумайте туда идти работать. Колхоз полнейший. Дырявые кресла из которых торчат гвозди и впиваются тебе в задницу,здание внутри в стиле советский союз, линолеум на полу ужасный просто весь загаженный,маты раздаются повсюду,никакого уважения к сотрудникам,коллектив ужасный,одни хамы и грубияны,постоянные сплетни в курилке, даже в самой забитой деревне таких колхозниц нет, я вас уверяю,идти туда не стоит,многие кто приходили на собеседования и должны были выходить просто не приходили и правильно делали.

Отзыв полезен? 0 0
Москва
Работал в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

заметить не успела

Что можно улучшить:

Пригласили на собеседование, я позвонила накануне уточнить некоторые моменты (звонила, нужно признать, ок.18:30), трубку взяла девушка и недовольным тоном спросила, почему так поздно звоню, что менеджера по персоналу она не позовет, потому что нужно записываться!!! На мой резонный вопрос, зачем мне записываться для телефонного разговора, она мне сообщила, что я "совсем обнаглела" и повесила трубку!!! На собеседование я не пошла.

Отзыв полезен? 0 0

С 1992 года компания ЭГИДА-ОТЕЛЬ обеспечивает комплексное снабжение корпоративных клиентов широким спектром товаров народного потребления, а также успешно осуществляет оптовые поставки товаров повседневного спроса.

Мы нашли свою нишу на рынке бытовой и профессиональной химии, гигиенической продукции, хозяйственных товаров, косметики, парфюмерии, уборочного инвентаря и прочно занимаем соответствующие позиции, не собираясь их сдавать. На сегодняшний день продажа бытовой химии оптом в Москве - одна из основных сфер  деятельности  компании. Налаженные годами профессиональные связи с производителями, позволяют компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ предлагать самые выгодные цены постоянным клиентам, среди которых предприятия гостинично-туристского комплекса, государственные и муниципальные учреждения, аэропорты, банки, клининговые компании, спортивные клубы, офисные и торговые центры, розничные магазины и т.д.