агрохолдинг
Мрія (Мрия)
2,8
Оценка работы Мрія
Оплата труда
2,6
плохо
Начальство
2,3
плохо
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
3,4
удовлетворительно
Карьерный рост
2,7
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендует работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

2 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Мрія

Всего 11 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Киев
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Звичайна собі агро компанія.

Что можно улучшить:

Не розумію для чого власники тримають офіс в Києві на 800кв. м де сидить біля 20 людей. З порогу зустрічають «пафосні» про яких нижче вже писали, яким далеко за 30 ку, мабуть, надіються вискочити заміж за багатенького іноземного топ-менеджера. Дивляться на тебе як на нижчий сорт, якщо ти не в брендових ганчірках і без каблів, то ти взагалі не вписуєшся в їх колектив «світських дів».

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Тернополь
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Керівник

Плюсы:

Я працював дуже довго в цій компанії, і це були інтересні і гарні роки, досвід набутий там є величезним підгрунтям для подальшої карєри. Цей відгук для людей, які готові приймати рішення і брати на себе відповідальність, не боячись труднощів. Все змінюється, керівництво, покладені на вас завдання, та якщо є бажання працювати, то ніякий негативний відгук не повинен відштовхувати вас від спроби попрацювати тут. Просто тут не було, як і будь-де, та я пішов з особистих причин, і про компанію в цілому, в мене тільки позитивні спогади.

Что можно улучшить:

Труднощі, питання що вважати за труднощі. Бажане покращення, це підняття з/п для виробничого персоналу, бо людей стає все важче заохотити працювати.

Отзыв полезен? 1 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель

Плюсы:

заработная плата белая

Что можно улучшить:

убрать переработки.переработка по 8 часов,конкретно в транспортном отделе.в отпуск не пускают,за отработанный год,дали чуть больше недели отпуска.сотрудниками не дорожат и не уважают.

Отзыв полезен? 9 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы:

нет

Что можно улучшить:

Мной было отправлено резюме на эту вакансию на официальном сайте отеля, после чего мне перезвонил отдел кадров, мы обговорили некоторые условия и далее со мной должна была связаться непосредственно сама служба. Неделю от них не поступало звонка, я позвонила в отдел кадров, чтобы уточнить актуальность вакансии, сотрудник был удивлён и обещал напомнить службе. Через несколько дней поступил звонок и мы договорились о видео собеседовании. В назначенное время менеджер не брала трубку, спустя несколько звонков сообщила, что ей некогда и со мной связалась. На собеседовании от неё поступил лишь один вопрос как к кандидату - рассказать о себе и оговорены условия работы. По её словам, заселяют в Ялту либо в дома для персонала на территории отеля, питание на рабочем месте трёхразовое, стажировка длится несколько дней, до рабочего места и обратно курсирует трансфер каждые пол часа. Она добавила меня в чат в Вайбере, где было три менеджера и несколько ребят стажеров, которых постоянно удаляли. Туда я должна была сообщить информацию о том, когда прилечу и получить информацию о том, куда мне заселяться. Я написала о дате прилета, ответа не поступало сутки, я написала в личные сообщения, она ответила, что мне ответят в чате. В чате спросили мою фамилию и на этом разговор закончился. Когда, оставалось меньше дня до моего прилета я снова напомнила о себе. Мне дали адрес заселения в Симмеизе в гостевом доме. Человеку, прилетевшему первых раз в Крым, добраться туда довольно проблематично. При заселении, у меня даже не спросили имя, не то что документы и не предоставили никакой договор. Условия проживания тоже оставляли лучшего. Менеджер даже не поинтересовался, прилетела ли я и заселилась ли. Опять же сама, я спросила, когда идти на стажировку, был назначен следущий день 9 утра. Оказалось, что трансфер из симмеиза ходит лишь два раза, а не обещанные каждые пол часа, если время рабочих смен не совпадает с его расписанием, добираться неизвестно как. За час до стажировки, когда я уже была готова к выходу, мне было написано, что она отменяется и сообщат когда прийти. Несколько дней я была предоставлена самой себе. Выяснилось, что на стажировку ещё нужно бублик для волос и красную помаду, что в симмеизе найти довольно проблематично, хотя на собеседовании пред переждали лишь о колготках и обуви. В день стажировки сказала сообщить ей как мы будем на месте (нам назначили ее ещё с одним кандидатом). На Сообщения в чате нам не отвечали, трубку не брала, мы подошли на стойку и сотрудница сообщила нам, что девушки сегодня не будет и проявила инициативу заняться нашей сткжировкой. Выдала нам форму, бейджи и несколько часов мы просто наблюдали за работой агентов и задавали интересующие вопросы, потом нам провели краткую экскурсию по отелю и мы опять были предоставлены сами себе. Стажировка должна была длится 8 часов, по непонятным причинам нас попросили задержаться на час, хотя никакой полезной функции мы не несли. И тут узналось, что неоплачиваемая стажировка длятся 2-3 недели, а не несколько дней, после которой нужно сдать экзамен, и показать знания, которые ты усваиваешь самостоятельно. Обратно нас никто не проводил, и не указал выход из сложных коридоров и не сообщили дату следущей стажировки. Что касаемо заработной платы, на собеседовании было сказано, что это 25 т.р. + %, а на деле оказалось, что это 25 т.р. - НДФЛ, и % не выплачивается. Со мной в мрию летела знакомая на вакансию официанта, у нее ситуация была такая же, заселение в пос. Понизовка в детский лагерь, на стажировке чистка плит и сковородок. Отзывы сожителей в гостевом доме тоже оставляли желать лучшего, бесконечные дни стажировки, после которой говорят вы нам не подходите потому что не понравились, ищите новую вакансию, одна женщина уволилась и прилетела на вакансию агент по работе с гостями и ей сказали, что она вообще больше не существует, отправили на горничную и игнорировали звонки после сдачи теста. Впечатления максимально отрицательные из-за потраченного времени и средств на перелёт. Хотя до этого, отель вызывал неописуемый восторг своими масштабами и дизайном.

Отзыв полезен? 7 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев

Должность не указана

Плюсы:

Худш@@ее руководство из всего что было за последнее 20 лет. ... Одним словом. Они сами знают что это правда, но стараются доказать это кжедневным просиживанием на рабочих местах. Хорошая компания, худш@@@ее руководство с момента основания. С этим соледарен весь коллектив

Что можно улучшить:

Худшие управляю щие

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Позитивно про цю компанію можуть відзиватись лише люди які попали сюди на роботу усіма правдами і не правдами. Хто через знайомих, хто дав взятку, а хто просто дав....Іншим двері в цю компанію закриті.!

Что можно улучшить:

О! тут багато чого можна розказати. Відношення в цій фірмі до кандидатів на ту чи іншу посаду просто свинське. Те як вони "швидко" відповідають на листи називається не як інакше як звичайна зневага до людей. Не раджу навіть пробувати надсилати резюме сюди. Не тратьте свій час. На вас тут ніхто не чекає. Купка зажравшихся буржуїв які в люті 90 ще місили в селі, а потім нехтрими методами побудували бізнес, а тепер зневажають всіх і кожного!!!!

Отзыв полезен? 8 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Мене завжди дивували люди, які просто "з повітря" черпають інформацію, роблять якісь безглузді висновки і пишуть їх на форумах! Я, особисто, стикнувся(лась) з компанією абсолютно не очікувано! Мене запросили на співбесіду, яка пройшла досить приємно і я не відчував(ла) ніякого дискомфорту! І не дивлячись на те, що я не маю родичів у компанії ( на думку деяких тільки так можна потрапити на роботу), мене взяли! Тепер я точно можу стверджувати, що компанія дбає про свій персонал, головне - це щира підтримка досвідчених працівників новачкам, які заходять в компанію. Позитивний психологічний клімат, комфортні умови і гідна оплата праці! Саме про таку роботу я мріяв(ла) все життя і вона здійснилась!

Что можно улучшить:

НЕМАЄ! Бувають звичайно дрібні непорозуміння, як і на кожній роботі! Але та компанія в якій все тихо -мертва! А ми живі і розвиваємось!

Отзыв полезен? 1 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

В компанию "Мрия" взяли мою очень хорошую знакомую.Она достойна этой компании. Я всегда в нее верила. Она очень довольна коллегами, работой. Там действительно работают профессионалы. Думаю, каждому хотелось бы работать в команде профессионалов. А те кто пишут плохо про эту компанию, просто обиженные люди. Они не думают о том, что нужно искать причину в себе, а думают только о своем ущемленном самолюбии. Просто так никого не увольняют . Я очень рада за свою знакомую и может быть когда то сама попытаю там счастья )))

Что можно улучшить:

Нет.

Отзыв полезен? 0 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

спочатку були, але потім виявилися примарними.

Что можно улучшить:

Товариство, трохи поміркувавши вирішив викласти десять причин, чому не треба працювати в Мрії. Або по можливості підшукати щось інше. Можу тільки додати, що якби мене попередили на початку про наявність таких нюансів – я би ніколи в житті навіть не глянув в сторону цієї компанії. Отже: 1. Мрію важко назвати організацією. Слово «утворення» пасує більше. Основна причина – відсутність організаційної структури з чітким розподіленням зон відповідальності. Як наслідок – ви маєте мало повноважень і необмежену відповідальність. Це в меншій мірі стосується офісу в Києві, який має дуже примарну уяву про компанію в цілому та реальну ситуацію на місцях. Переважно беруть інформацію з проспектів компанії, «мальованої» звітності та прес-релізів. 2. Просування в кар’єрі маловірогідне. Вся верхушка вже зайнята вірними друзями . Друзі не тільки по добрим справам… а й по поганим теж. Тому не намагайтесь даремно і не втрачайте часу. 3. Якщо будете світитись навіть в найкращому смислі цього слова – особливо якщо ваше світло буде затьмарювати «видатних друзів» - швидше за все вас зіллють. 4. Неприйнятним в компанії є колегіальне прийняття рішень та дискусія. Висловлювання власної точки зору сприймається як неповага до начальства. Наради в основному проводяться в формі монологу. За наслідки у вигляді помилок відповідають завжди хтось зі слухачів… 5. Обіцянки, особливо видані начальством як правило не виконуються, або виконуються не в тому вигляді. Виникає дуже багато «але» вже невдовзі після домовленостей. 6. Вам не дадуть працювати автономно в нормальному смислі слова. Одразу підсадять стікачів, яким треба буде відпрацьовувати свій хліб. Ваша робота з контрагентами та партнерами буде зводитись нанівець рішеннями керівництва «для профілактики» або задля вставки своїх фірм. 7. Робітники Мрії часто змушені говорити неправду «для блага фірми», в тому числі міжнародним аудиторам. Практикується розповсюдження «темників» - детальні інструкції та інсценовки. 8. Досвід роботи в Мрії не складає великого враження на наступних роботодавців. Спеціалісти на ринку труда знають набагато більше ніж рекламні проспекти. Та й відгуки колишніх робітників далеко не яскраві. Тобто після звільнення ви навряд чи будете користуватись шаленим попитом, особливо у серйозних компаній. Про мрію на ринку більше знають як про офіс «цицкатих тьолок». 9. Крім вищевказаного з високою часткою вірогідності можу заявити, що навряд чи вам вдасться отримати рекомендації з Мрії, особливо якщо ваше звільнення буде спровоковане однією з вказаних тут причин. Мрія в цьому аспекті більше схожа на Свідків Ієгових – ваші колишні колеги будуть сторонитися вас і старатися не контактувати з «відщепенцем» – щоб не піти слідом за вами. 10. Швидше за все ви вийдете зневіреним в певних людських цінностях (чесність, прямота, дружба) і з втраченим дорогоцінним часом життя. Оскільки Мрія не дає позитивного досвіду ні роботи ні життя. Тобто похвалитись чимось набутим в цій компанії навряд чи вдасться. Хіба що вигадаєте якусь казку…

Отзыв полезен? 8 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

В компанію прийшла в серпні. Це - моя перша робота, перший досвід перебування у колективі такого роду. Прийшла - і була шокована атмосферою в департаменті: усі ввічливі, привітні, зажди допоможуть, не відмахуються від тебе, хоча в самих повно роботи (чому шокована, бо багато моїх друзів потрапили в абсолютно протилежні умови в інших фірмах). В моєму департаменті усі самовіддано працюють, не піднімаючи голови. Мої керівники - дуже компетентні. Проблеми, які мене приводять "в ступор", вони швидко й професійно вирішують. Приємно, що й хвалять також, це дуже стимулює. Відношення в колективі справді дружнє. Мені, вважаю, пощастило опинитися серед таких людей. І для розвитку також повно можливостей: працюй, проявляй себе з хорошої сторони - і тобі завжди підуть назустріч.

Что можно улучшить:

Компанія відносно молода. І правду кажуть, що ще не всі процеси систематизовані. Але "пробіли" дають стимул їх заповнювати. І найголовніше - своїми ідеями.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Тернополь
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

В компанії хороший клімат і атмосфера. Працювати можна. З/п виплачують вчасно, інколи 2-4 дні затримки

Что можно улучшить:

Дістатить до начальства практично не можливо. Правда лише одні їх родичі можуть дістатися до них і щось гідне їм сказати, або насправді хто тут чим займається. дехто з посадовців чи керівників компанії заробляє за ніщо і отримує понад 6 тис. грн. Таких "підлиз", а це напевно близькі люди , треба гнати в шию і до суду. Відносно як людини можливо й нічого не знає, або навіть немає часу для контролю без повідомлення. Але там завжди всі все повинні знати. А якщо його продичі нічого не бажають знати, значить компанія піде в "мінус". Борони Боже!!!

Отзыв полезен? 0 0

Работа в «Мрия Агрохолдинг»

Если вы приходите в восторг от проклевывающихся из почвы ростков пшеницы, кукурузы или других культур, вам в компанию Мрия. Это крупное сельскохозяйственное предприятие на Западе Украины, поставляющее продукцию своих угодий более чем в 20 мировых держав.

Отзывы о работодателе Мрия Агрохолдинг

Трудовая деятельность на предприятии связана с выращиванием, сбором, складированием и распространением сельхозпродукции. Каких кандидатов ждут в компании? Профессионалов и молодых энтузиастов приглашают на работу в Мрия Агрохолдинг. Отзывы сотрудников лучше расскажут о внутрикорпоративной политике, так что ознакомится с ними не помешает ни кому. Руководство предприятия со своей стороны обещает стипендиальные программы выпускникам института, желающим развиваться в агробизнесе.