13 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
4,4
хорошо
| |
Начальство
|
4,3
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,5
хорошо
| |
Коллектив
|
4,5
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
13
13 рекомендуют работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
бесплатно можно изучать язык
Ужасное отношение к сотрудникам, следят за каждым чихом через камеры,ни вздохнуть, ни.....! План повышают каждый месяц, не дают заработать. Много дополнительных проектов,которые менеджеры так же должны продавать,а бонус за это маленький (а вот геморроя много). Постоянная текучка, на таких условиях редко кто сможет работать.
Менеджером по продажам тружусь. Самый главный плюс для меня, это процент от продаж, который мне платят) В общем, по деньгам хорошо выходит. Да и в остальном нормально всё.
А вот если бы ещё трансфер от дома до работы и обратно организовали, вот это было бы улучшение!))
Нормальная зарплата и хорошие условия трудоустройства. Задержек по выплатам нет и руководство обеспечило хорошие условия.
Работа мне нравится и пока не собираюсь ее менять.
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в этой компании. Прежде всего, я хотела бы отметить атмосферу в коллективе. Она очень приятная и доброжелательная. Кроме того, компания предлагает своим сотрудникам комфортные условия работы и есть возможность для карьерного роста.
Все устраивает
3 года я являюсь сотрудницей языкового центра Yes. В бывшем я учитель английского языка, теперь преподаватель в этом центре, зп отличная, даже высокая, сильно сказывается стаж и опыт, а так же количество учеников. Начальство хорошее, у меня с ними теплые отношения, как и с коллективом, график гибкий.
Все устраивает.
Самое главное для меня, это удобный график и это здесь есть в полной мере. Коллектив у нас дружный, начальство адекватное, ну и главное все таки - хорошая зп, для моих нужд вполне хватает.
Добавить зарплату, ее много не бывает. В остальном все хорошо.
Пока я не вижу никаких причин жаловаться на работу. Условия вполне приличные, оплата почасовая, задержек с выплатами еще ни разу не случалось. Кстати, зарплата довольно приличная.
Пока все в норме.
Работаю в компании преподавателем несколько лет, устраивают хорошие условия и высокая стабильная зарплата, удобный график работы. Офис у нас комфортный, недалеко от метро. Коллектив сложился сплоченный и дружный. Есть возможность профессионального и карьерного роста. Планирую и дальше работать в компании. Надежный работадатель, рекомендую.
Меня все устраивает
Устроилась в начале года в компанию и уходить не собираюсь. Надежная и стабильная компания, где хорошо и без задержек платят. Коллектив приветливый, руководство адекватное и условия комфортные.
не знаю
Работаю здесь второй год, мне нравится. Любимая специальность, удобный график, отличные условия труда. Нет той бюрократии, что в государственных школах, и платят весьма прилично.
Меня в принципе все устраивает, как есть.
Работой в центре YES я полностью довольна. Нравится работа с детьми. В целом рабочие условия отличные, офис недалеко от метро, зарплата хорошая, есть возможности для карьерного роста.
Меня всё устраивает.
Замечательный коллектив и руководство. Интересная работа и возможности роста, всем рекомендую!
Все хорошо!
Никаких.
Для начала научиться вежливо разговаривать с потенциальными сотрудниками. Мало того, что девушка дерзила, так еще отказалась отвечать на основные вопросы: какое устройство, график потенциальный и ставки. Начала возмущенно спрашивать, а почему это у меня в опыте работы еще стоят экскурсии на языках с иностранцами. На это я вообще не нашлась что ответить. Но после фразы, что у меня резюме не соответствует тому, что. говорю, я попрощалась и положила трубку. Вообще не советую никому даже для старта идти в этот центр. Уважайте себя.
Работаю в центре YES давно. Зарплата устраивает, причем есть возможность бесплатно повышать квалификацию и получать больше. По деньгам выходит выше, чем в других школах Москвы. Работа ответственная, но интересная, с детьми и взрослыми общаемся на английском в игровой форме. Можно выбрать график работы под себя, есть дневные, вечерние и группы выходного дня. У центра много партнеров с бонусами для сотрудников, например, пиццерия дает хорошие скидки. На условия работы грех жаловаться, имеется все учебное оборудование в классах и отдельная комната для нашего отдыха и перекуса.
.
Современный офис недалеко от метро Кунцевская. Большой административный аппарат, готовый оказать поддержку.
На собеседовании меня попросили провести пробные уроки для методиста без учеников, и это было для меня очень странно. Также попросили выполнить тест на знание грамматики. Ставка 500 рублей за академический час стандартная, но мне не дали деталей о трудоустройстве и не дали ознакомиться с трудовым договором. Важный момент: строгий дресс код. После собеседования выяснилось, что по факту школа в первую очередь искала преподавателя в детский языковой лагерь на лето и была готова заплатить 1000 рублей за 4 часа работы. Для меня это было очень мало, поэтому я отказалась от дальнейших перспектив сотрудничества. Мне также было неприятно, что на собеседовании мне рассказывали как надо делать мою работу и было мало разговора по делу.
У меня только положительные впечатления о работе в Центре Иностранных Языков YES - это в первую очередь достойная, без никаких задержек зарплата и возможность профессионального роста, благодаря бесплатным треннингам и семинарам, по итогам которых повышается уровень знаний и, соответственно, заработная плата. Условия работы и оснащение мне нравятся, компанией предоставлено все необходимое для полноценного труда и отдыха. У нас есть учительская с кухней, в которой стоит холодильник, столик, диванчик и компьютр. Поэтому каждый сотрудник может попить чай с конфетками или бутербродами, а также поработать. Обучение проходит в группах по составу не более семи человек, поэтому внимание преподавателя не распыляется и есть возможность доходчиво объяснить материал каждому. Естественно, наша работа контролируется, проводится аудит, но это абсолютно не страшно, на тебя никто не орет и не обвиняет, а просто указывают на ошибки и пути их решения. Компания сотрудничает с многими фирмами, а мы получаем приятные бонусы от партнеров в виде скидок при покупке товаров или получении услуг.
Побольше проводить интересных практикумов и почаще выплачивать премии.
1. Не далеко от дома, можно устроится в филиал с удобным расположением. 2.Удобный график работы, при надобности, можно работать и в выходные, что отражается на итоговой зарплате. 3.Участие в мероприятиях. Команда школы, всегда придумывает что-то интересное для своих студентов, можно, как участвовать, так и помогать. Всегда интересно и также может отразится на ЗП. 4.Коллектив на удивление дружный, люди в основном молодые, но и преподаватели в возрасте не выбиваются, при этом часто помогают менее опытным ребятам, в общем, все в одной «тусовке»!) 5.Выплаты стабильные, по два раза в месяц. 6.Есть возможность посещать необходимые тренинги бесплатно 7.Хорошие премии
Заведение и так с каждым годом все более прогрессирует и улучшается!
нет
Можно улучшить всё! начиная от руководящего состава. Серая зарплата, которую не выплачивают вовремя. Ужасные условия труда. Чувствуешь себя рабом. Если кто-т увольняется, на тебя вешают еще и еще новых обязанностей. А увольнения сейчас идут огромные (я за трудовой стояла в очереди час!!! ЧАС!!! ) Школы закрываются одна за одной, хотя на сайте все так сладко и ванильно расписано, будто отлажен процесс и все счастливы работать в этой ужасно гнущей давным давно компании!!! Ага, щааааааз!!! Все адекатные люди уходят. Бегут!!! Потому что работать невозможно. Руководство начинает выживать людей, строя им козни.
Не успели ознакомиться.
Позвонила девушка по поводу резюме и на повышенных тонах стала ни с того ни с сего требовать: "Где вы живёте?!". Вопрос был по меньшей мере неуместный, так как резюме направлялось именно под конкретную вакансию с указанием конкретного района - логично, что я там и проживаю. Мне не объяснили целесообразность данного вопроса, а в ответ на то, что мне немного неудобно разговаривать, начали ОРАТЬ. Я не вижу смысла сотрудничать с компанией, которая не умеет поддерживать простейший бытовой диалог и сразу переключается на повышенный, "коллекторский" тон. Также я искренне не понимаю, почему курсы Yes потворствуют ситуации, когда человек, не имеющий даже малейшей специализации и доросший только для работы в колл-центре, ставит себя выше преподавателя, знающего несколько иностранных языков и вообще, ведущего работу намного более тяжелую и интеллектуальную, чем холодные звонки. В конце концов позвольте бросить фразу, которой так любят попрекать: "Вам за это деньги платят". Уважаемые родители, будущие студенты курсов Yes, имейте в виду, что на самом деле конкурсный отбор учителей для вас на этих курсах проводит не квалифицированный персонал, а простая телефонистка.
Центр Иностранных Языков «YES» представляет собой сеть частных школ, оказывающих образовательные услуги в сфере изучения иностранных языков. Первая школа была открыта в 2000 году в Москве. Сегодня представительств центра в столице 6, в Подмосковье — 10. Также есть школы в Санкт-Петербурге, Туле и Александрове, Владимирская область.
Сеть компании постоянно развивается и растет. Открываются новые школы, поэтому часто возникает потребность в кадрах. В основном требуются преподаватели и носители языков на полную или частичную занятость. Для них компания предлагает следующие условия:
Все школы сети находятся в центральных частях городов и укомплектованы новейшим оборудованием.
Создать соответствующую репутацию работодателю и подробно рассказать об условиях работы могут только отзывы о работе сотрудников. Они раскрывают информацию, которая интересна не только соискателям, но и может быть полезной клиентам и партнерам. О работе в Центре Иностранных Языков «ЕС», отзывы сотрудников можно посмотреть на нашем сайте.