11 рекомендуют работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,2
хорошо
| |
Коллектив
|
4,6
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
11
11 рекомендуют работу в компании. 5 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Компания… на собеседование обещают оклад +% на самом деле только % и то 90% техники б/у при том что ни кто ничего не говорит откуда она что с ней было и т. д. так как это б. у техника, а в питере мастера криворукие сидят за день иногда можно 1000–2000 заработать, а на следующий день могут вернуть товар и у тебя может быть минус 2000–3000 в среднем з/а там в Воронеже 10–16 тыс даже не советую туда на Собеседование ходить.
Что бы у вас не было текучки сделайте оклад хотя бы тыс 10 и % такой же оставьте тогда можно будет хотя бы там получать 25тыс.
Компания гниёт. Когда устроился было еще все более менее нормально. График 2 на 2. Зарплата 25тыс. Терпимо. Но ! Дальше понеслось. Появились различные штрафы. Телефон в руки свой брать нельзя ДАЖЕ если нет клиентов, опоздал на 1–2 минуты штраф (при чем приходить на работу надо за пол часа, хотя по факту делать там не чего). Не выполнил план? Штраф. Накосячил сотрудник в твою смену? Штраф обоим. Находишься на больничном/в отпуске и план не выполнен? Штраф. За всё. Отвратительно просто. А так же появляются такие штрафы, в дни которых у тебя был выходной и если в течении 1 дня ты не успел проверить свою расчетку на штрафы у тебя ни кто их не спишет. Не ходите сюда. Тупо потратите нервы. На собеседовании обещают вам оклад 15 тысяч и остальное продажи премии. Нифига. Если ты продал на 15 ты получишь 15. Если на 14 то тебе то заплатят 15 но потом штраф придет за не выполнение. А так же если ты не продал на 15 2 месяца подряд увольнение по статье. Решать вам нужно ли это.
Руководителей улучшить! Лучше следить за администраторами. Всего лишь двое повстречались компетентных админа. И да вас с первого дня будут заставлять админить и если ты согласился (даже под давлением руководства) но план не выполнен и прочее тебе ШТРАФ) Так же нужно сотрудникам повысить ставки за продажи. Это смешно. Продаёшь смартфон за 20к и тебе с него 60 рублей падает.
коллектив.
Говорят про минималку, а по факту ее нет, что заработал, то и получил, а если вы еще и уволитесь, то получите еще меньше. Много лапши на уши вешают на тренингах, что у них такая прекрасная компания. А по факту, работают..., админам на все… продавцы думаю, как побольше бы впарить. Не рекомендую посещать магазины данной компании. Лучше не парьтесь и сами закажите из интернета товары или в другом магазине, где работают профессионалы…
Есть хорошие ребята. Очень красиво все рассказывают на тренингах. В первый месяц не делают запись в трудовую.
Маленькая проходимость, но большой штат. Выручка 80к, а в магазине 5 сотрудников, спрашивается зачем. Поэтому большая текучка. За два месяца поменялся почти весь штат. Нет оклада, но это не говорят на собеседовании, а только уже на тренингах. На то, какой график вы хотите, админы плевать хотели. Какой график есть, так и работай. Весь товар (или почти весь) заказывается с алиэкспресса (это не скрывают), поэтому возвратов куча. В компании есть люди у которых ЧСВ такое, что на десятерых хватит. Если вы не понравились админу то, будет давить на вас морально и в итоге вы сами уйдете, у нас так было дважды за последний месяц. Не знаю уж, где платят зп вовремя, но часть задерживают постоянно. "Штрафы" за то, что вы не делали? Пожалуйста.
После двухнедельной стажировки я вышел работать продавцом-консультантом в магазин. Очень доволен, что попал именно в это (ст. м. Новочерскасская) все сотрудники очень дружелюбные, да и в плане продаж магазин показывает хорошие результаты, есть стимул работать. Оклад платят как и обещали, стабильно.
еще присматриваюсь
Недавно повысили до администратора! Приятно, что всего за несколько месяцев можно получить повышение. Этим мне нравится Хорошая Связь. Руководство стремится продвигать ребят, которые хорошо и ответственно работают, а не привлекать со стороны!
все и так нормально
Работаю в компании контент-менеджером только первый месяц, на данный момент условия нравятся, комфортный офис, корпоративный транспорт от метро, коллектив вроде тоже ничего. А вот обязанностей много, компания динамично расширяется, только за последних две недели пополнился существенно ассортимент, а мне все описать, загрузить, отредактировать, в общем, пока что беру часть домой на доработку. Надеюсь, в ритм втянусь, хочется здесь работать.
пока только нагрузка.
Определенно работать можно, особенно если не лениться. Для меня лично условия нормальные, учитывая лояльное отношение руководства. Зарплату вовремя дают, штрафов не выхватывал ни разу, хотя от повышения не отказался бы конечно, так в среднем на сегодняшний день, более-менее платят.
сократить штрафы
Устраивался продавцом с четким желанием продвижения по карьерной лестнице, сидеть годами в консультантах не собирался. В прошлом месяце перевели в администраторы, точка освободилась да еще и в моем салоне, где с коллективом уже отношения налажены. По деньгам зп поднялась существенно, но ответственности добавилось. В целом компания достойная, целеустремленным и желающим развиваться дают шанс и всячески поддерживают.
Есть рабочие недоразумения со складом, которые иногда решаются с помощью вышестоящего руководства.
Спустя время... поменяв несколько мест работы... я поняла. В "Хорошей Связи" полно плюсов! Человеческое отношение, даже если вы работаете в области, всегда есть возможность "достучаться" до начальства. Решить любую проблему. Тебе всегда пойдут на встречу и помогут. Отличная ЗП (в принципе зависит от тебя, нет предела...). Шикарный молодой коллектив, где вы найдете много друзей (я уверена!). Всем искренне советую эту компанию. Вам понравится!
Я была довольна всем. И очень скучаю по своей работе и коллективу. Зря ушла....)))
Я работаю в офисе компании. Конечно, это уже ближе к моей цели, чем когда начинала, но все равно еще есть куда расти. Тем более, что карьерный рост у нас не пустой звук, а реальная возможность достичь чего-то. Я начинала с продавца, так что все возможно)
условия работы для продвижения по карьерной лестнице упростить )
Мне сложно было втянуться, потому что это первая моя работа в подобной сети. Здесь есть четкий корпоративный стандарт, согласно которому регламентируются действия. Раньше работал в более неформальной обстановке, пришлось перестраиваться. Во многом помогли коллеги, подсказывали, как в программе работать, по характеристикам техники погоняли, пока запомнил. Экзамен сдал успешно и теперь перешел в менеджеры из стажеров, чему рад, потому что вижу в этой компании перспективу развития и возможность и заработать, и продвинуться по карьере.
упростить экзаменнационный проход )
Жаль, что мне пришлось уволиться. Проработал в магазине «Хорошая связь» 3 месяца, но из-за переезда уволился. В компании рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив.
поближе к моему дому открыть офис
Вчера уволился из компании «Хорошая связь». Причиной стала проблемас местом расположения офиса. Переехал жить почти на окраину города, и проблематично приезжать на работу. В целом работать было комфортно – зарплата достойная, коллектив нормальный.
открыть дополнительный офис поближе к дому
Я работала больше года. Очень нравился коллектив и руководитель. Зарплата хорошая офис просторный.
Мне всегда было мало места в столовой. Кушать приходилось всей толпой, делив стулья)))
Выплаты 2 р в месяц, неплохой офис
Ничего, думаю. ХС - сеть магазинов на Северо Западе РФ, также продвигают бренд Руценка - интернет-магазин. Компания выжила и не была поглощена, потому что занимается продажей бракованных (списанных) телефонов наивным гражданам, желающим сэкономить 2-3 тысячи на покупке айфона, а также впаривании доп. услуг, зачастую по ценам выше рыночной - наклеить защитную пленку на стекло итд. В интернете можете почитать отзывы тех, кому обещали телефон со скидкой "из-за царапины на корпусе", а получили неработающий товар. Иногда везет приобрести айпад со скидкой с неработающим GPS, хотя в целом аппарат годный. Роль оператора - впаривать и успокаивать (недели через 2 после покупки) тех, кто повелся и кому не повезло. Если совесть позволяет этим заниматься, то можете попробовать. На собеседование приходят в основном молодые люди, по уровню речи - без образования, отношение к кандидатам примерно соответствующее. Собеседования в отдельных переговорных. HR - молодые девушки, невысокого уровня компетенции. Не стал устраиваться из-за неудобного местоположения (15 минут от Ладожской быстрым шагом + внутри БЦ ещё минут 5).
Компания "Хорошая связь" является крупной сетью салонов мобильной связи и цифровой портативной техники на Северо-Западе.Наши магазины в Республике Коми, в Вологодской области и в Республике Карелия - это полноформатные салоны с широким ассортиментом самой современной мобильной и цифровой портативной техники, аксессуаров, предоставляемых услуг операторов связи, а также различных дополнительных услуг покупателям.