2 рекомендует работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
Начальство
|
2,4
плохо
| |
Рабочее место
|
2,9
плохо
| |
Коллектив
|
3,1
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Главное преимущество работы в СД (хотя ранее для меня это было неважно) — очень дружный, сплоченный коллектив, работа становиться твоим вторым домом, а коллектив и клиенты — семьей. Реальные перспективы самореализоваться, проявить себя, научиться новому. Понятная система мотивации. Руководство всегда тебя слышит. Помощник руководителя «барбершопер» настолько старается для всех, никого не оставив без внимания, заряжая всех позитивным настроем на работу, что хочется сказать лишь спасибо =)
Все матершиники, пришлось самой научиться этому. Работа праздник — причем как и веселый, так и не очень, стрессовых ситуаций немало. Просто «отсидеться» на окладе — долго не получиться.
Положительного не осталось.
На территории Шефская 1 стало просто не возможно работать. Руководители возомнили себя царями. Мастер участка про Трудовой Кодекс даже не слышал. Не хочешь перерабатывать сутками, уволит. Директор филиала хамка. На складах сплошные нарушения. На данный момент готовлю документы для обращения в суд на данную организацию и вышеперечисленных руководителей. Так как считаю что мои права полностью ущемлены. Да и терпение кончилось. Если упомянутые мной товарищи все-таки до момента разбирательства прочитали этот отзыв, пусть знают что я уже не остановлюсь и кто-то отхватит по полной строгости.
Не обнаружил.
Клиенты могут разговаривать с матом и прочими радостными словами, если сотрудники рассматривают данное общение как норму, то их перспективы заканчиваются прорабами-таджиками и обычными колхозниками. Сомнительная перспектива для роста. Зп, график работы очень неудобен.
Хороший коллектив.
После двух дней стажировки отказали в приёме на работу. Объяснили это тем что не прошёл проверку службы безопасности.)(Судимостей нет, долгов перед государством нет, кредитов и алиментов тоже нет). Дак если я не прошёл проверку, то почему меня допустили до рабочего места?) Вообщем будьте готовы к тому что отработает два дня бесплатно.
Нет и не будет.
Зашел почитать ради интереса спустя долгое время, как я там работал и совсем не удивился. Все по ходу еще хуже стало, к сожалению. Абсолютно не компетентные «профессионалы» в своем деле, которым пару раз повезло продать чуть больше товара, чем положено, строят из себя пойми что. Уничтожают компанию именно своим надменным отношением к сотрудникам. Про подлиз многие пишут — действительно так! Это у них поощряется. Подход к бизнесу директоров четко тянул на дно компанию в начале 2018 года, теперь вижу, что в Москве им точно не выжить. Ищешь работу — в Строительном дворе потеряешь время.
Когда пришла в компанию была в восторге: классный и удобный офис, компенсация обеда 50%, адекватнейший руководитель, колектив отличный, но счастье мое длилось недолго…
Руководителя уволили, как и многих хороших ребят, все пошло по наклонной. Вообще, у руководства компании странная политика раз в полгода вносить «новшества». Постоянные увольнения, непонятные руководители, нет четкости и постоянства в работе.
Там есть реально классные ребята.
На самом деле хорошие отзывы пишут сотрудники по просьбе руководителя и его вассалов. Репутация подпорчена вот и стараются хоть как-то себя отбелить. Причем не пытаются исправить отношение к сотрудникам и соискателям. Пофигизм там процветает.
Одна из лучших компаний. Работаю полтора года. Как и везде есть свои плюсы и свои минусы. Плюсов многократно больше. В этой компании создано всё для твоего собственного развития. Поощряется инициативность. Комфортная среда для комфортной работы и развития. Обидно читать отзывы самовлюбленных людей с не оправданно высоко задранной планкой себялюбия.
нет.
Строительный Двор - оптово-розничная компания, специализирующаяся на розничной торговле строительными и отделочными материалами, комплектации объектов строительства, реконструкции и ремонта. Создана в 1993 году.
Компания растет, развивается, меняется, эволюционирует. В 9 городах Уральского Федерального округа и Пермского края работают 16 розничных магазинов и 5 оптовых баз, имеющих одинаковую модель с площадью 5 га, площадью складов от 7 до 13 тыс. м2, с ж/д тупиками. Все центры комплектации расположены в местах удобных транспортных развязок. На складах ежедневно поддерживается товарный запас до полумиллиарда рублей, что создает нам выгодное преимущество для обеспечения хороших логистических условий для строителей. Общая площадь торговых площадей и складов розничных центров составляет 55 285 кв. м.
Территория деятельности компании – Тюменская и Свердловская области, ХМАО и Пермский край.
В 2010, 2011 гг. компания вошла в ТОП-100 крупнейших предприятий Сибири и Урала, по мнению бизнес - издания «Эксперт-Урал» и удерживает динамику повышения позиций. По данным исследования агентства «Инфолайн», г. Санкт-Петербург, компания вошла в десятку крупнейших предприятий рынка DIY.