1 рекомендует работу в компании.
9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
группа компаний
Статус
|
Оплата труда
|
1,8
ужасно
| |
|
Начальство
|
2,0
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,9
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,6
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании Статус
Всего 12 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Не стоит тратить своё время.
Что можно улучшить:
Небольшая проектная контора, которая пытается выйти на большой рынок Московского жилья. Специалисты-исполнители хорошего уровня, но менеджмент… Находят всяких дураков-заказчиков, заключают договор, получают аванс, а затем пытаются договор расторгнуть без возвращения аванса. В итоге масса начатых, но не законченных проектов. Поначалу платили зарплату вовремя, но потом начались задержки, невыплаты отпускных и больничных. Генеральный директор — . Даёт указания вида — найти подрядчика, заплатить мизерный аванс, а затем .... Коллектив начал разбегаться. Отдел кадров начал активно искать новых сотрудников.
Отзыв полезен?
7
0
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Руководитель проекта
Плюсы:
Расположение офиса, топливная карта, руководитель с интересным чувством юмора.
Что можно улучшить:
Отношение к отрасли, людям работающей в ней.
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Расположение офиса!
Что можно улучшить:
Что касается заработной платы обещают много, по итогу просто не платят, и я не исключение! Обещания, что все будет вот — это обман! Сам коллектив не плохой, и очень жаль, что им приходится все это терпеть. Не рекомендую, эту компанию, потеря времени и нервов!
Отзыв полезен?
19
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Менеджер по продажам
Плюсы:
Конечно для человека который не работал в этой сфере по началу может быть трудно, но если есть желание, развиваться и зарабатывать , коллектив и руководитель всегда идет на встречу! Обучение проводится с каждым индивидуально - это огромный плюс! Я очень благодарна всему коллективу и в частности руководителю коммерческого отдела , за огромный вклад в мое развитие в этой сфере.
Что можно улучшить:
Нет предела совершенству ! Руководители всегда над этим работают и пробуют разный подход.
Отзыв полезен?
2
23
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Не выявлено
Что можно улучшить:
Обучения как такового нет, рабочие места тех, кто на телефоне сидит, не оборудованы ни перегородками, ни гарнитурами, звонки все с трубок. Клиент не понимает, отвечать тебе, или твоему коллеге, который рядом сидит и тоже разговаривает. Руководитель о падежах существительных не слышала, пишет с чудовищными ошибками, а стыдно мне. Обучения нет, как такового, хотя берут на собеседовании кандидатов без опыта (должно настораживать). Есть колл-центры с офисами в промзоне, но с мощным отделом обучения, здесь же всё ровно наоборот. Система мотивации и оплаты непонятная, больше оклада никто особо не получает. Зарплата будет уходить на бизнес-ланчи в афимолле, ибо компания не предлагает холодильники/микроволновки/частичную компенсацию обедов.
Отзыв полезен?
12
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
Зарплата, постоянно пытаются "оштрафовать", иногда просто можно не досчитаться в конверте 5 тысяч, нужно идти и говорить: а где мои 5 тысяч, а такая: ой, вот же они. и дает и как ни в чем не бывало. Вечно всех унижают. Коллектива как такового нет.
Отзыв полезен?
15
0
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Архитектор
Плюсы:
.................................
Что можно улучшить:
фирма - некий мыльный пузырь из кучки случайных манагеров, желающих потусоваться в сфере архитектуры и негосударственной экспертизы проектов. на сайте много пафоса и формулировки выдающие несерьезность этой затеи. "Мы соответствуем всем стандартам инжинирингового дела (включая все изменения и нормативы, вступившие в силу с 1 июля 2017 года), а также стандартам качества и готовы подтвердить это документально." вызывает сильные сомнения, что обладают лицензиями и СРО.
Отзыв полезен?
6
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Управляющий
Плюсы:
Спасибо за конструктивную критику, что не переходили на личности(большая редкость-это говорит о порядочности бывших сотрудников,что тоже приятно).По факту, отдел очень далек от совершенства, есть определенная проблематика, компания все таки нацелена на укомплектовку ведущими специалистами, но для этого требуется усилия с обоих сторон(возможно сверх усилий,что не всегда легко дается), мы ищем таких людей и готовы работать над своими ошибками, так как ГК Статус еще молодая и развивающая компания. Все Ваши комментарии нам полезны в работе, для дальнейшего развития.Не на кого не держим зла и надеемся, что не у кого нет слишком негативных эмоций в наш адрес. P.S. Если у кого то есть конструктивная информация\критика о руководителях с которыми Вам пришлось негативно взаимодействовать в рамках ГК Статус прошу писать мне на почту, даже если это был Я.)
Что можно улучшить:
Надо работать и много!
Отзыв полезен?
2
21
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Территориальность. Пожалуй, больше нечего.
Что можно улучшить:
Начнём с того, что меня пригласили на должность менеджера по продажам в октябре 2017 года. Как и многие другие, купилась на «обложку»...строительство.. Москва сити... не бедная компания, но это только не первый взгляд. Я продажник со стажем и такого порядка я не видела негде. Вера-коммерческий директор, а в прошлом руководитель отдела продаж, человек настроения... захотела уволила, захотела отобрала компанию, захотела не выдала проценты. Я проработала в этой компании 7 месяцев и только в минус себе. Процентов, как обещают-трудно заработать. Эти обучения-словом не назовёшь... как в школе у доски:)) Я уже давно уволилась, бонусы так свои и жду с 3-х договоров, которые прорабатывала 6 месяцев. Хочу предостеречь соискателей. Не ведитесь на мешуру и обещания. В этой компании текучка на протяжении долгих лет! И как бы начальство мативировала-факт остаётся фактом. Делать там нечего.
Отзыв полезен?
14
2
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Менеджер по продажам
Плюсы:
Беги - беги Начнем с первых дней моей работы в этой компании, обучения - нет, ввода в должность - тоже, знакомство с продуктом, тренинги по продукты - нет. Материалы для самоподготовки - хочешь я тебе такие сам минут за 15 напишу? Определения о том что такое проектирование. экспертиза, пару слов о том что такое ЛПР и как на них выходить. То есть - уровень отдела продаж - зеленый самодел. Вместо отдела продаж - колл центр, держи трубку - звони целый день. Когда находишь клиента - подписываешь договор - руководство его со своей стороны - не спешить прорабатывать. У меня например был случай когда сумма по договорам почти на миллион ушла в никуда - так как руководство 2-3 недели ничего не делало с моими договорами, то есть мои комиссионные от меня ушли. Отдел продаж держится на парне - vip менеджере - который в этой компании со дня основания, и я так понимаю первые пару лет сидел на окладе - напроходил курсов по продажам - начитался книжек и стал показывать результат. Текучка бешеная - пришел - ушел. Выполнить план продаж там можно и зарабатывать можно, но из за руководства задача становится почти не выполнимой. Ребята сидят по 3-4 месяца - результат минимальный - увольняются - либо их увольняют. Обучение - отдельная тема - школа - 3ий класс - выходим к доске, рассказываем презентации - первые пару недель - месяц - это приемлемо - потом выглядит как идиотизм. Как будто в секту попадаешь иди тренинговый центр какой то. Коммерческий директор в технической стороне вопроса вообще не разбирается, что такое изыскания, экспертиза - проектная документация - в глаза не видели - со строительством дело не имели - но требуют что бы у продавцы - разбирались. ( я бывший инженер - ржу с этой ситуации ). Генеральный в принципе молодец как специалист, но еще "зеленый", для него имхо построение отдела продаж - юношеский эксперимент, а не создание профессиональной среды. Общее итог - учитывая что вас могут уволить за чашку чая, поедание банана и выставить претензии что во второй день своей работы вы не отработали возражение в разговоре, там делать почти нечего.
Что можно улучшить:
Отдел продаж можно и нужно переделывать вообще, так как он держится на одном человеке.
Отзыв полезен?
9
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
В кратце: Начнём с того что обещают зп от 100тыс. Враньё полное. Руководство играется в богов, вечная текучка и непрофессионализм руководства А если подробнее. Ген дир - непонятного настроения человек, позиционирует себя как эксперт на самом деле все расчёты производит по формулам и когда ему не нравится клиент он просто выставляет большие цены чтобы не работать с этим клиентом (не профессионализм) Руководитель отдела - человек настроения если человек ей не по душе или нету настроения или заденет ее корону то будет уволен как человек был уволен за то что кушал банан. Так же она требует продаж и когда с тобой вдруг возник конфликт могут забрать все твои компании передать их другим людям (максиму) и будете сидеть на окладе что получилось со мной. Работа заключается только в том чтобы прозванивать клиентов а когда нарабатываешь себе базу клиентскую могут ее просто взять и забрать. Все ведётся за твоей спиной и все как собаки готовы перегрызть тебе глотку за копейку которую пытаются урвать. Честности нету у этой компании как по оплате так и по трудоустройству. Почти 2 месяца проработал и мне выплатили 43 тыс заявлено что оклад только 40тыс. Кадры тебе точную сумму не скажут. При трудоустройстве тебе говорят одно по факту другое. Очень большая текучка в компании штата. При мне взяли нового начальника отдела которая проговорилась однажды что ее работа заключается отсеивания людей когда начинаются проблемы. Обучения так такого нету и вас каждую неделю будут заставлять проходить непонятную аттестацию Не могут ответить как правильно наладить контакт с человеком который ловит трубку и отказывается с тобой общаться. Я ушёл через 2 месяца меня по зп обманули, мурыжили не ответами на прямые вопросы. За мной ещё один человек ушёл таким же мнением и подумывает пару людей уйти. При мне приходили люди и через пару дней собирали вещи во время перерыва и уходили без комментариев. Ребята не теряйте время на этих людей только красивая обертка
Что можно улучшить:
Улучшения можно добиться если сменить весь штат руководства и их понимания о ведения бизнеса
Отзыв полезен?
11
1
Воронеж
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Архитектор
Плюсы:
местоположение
Что можно улучшить:
ГК “Статус” позиционирует себя как крупная компания, но на деле ведут себя как обычные мелкие коммерсы. Так что будьте внимательны! Собеседование проходило в г.Воронеж в проектный отдел. Про остальные отделы сказать не могу- может, там дела обстоят лучше. Сначала все начиналось прекрасно - рассмотрели мое резюме (через 1,5 месяца после отправки), перезвонили, позвали на собеседование. Там наобещали и белую зарплату, и масштабные проекты, и возможность оставаться на работе сверхурочно и по выходным, и даже поставили плюсик напротив моей фамилии в общем списке кандидатов. Через пару дней перезвонили, утвердили на должность и уверили, что чуть ли не на следующий день нужно будет выйти, “только рабочее место соберем- и все”.. В течение 3 недель отдел кадров кормил завтраками и проблемами с закупкой оргтехники, а после сказали, что планы изменились и набор закрыт. Об этом было сказано после моего очередного звонка к ним. Конечно, факт того, что за 3 недели пришлось отказаться от других предложений, никого не интересует. Скромно сказали "так получилось". Если у вас возникнет желание устроится в эту “чудесную ” компанию, не повторяйте моих ошибок-ищите другое место работы, либо берите у них при собеседовании все контактные данные и звоните каждый день!
Отзыв полезен?
11
1
Проведение комплекса работ по негосударственной экспертизе проектной документации и результатов инженерных изысканий.
Более 50 сотрудников успешно работают в нашей компании.
Структура компании непрерывно растёт и развивается.
За время работы компания ООО "Статус" обзавелась надёжными партнёрами и зарекомендовала себя как надёжного поставщика услуг.
Ключевые преимущества работы в нашей компании - это надёжность, стабильность, а так же вертикальное и горизонтальное перемещение по карьерной лестнице.
