Оставить отзыв
Спектрум
2,7
группа компаний
Спектрум
2,7
Оценка работы Спектрум
Оплата труда
3,1
удовлетворительно
Начальство
2,4
плохо
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
2,8
плохо
Карьерный рост
2,3
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендует работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

5 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Спектрум

Всего 12 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства

Архитектор

Плюсы:

По моему мнению одна из самых приятных компаний для работы архитектору. Самый большой плюс — люди. Приятный коллектив, в котором интересно работать. С первых дней чувствуется, что ты работаешь в команде. Руководство, которое поддерживает все начинания и идет навстречу. Можно договориться об удаленной занятости, можно посоветоваться как лучше подойти к решению задачи, можно решиться и устроить семинар-лекцию для младших сотрудников, можно самому сходить на обучение, можно предложить новую организацию рабочего процесса… Да, нельзя ходить все время на обучение (английский или программирование -Dynamo, Python и не работать)). Очень интересные крупные проекты, сложные с технологической стороны. Внимательные сотрудники HR отдела. За каждого сотрудника переживают. Приеме на работу проводят семинар-адаптацию. Задачи и работа. Работа есть работа. Она не может быть простой, тем более если есть желание развиваться. В Спектрум дают возможность проявить себя, а не быть просто винтиком, чертежником или стоять в тени за спинами менеджеров и руководства. Никто не «бьет по рукам» или лезет в дизайн -ведешь проект и веди, видишь архитектуру объекта таким образом -пожалуйста. При этом ГАП всегда посмотрит, если есть необходимость — и не просто, а с карандашом в руках — подскажет или просто даст совет. Никакой необоснованной критики не будет. Здесь у людей поставленная речь, грамотная аргументация. Что особенно приятно удивило — да, много молодых сотрудников, но ни как везде — ГАПы в 25). В компании есть ГАПы с официальным стажем 20+ При этом даже старшие сотрудники и руководство никогда не будут упираться если ошиблись, забыли, перепутали. Здесь все открыты диалогу, даже если у тебя противоположное мнение, которое расходится с большинством — всем интересно тебя выслушать и увидеть твою позицию. Для меня это показатель, что компания постоянно развивается и понимает, что проект делает не один человек, а команда увлеченных специалистов, и чем лучше будет между ними диалог, тем лучше получиться проект. Отдельно пара слов о менеджерских позициях. Обычно, в других компаниях, менеджеров/координаторов/директоров проектов,… либо не замечаешь, либо замечаешь и мечтаешь, чтобы они в один прекрасный день не вышли на работу и перестали вставлять палки в колеса, передавали бы пожелания заказчика в срок и т. п. В Спектрум менеджер проекта -человек, который сделает все, чтобы ты смог сделать свою работу в срок и качественно. Не хватает данных, не в полном объеме ИРД или уже не укладываетесь в срок? Все в порядке, все под контролем -все данные найдут, дэдлайны всегда можно организовать чтобы и исполнителям было удобно и подписанные сроки соблюсти. Все опять же идут на диалог и нацелены на качество проектирования.

Что можно улучшить:

Кажется можно было бы пересмотреть рассадку коллектива. Как пожелание -помимо hr вводной адаптационной презентации все же необходимо еще организовывать ввод по разделам. Например, для архитектора -архитектору, для инженера-инженеру, т.к. в любом случае hr не может знать всей специфики работы отдела, хотя вводная лекция достаточно объемная. Можно все же сделат общую карту -навигацию по всем офисам с описанием возможности доступа. Хорошо было бы если бы приеме на работу на комп ставили программы под отдел — то есть архитектору сразу определенный набор программ. Сейчас объективно ставят не все программы сразу, а только добавляют по запросу. Также есть софт, который лучше сразу ставить определенной версии, так как есть функционал необходимый архитектору в работе.

Отзыв полезен? 7 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Зарплата день в день, кофе- машина, курилка в здании, интересные объекты, хорошая мед страховка

Что можно улучшить:

Карьерный рост- забудьте ( больше обязанностей- да, новая должность и рост зарплаты- нет), pm-ы без инженерного образования, 25ти летние гипы, не оплачиваемые переработки, далеко от метро, бюрократия во всей красе, коллектив очень любит сплетничать за спиной, не будете этого делать- не вольетесь в коллектив.

Отзыв полезен? 23 15
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

IT-специалист

Плюсы:

1. Хорошее рабочее место на оборудовании для сотрудников компания не экономит. 2. Зарплата всегда вовремя без задержек на карту. 3. Заинтересованное руководство. 4. Хороший, дружный коллектив. 5. Коллективные праздники, корпоративы. 6 и 7 не знаю куда отнести 6. От метро пешком 15 минут можно подышать воздухом ) 7. Отстойные лифты можно прокачать кардио поднимаясь на 4 и 8ой этажи пешком xD

Что можно улучшить:

- Отсутствие как такого процесса ввода нового сотрудника в производственный процесс всю инфу собираешь сам, все передаётся из уст в уста вики есть но пустая. Да на портале есть пара толмутов на 100 страниц но эта инфа только для проектировщиков. Для своего отдела ничего не нашёл въезжал почти 2 месяца. На прошлой работе сам вбивал в базу знаний и своих коллег заставлял в итоге адаптация новенького происходила в течении месяца без сильного отвлекания других сотрудников. - ИТ отдел начните уже предупреждать коллег заранее о технических работах и ближайших планах, сведите влияние на работу пользователей в рабочее время к минимуму что за порочная практика по перезагрузке сервисов в рабочее время с отвалом ресурсов. - Хватит уже перекидывать ответственность начинайте работать сообща блажд! - Вентиляцию хорошо бы улучшить и температурный режим на 4ом этаже, у одних холодно у других жарко но везде блин душно. Вообще хз откуда здесь столько низких оценок нормальная компания в целом на 4 тянет

Отзыв полезен? 19 10
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы:

Хочу оставить хороший отзыв. Хорошая компания, и зарплата во время, премии и есть чему поучиться и применить свои знания. Проработал там 1.5 года и не жалею, ушел только из за командировок. Хорошая компания.

Что можно улучшить:

По больше диалога с начальством.

Отзыв полезен? 29 14
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

их нет

Что можно улучшить:

пиар отдел старается исправно - все хвалебные отзывы написаны в слащявой манере одним и тем-же языком... шарага спектрум не авторская мастерская и не проектный институт.... это некое недоразумение.. которое не за спасибо получая заказы выполняет их силами субподрядчиков, которых естественно исправно кидает и заменяет на новых!!

Отзыв полезен? 38 35
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет

ГИП

Плюсы:

---------

Что можно улучшить:

самопиар слегка оригинальней общепринятого - здесь хоть лгут не так в лоб. когда из проектирования делают бизнес - художественной ценность точно ноль. а инженерка - лучше случайного фриланса и хуже проектного института поработал там ГИПом... ничего положительно о данной фирме сказать не могу.

Отзыв полезен? 41 40
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Коллектив достаточно молодой. Прекрасное место для начала карьеры и получения опыта. Работы всегда много, зарплату выплачивают своевременно, но при этом нужно следить за расчетом, потому что могут «слегка» обмануть.

Что можно улучшить:

Руководство компании Спектрум – ярчайший пример маразма и неадекватности. Все ТОПы ходят важными, солидными, а простой персонал притесняется до такой степени, что сотрудники убегают, сверкая пятками, не успев толком поработать. Иногда за год меняется больше половины коллектива. Зато директор периодически проводит собрания, где промывает мозги, вещая, что у нас самая справедливая компания, честное руководство и вообще, мы скоро одолеем всех конкурентов и будем процветать.

Отзыв полезен? 52 51
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Официальная зарплата. Выплаты почти всегда вовремя.

Что можно улучшить:

Наконец-то я выбрался из этой клоаки. Только так я могу назвать компанию, официальное название которой звучит как «Спектрум». Путь сюда открыт только тем, кто хочет проявить себя в сфере сплетен, интриг и обмана. Двери здесь всегда открыты для некомпетентных людей, которые умеют только трепаться, и которым доставляет удовольствие подставлять нормальных сотрудников, получая за это поощрения и дополнительные премии от начальства. Если же у вас таких качеств нет, то лучше поищите себе другое место работы. Иначе вам придется работать не только за себя, но и за кучку менеджеров во главе с директором и координатором проекта. Даже если вам доверят какой-то проект, то там всегда будут присутствовать некомпетентные манагеры, которые делать не будут абсолютно ничего, но зато задолбают вас своими «ценными» советами. И зарплату они будут получать вместо вас. А еще будут дрючить вас за «плохую» работу. При этом настоящее качество работ всем абсолютно по барабану. А проекты даются просто ужасные.

Отзыв полезен? 52 46
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Хорошая компания для получения опыта начинающими специалистами. В то же время опытным людям здесь тоже найдется достойное применение. Бывают солидные проекты, которые хорошо оплачиваются. Вся зп официальная, не обманывают. Коллектив в большинстве своем хороший.

Что можно улучшить:

Большая часть сотрудников компании вообще бесполезна. Многие менеджеры целыми днями маются от безделья, не зная, чем заняться. С ассистентами дело обстоит точно также. В результате они развлекают себя придумыванием различных сплетен и распусканием слухов, что только ухудшает обстановку в коллективе. Офис расположен в не самом удобном месте.

Отзыв полезен? 32 34
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Не смешите меня!

Что можно улучшить:

Настоящих профессионалов в этой конторе очень мало, хотя понтов и пиара – как у солидной организации. В основном, коллектив состоит из хамского начальства, которое умеет только надувать щеки, студентов, с горем пополам окончивших ВУЗ не далее как вчера и солидно выглядящих, но бестолковых менеджеров. Все сделано для получения проектных заказов и выбивания из клиентов денег. Все делается быстро и «без души». Собственного стиля, выработанного годами, нет вообще. Концепции делаются абы как, вкус хотя бы минимальный тоже практически отсутствует. Не рекомендую здесь работать, если вы хотите реализовать себя именно в профессиональной сфере. Да и застройщикам нужно подумать, стоит ли обращаться сюда. Лучше поискать фирму, которая развивает профессиональные качества сотрудников, а не тратит деньги на понты.

Отзыв полезен? 36 50
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Инженер

Плюсы:

Коллектив классный. А какие корпоративы. Проекты интересные и разные. ДМС, обучение английскому, всякие внутренние лекции. особенно помню по пожарным вопросам потому что в работе пригодилось. Зарплата нормальная и растет.

Что можно улучшить:

удивился что здесь пишут. в основном какие-то люди у которых с головой не впорядке

Отзыв полезен? 52 33
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Архитектор

Плюсы:

какие

Что можно улучшить:

Искусственно созданная шаражка для перехвата заказов на проектирование. Все поставлено на конвейер по примеру HOMELAND GROUP и AVRORA GROUP. Ни внятного ГАПа, ГИПа или стилевой линии у данного недоразумения "на рынке проектных услуг" нет вовсе. Тут только бабки и бизнес в сфере, которая по идее должна быть далека от него, дабы оставалось место профессионализму и вкусу. А в результате толпа трехмерщиков для клепания бестолковых и неприспособленных к реализации концепций. Коллектив идентичный вышеупомянутым конторам - специалистов кот наплакал, далее вчерашние студенты и менеджмент в костюмчиках. Работать там не советую - руководство обрыдло своим хамством и гонором! А застройщику стоит задуматься - платить пафосной и бессодержательной конторе на понтах, или обратиться к профессионалам.

Отзыв полезен? 36 45

Группа компаний Спектрум

«Спектрум» - многопрофильный профессиональный подрядчик. Группа занимается проектированием объектов и управлением строительством. Это один из лидеров на российском рынке в области инжиниринга. Направления деятельности:

  • Консультации
  • Проектирование
  • Компьютерное моделирование
  • Управление проектом
  • Управление строительством
  • Управление недвижимостью

Работа в «Спектрум»

Компания принимает резюме по электронной почте от специалистов в области проектирования, управления и строительства. Также компания предлагает возможность пройти практику студентам старших курсов строительных и технических учебных заведений в Москве и Санкт-Петербурге.

Что нужно знать

Перед устройством на работу следует получить как можно больше информации. Об официальных условиях работы в «Спектрум» расскажут в отделе кадров. Различные тонкости о компании будущие сотрудники могут узнать из отзывов. Если в конкретной организации не работал никто из друзей и знакомых, то отзывы о работе в ней следует искать на специальных сайтах. В сети часто публикуют отзывы о работодателях, являющихся крупными компаниями.

Фото от сотрудников компании Спектрум