14 рекомендуют работу в компании.
15 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
страховая компания
Капитал Лайф (Капитал LIFE)
|
Оплата труда
|
4,2
хорошо
| |
|
Начальство
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
14
|
|
Отзывы сотрудников о компании Капитал Лайф
Всего 31 отзыв (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Саратов
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Руководитель
Плюсы:
Работала в этой компании с мая 2018 по октябрь 2019 года, ушла в связи со сменой места жительства. Начнём с начала. Я хотела работать в крупной федеральной компании, в сфере продаж, с возможностью высокого заработка. У меня был хороший опыт управления продажами и я точно знала, какой работодатель мне нужен. В компании «Капитал Лайф Страхование Жизни» очень серьезный отбор, с многоуровневой системой согласования, тестирования и поверкой СБ. Это нужно для того, чтобы отобрать действительно лучших кандидатов. Если вы прошли этот отбор — поздравляю! Вас ждёт отличная возможность прокачать свои навыки в команде очень крутых профессионалов. У руководителей существует индивидуальный план адаптации сроком на 3 месяца. В вас ежедневно будут вкладываться ДЕСЯТКИ сотрудников — чтобы вы смогли успешно пройти испытательный срок и показать необходимый результат. Будет тяжело и непросто — требования высокие. Но гарантирую — если вы хотите стать лучше, профессиональнее, сильнее, умеете признавать и исправлять свои ошибки — вам будут помогать абсолютно все, вплоть до самых больших начальников из Москвы. Никто не будет требовать сразу нереальных продаж, всё будет в стиле step by step — делай правильные шаги каждый день и придёшь к результату. Можно очень много писать про эту компанию, мне есть что рассказать. Мне повезло с региональной командой — я всегда ощущала поддержку и опору, даже когда опускались руки. Я не работала ТАК интенсивно никогда за свои 15 лет профессиональной деятельности. Но я выросла гораздо сильнее за эти полтора года, это просто небо и земля. Ах да, про деньги. Зарплата у меня порой достигала неприлично высоких цифр. Как и у моих менеджеров по продажам)) В этой компании платят больше всех по рынку — в белую, без задержек, даже если ты заработал миллион. Желаю тем, кто раздумывает о работе в этой компании, почитать не заказанные конкурентами негативные отзывы, а информацию о работодателе. Компания Капитал Лайф Страхование Жизни — номер 1 по страховым выплатам, уставному капиталу и клиентскому сервису. Если вы хотите поработать в сильной компании, получить крутой опыт и заработать хорошие деньги — рекомендую от всей души!
Что можно улучшить:
Сложнее будет тем, кто не имел профильного опыта (финансы, банк, страхование). Но я пришла совсем из другой сферы и смогла успешно адаптироваться.
Отзыв полезен?
9
18
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по развитию
Плюсы:
Не успел выяснить.
Что можно улучшить:
Вниманию кандидатов! В этой компании поставлен следующий бизнес-процесс: приглашается на собеседование кандидат, там ему обещают золотые горы, затем он, якобы проходит проверки, после того как его «согласовали», его не оформляют, а с него просят базу всех деловых контактов, и после этого не трудоустроят, а просто скажут: «извините мы под таким то предлогом просто не будем открывать эту ставку». Думайте, прежде чем туда идти и тратить время. Как вы думаете зачем им Ваша база? Все просто, сделать холодные контакты более теплыми, сославшись в разговоре с потенциальным клиентом из вашего теплого круга на ваши рекомендации. Представляете как может пострадать Ваша деловая репутация, если кто-то из Ваших знакомых деловых людей купит их продукт и что-то пойдет не так?
Отзыв полезен?
27
10
Москва
Главный специалист
Плюсы:
+ Достойная ЗП (по меркам Москвы, на начальном этапе от 30к в месяц уже с вычетом 13%); + хороший карьерный рост (за 2.5 года стал главным специалистом колл-центра, это приличная прибавка к ЗП); + местоположение удобное (около 10 мин от метро Третьяковская пешком); + дружный коллектив (это важный момент, из-за которого цепляешься за рабочее место мертвой хваткой); + справедливое и внимательное руководство.
Что можно улучшить:
Что хотелось бы посоветовать тем, кто хочет устроиться в компанию в качестве работника колл-центра: — быть пунктуальным, вовремя приходить на работу и вовремя ходить на свои перерывы — прилично одеваться (как такового дресс-кода нет, однако одежда должна быть чистой и опрятной) — быть усидчивым и внимательным к деталям в процессе обучения на должность входящей или исходящей линии.
Отзыв полезен?
8
17
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Из плюсов своевременная оплату труда и территориальное расположение офиса.
Что можно улучшить:
Руководство, отношение к подчиненным ниже плинтуса, постоянные скандалы. Текучка страшная, сотрудники не выдерживаю и месяца и увольняются. Никакого обучения для новых сотрудников. Работаешь в поте лица при этом всегда и во всем тебя выставляют дураком. Не советую никому эту компанию бесполезная трата своего времени. Если не хотите нажить себе пробелы ищите работу в достойных компаниях.
Отзыв полезен?
14
4
Нижний Новгород
Рекомендует для трудоустройства
Начальник отдела
Плюсы:
Работаю уже давно в этой компании. Как любой менеджер по продажам, люблю деньги. Здесь заработать хорошие деньги — реально. Спрос на наши продукты — растущий, процент от продаж высокий. И то, что зарплата белая — тоже большой плюс. Еще из плюсов — офис просторный, отличный коллектив. Новичкам всегда помогут. Даже если человек не специалист в этой области, есть обучение. Объясняют доступно, интересно. Много различных тренингов, которые позволяют непрерывно совершенствоваться в профессии. Обучение — за счет компании. Всегда рады видеть в нашей команде активных, целеустремленных людей.
Что можно улучшить:
Минусы, считаю не значительными: мне далеко добираться, но за такие деньги я готова продолжать работать в этой компании.
Отзыв полезен?
9
18
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Прочитала отзывы негативные о компании и ужаснулась. Кандидаты, вы приходите в компанию зарабатывать или лясы точить? Если вы кроме как знакомым не можете продать другим людям, в этом виновата компания? Каждый сотрудник, который устраивается работать в продажи (в данной компании есть возможность и роста и хорошо заработать) должен понимать, что придётся работать, а не сидеть и ждать когда на голову упадёт, компания стабильная, заработную плату не задерживают, все условия по договору исполняют. Можно хорошо заработать, дружный коллектив, прекрасное обучение. А негативные отзывы пишут те кто и недели здесь не проработал, искали легкого заработка, но отсидеться не получилось.
Что можно улучшить:
Нет претензий.
Отзыв полезен?
12
22
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Руководитель
Плюсы:
Единственный плюс — место офиса.
Что можно улучшить:
Руководство компании, обращаюсь к вам. Обратите внимание на своего hr. Этот человек недостоин своей работы. Причины? Ловите 1. Опоздание на собеседование. Нет предупреждения об опоздании. 2. Проведение собеседования в своём кабинете, размер которого 1,5 на 1,5. 3. Вместо того, чтобы извиниться она говорит, что топ компании проводят собеседования в кабинетах. Но после этого говорит, что забыла забронировать. 4. В кабинете лежит верхняя одежда, прямо перед моим лицом. Это ок для вашей компании проводить собеседование среднему менеджменту в таких условиях? 5. Никакой понятной информации о продукте: тсж, исж, псж. — молчание 6. Нет предложение воды — ребята, это формальность и все отказываются, но это важно. 7. Вместо описания условий, задач и возможных сложностей — говорит ерунду и предлагает изучить на сайте 8. В процессе собеседования я пишу в Заметки Асю важную информацию для себя, в ответ на это ваш hr начинает вести себя неадекватно 9. Не знает, что такое конверсионная воронка. Как hr может рекрутить людей в коммерческий блок не знаю этого? 10. Не знает понятие среднего чека, вместо того, чтобы промолчать, начинает спорить и нести чушь 11. Пройдя так называемый этап с hr (состоящий из 2–4 вопросов. Ахаха, 2–4 вопроса — вы приняты) хочет пригласить руководителя, который сейчас занят, как и переговорка 12. Финальный офер и мессендж от hr, ну вы подумайте, если что напишете. Почитайте мое резюме, вы потеряли одного из сильнейших кандидатов на рынке. И сделайте что-нибудь, иначе стыдно. Откажу вашей компании из-за ее непрофессионализма.
Отзыв полезен?
48
20
Нижний Новгород
Рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Хорошее обучение. Очень хороший руководитель и начальник отдела продаж всегда готов прийти на помощь, если что-то не получается или трудно, т.к. клиенты всегда разные и нужно с каждым найти общий язык. Программы интересные, есть что предложить клиентам. Зарплата тоже нормальная, но конечно, нужно работать. Но я понимала, что нужно будет стараться и поэтому не разочаровалась. К тому-же все по белому платят.
Что можно улучшить:
Наверно, плохие отзывы оставляют те, кто пришел и думал, что за него будут работать, а он только деньги будет получать.
Отзыв полезен?
8
13
Нижний Новгород
Рекомендует для трудоустройства
Директор
Плюсы:
Хороший коллектив, регулярное обучение, поэтапный ввод в должность. Помощь на всех этапах и по любому вопросу. Хорошо поставлена система наставничества и каждого нового сотрудника как ребенка -берут за руку и выводят на результат. Зарабатывают много те, кто реально стараются! Ежегодно проводят конкурсы среди лучших специалистов и разыгрывают автомобиль, денежные сертификаты и туры за границу, что сейчас большая редкость в компаниях. Руководитель требовательный, но по делу, следуя миссии и планам компании. Это и объяснимо! Компания должна расти и каждому в этом процессе отведена своя роль.
Что можно улучшить:
Хотелось бы улучшить отношение будущих кандидатов на разного уровня должности в компании, которые прежде, чем прийти на собеседование читают отзывы тех, кого не взяли на работу, потому что не каждого возьмут по разным на то причинам, или не хватило знаний навыков или упорства, чтоб реализоваться в данной сфере. Рынок услуг — не простой! Но есть примеры успешных специалистов, которые работают больше 10 лет и есть примеры, когда клиенты получают хорошие выплаты по страховкам. Конечно бывают исключения, но это вы встретите в любом бизнесе. В Нижнем Новгороде рады позитивным людям, которые хотят развиваться и готовы вкладываться в своё развитие и брать те знания, которые дает компания. А компания готова развивать таких людей и платить им большие деньги за их достижения! Давайте на чистоту — лентяев не любят нигде!
Отзыв полезен?
13
11
Саратов
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Хорошо поют о стабильности компании и больших зарплатах. Возможно, это действительно так. Офис чистый, сотрудники ухоженные.
Что можно улучшить:
Истинное отношение к рядовым сотрудникам оставляет желать много лучшего. Ушла из-за того, что директор выбросила мою миску (чистую) потому что та слишком долго стояла на столе. Оправдания были более чем скромными: дескать все знали, что на столе ничего не должно оставаться на ночь, а вот вас не предупредили. На холодильнике наклейка: свинья и надпись: съел корм — убери за собой.
Отзыв полезен?
22
12
Калининград
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Ведущий специалист
Плюсы:
Удобное расположение офиса, полностью белая з/п без задержек как по часам, оформление по ТК, соблюдение норм ТК, отличный коллектив, который всегда поможет в любом вопросе при необходимости, очень понимающий руководитель всегда идущий на встречу. На работе чувствуешь себя комфортно, и на нее хочется приходить всегда, без кислого лица и плохого настроения, что завтра на работу, хоть в выходной, хоть в праздник. Не слушайте тех, кто пишут на сайте, что это ужатник и оклад всего 10 т. Чтобы тут платили всего 10 т нужно разве что целый месяц в потолок плевать и работу прогуливать через раз. Что касаемо якобы плохих коллег как пишут, то тут надо понимать, что на работу мы приходим работать, а не дружбу водить. Занимайтесь в рабочее время работой. а не сплетнями и будет вам счастье))Лично у меня коллектив был прекрасный! Очень надеюсь, что рано или поздно вернусь в данную организацию.
Что можно улучшить:
Отработала в компании 4.5 года и жалею только об одном, что пришлось уйти. Что касаемо проблем, то в последнии несколько месяцев работы возник вопрос об уходе некоторого колличества людей, так как тот функционал который мы выполняли его попросту не стало. Пришлось очень сильно нервничать, так как работу я эту оч любила. И увольняться отсюда точно не планировала совсем. Нам постоянно говорили то, что придется вскоре уйти, то что обязательно что-нибудь придумают, чтобы обеспечить работой. В целом было все размыто и не понятно, как все обернется. Нервничать приходилось очень много из-за неопределенности. Из изменений в компании хотелось бы в принципе только одного, чтобы она активно расширялась и открывала новые вакансии, которые будут стабильные в плане долгосрочных отношений между работником и работодателем. Чтобы была некая уверенность, что завтра ты не останешься на улице.
Отзыв полезен?
10
10
Стерлитамак
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Здесь будет работать человек с инициативным складом ума. Таких очень мало по жизни. Для таких есть карьерный рост, развитие лидерских качеств, большая зарплата. Без преувеличения на практике знаю до 1млн.руб ФК получила после заключения инвест.договора.
Что можно улучшить:
Хватит руководству спрашивать план, а спросить с себя, что сделали чтобы план был выполнен. Территориальный и региональный директора обыкновенные совки без лидерских задатков. Не проводят мотивацию для сотрудников, сами не горят работой и других не зажигают. Тоталитарная система управления. Могу судить потому что работал с лидерами которые жгли и не сгорали на работе по работе. Поймёте о чем я.
Отзыв полезен?
24
5
Работает в компании
5 – 10 лет
Начальник отдела
Плюсы:
Коллектив, руководство, белая з\п
Что можно улучшить:
Место расположения, офис
Отзыв полезен?
7
5
Магнитогорск
Рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Свободный график, зарплата больше чем в каторжных магазинах магнит или пятерка, все устраивает
Что можно улучшить:
Трудности с банками, конкурируют, не дают делать списание с карты на договор, особенно карты мир
Отзыв полезен?
7
4
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Может есть, а может нет.
Что можно улучшить:
Позвонила девушка, и с ходу, безапеляционно назначила время для собеседования, я сказал что бы погодила и расказала о вакансии. Рассказала какие они хорошие итд. На следующий день прихожу на собеседование. Общие впечатления: Очень шумный опенспейс; Плохие мониторы; Плохие кресла; Все сидят как сельди в бочке; Дресс код... На этом стоило уйти... Но я решил посмотреть что будет дальше. В итоге мне всучили анкету, где нужно расписать всех родственников контакты и тд. Я сказал что заполню после, тк в процессе беседы станет ясно есть ли в этом смысл. На что мне сказали, что без анкеты не могут меня собеседовать. На что я и ушел. В общем крайне ужасное место.
Отзыв полезен?
45
14
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Персональный менеджер
Плюсы:
красиво поют дабы затащить в офис
Что можно улучшить:
после реорганизации с Росгосстрах в РГС-жизнь шарашкина контора, бегите и не вздумайте там работать придется всем близким их псевдо продукты подключать, итог со всеми разругаетесь, а клиентов надо самому искать выходишь на улицу и как пирожки продаешь!
Отзыв полезен?
32
5
Архангельск
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
1. Ты должен придти с готовой базой всех своих родственников, друзей, знакомых, соседей и т. п. 2. Ты должен продавать, продавать и ещё раз продавать. 3. Зарплата минимум ФК, все остальное НОП. 4. Принцип финансовой пирамиды 1 к 1. 5. Огромная текучка кадров. 6. Если ещё осталось желание работать в данной СК почитайте агентский договор: размер з/пл и штрафы (за всё и вся).
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
25
6
Рекомендует для трудоустройства
Директор
Плюсы:
Компания даёт возможность заработать столько, сколько ты хочешь и можешь. Все зависит от тебя. Побольше поработал-побольше заработал! Есть возможность карьерного роста, если ты этого хочешь и способен! Можно сравнить работу в РГС-Жизнь с личным бизнесом, только не нужно вкладывать деньги в развитие.
Что можно улучшить:
Сократить количество отчетов. Дать больше свободы в управлении.
Отзыв полезен?
10
13
Новосибирск
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Начальник отдела
Плюсы:
Абсолютно никаких плюсов не увидела! Отвратительное, бесчеловечное отношение!
Что можно улучшить:
Начну с того, что попытка трудоустроиться составила БОЛЬШЕ МЕСЯЦА!!!! Я человек приезжий в Новосибирск. Аренда квартиры, проживание и прочее не позволяет ждать *богов*рынка страхования. Но такого отношения я нигде и никогда не встречала!!! Работала в Санкт-Петербурге в крупной федеральной компании на руководящей должности, да и в общем-то за плечами довольно неплохой опыт трудовой деятельности. Первое собеседование прошло, хорошо, поехали через неделю на второе, после которого мне озвучили, что готовы пригласить только на фин.консультанта(это *бегунок* с графиком 24/7,без оклада!!). Само собой от такой позиции я отказалась, на что (директор) заверил, что попробует обговорить с руководством Москвы этот вопрос. Снова две недели ожидания... Вроде, как уже и документы на СБ отправили. Но тут человечки из Москвы с синдромом царя, видимо, решили опять(УЖЕ ТРЕТЬЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ) провести. Длилось оно почти два часа, вопросы какие-то не о чем, уж так их смущало, что я не местная! Ни разу не встречала таких принципов отбора! Никаких других доводов они не могли привести мне для отказа в должности. Видимо, приглашать кандидатов на начальника ОП-это своего рода *удочка*, т.к. на фин.консультантов, по всей видимости, мало кто идет! В общем, сплошной негатив. Знать, что человек больше месяца ждет, а в итоге после всего этого мозговыноса предложить начать с фин.консультанта(повторюсь,я сразу озвучила свою позицию уже после второго собеседования) - это кощунство, некомпетентность руководства. Людьми надо быть в любой ситуации. Но не они же на сьемных квартирах живут, чего им-то париться? Резюмируем- трата такого большого количества времени, бесчеловечное отношение к кандидатам навсегда оставит негатив к данной организации(которую, кстати, давно уже развалили по кускам). Буду обязательно отговаривать всех родных, друзей, знакомых обходить стороной это заведение и в части трудоустройства, и в части страхования. Бумеранга пожелаю каждому, с кем *посчастливилось * встретиться в данной конторке.
Отзыв полезен?
36
7
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Судят по тому сколько я вижу людей приходящих на работу! P.S. ( собеседования )+ (трудоустройство). Всех всё устраивает. А то что вы пишите ума у Вас очень много. Лично я хочу с одной должности на другую перейти что бы испытать удачу в разных направлениях. И выбрать для себя то направление которое мне подойдёт больше всего. А по коллективу все люди работающие в РГС в центральном офисе города Москвы меня устраивают. И устраивают на 100%.
Что можно улучшить:
Всё то что нужно улучшить. Пусть этим вопросом занимается Руководство.
Отзыв полезен?
11
26
Компания КАПИТАЛ LIFE — крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 10 тыс. сотрудников компании работают по всей стране. КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие более 5 млн россиян. Под нашей страховой защитой находятся сотрудники более 6 тыс. компаний.
КАПИТАЛ LIFE предлагает широкий спектр современных программ по страхованию жизни физическим лицам и предприятиям, отвечающих самым высоким мировым стандартам, среди которых:
- накопительное страхование жизни;
- инвестиционное страхование жизни;
- страхование от несчастных случаев и болезней;
- добровольное пенсионное страхование;
- пожизненное страхование и др.
До 3 сентября 2018 года компания осуществляла свою деятельность под брендом «РГС Жизнь». С 3 сентября 2018 года компания работает под брендом КАПИТАЛ LIFE.
Фото от сотрудников компании Капитал Лайф
