1 рекомендует работу в компании.
9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
Начальство
|
1,8
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,4
плохо
| |
Коллектив
|
2,3
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 9 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 4 воздержалось. |
Их нет
Цена завышена в два-три раза чем у других страховых(я всегда провожу анализ цен и сравниваю). Поведение менеджеров- это вообще безобразие, за ними надо бегать, звонить, напоминать, а на Вас хотели плевать т к менеджер постоянно решает свои личные проблемы или на совещании у своего начальника. Начальник- менеджер всегда прав. Теперь вопрос к начальнику: Вы серьезно? Кто Вам делает Вашу з/пл? Прибыль? Нашла другую компанию, дешевле и с уважением к клиентам. Нам навязал банк с условиями, что первые 5 лет это будет РЕСО, как только срок истек мы тут же перескочили в другую страховую.
раскрученное имя.
Прежде чем идти страховым агентом на работу в РЕСО стоит серьезно задуматься. КВ платят существенно ниже рынка. Если не выполняешь план забирают страховой портфель, звонят твоим же клиентам и предлагают 30% скидку, чтобы забрать в центральный офис.
Хорошее питание. 2 столовых с вполне демократичными ценами. +- нормальный график работы
А все просто. У власти старпёры со своими старпёрскими взглядами на все: на офис, на трудовые взаимоотношения из разряда: я начальник - ты дурак. Это сквозит везде, в каждом вдохе на территории РЕСО, начиная со станции МЦК "Верхние котлы", самой территории офисов, и, самое главное - организации работы и топ-менеджмента. Я работал в отделе маркетинговых исследований. Что могу сказать. В целом, как особенно показалось сначала, вполне себе приятно, но! Коллеги все какие-то забитые, никто не общается нормально, все как чужие, хотя народу 5 человек. Начальница (55 лет, бывший юрист, весьма ... от собственного величия тётя) действительно приходит на работу с 11 и до бесконечности, и начинает раздавать тумаки. Сама при этом ничегошеньки не понимает ни в маркетинговых исследованиях, ни в презентациях (у нее даже и образования такого не имеется!))). Половина дня этой начальницы уходит на распитие кофе с подруженциями и продажу страховок для собственной выгоды. Вторая половина на откровенный треп ни о чем. При эом сформулировать внятно то, что она хочет, она также не способна. Ты можешь быть у нее в фаворитах, если будешь слушать ее бесконечные бредни о страховках в 1812 и о том как важно купить все страховки себе, раскрыв рот, и со всем соглашаться, но если нет - адьос! Если ты не покупаешь страховки себе - то ты НЕ МОЖЕШЬ РАБОТАТЬ НОРМАЛЬНО! Здрасьте! Приехали! Я хочу пожелать, чтобы таких компаний, как РЕСО, становилось все меньше, и таких руководителей. Ребята, особенно молодые, те кто закончил только что ВУЗ, или планирует, не идите туда работать. Вы там ничему не научитесь!
Не советую работать в данной компании, а также не рекомендую страховаться в компании
В 2015г я была принята на период отсутствия основного сотрудника, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2017г я ушла в декретный отпуск. В начале января 2018 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. И в конце январа 2018 мне позвонили с работы и сообщили, что с 01.02.2018 выходит основной сотрудник и мне необходимо приехать для увольнения. 30.01.2018 я приехала в отдел кадров для увольнения. Уволена я была с 31.01.2018 в связи с истечением срока действия трудового договора. Через некоторое время я узнала, что основной сотрудник уволилась по собственному желанию в январе 2018г., т.е. до моего увольнения. К сожалению, уже позже посоветовавшись с юристом, поняла, что работодатель меня обманул и по сути уволил меня незаконно, это при том, что у меня маленький ребёнок. Ничего нет святого для этих загребающих деньги Страховщиков, для них и сотрудники, и клиенты ... А ведь в течение 3-х лет работы в этой компании я слышала от начальника слова похвалы, что работник я хороший, но получается, что это была лесть. На деле Работодателям не нужны сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. Тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в РЕСО-Гарантию. Я искренне желаю этой страховой компании обанкротиться как можно скорее, и всем знакомым буду говорить НЕ страховаться в РЕСО-Гарантии, потому что нет никакой гарантии.
Хороший, дружный коллектив. Случайных людей нет, светлые, оптимистичные, нацеленные на успех. Не заносчивое начальство, с вниманием выслушают и помогут, вопросы решают очень быстро и профессионально. Есть возможность зарабатывать очень много, но все зависит от тебя самого (мой рекорд 455.000 за месяц, антирекорд два месяца подряд по 5.000 рублей). Интересное и постоянное обучение, тренинги - помогают заработать больше. Хорошо работаешь - можно получить высокую премию, но реально это зависит от прибыли которую лично принес. Не ограничивают в возможностях страховать юрлиц. Твоих клиентов не отбирают. График свободный. Время отпуска выбираешь сам. С большой скидкой страхуешь себя и своих родственников. При желании можешь стать менеджером и даже директором агентства, но тяжело. Офис приличный, оборудованы рабочие места даже для агентов, работает почти круглосуточно. За выплаты не краснеешь перед клиентами. Есть интересные корпоративы, фестивали, праздники. Удобная для работы IT система. В общем много чего. Могу советовать эту работу, но только не ленивым и унылым нытикам.
Комиссия у конкурентов бывает выше нашей, неплохо бы повысить, особенно по ОСАГО Не оплачиваются отпускные и больничные листы. Очень хотелось-бы корпоративный автомобиль и мобильный, говорят пока не положено И совсем хорошо было-бы иметь к своей комиссии оклад, хотя-бы тысяч 10 Приходится покупать рекламные сувениры за свои деньги - лучше выдавать так
В 2015г я была принята на период отсутствия основного сотрудника, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2017г я ушла в декретный отпуск. В начале января 2018 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. И в конце январа 2018 мне позвонили с работы и сообщили, что с 01.02.2018 выходит основной сотрудник и мне необходимо приехать для увольнения. 30.01.2018 я приехала в отдел кадров для увольнения. Уволена я была с 31.01.2018 в связи с истечением срока действия трудового договора. Через некоторое время я узнала, что основной сотрудник уволилась по собственному желанию в январе 2018г., т.е. до моего увольнения. К сожалению, уже позже посоветовавшись с юристом, поняла, что работодатель меня обманул и по сути уволил меня незаконно, это при том, что у меня маленький ребёнок. Ничего нет святого для этих загребающих деньги Страховщиков, для них и сотрудники, и клиенты мусор. А ведь в течение 3-х лет работы в этой компании я слышала от начальника слова похвалы, что работник я хороший, но получается, что это была лесть. На деле Работодателям не нужны сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. Тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в РЕСО-Гарантию. Я искренне желаю этой страховой компании обанкротиться как можно скорее, и всем знакомым буду говорить НЕ страховаться в РЕСО-Гарантии, потому что нет никакой гарантии.
начальство
Никаких.
Проработала два месяца, зарплату платили меньше чем обещали при собеседовании, на второй месяц попросту попросили написать заявление по собственному, без объяснений причин. Как выяснилост позже просто нашли нового сотрудника согластного работать за меньшую ЗП.
Крупная стабильная "белая" компания. Большинство сотрудников - приветливый и высококвалифицированный персонал.
Все минусы работы в компании заключаются в работе отдела маркетинговых исследований. Перед тем как идти на собеседование введите в поисковой строке google "младший маркетолог ресо гарантия", появляются множество архивных вакансий с сайта hh - народ бежит из этого отдела и это неудивительно (за последние 10 лет сменилось 30 сотрудников и не трудно подсчитать, что в среднем люди работают по 3-4 месяца). Начальница отдела, очень любит копаться в личной жизни своих сотрудников (сразу насторожитесь, если будет много личных вопросов на собеседовании). Приходит на работу в 12 часов дня, вместо положенных 9.30 и начинает раздавать "задания для обезьян". Никакого полезного опыта работы с этим человеком вы не получите - будете заниматься задачами только в стиле "copy-paste". Но даже, если вы в совершенстве овладеете этой незатейливой технологией, то в любом случае, все что вы сделаете будет неправильным, а все что вы не скажете - все неверно, на вас будут смотреть как на дурака. Обязательно заставит выучить НАИЗУСТЬ малейшие нюансы продуктов компании, а их не так мало и в работе их знать вовсе не обязательно. Если не выучить, то поучения в течении нескольких дней вам обеспечены. У человека неадекватное отношение к страхованию: допросы с пристрастием о последних новостях страхования, вы не будете заслуживать большого уважения, если не застрахуетесь сами или кого-нибудь из своего окружения, конечно же в РЕСО. Ах, да, все разговоры в отделе только о страховании!!! Забудьте о беседах о музыке, театре, кино, хобби! Заработная плата - 42000 gross, подумайте стоит ли терпеть унижения и портить ТК записью в несколько месяцев за зарплату ниже рыночной?
Есть возможность работать дома.
Начальству быть не предвзятым. И давать заработать всем. Хорошая работа достается "избранным", и наглым образом забирается у обычных сотрудников, и передается "избранным"
В Ростове на Дону и в Волгодонске остались работать те кто ворует и те кто ещё не понял, что их портфели скоро перейдут ,тем о которых сказано вначале! Проработала в Волгодонском офисе с 2005г- награждали, давали премии, побеждала в конкурсах иииии , когда начались трудные времена с ОСАГО, офисные работники просто отжали весь мой портфель. Счастья им и здоровья!!!
Рыба гниёт с головы!!!
Приятные работники в коллективе. Вовремя платят зарплату в полном объеме, прилагается индексация. Имеется страховка на бесплатное обслуживание в дорогостоящих клиниках. Есть шанс подняться по карьерной лестнице. Удобный график работы, позволяющий насладиться выходными и отдохнуть. При желании можно заработать дополнительный заработок.
Всех тех, кто не горит желанием работать, просьба проходите мимо!!! Здесь никто не требует сверх возможного, но поработать придется. Поэтому бездельникам дорога явно не сюда. Если хотите хорошо зарабатывать на жизнь, придется научиться ладить с людьми, продавать и не делать грубых ошибок. Умение правильно преподнести услугу, а именно страхование, вы получаете бонусы и привилегии. Есть допустить промах, то убытки пойдут на сторону компании. Те, кто чего-то недопонимает, не стоит даже и пробовать себя в виде агента по страховке.
Проработав 2 года, не смогла ничего из достоинств разглядеть.
Устраивалась с положительным настроем на продолжительный труд в компании. Но, никому самоотверженность не нужна. Всех клиентов, которые были наработаны за время плодотворного сотрудничества, компания загребает под себя. Запросто могли выгнать агента без предварительного оповещения. Не могу поверить, что люди до сих пор там работают. Унижают всех подчиненных, а затем вышвыривают за ненадобностью как тряпку. Подумайте несколько раз, прежде чем идти работать в эту компанию.
Отсутствуют.
1. На электронные письма, никто из агентов не отвечает почему-то, исключительно на звонки. 2. Очень долго проверяют документы потенциального работника, порядка двух недель. 3. Необходимо проходить психологический тест, который не только глуп, но и не имеет ничего общего с предстоящими обязанностями. Кстати, состоит он из 100 вопросов!!! 4. Зарплата серая, по договору одно, на руки все остальное. Ну и минус вычеты. 5. Практически все работники компании молодые и неопытные студенты, а вот руководители 30 -летние дяди, имеющие необходимые знания и практику))). В общем, родня сплошная, а остальных ущемляют. 6. Неудобное месторасположение, далеко от метро. 7. Красиво на словах, на деле все выглядит иначе.
Поможет приобрести недостающий опыт, постоянное общение с разносторонними людьми, повысит ваш уровень знаний. Платят хорошо и своевременно. В теории все выглядит легко, на самом деле не так просто навязывать страхование, тут ловкость и сноровка нужна, а также приемы из психологии. При желании можно получить неплохие премиальные. Те, кто вкладывал силы, душу и упорство, повысились до начальства.
Сделать зарплату официальной, а не в конвертах. Так как большая часть идет в виде премии на руки. Хотелось бы поменять отношение руководителей к новичкам и некоторым подчиненным. Имеются переработки, которые выбивают из колеи, кстати, за них не платят. Много обязанностей ложиться на одни плечи, из-за нехватки квалифицированных кадров. Каждый пытается подсидеть коллегу. Хотите здесь задержаться работайте как проклятый, засуньте свое мнение и язык подальше.
Ресо-Гарантия – это страховая компания, сфера деятельности которой - предоставление клиентам страховых услуг: автострахование, оформление страхового полиса, страхование жизни, ипотечное страхование и не только. Так как компания распространена не только в Москве и Санкт-Петербурге, а и в области, работа в Ресо-Гарантия доступна большому количеству населения.
Карьера важна в жизни многих людей, поэтому найти сферу деятельности, которая приносит удовольствие крайне важно. Ресо-Гарантия предлагает сотрудникам интересную работу. Вы можете рассчитывать на получение вакансии, если обладаете следующими качествами:
Убедиться в том, действительно ли реальность соответствует обещаниям работодателей, помогут отзывы о работе, которые можно найти на интернет-ресурсах.
Отзывы о работодателе оставляют сотрудники, которые работали или работают в интересующей компании. Поэтому в их достоверности можно не сомневаться. Из отзывов можно узнать немало полезной информации, которая поможет при устройстве на работу и в общении с отделом кадров.