0 рекомендуют работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Петропол (Petropol)
|
Оплата труда
|
1,0
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
1,0
ужасно
| |
|
Коллектив
|
1,0
ужасно
| |
|
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Санкт-Петербург
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Дважды проходила первичное собеседование в этой компании. Первый раз на внутреннюю позицию- менеджер по набору персонала. О том, что отпуск предоставляется не 28 дней, а только 2 недели в год, предупредили только на самом собеседовании. Жаль потраченного времени. Далее пришло приглашение на вакансию Стажер-специалист по продажам в Китае / Sales Manager in China. Хотелось узнать подробнее о работе. Связалась по скайпу, на мой вопрос о функционале менеджер по набору персонала ответила, что я молодой специалист и не обладаю "такой роскошью" выбирать, где я хочу работать. Это при том, что я должна заплатить некоторую сумму в долларах, для того, чтобы мне назначили собеседование, где я узнаю подробности.
Отзыв полезен?
6
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Дважды проходила первичное собеседование в этой компании. Первый раз на внутреннюю позицию- менеджер по набору персонала. О том, что отпуск предоставляется не 28 дней, а только 2 недели в год, предупредили только на самом собеседовании. Жаль потраченного времени. Далее пришло приглашение на вакансию Стажер-специалист по продажам в Китае / Sales Manager in China. Хотелось узнать подробнее о работе. Связалась по скайпу, на мой вопрос о функционале менеджер по набору персонала ответила, что я молодой специалист и не обладаю "такой роскошью" выбирать, где я хочу работать. Это при том, что я должна заплатить некоторую сумму в долларах, для того, чтобы мне назначили собеседование, где я узнаю подробности.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Ничего положительного там НЕТ! Могут пообещать 70000 тысяч рублей зарплату... но слово не воробей - вылетит, не поймаешь!
Что можно улучшить:
У руля - одни сплошные ...... в таком месте я ещё не работал, лежать на диване перспективней. ) Всё что там обговаривают - полностью враньё - да ещё клиентов кидают - я там работал, я знаю.
Отзыв полезен?
1
1
Petropol: трудовая миграция «под ключ»
Компания Petropol работает на рынке трудоустройства граждан более 15 лет. Петрополь имеет официальное представительство в Санкт-Петербурге и постоянный штат высококвалифицированных, опытных сотрудников.
Деятельность компании
С самого начала своей деятельности компания выбрала основные направления и четко следует этой политике. Петрополь, отзывы о работе которого можно посмотреть в Интернете, работает с программами:
- круизного трудоустройства;
- работы в ОАЭ;
- образовательных туров за границу.
На базе собственного офиса компания организовала образовательный центр, в котором могут пройти тестирование и обучение все желающие. Такая услуга помогает определить уровень профессиональной подготовки соискателя, его способность выполнять поставленные задачи, а также обучить определенным навыкам и повысить уровень знания иностранного языка. Узнайте больше о компании Перополь из отзывов сотрудников, которые помогут получить полное и объективное представление о тур агентстве.
На начальном этапе подписания контракта с соискателем компания гарантирует:
- проведение тренингов для приобретения необходимых навыков;
- оформление страховки;
- оформление визы;
- бронирование авиабилетов.
Компания отслеживает своих клиентов до момента окончания контракта, поэтому, если вы хотите получить работу в Петрополе, то можете не беспокоиться о своей безопасности в командировке.
Если же вас заинтересовала работа в самой фирме, то перед тем, как связаться с ее менеджерами и отправить резюме, почитайте отзывы о работодателе. Мнение реальных сотрудников или тех, кто там когда-либо работал, может быть очень полезным и важным. Таким образом вы сможете получить полное представление о внутреннем климате компании, его сотрудниках, заработной плате и отношении руководства к подчиненным.
Фото от сотрудников компании Петропол
