Отзывы сотрудников о компании Ортека

касса 1С расшатывает нервную систему, хотелось бы, чтобы ее как-то обновили_)

такое ощущение, что учиться придется постоянно

Единственный минус - кассса 1С, она очень плохо работает, долго ждем пока прогрузит

график

Из минусов могу выделить неполный ДМС почему-то и отсутствие какого-то фиксированного графика, так как работа сменная.

______________________

Наглый обман, давление при не законном увольнении предпенсионера, не соблюдение всех законов РФ. Увольнение профессионалов, полная зачистка старых сотрудников с нарушением всех прав. Стукачество приветствуется и выставляется, как норма. Руководство на местах, дилетанты, не знающие ни товара, ни специфики работы салонов, способные только выполнять распоряжения Московских самодуров. Моя зарплата, за почти 12 лет работы, стала ниже, а требования выросли в десятки раз. Такое чувство, что цель Московского руководства, развалить компанию.

Сменить руководство в департаменте розничных продаж. Владеьцу -иметь смелость относиться к сотрудникам, как к людям, которые поиносят ему прибыль.

Отношение к персоналу надо пересмотреть.

Проработала в данной компании почти два года. И с каждым месяцем становилось все хуже и хуже. Начнем с того, что ЗП на сайте пусть пишут честно от 25 т.р., так как, чтоб получить больше-надо вывернуться наизнанку. Салонов открывают чуть ли не каждый день и рядом друг с другом. И руководство компании считает, что каждый салон должен наращивать выручку и дает просто не реальные планы. А где взять покупателей, которые просто перетекают из одного салона в другой- это им не интересно. Отношение к продавцам стало отвратительное, стараются всякими способами только урезать мотивацию, придумываются новые штрафы, слежение по камерам, неадекватные тайные покупатели. Компания просто пользуется тем, что работают в основном люди, которым уже за 40 и особого выбора у них нет. Но с такой тенденцией к ухудшению многие увольняются, т.к. терпеть это все за такую копеечную ЗП нет сил. Продавцов не хватает и тебя просто заставляют выходить в другие салоны. Форму не выдают уже второй год и даже за купленную за свой счет форму не дождешься денег. Так что с такими тенденциями в политике руководства, наверное, придется им брать на работу, которые будут все это терпеть и работать за копейки. Очень жаль, что такая крупная компания, позиционирующая себя, как европейская так низко падает в глазах своих сотрудников. Хотелось бы, чтоб не простой менеджер читал и делал отписки на отзывы, а их довели до собственника данной компании, так как нынешнему руководству чаяния людей, которые непосредственно зарабатывают деньги для компании, это не интересно.

Компания говорит, что потолка в заработке нет, но % с продаж сделали ниже плинтуса! Реклама на уличных баннерах даёт нулевой трафик (она бесполезна). Реклама на ТВ про стельки Шоль давала больше уличного трафика, только приходилось призентовать другие.

По начало было все хорошо. Потом развал. Обучение хорошее. Но разочарование полное. Много успешных проф. сотрудников ушло. Надо ценить людей. Это главное в моем понимании. Тогда и выручка и прибыль будет отличная. Спасибо.

Почему никто не пишет отзывы про руководство розничной сети?! До прихода в компанию госпожи Годун Н.В., на должность руководителя розничной сети, все было на уровне хорошо, даже очень! Данная особо явилась со «Снежной королевы», где так же остался от неё ужасный осадок! После того, как с ней продлили контракт, и в итоге она очень даже не плохо закрепилась на своей должности с зп в 6 нулей, стало хорошо видимо только этой даме! Салоны ОРТЕКА открываются за каждым поворотом и на каждом шагу, как можно открыть два -три салона на одной же улице с разницей в 5 -10 минут ходьбы! Планы взятые с воздуха! Не выполнимые, из-за этого нет достойной премии и мотивации! Часы рабочие увеличились до 22:00, никаких сокращённых праздничных дней, я не говорю уже о простых поздравлений на 8 марта и н.г., в компании работает огромное количество женщин! Управляющие розничной сети тоже страдают самодурством! «Не нравишься ты мне — уволен!» Штрафы за все и везде! «Тайные покупатели» которые ведут себя неадекватно, качество продукции ухудшилось очень сильно! Отвратительные требования, за маленькую зп. Директорам поставили выходные дни воскресенье и понедельник! Офис в субботу отдыхает, но когда в понедельник начинаются вопросы, которые должен выполнять директор, страдают продавцы!

Из минусов-низкая зп. До июля 2019 все было худо бедно. После смен мотиваций стало просто невозможно. Для примера, за работу, за которую раньше платили 40–42 тыс. сейчас вы получите не более 30тыс. За наполняемость чека раньше давали премию 2500, сейчас если ее не выполняете штраф 500 руб, а доплаты 0. Планы выставляются нереальные, чтобы не платить премии. Но господа извините, Вы хотите за 30 тысяч иметь и продавца и кассира и кладовщика и складского рабочего и уборщицу в одном флаконе. Увидела объявление- зп 42 тыс. Вранье полное. Оклад 25тыс. до вычета.42 и больше можно заработать, если салон выше 7 категории. Таких салонов единицы и новичка туда не возьмут, а если и попадаешь, коллеги там акулы, будут продажи из-под носа уводить. Так что вывод: хотите пахать за 3копейки-Вам в Ортеку.

Компания так себе, продажи делать заставляют, все выполняется, но есть нюансы, зп маленькая так ещё и урезают, приходят тайные покупатели, все делаешь по стандарту, все чётко отработанно, а потом тебе говорят мол вот так и так сделано неправильно, говоришь покажите запись с камер и т. Д. Так нет же, дают заднюю, а в итоге штрафуют. Вывод плох, директора никакие, сами ничего не делают, а заставляют консультантов, просто не мощные одним словом. Подставить, наорать, поехиднечать без проблем, много чего увидеть можно в свой адрес, верхушка на стороне идиотов, идиоты это чувствуют и творят что хотят, вообщем анархия одним словом. Не советую данную фирму, зп маленькая, штрафы выдуманные так ещё и идиоты в начальстве, полный спектр услуг так сказать)

Хотелось бы зарплату побольше, так как цены растут, а зарплата нет. Но этого хочется всегда и всем. В остальном меня все устраивает.

В самой работе такого не выделю, моя задача мне ясна, и мне кажется, справляюсь нормально. А вот с коллегами не всеми можно найти общий язык и свободно общаться.

До июля 2019 устраивало абсолютно все. С июля очень значительное падение в зп. Настолько значительное, что перечеркивает все плюсы. Стандартов в работе очень много, очень. Раньше все перекрывалось достойной зп. Сейчас зп ниже рынка, стандарты работы ужесточили, "штрафы" повыдумывали, мотивацию понизили. И каждый месяц еще понижают. Не верьте зп, указанной на сайтах! Не зря за последнее время стали появляться много новых отзывов об этом работодателе. Хорошие отзывы пишут заказные люди.

«Белая» зарплата и официальное трудоустройство давно уже не преимущество, как некоторые ставят в плюс этой компании. Я поработала около пяти месяцев и у меня стойкое отвращение к этой компании. Оплата совершено не соответствует требованиям. Работа с изделиями мед. назначения и покупатели своего рода тоже больные люди. Нужно будет изображать из себя специалиста ортопеда и выжать из покупателя все, под страхом как он вообще до сих пор жив) В помощь для этого в каждом салоне создан кабинет специалиста по ортопедии. В основном специалистами являются студенты и их главная задача увеличение продаж. Сколько бы вам не озвучивали по зп ориентируйтесь на 25 тыс, всегда будет причина не заплатить больше. Сотрудники, которые работают не один год могут еще что-то получать, а для соискателей это мертвый объект.

Прибавка к зарплате никогда не бывает лишней.