Оставить отзыв
НИИ Восход
2,4
2,4
Оценка работы НИИ Восход
Оплата труда
3,0
удовлетворительно
Начальство
1,5
ужасно
Рабочее место
2,5
плохо
Коллектив
4,0
хорошо
Карьерный рост
1,0
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании НИИ Восход

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Аналитик

Плюсы:

На момент прихода были не плохие люди и руководители, компания, которая был действительно ит со скользящим и удобным графиком+столовая+удаленка, даже импровизированный спортзал есть. Тонна опыта для специалиста, таких разнообразных проектов не увидишь в коммерции, есть совсем экзотические вещи, за этим и пришел на зарплату чуть меньше. Если ты студент, то тут тебя будут обучать, это плюс, есть возможность роста.

Что можно улучшить:

Восход с приходом новой команды стал Закатом, да в нем облезлые стены, дырявый линолеум, вонючие туалеты, но при этом у него было самое главное богатство — люди, это самые прекрасные специалисты, которых я знал. Затем пришли оптимизаторы, народ стал тикать побыренькому, остались только любимчики начальства и очень старые кадры, которые просто никуда не хотели двигаться. Сложенная команда профессионалов стала расходиться, а это на минуточку аналитики, разработчики, рп, поддержка, тестировщики. Нанимать стали на заплаты меньше и студентов, для всех остальных ставили завышенные требования. Повышение стало получить не реально ни в каком виде, перспектив вообщем то не видно было и стали разбегаться остатки кадров, а нагрузка на персонал росла. Меж тем обещания поездок на курсы и конференции оставались обещаниями, приходилось выполнять непрофильную работу, а руководители больше требовали+обкладывали отчетами. В итоге съело это только та часть народа которая ничего не делала. В итоге имеем толпу студентов, которой можно не платить, отсутствие экспертизы у низов, концентрация экспертизы у верхов с желанием не делиться ею, ну и полное отсутствие мидлов. Проблема банальна — менеджмент, замена старого руководства вкупе с совковыми традициями сделали это место типичной госухой в которой есть только код, вечный дефицит кадров и отсутствие роста с полной не заинтересованностью сотрудников в свое работе. При этом менеджмент строит воздушные замки и говорит, что когда-нибудь они будут. Можно идти только для набора опыта на пару лет.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы:

Хороший коллектив.

Что можно улучшить:

Устроилась работать сюда, но такого руководителя еще не видела нигде. Работала на базовой кафедре, так и не поняла смысл ее существования. Вроде как чтобы устраивать студентов туда на практику и после учебы на работу. Но на это можно просто заключить договор с предприятием, а там проходили занятия и другие образовательные процессы шли. Начальница женщина пенсионного возраста, которая видимо считает, что без нее все встанет и только она не занимается ерундой. С самого начала все что я ни делала было не так, очень медленно и т. д. это при том, что раньше в образовании не работала и еще с собеседования об этом знали, она же толком ничего не объясняла, а ждала видимо что сама обо всем догадаюсь. Но я ведь не экстрасенс. Другая женщина более спокойная очень хорошо ставила задачу и все подробно объясняла. Эта же еще и добавляла оценочные характеристики — как можно зная компьютер не знать visio, у вас ничего не получается, за эту работу в институте поставили бы 2 и т. д. Приходилось молчать, а так хотелось сказать все что об этом думаю. Разговаривать с людьми, с коллегами-преподавателями совершенно не умеет, видимо смотрит на всех с позиции что все ее студенты, но даже студентов не дает права оскорблять. А потом заявила что не прошла испытательный срок и после этого стала сама любезность и о жизни стала спрашивать и разговаривать нормально. Нет столовой, есть микроволновка, есть кухня на 5 этаже. И спрашивается зачем вы оформляете официально если есть возможность не прохождения испытательного срока? Зачем человеку эта короткая запись в трудовой на 3 месяца? Не оформляли бы на испытательный или по договору гпх например. Может мне не повезло с подразделением, может в других лучше.

Отзыв полезен? 0 0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Отсутствуют.

Что можно улучшить:

Стандартное ГБУ с лицами как под копирку. HR звонит, отвечаю ей что офер есть от другого работодателя, но все равно умоляет придти на собеседование. Модель поведения «я все знаю, ты мне тут не рассказывай. я тебе не звонил, это hr звонила, а мне вообще не интересно» Позволяют себе на собеседовании называть вашего предыдущего работодателя «дном» и всячески переходят на личности, давая заключения о вашей профпригодности, сидя при этом в полуразвалившемся здании эпохи неолита, с дырявыми полами, закрытой столовой, скс из коробов 20×10 с рынка, стертым ламинатом и облезлыми стенами.

Отзыв полезен? 0 0

НИИ «Восход» — мультисервисный партнер государства в области информационных технологий.  Мы создаем инновационные ИТ-решения для органов власти, внедряем и развиваем новые форматы эффективного взаимодействия между государством и обществом.

В нашей команде работают ответственные, опытные, открытые к общению люди — те, кто создает технологии будущего и участвует в процессе формирования современного информационного общества.

Мы нацелены на развитие и убеждены, что энергия, азарт, индивидуализм каждого человека, решившего присоединиться к нашей команде, позволяют нам создавать уникальные решения и менять  мир в лучшую сторону. Мы ждем вас, присоединяйтесь!

Мы предлагаем вам:

  • Интересную работу над важными социально-значимыми проектами;
  • Справедливое вознаграждение;
  • Действительно широкие возможности роста и развития;
  • Опыт работы с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться;
  • Социальные гарантии, просторный офис, различные корпоративные программы.