1 рекомендует работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
Начальство
|
2,3
плохо
| |
Рабочее место
|
3,3
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,7
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,7
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Пришёл на вакансию курьера. Сказали за доставку 400 руб, в день от 5 доставок. А по факту оказалось, что нужно ходить по квартирам и предлагать окна купить.
Ничего.
Плюсов мало. Только то, что Москва. Зп регулярно. Но в сентябре кабельщикам центрального укса говорят не заплатили сделку, т. к. они приписывают, т. е. нашли возможность не платить. Все для работы есть. Средства защиты в полном объеме.
Охрана труда будет лишать вас за все, у нее такая работа. При трудоустройстве говорят зп на треть больше максимума. Генеральный деректор лгун и всегда говорит не правду, каждый раз на годовом собрании говорит, как у НИХ растут доходы, а в итоге зп не растет. За более чем 10 лет зп выросла на 10!!! процентов. Каждый год делают прибавку на 200-300 рублей. Работают семьи, у всех главных инженеров свои компании. Служба безопасности работает только для них. Так что если вы акционер или начальник в районах, то вам повезло. Остальных будут заваливать работой и кидать. Если вы очень умный, то к вам пришлют охрану труда и уволят. Если вы глупый, то попадете под напряжение и будете вы виноваты.
Пришлось поработать в этой компании, изнутри. Заказчиков дурят глядя прямо в глаза, сметы делают поверхностно, не до конца, по окончанию всегда смета увеличивалась на 40% от первоначальной суммы. Объемы закладывают больше чем есть. Директор - ужасный человек который занимает свой пост, в строительной технологии вообще не соображает не чего. Руководит своей компании как разводила. Люди которые приходят к нему работать как специалисты и как начинающие специалисты с каждым закрытыми объемами кидает людей на деньги, как прорабов своих так и специалистов. По большей части в этой компании большая текучка с рабочими так как трудно назвать их специалистами, но бывают и специалисты, но они долго не задерживаются, так как понимают что их просто кинут. Вот что для заказчиков, если у вас есть первоначальный договор и в нем есть зафиксированная стоимость работ, то вы можете не платить за все допы, так как компания обязуется все это сделать, а так вас этими доп работами разводят на деньги. И вот что не закупайте у них строй материалы, привозят просроченный материал весь, а так же по завышенной ценной в двое а то бывает и втрое. Не верьте не одному слову. Если вы столкнулись с ними то бегите, так как все конечные работы по финишу будут сделаны ужасно, так как все работы нарушаются по полной программе. Специалист теперь для вас, не работайте у них так как они вас кинут на деньги, прорабы не делают распечатку за ваши работы проделанные, а тупо дают какую ту сумму и все.
Поменять директора
Не обнаружил
Текучка бешенная. Поработал прорабом. За три недели ИТР сменился полностью, мне передавали обьекты, где я был 5 по счету прорабом. Сроки горят, заказчики в ужасе, работы сделаны как попало.. Сначала пообещали 5% от сметы и процент от продажи материалов, но во время расчёта заплатили 4% к тому же отминусовали скидку, которую сами предложили клиенту. За материалы мне не заплатили. Рабочим деньги тоже платят со скрипом, многих кидают. Тьху, одним словом
Не нашел
Хочу оставить отзыв о сотрудниках по побору персонала. Сотрудник по персоналу пригласил на собеседование. Приехал к назначенному времени, но его не было на месте, а телефон был отключен. Прождал около 40 минут, но ни hr, ни ответа на мой звонок так и не было. Так что, соискатели вакансий в этой компании - задумайтесь, стоит ли начинать с такого отношения к соискателям
ИХ НЕТ!!
Пришел этой осенью устраиваться, меня пригласили на собеседование через hh.ru на должность сметчика. Короче сидят в таком нехилом офисе, со мной беседовал какой-то мужик, представился Сергеем Колгановым, начальником отдела кадров. Сидим, он меня спрашивает по прошлой работе, по опыту там, трудовую мою изучает внимательно. Я его такой спрашиваю, типа сколько выездов в день надо делать? Я на прошлой работе в офисе сидел, раз или два в неделю на замерчик ездил. Ну заказов не много было, признаюсь. Поэтому и ушел. А этот простите за выражение начальничек отдела кадров мне и говорит – от 3 до 10 в ДЕНЬ!!! В ДЕНЬ НАДО ПО 10 ВЫЕЗДОВ НА ЗАМЕР ДЕЛАТЬ! Да ну нафиг, лучше я ченить попроще се найду, чтобы в офисе сидеть можно было и по заявкам не ездить. Это им хорошо, что у них столько много заявок на замеры, но не мне точно!!!!
Во всех отношениях оцениваю компанию на 5+. В офисе очень вкусная и недорогая столовая.
Много работы? Да, много. Руководство жесть. Но бизнес он и есть бизнес чтобы клиенту угождать.
Компания "МКС"- это динамично развивающаяся компания по отделке помещений.
Наши основные отличия: мы идем своей дорогой, мы не похожи на остальные компании.
Миссия компании - качественный продукт.
Дружный молодой коллектив.
Адекватное руководство.