0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
8 воздержалось.
Оплата труда
|
1,4
ужасно
| |
Начальство
|
1,5
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,1
плохо
| |
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,6
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 8 воздержалось. |
Позитиву немає...
Дуже важко працювати, коли тебе не сприймають як людину! Постійні штрафи... Співвідношення заробітної платні та виконаної роботи взагалі не відповідає здоровому глузду ( як приклад: експедитор отримує приблизно 4000-5000 грн., при цьому він не несе жодних затрат, а водій-експедитор, на власному авто 3000 і то якщо, не має штрафу!!! АХЧ взагалі некомпетентний не розуміє як організувати роботу, та весь час займається пошуком винних, а в собі причини не бачить!!! Терміново потрібно міняти керівництво, бо буде горе Сумській філії!!!
Смачні сухарики!!!!!
Жах! Жах! Жах! Ще таку "компашку" пошукати треба. Не зразу й знайдеш. Штрафи постійні, нікому не вдасця їх минути. Причом великі. Зп на половину менша ніж обіцяють на співбесіді. Взагалі не розумію навіщо супервайзер потрібний, який не може вирішити взагалі нічого, взагалі!!!!А, згадав, основна його робота - тасувати зп причом постійно і не в користь торгового. Ось що він робить!!!!!!!!. Взагалі залишається оскома від всієї цієї організації і ставленням до людей. Залишається бажат кращого!!!!!!
Была очень хорошая команда,и супервайзер по началу был очень хорошим, а потом стал говнюком...
Все сотрудники НФСП начиная с супервайзеров лицемерные твари, таких на кол сажать надо....Единственный человек,который может выслушать проблему и решить ее это Греновецкий, если он еще там работает.Это единственный человек,который не подходит под этот коллектив хитрожопых жополизов.
нет!!!
Если у Вас нет цели в данный момент жизни, нечем заняться, и нужно где то перекантоваться годик то здесь именно то место (дольше не получится потому что политика компании основана.на постоянном обновлении кадров, от ТП до топ состава сотрудников обновляют не реже чем в раз 1-2 года). То есть ни о каком РАЗВИТИИ профессиональном или каком-либо другом речи не может быть, текучесть кадров на таком уровне что придя утром на рабочее место можно увидеть по несколько новых лиц сразу. А это уже говорит само за себя, дыма без огня не бывает! заработная плата не высокая, если и насчитывают иногда 7000грн. то нужно делиться с ТМ мом за то что он килишует начисление.
Очень много приятных людей в колективе.
Дорогие соискатели, в этой компании руководители не ценят своих сотрудников, увольняют людей когда они находяться в положении, на больничном мало того обещают заплатить а потом красиво морозяться и не чего не платят. Так получилось и у меня, я работала больше чем был у меня рабочий дей, а когда я ушла на больничный так меня уволии и мало того его не закрыли или закрыли только деньги положыли себе в карман, как не раз это делали во время моей работы начальство. Очень жалко что так поступают с людьми которые просто работают и хотят заработать. Но увы зарабатывать вы тут не будете так как то что вам обещают нужно поделить на два и с того высчитать все штрафы, и это будит ваша теальнаязарплата. Удачи ВАМ ВСЕМ!!! А руководство я б посоветывала, что б задумалось над всем что здесь пишут и хоть немного поменяло отношение свое...
очень сложно найти плюсы
Не верьте тому, что вам предлагают в этой компании и что вам рассказывают. Компанией предусмотрено очень много штрафов. В любой нормальной компании нового человека всегда обучают стандартам, порядкам и основным должностным обязанностям. Но в этой компании такого нет. С вас сразу будут требовать столько же, сколько с ребят, которые проработали намного дольше. Начальство не умеет работать с людьми. Очень большая текучка кадров. И, судя по всему, компанию это устраивает.Зарплату за отработанный месяц получаете в конце следующего месяца, при чем половина суммы уходит на штрафы.
Стабильная зп, платят вовремя и то, что заработал
После прихода Иваненка Анатолия ( территориальный менеджер, Сумская обл.) работать стало ужасно. К сотрудникам отношение как к животным, ежедневные собрания до 20.00, и большая текучка кадров.За последние пол года уволил 6 людей без предупреждения!!!!!! В нормальных фирмах так не поступают!!!И никто с руководства не могут принять меры!!!!
Стабильно выплачиваемая зарплата. Эту компанию даже "кризис" не потопил.
Если сравнить центральный офис в Днепре с киевским, то в киеве все-таки получше, просто здесь руководство тоже подневольное, их тоже дрючат. Основные "траблы" все-таки идут с днепра, от "вип-сотрудников" - дебелоидов, а там таких - 90%. В киеве особо напряжные сотрудники СБ - за все время работы в компании это "лучшие" экземпляры!)))
ООО«Комюкрейнторг» (аффилированная фирма ООО« Чистая планета») входит в пятерку лидеров украинского рынка по выпуску санитарно-гигиенических изделий. Это крупная компания новой формации,ориентированная на максимальное удовлетворение ожиданий потребителей.