2 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
Ланцет
|
Оплата труда
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,3
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
2,7
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,5
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Отзывы сотрудников о компании Ланцет
Всего 8 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Бухгалтер
Плюсы:
Если вам повезёт с руководителем отдела, пожалуй вы найдёте положительные стороны. Сама компания неплохая, ЗП белая, есть соц пакет.
Что можно улучшить:
А теперь начнём по порядку. Удалось поработать в бухгалтерии и хочу сказать следующее: 1. Про гл. бухгалтера, её несдержанность, оскорбление и унижение людей можно писать отдельный том. Помимо этого в роли замов гл бухгалтера сидят абсолютно не компетентные личности. При мне лично задавались вопросы, касающиеся бухг. учёта, которые она со своей должностью и окладом должна знать как 2*2, но нет, даже на самые пожалуй простые и очевидные вопросы она не знает как ответить, я уже молчу о том, чтобы их решить. Ответьте на вопрос, какой смысл в таком руководстве? И это при том, что я узнала, что в компании она работает достаточно давно! Смотреть на это не просто неприятно, даже стыдно. Стыдно, что компания с таким уровнем держит в роли руководящего состава такие кадры. Человек, вообразивший что в роли зам. главного бухгалтера ей можно оскорблять людей и повышать на них голос. При этом при закрытии периода у неё также в части знаний СВОЕГО участка возникает много вопросов, с которыми она приходит и потихоньку просит ей рассказать, чтобы выглядеть умнее в глазах других, я уже молчу о знаниях в области других участков девочек отдела, их просто не хватает. А вот эти ежедневные её обсуждения своей дачи по пол часа в кабинете, не стесняясь, уже просто утомляли. 2. Перспективы роста в отделе Бухгалтерии сведены к нулю, т.к. наши многоуважаемые замы либо не задумываются об этом вообще, либо повышают только «своих», т. е. того с кем «дружат». Тем самым пришёл ты просто бухгалтером, вот и сиди года 3–4 как минимум в этой должности, а не устраивает УВОЛЬНЯЙСЯ. 3. Ну, а про повышение ЗП отдела я пожалуй даже не буду начинать) Она повышается только тому самому руководящему составу за великие заслуги, ну, а остальные просто рабочий класс, без которого хочу заметить работа тоже не делалась бы. Итоги: В целом отдел Бухгалтерии очень страдает из-за неадекватного и неграмотного руководства. Культуры в отделе нет, заботы о росте своих сотрудников тоже нет, при этом унижение перед другими сотрудниками компании, срывы и некомпетентность. Хочется обратится к руководству компании Ланцет: Уважаемое руководство, перестаньте кормить неграмотных людей высокими окладами, проведите нормальную аттестацию в отделе, посмотрите с помощью скрытых программ чем заняты эти сотрудники в рабочее время и какие сайты они успевают посетить за свой такой загруженный рабочий день и перестаньте уже верить просто словам об объёмах работы, ищите факты, и вы увидите реальные объёмы и загруженность реальных людей, а не этот цирк.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Компания стабильная — и этим все сказано. Если не боитесь серьзной работы в медицинской сфере, то вы по адресу!
Что можно улучшить:
все устраваивает.
Отзыв полезен?
0
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отличная компания, отличный коллектив, прекрасные условия!!!Среди необоснованного негатива, хочу сказать спасибо Ланцет за то, что вложили в меня столько сил, обучили, вырастили и сделали настоящим профессионалом! приятно работать в компании и наблюдать за ее развитием, а также расти вместе с ней!
Что можно улучшить:
мне все подходит
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
белая зп
Что можно улучшить:
В целом, можно сказать, что уровень профессиональной подготовки сотрудников крайне низок, за исключением, пожалуй, отдела продаж. Действительно профессионалы фармацевтического рынка, хорошо ориентируются в нем. В остальном все крайне слабо. Так как главная задача компании сделать из сотрудников послушных рабов, набирают персонал не очень сильный, который готов за любые деньги вкалывать по 13-15 часов в сутки. О менеджменте некоторых подразделений можно сказать, что пробились исключительно за счет преданности компании, начиная с низов. Это похвально, но как профессионал и хороший менеджер не состоялись и вряд ли состоятся смогут
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
Соглашусь полностью. Со всеми отзывами. Не тратье своё время, деньги и нервы. ЕСЛИ ВЫ МОСКВИЧ И У ВАС НЕТ КРЕДИТА. Даже собеседование не пройдёте. Москвичи у них не в почете. Им нужны люди, которые будут рабами. Об которых можно вытирать ноги и использовать как не нужную вещь. Вовремя уходить не принято. Даже если нет работы все сидят и имитируют , что работы выше крыши. Заболел, твои проблемы. Ты должен, обязан прийти и умереть на работе. А если, ты помер, прийди с крышкой гроба и РАБОТАЙ.
Отзыв полезен?
3
0
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
Крайне не профессиональная работа отдела персонала. Пригласив на собеседование, девушка об этом забыла и более того, сказала что такой вакансии не существует))) Потом каким-то чудом вспомнила, очень недовольно при этом и взяла паузу для согласования резюме с директором. Это после того как сама то откликнулась))))
Отзыв полезен?
4
0
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Не имел удовольствия увидеть!
Что можно улучшить:
Выставляют вакансию на hh а резюме не соизволят просматривать! Вероятно имитация поиска сотрудников !
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Из плюслв белая ЗП и льготные обеды
Что можно улучшить:
Если вы хотите попасть в рабство вам туда. Кроме белой ЗП никаких плюсов. Сотрудников там не ценят и принимают за рабов, могут перейти на личности, оскорбить. Работа не очень интересная, во время уходить не принято, переработки не оплачиваются. Многие сотрудники находятся в постоянном нервном стрессе и чуствуют себя должниками, над этим хорошо работает руководство отделов, мечтают от оттуда свалить, их держит только белая ЗП.
Отзыв полезен?
3
0
Чем популярна компания «Ланцет»?
Компания «Ланцет» является одной из лидирующих компаний госпитального рынка РФ. Своей ценностью компания считает команду единомышленников, благодаря которой она динамично развивается. По статистике 2007-2011 годов компания «Ланцет» может похвастаться своим двадцать первым местом в списке «Динамично растущих компании среднего бизнеса» в экономических отраслях и первым местом между организациями фармацевтического бизнеса. «Ланцет» сотрудничает с ведущими мировыми производителями медикаментов. Кадровая политика компании заключается в сплоченности своей команды профессионалов. «Ланцет» считает успехом своей кадровой политики – высокую заработную плату сотрудников, социальные гарантии и возможность карьерного роста. Компания накопила более 270 сотрудников почти во всех регионах России. Если вы хотите получить работу в компании «Ланцет», то непременно обратитесь к отзывам ее сотрудников.
Работа в «Ланцет»
Компания показалась вам привлекательной? Вы считаете, что вам просто необходима работа в ней? Не спешите, прислушайтесь к отзывам сотрудников «Ланцет». Это самая достоверная и полная информация об условиях труда в компании. Собрав все данные о работодателе, вы сможете определиться и сделать для себя главный вывод о работе в «Ланцет». Удачи!
