5 рекомендуют работу в компании.
34 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Оплата труда
|
1,8
ужасно
| |
Начальство
|
2,3
плохо
| |
Рабочее место
|
2,4
плохо
| |
Коллектив
|
3,1
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
1,4
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
5 рекомендуют работу в компании. 34 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 4 воздержалось. |
Можно найти рабочее место не далеко от места жительства. Можно брать подработки для повышения зарплаты. График работы.
С декабря 2023 года и по настоящее время в компании начались проблемы с выплатой зарплаты. Стали появляться задержки. Так последняя выплата зарплаты в этом году в полном объеме была выплачена в марте. Далее выплаты прекратились, что заставило в июне уволится. При увольнении часть зарплаты была выплачена наличными, примерно четвертая часть от заработка за период март-июнь, а часть обещали перевести на карту. При этом получить ответ на вопрос о выплате в полном объеме от руководства компании невозможно. Полное игнорирование сотрудников. Лично писал несколько писем генеральному директору. В ответ-тишина. Поэтому естественно пока не будет производится своевременно выплата зарплаты в полном объеме, ни какие изменения в компании не изменят ее к лучшему. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
График два через два. Нет контроля. Машина около дома. На этом все.
Не выплачивают зп уже два месяца. Кормят обещаниями. Почти все пвз закрылись. Водители массово увольняются.
Работа лёгкая, можно совмещать с другой удалённой или заниматься хобби. Клиентов почти нет, большую часть дня просто сидеть. Хороший график 2на2, есть перерывы. Оплачивают 4 недели отпуска, больничные.
Зарплата серая. Ниже рынка. Если раньше платили вовремя, потом начались большие задержки вплоть до месяца. Пока сменщица в отпуске или болеет, замену не присылают. Приходится работать без выходных. Штрафы. Сами пункты ужасные, нет туалета, окон, просто каморка в подвале, холодно. Раньше предоставляли обогреватель, чайник. Но последнее время не предоставляют. Что сломается покупать самим. Но хотя бы привозят расходники канцелярию. Пункты закрыли, вынудили написать по собственному.
Комфортный пункт. На каждом месте свои плюсы и у каждого они разные. Зарплату платят частями в течении месяца. В работе помогает отдел поддержки.
Зарплату можно бы увеличить. В объявлении пишут 30 000, а на деле намного меньше нужно уточнять. Сложное обучение и долгое, пока обучаешься на нужный пункт могут взять уже другого. И придется снова ждать другое место и снова обучаться. На пунктах ввели продажу книг с витрин и каждые 15 смен нужно продавать 5 книг в витрины, а продаются они очень плохо. Если не продаешь 15 смен, то ставят одну метку. Если еще 15 смен не продаешь ставят 2 метку. И когда набирается 2 метки должны отстранить от работы. Поэтому если не продаешь витринные книги, то будешь покупать их сам на свои деньги. А цена книг витрины от 500 и 600 рублей и до 4000 рублей. И что потом останется от зарплаты. Нужно отменять метки ведь работают сотрудники, а не рабы. Оплата больничного половина зарплаты. Последнее время задерживают выплату зарплат.
Многое зависит от пункта. Есть маленькие и в месяц вы выдадите 150 заказов, а есть крупные где вам не будет никакого покоя. Из хорошего — стабильный график с возможностью подмены. Уходила на больничный тоже без проблем. Сейчас зарплата приходит на карту Сбербанка (задерживают максимум на 3 дня), но раньше было хуже. У нас на пункте клиентов мало и действительно бывает время почитать книжку. Официальное трудоустройство. Все процессы проходят в рабочей системе (Агент) и есть множество инструкций по этой системе. Если не нашёл инфу в них, можно с первой или тридцатой попытки дозвониться на горячую линию для админов и уточнить какие-то моменты. Вообще мы самое основное себе распечатали, ну и со временем рука набивается. Время работы фиксируется через Агент и переработок нет в принципе. У нас 2 супервайзера и 1 начальник. Скажу так, если ты адекватный работник, то отношение к тебе будет нормальное. Вплоть до того что если по не зависящим от тебя причинам пункт не открыт вовремя, то начальство отнесётся с пониманием, главное не врать им и держать в курсе происходящего. Штрафы не большие. Тут они зовутся «инцидентами». Крупный стоит 100, мелкий 50 рублей. Более чем за полгода работы у меня не было ни одного штрафа. Ещё отмечу что даже если у тебя появится инцидент из-за сбоя в работе Агента, каждый разбирают и если твоей вины или косяка нет, то инцидент снимается. Ты сам открываешь и закрываешь свой пункт.
Самое плохое — это игнор некоторых важных вопросов. Например никто никогда не ответит на вопросы об отпуске и о задержке зарплаты, хотя на прочие вопросы отвечают. Зарплату выше чем 18000 (без НДС) вы не увидите. Исключение — большие пункты. При выдаче 701го заказа падает премия, но моему пункту такого не достичь. Админ на это повлиять не может. Так что на руки получаешь 16 с копейками тысяч. В первый месяц работы страшно т.к. за 2 дня обучения получаешь основы, а дальше полная автономность. Многие паникуют и косячат. В службу поддержки админов иногда невозможно дозвониться. Бывает клиент дозванивается в свою службу быстрее чем я в свою. И да, иногда на нашей горячей линии хамят, хотя сейчас с этим стало лучше. Если твоя сменщица кладёт болт на работу, то у тебя удваивается список дел. Моя бывшая напарница иногда забывала следить за просрочкой, не прозванивала клиентов с подходящим сроком заказа, косячила с закрытием смены и т. д. Уборка ПС может быть полностью на вас. Если вы не разбираетесь в технике, то это место не для вас. У нас были сбои с интернетом и я консультируясь по телефону с IT переподключала телефон и комп к проводному интернету и роутеру. Туговато с некоторыми сломанными вещами. Бумагу, пакеты, скотч и ручки вам привезут быстро, но если сломался стул или степлер, то живите с этим как хотите. На работу ПС это не влияет и никто этим не займётся. Иногда за все 12 часов клиенты вообще не приходят, а сидеть и ждать их в 4х стенах не особо интересно. Перерывов 4, они фиксированные по времени по всей сети, но длятся по 15 минут. Если тебя нет на месте, начальство должно знать почему. Последний перерыв в 18:00 и после него держись до закрытия как сможешь. Выйти можно, но на свой страх и риск. У нас нет микроволновки или чайника. Ношу кипятильник, но это нарушение пожарной безопасности. Естественно кормить тут тебя не будут, но имеешь право запирать ПС на перерыв. Была история — клиент жаловался что дверь закрыта во время перерыва и ему объяснили что он не прав. Отпуск. Это боль. Я не знаю почему, но он тут 2 недели. Всё. И когда он случится тоже тишина. Точнее игнорирование запросов на эту тему. Но на собеседовании сразу сказали об этом коротком отпуске.
Полная чушь. 30 доставок будет, если сразу взять 50, ибо из них будет половина отказов или переносов. При увольнении оказывается, что доставка не 92 рубля, а 75. Короче не идите работать.
Ничего там не улучшить
не видишь годами начальство.
Лабиринт вынуждает работников уволиться по собственному желанию по надуманным причинам. Юридическая практика говорит о том, что работодатели-принудители часто выходят безнаказанными. Причин тому несколько: Обиженная сторона не может доказать принуждение. Нередко разговоры по поводу увольнения происходят для неугодного сотрудника неожиданно. Как правило, работодатель заботится о том, чтобы они происходили без свидетелей. Даже если вовремя нажать кнопку записи на телефоне, она не будет являться юридическим доказательством для суда. то есть тебя вызывают якобы на прохождение теста и ты не можешь привести с собой адвоката либо свидетелей. Положительный результат проверки. Если в организацию явилась проверка из прокуратуры или инспекции по труду, это не значит, что она сможет установить факт принуждения, ведь он не оставляет следов. да. ты же свидетелей не заготовил и запись не вел. Прокуратура лишь «погрозит пальцем». Даже если пожаловаться в прокуратуру и она примет жалобу всерьез, все, что она может сделать работодателю, пока увольнение не состоялось, — это вынести «предостережение» — просто умозрительную меру, не несущую никаких правовых последствий. А уже состоявшееся увольнение можно оспаривать только в суде.
Работала в Тамбове, все устраивало, пока не взяла больничный. Вынужденная мера была, просто заболела, за все время работы это был первый больничный, никогда не отпрашивалась и не опаздывала. До того как заболеть 2 месяца работала 3/1 и это не по своей воле, а по велению директора, напарница уволилась из-за конфликта с директором, также уволился и курьер, точнее его уволили, а на его место взял директор своего человека. В итоге после больничного меня начали переводить постоянно на пункты выдачи, которые далеко от дома больше часа езды в одну сторону, а вечером обратно. Так поступали не только со мной, но и с другими администраторами, кто посмел что-то спросить у директора про отпуск или выходные, то сразу становились объектом издевательств. Я терпела, а потом он сказал пиши заявление на перевод в пригородный пунк, то есть из города в район ездить на работу. Вынуждена была уволиться. Сам господин директор себе лично создал замечательные условия труда. Рабочий день у него начинается в 13 или 14 часов дня, заканчивается в 17 вечера. В рабочее время ездеет на рыбалку и по личным делам. Вообщем не жалею, что работала В Лабиринте. Жаль что такой руководитель в Тамбове. От этого и текучка персонала за последний год.
С неодекватным и не понимающимдиректором своих сотрудников.
Удобный график, лояльное отношение начальства, доброжелательные коллеги, низкая загруженность, спокойная, нетяжелая работа.
Очень огорчило внезапное закрытие пункта, да еще и прямо перед новогодними праздниками (не очень приятно остаться без работы в это время). Хотелось бы узнавать о увольнении хотя бы за месяц и уж явно не в горячую пору, когда другую работу не найти. Очень надеюсь, что вскоре пункт открою все же снова и нас опять позовут.
своевременная зарплата, коллектив.
Расскажу сразу про 2 профессии. Работала мобильным администратором, потом перешла в офис. По поводу админов: вот люди пишут — зарплата трешак, отпуска нет. Вы когда устраивались вам какую блин зарплату обещали? 40к? Подписались на 15000, за них и работайте. И вам вашу зарплату платят за РАБОТУ, а не за просмотр фильмов и вязание. Были претензии к админу, так трубку не берет, телефон в базе ЧУЖОЙ, заходим по удаленке посмотреть что происходит, на полный экран киношка. Хорошо не «для взрослых». Короче не нравится 15к — устраивайтесь МОБИЛЬНЫМ администратором. Помотаетесь по всей Москве и области зато за 30к и будете умолять вернуть вас поближе к дому на 15к (если места будут)). Я работала мобильным, и меня все устраивало. Всем говорю честно. За 15к даже не села бы смотреть киношку рядом с домом. Каждый работает за ту зарплату, которой достоин. Хотите получать больше — старайтесь, берите подработку. Типа никакого карьерного роста, в офис не берут. А куда вас в офис, если вы даже компьютер включить не можете самостоятельно? Провод отошел от монитора — все, работа ПВЗ заблокирована. Закрыть агент через диспетчер задач — а что это такое? Цифры на клавиатуре не набираются (это самый треш вопрос по 5 раз за день) — numLock нажмите — а что это опять же такое) А вы думаете люди будут в офис звонить порадовать вас что у них все отлично, агент работает, они выдали за день 200 заказов и получили зарплату вовремя? Да с теми же вопросами, что и вы. Штрафы-инциденты… Так НЕ КОСЯЧЬТЕ! Вопросы — звоните в поддержку сначала, а не потом. Ой, я вместо отказа поставила излишек, а сумма заказа не меняется. Почему мы работали админами без штрафов?)) Техподдержка… Захотите перейти — вам будут очень думаю рады, если вы естественно админом себя зарекомендовали нормальным и адекватным. Но будьте готовы с самым дурацким и не очень адекватным вопросам. От «отпустите меня в туалет» до «я не могу дозвониться в отдел персонала, я завтра короче не выйду забухала» и «поговорите с клиентом, он никуда дозвониться не может, я его жалобы слушать не собираюсь за 15000». И суют трубку. *ля, мы не клиентская служба, и тоже не собираемся слушать хамство, вы АДМИНИСТРАТОР, не умеете общаться с клиентами — не работайте с людьми. А клиентам вообще по барабану кому жаловаться «чем вы там занимаетесь?» — своей работой. Как потом шутили, сначала на админа наорал клиент, потом наорала я. Надо думать головой хоть иногда и обращаться с соответствующими вопросами в соответствующий отдел. У клиентов своя служба, для ЛЮБЫХ вопросов по графику отдел персонала. Я с ночи за них точно не поеду работать, дозванивайтесь как хотите сами. Пьянство на рабочем месте — вообще песня. Видимо, все за те же 15к смысл норм работать? Была реальная история про пункт МО, где админ с сожителем устроили распитие крепких напитков, а дело кончилось поножовщиной и порчей имущества компании (боюсь кровью). Ну это конечно уже просто клиника, а просто прийти на работу с бодуна в лабиринте у админов бывает часто. Писал кто-то тут: звоним в группу поддержки, а там хамят и снимают 100 рублей. Люди, вы вообще в адеквате? Мы с вас ничего не снимаем, это делает другой отдел, и вы об этом отлично знаете. Но надо позвонить, наорать, а потом заявить: ой, мне надо было выпустить пар, и трубку. Опять же помним да: по соответствующим вопросам в соответствующий отдел. И потом люди удивляются отношению. Про штрафы за каждую ерунду… Люди, включайте голову. У вас клиент отказался от товара из заказа, но заявил, что это лишнее. У вас перед глазами список товаров, и товар этот там ЕСТЬ, какой это излишек? Вы сами на себя повесили лишний товар, излишки не отменяются программно, поэтому да, вам этот товар прийдется покупать даже если он стоит 10к, хоть вы оборетесь. Зато на будущее будете думать. И такие звонки через 1. Почему сначала не позвонить, а потом натворить неизвестно что. Уф, надо было и мне выпустить пар. В лабиринте больше не работаю. Нынешним сотрудникам удачи)
Плюсы: Пунктов выдачи миллион, можно подобрать прям рядом с домом. Мой был в 2-х шагах от дома, что невероятно удобно. Не нужно тратить деньги и время на транспорт, открывался мой пункт в 10–00 так что я с чистой совестью дрыхла до 9–20 и свежая, бодрая шла на работу. Ты на пункте один, для меня это был плюс, так как я интроверт и не люблю лишние контакты с людьми-коллегами. Если повезёт, и пункт выдачи не популярный, то у вас будет маленькая проходимость, а соответственно куча свободного времени, я читала книги, пила чай и ела в любое удобное для меня время, смотрела YouTube, безлимитно пользовалась рабочим интернетом, даже за шкафом пыталась качать пресс и приседать и т. д.
Доброго времени суток! Если решитесь пойти работать администратором пункта самовывоза интернет-магазина «Лабиринт», я Вас даже отговаривать не стану, но предостерегу и расскажу свою историю (кратко). Минусы: Ну вот здесь есть где разгуляться! Во — первых, каждому новому сотруднику приходится 4 дня кататься в Москву (а мне это было очень далеко) в их главный офис. 1 день — собеседование, 2 день — обучение. 3 день — обучение, 4 — день практика на пункте, 5 день — экзамен снова в главном офисе. Обучение проходит с 9 до 15–00, за компьютерами, идёт интерактивный просмотр презентации, плюс выдают толстую рабочую тетрадь где всё по полочкам изложено. Нашей группе попалась милая девушка преподаватель, всё доступно объясняла, на вопросы отвечала. Больше всего вызвал мой смех день экзамена. А именно эта надуманная, вычурная серьезность подачи, представьте только, первая часть экзамена это тест из 75 (!75 КАРЛ) вопросов, вторая часть практика (садится проверяющий задаёт всякие задачки, ситуации описывает и ждёт от тебя действий). У меня было ощущение что меня обучают и тестируют для работы на какой нибудь космической станции. Смех правда. Тест лёгкий, но на 50-м вопросе экзаменационного теста мне тупо хотелось спать, ибо наскучило. Во — вторых, тебя уверяют, что если тебе потребуется поменяться сменами или в какие то смены ты выйти не можешь, тупо пиши на почту отдела работы с персоналом и на твоё место выведут мобильного администратора и вообще с этим не будет проблем. На деле же вышло совсем иначе. Мне потребовалось уехать на учебу на неделю, соответственно отдать нужно было 4 смены. Я, как мне было объяснено на обучении, написала грамотное письмо на почту в этот отдел больше чем за 11 дней до момента, когда мне нужна подмена. Не прошло и 10 минут звенит телефон на моём пункте. Звонил сотрудник этого самого отдела, имя его Балашов Евгений (!!). Самый настоящий невоспитанный хам каких ещё поискать! Мало того, что свой разговор он начал с вопроса «Вы что в детском саду? Что значит вы не можете выйти в эти дни? Дверь видите? Ну вот идите и гуляйте прямо сейчас. Нечего у нас работать если вы гулять хотите». Скажите пожалуйста, разве имеет право сотрудник так общаться, причём по рабочему телефону где разговоры записываются? Или совсем никакого страха нет и начальство поощряет и бережёт таких упырей? На мою строгую, но резонную просьбу прекратить со мной общение в таком тоне, Балашов Евгений ещё больше раздухарился. Уезжать мне всё равно нужно было так и так, поэтому я написала заявление на увольнение тут же, как этот жуткий разговор закончился. В — третьих, зарплата минимальная. На моём пункте это было ровно 15 000 на руки. Разве на эти деньги можно прожить? Конечно, нет. В — четвёртых, на моём пункте не было уборщицы, поэтому помыть полы, выбросить пустые коробки и оставшуюся от отгрузки бумагу — это всё входило в мои обязанности. На пункте также не было терминала для оплаты картами, посетители психовали из-за этого очень сильно. В — пятых, любая ошибочка (в компании она именуется «инцидент»), даже самая незначительная, даже то, что можно через сотрудника АЙТИ-отдела устранить моментально, но нет, в этой компании всё карается штрафами. Штрафы по 50 и по 100 рублей. Но представляете сколько может набегать. Я понимаю почему здесь такая текучка кадров, за пол года с моего пункта ушло пятеро администраторов!
Начальник отдела дистрибуции крайне адекватный и понимающий, возможно договориться обо всем. …но с офисом мерчи почти не взаимодействуют поэтому дальше одни минусы.
КОРОТКО: ни в коем случае, не при каких обстоятельствах не идите работать мерчендайзером. Окститесь. Соглашусь с предыдущим комментарием — работаешь действительно как конь. Работал на другом конце города, а т. е. сначала шарашишь час до своей зоны и дальше целый день долдонишь порядка 9 магазинов и так каждый день. Оплата на данной позиции сдельная, а т. е. сколько книг отсканируешь, сколько поставок примешь или возвратов оформишь столько и заплатят. Летом вообще не было ни возвратов, ни поставок и получал я 26 т.р. Контингент — приходится регулярно общаться с охранниками и служащими магазинов и это самые самые грубые, агрессивные, ядовитые, мерзкие люди из тех что я встречал в своей жизни. Так что жизнь мерча в Лабиринте следующая, чишь час до работы, идешь в какой-нибудь перек или магнит, там тебя посылают охранники (это местный вид приветствия: они — иди! а вы соответственно обязаны ответить — мессир, прошу простить, что потревожил, мне бы попасть на вашу чудную овощебазу.). Прошли охрану, дальше общение с приемкой, если это Азбука Вкуса, то все будет прекрасно, вас встретит вежливая охрана в костюме, дальше вы пообщаетесь с приемкой и выйдете в чудесном настроении, НО, если это любая другая овощебаза, а т. е. пятера, перек (самое конченное место), магнит и т. п. — ждитеа. Язык общения — чистейший мат. Питаетесь где и как придется. И вот после того как вас целый день обкладывалими вы без ног, голодный претесь домой. Офис Это. Самая, которую можно придумать, хуже только где-нибудь в промзоне. Сначала едешь на метро, потом трамвай и еще аешься в гору 10 минут до чудо-офиса рядом с мусульманским кладбищем. И в эту жопу нужно таскаться 2 раза в неделю. Ноги у вас будут как у Жан-Клода Ван Дамма, в его лучшие годы. Про сотрудниц офиса, с которыми вам приходится регулярно общаться, я ничего говорить не буду. На ресепшене и правда сидят две… ну вы поняли. ВЫВОД: я нашел в этой работе два плюса — вы сможете прийти в форму. Помним про ноги Ван Дамма. И второй — обкатаете скилл общения. Ведь вам придется ладить с самыми отмороженными людьми вселенной. А так — работа, коллектива нет, текучка огромное, зарплата маленькая, контингент.
Начальник отдела дистрибуции крайне адекватный и понимающий, возможно договориться обо всем. …но с офисом мерчи почти не взаимодействуют поэтому дальше одни минусы. Торговый представитель — он же мерчендайзер.
КОРОТКО: ни в коем случае, не при каких обстоятельствах не идите работать мерчендайзером. Окститесь. Соглашусь с предыдущим комментарием — работаешь действительно как конь. Работал на другом конце города, а т. е. сначала шарашишь час до своей зоны и дальше целый день долдонишь порядка 9 магазинов и так каждый день. Оплата на данной позиции сдельная, а т. е. сколько книг отсканируешь, сколько поставок примешь или возвратов оформишь столько и заплатят. Летом вообще не было ни возвратов, ни поставок и получал я 26 т.р. Контингент — приходится регулярно общаться с охранниками и служащими магазинов и это самые грубые, агрессивные, ядовитые, мерзкие люди из тех что я встречал в своей жизни. Так что жизнь мерча в Лабиринте следующая, чешешь час до работы, идешь в какой-нибудь перек или магнит, там тебя посылают охранники (это местный вид приветствия: они — иди на xyй! а вы соответственно обязаны ответить — мессир, прошу простить, что потревожил, мне бы попасть на вашу чудную овощебазу.). Прошли охрану, дальше общение с приемкой, если это Азбука Вкуса, то все будет прекрасно, вас встретит вежливая охрана в костюме, дальше вы пообщаетесь с приемкой и выйдете в чудесном настроении, НО, если это любая другая овощебаза, а т. е. пятера, перек (самое конченное место), магнит и т. п. — ждите пuздeца. Язык общения — чистейший мат. Питаетесь где и как придется. И вот после того как вас целый день обкладывали xyяmи вы без ног, голодный претесь домой. Офис это жoпa Самая, которую можно придумать, хуже только где-нибудь в промзоне. Сначала едешь на метро, потом трамвай и еще трaxаешься в гору 10 минут до чудо-офиса рядом с мусульманским кладбищем. И в эту ж*пу нужно таскаться 2 раза в неделю. Ноги у вас будут как у Жан-Клода Ван Дамма, в его лучшие годы. Про сотрудниц офиса, с которыми вам приходится регулярно общаться, я ничего говорить не буду. ВЫВОД: я нашел в этой работе два плюса — вы сможете прийти в форму. Помним про ноги Ван Дамма. И второй — обкатаете скилл общения. Ведь вам придется ладить с самыми отмороженными людьми вселенной. А так — работа ж*па, коллектива нет, текучка огромное, зарплата маленькая, контингент п*ец.
Коллектив был нормальный.
Проработал 2.5 месяца. Получив первую зарплату, получилось так что еще и я плачу за доставку книг. Потом у меня случилась беда, с матерю. Уехал к ней по приезду пришлось продать авто и как понятно работать не смогу. Зарплату я получал только за пол месяца. Прошло время я в налоговую за справкой о открытых счетах, удивился у меня есть счет в Совкомбанке и туда перечислялась зарплата. Так вот ее спиз*ли в марте месяце. И оформлен на другой телефон, которого у меня и в помине нет.
Упаси боже… я ебал эту работу. Как цыганский конь, за обед хуяришь.
Проработал 10 дней, еле ноги домой валок, заплатили 2 т., просили остаться, сказали на следующей вахте будет больше. не кому не верьте, там денег нет, текучка каждый день. короче полная хуйня. Пацаны лучше едьте на маналит, там легче, а это фирма жопа мира.
Хорошая столовая.
Нового сотрудника не ознакомили с организационно схемой, представится новому сотруднику не считаю нужным. Не со структурой склада, не с рабочими программами склада не ознакомили, оставили одного в «поле», в первый же день. Не предоставили ни каких должностных инструкций и обязанностей. Инструктажей не по охране труда, не по техники безопасности, не по правилам нахождения на территории проведены небыли. Но активно работает система депремирования, условия которой известны только руководителям. В 21 веке на складе процветает бессмысленный ручной труд и бумажный документооборот (все отчеты заполняются в ручную, в десяти экземплярах, на бумажных носителях, сбор, сортировка, маркировка и т. д. все по бумажке, которую потом просто выкидывают). Руководители и коллектив неприветливые. На вопросы по работе и предложения по улучшению процессов реагируют жестко и с раздражением, а ответ на всё один «Не устраивает, увольняйтесь!». Приеме на работу рассказывают, что все специалисты взаимозаменяемые и они должны работать во всех подразделениях. По факту работает система «приближённых», данные специалисты работают только в легких отделах, а про специфику других ни чего не знают. Отрывок из разговора: «Я за всё время работы, на склад заходил два раза!» это специалист со стажем 1,5 г. Оплата труда маленькая, индексация не у всех, карьерный рост возможен только если позволят руководители, на что они идут не охотно. При увольнение, по собственному желанию, не оплатили двух смен.
Свободное время, удобный график, рядом с домом.
Крайне низкая зп, отношение к людям прохладное. Реальность сильно и в негативную сторону отличается от обещанного.
Один единственный плюс вовремя перечисляют зарплату на карту.
Работа администратора состоит из одних минусов, у нас на точке проходимость большая и сидеть и заниматься своими делами как многие пишут в отзывах у нас не получилось ни разу. Праздники не оплачиваются вдвойне и даже на 8 марта никто не делает короткий день хотя бы на час, сидишь от звонка до звонка, оплачиваемый отпуск только 14 дней, у нас на точке нет микроволновки и чайника (сами делайте выводы какую еду вы будете есть или фастфуд или холодную). Недостачи в заказах вешать будут на вас, если не докажете, что-то косяк склада, что сделать крайне трудно. Инвентаризация каждые два дня, в учебный сезон это УЖАС! В учебный сезон на точке поставки огромные (85 коробок и далеко не спичечных) и нужно не только разобрать ее, но при этом отпускать клиентов. Про карьерный рост за все время не слышала ни разу, свое теплое место вам в офисе никто не уступит. У нас на точке с большой проходимостью ЗП выше 16 с копейками (это чистыми на руки) не поднялась ни разу и это при том, что стаж уже есть непосредственно здесь.
Бесплатный кофе в кофемашина Еда в столовой (правда раздача и сдача еды — как в СССР)
Бегите оттуда! Даже не думайте устраиваться! С зарплатой ...100%. Условия работы — здание в окнах которого кладбище, советский ремонт, все старое. Начальство, никто не думает об эффективности и прогрессе. Обучение - СССР и не уходил никуда. Вердикт один — уходите, уходите, уходите.
-Специфика работы. Сидите одни на точке, свои действия планируете сами. Много «свободного» времени. -Своевременная оплата труда*(почти, поясню ниже). -Адекватное отношение ЦО к сотрудникам.(еще до устройства читал тут обратное, что мне показалось странным, хотя за всех говорить не буду, возможно мне повезло.) -Лично мне порадовал тот факт, что через рабочую программу можно полностью отслеживать свою зп.
-Как по мне, единственный ощутимый минус это скромная зарплата.13–18к в зависимости от города. -Возможно вам придется 3–4 дня помататься в Мск в главный офис на обучение и оформление. Их вам частично оплатят. -Очень долго маялся с оформлением зарплатной карты, я застал выплату на Совомбанк и, не знаю как у других, но получил я ее оперативно, а вот ожидание начала ее работы тянулось больше месяца, приходилось получать з.п. наличностью с инкассатором. Вас скорее всего это не застанет т.к. за неделю до моего увольнения Лабиринт решил перейти на человеческий сбер. В целом, если подводить итоги, то после 3 отработанных месяцев данная вакансия мне показалась не сказочным, но нормальным местом работы с адекватным соотношением труда и оплаты, хотя 14к в месяц устроят далеко не всех. К перечню обязанностей админа полностью привыкаешь за неделю, в дальнейшем все обязанности выполняешь автоматом. Инциденты, так называемые "штрафы" тоже присутствуют, но, лично у меня из зарплаты их так ни разу и не удерживали, хоть парочку я и совершил. Сама рабочая программа не идеальна, но и не так уж отвратительна как ее описывали в паре отзывов, к тонкостям работы в ней вы быстро привыкните. В любом случае есть служба поддержки, меня взаимодействие с ними вполне устроило.
Компания Лабиринт представляет собой целый развитый холдинг, в состав которого входят несколько структурных подразделений. Организация основана в 1991 г. Базовым направлением первоначальной деятельности холдинга стала оптовая реализация и масштабное распространение книжных изданий. Основными сферами деятельности холдинга Лабиринт обозначены:
На официальном Интернет-ресурсе компании представлена вся информация об актуальных вакансиях на должности в любом из подразделений Лабиринта:
Опираясь на содержание отзывов потенциальных работников или уже устроенных в штат компании можно оценить собственные возможности построения желаемой карьеры и условия результативного трудоустройства в число сотрудников компании Лабиринт.