8 рекомендуют работу в компании.
15 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Крост
|
Оплата труда
|
2,8
плохо
| |
|
Начальство
|
2,4
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
8
|
|
Отзывы сотрудников о компании Крост
Всего 27 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Секретарь
Плюсы:
Крупные строительные объекты, слаженный коллектив, отличный руководитель, хорошая ЗП
Что можно улучшить:
Можно было бы добавить премиальные на постоянной основе, ДМС
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Повар
Плюсы:
колектив
Что можно улучшить:
Хотела бы рассказать как я работала поваром в Кросте. Коллектив девочки у нас был хороший кроме нашей начальницы Еремкиной Марины Владимировны. Разгаваривать она с людьми не умеет, постоянно может при всех унизить, назвать тебя дурой. Топает ножкой, что она чуть ли правая руки самого генерального Добашина и нас кухарок слушать он не будет никогда. Не знаю какое у нее образование но не поварское это точно. Сколько лет уже ходит анекдот, что она только на взгляд может определить пересол или не досол блюда. Для нее мы никто и должны были всегда ей покорно молчать, а если кто-то против увольняла. Качество продкутов которые покупала она всегда были на низком уровне, а по накладным иногда мы видели цены всех продуктов были очень высокими и не то что даже привозили. по цене было понятно что продукты завышены. Были и так что по накладной приходит одно а по факту другое. Было что приходит тухлое мясо и она говорила что уничтожать и списывать нельзя готовьте авось эти рабочие сожрут. Вот нам и приходилось из Г делать конфетку.а сколько случаев было когда рабочие чуть на нас не кидалися будто мы эти продукты привозим. И писали и звонилил на горячую линию но до генерального Алексея Алексеича ничего не доходило. Практически каждый день приходила от офиса в ближайшие наши столовые и просто ела в рабочее время безплатно будто она нас контролировала. Нам чтобы выйьти надо было отмечаться по пропуску а она в рабочее время ела а потом у ней обед, неплохо же. Сейчас многие перешли в другие столовые которые отдали в аренду в другие фирмы. Девочки говорят что продукты приходят намного лучше. А она оставила себе только одну столовую на старокоптевой. Девочки там зашиваются работать за такие деньги никто не хочет зато сама ходит каждый день и жрет. Продукты такие же что и всегда были Г, овощи Г и всегда посталяет одна и т же фирма. Работаьть некому но зато на одну столовую окружила себя всеми кто против нее слова не скажет 1.Зав трестами столовой при одной столовой 2.Шеф повар 3.технолог 4.закупщица 5.зав столовой и старшие повар. Вот такая она эта работа в Кросте. Если вас будет звать на работу Марина не идите даже.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Каменщик
Плюсы:
К строителям отношение к которому привыкаешь не сразу, Ты можешь не запомнить имя прораба в первые дни, но услышать от него «Андрюха, чего такой кислый?», от него на третий день работы в конторе, несколько удивительно для меня было. А тут ко всем такое отношение, о тебе знают, помнят, интересуются твоим состоянием, да даже настроением. Всегда готовы помочь, знаю по собственному опыту. Брат сейчас учится на сварщика, обязательно его буду сюда перетаскивать, чем как я по непонятным шарашкам мотаться пусть сразу в хорошей конторе работает, человеком себя сразу чувствует и воспитывает. Не первая подобная работа, но в Кросте точно лучшая.
Что можно улучшить:
Не вижу такого.
Отзыв полезен?
3
4
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отработав в КРОСТЕ 4 года, понял что это лучшая компания в которой мне доводилось работать. Тут и очевидные плюсы, стабильная оплата, просто замечательные условия в общежитии, бесплатное питание… Ну и КРОСТ мне оплатил обучение в НИУ МГСУ! Такое вам как? Я вот просто ахринел от такого сюрприза, просто пипец в насколько хорошем смысле! Чтобы я в 36 лет пошёл учиться? Кто бы мог подумать. Огромное отдельное спасибо Владимиру Ивановичу из 7 бригады, который надоумил, да и очень помог с получением обучения! Работа конечно не простая, но коллектив состоит из хороших ребят, так и каждое новое дело сподручнее идёт, Я знаю о чём говорю, вот сейчас работаем на Невском.
Что можно улучшить:
Здесь все отлично.
Отзыв полезен?
3
6
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Наш коллектив, с которым работаем в «Мажино», считаю не просто коллегами- здрасти до свидания и ушёл, а членами семьи, мы тут другу как родственники, дальние если угодно. Конечно же, вместе мы не живём,) но плечо товарищам я подставить всегда готов. Современное оборудование в цехах, на территории всегда чистота и порядок. Да и очень много интересных проектов. Ледяные пещеры в «Зарядье», бионические гроты в жилом комплексе «Невский», это всегда можете посмотреть сами- наша работа! Так вот, представьте как над этим здорово работать.
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
2
3
Красногорск
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Слесарь-электромонтажник
Плюсы:
В этой компании одни рабы, Долбашин, извините т 2, скоро как Хуснулина под суд, такого беспредела в 2014 году не было, Тарасов какой-то Крост Д обзор, я говорил что я просто так это не оставлю, Слепнев, Луцюк, проверить надо генпрокуратуре, новому правительству Мишустина.
Что можно улучшить:
Беспредел полный, крысы, мыши, петухи.
Отзыв полезен?
3
4
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Монтажник
Плюсы:
В этой компании одни рабы, Долбашин, извините т 2, скоро как Хуснулина под суд, такого беспредела в 2014 году не было, Тарасов какой-то Крост Д обзор, я говорил что я просто так это не оставлю, Слепнев, Луцюк, проверить надо генпрокуратуре, новому правительству Мишустина.
Что можно улучшить:
Беспредел полный, крысы, мыши, петухи.
Отзыв полезен?
3
3
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
В КРОСТе работал отец около 15 лет сварщиком, арматурщиком, во всем себя попробовал, 3 года назад устроился брат, теперь я. В офисе за 40 тысяч не вижу смысла сидеть, когда здесь можно заработать в 3 раза больше и двинуться вверх по карьерной лестнице, преград ни у кого нет, главное желание. Как-то на 15летний стаж работы отцу подарили дорогие часы. Подарили не ему одному, здесь реально помнят о каждом сотруднике, есть выплаты на день рождение или на рождение ребенка. Переработок нет, к опозданиям относятся очень строго. Но с дисциплиной здесь порядок, как и должно быть серьезной в компании.
Что можно улучшить:
Всё ок.
Отзыв полезен?
4
4
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Бригадир
Плюсы:
Регулярно приезжал на вахту в столицу, такой у меня был заработок. Два года сотрудничаю исключительно с кростом. Помимо хорошей оплаты труда, всегда очень хорошие условия работы. Помимо фиксированной платы, сдельная, за переработки. Сейчас работаю бригадиром, на одной из строек. Перетащил в Москву жену и ребёнка. Когда изъявил желание работать больше, прораб руку пожал, сказал что молодец, о будущем думаю. Скажу одно, здесь, люди готовые больше отдаваться работе, не боящиеся большей ответственности, всегда может получить повышение. Хотя, рабочий на стройках Кроста и может зарабатывать больше прораба, так я получил первую ступень по карьерной лестнице, за 12 лет работы. Это только начало, единственная фирма где подобных возможностей куча и никто не вставляет палки в колёса.
Что можно улучшить:
Пока все хорошо.
Отзыв полезен?
3
1
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Никакие, впрочем не удивительно.
Что можно улучшить:
Что можно улучшить? Лично для меня выгнать всех с офиса и оставить пару руководителей на объекте которые знают толк в работе, а не тупо просиживают рабочие места!
Отзыв полезен?
6
3
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Плюсов вообще нет.
Что можно улучшить:
Отработали почти до последнего дня вахты отправили домой сразу 5человек, дали пол зарплаты .И притом это всё сделали без всякой проверки на алкоголь и др. отмазались так, сказали мы вам здесь не больница! В этой организации не хватает справедливости и честности. Очень рад больше не работаю там. и другим не советую.
Отзыв полезен?
8
1
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник офиса
Плюсы:
Зарплату выплачивают наличными, 1 раз в месяц. В офисе есть доступная столовая.
Что можно улучшить:
Я проработала в главном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн и недостатки как во всей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, а он человек, отсталый от современных технологий управления. Отсюда и дежурные субботы, и постоянные переработки, и авральный стиль работы, и ненормированный рабочий день с 9 до 19 часов и больше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз в году, причем, его заставляют брать насильно, не тогда, когда удобно сотруднику и рационально, а чтобы график отпусков был красивым;) И такого идиотизма и абсурда в «Кросте» очень много. Стиль руководства- откровенно хамский и авторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть. Уволить могут просто за то, что твой стол не помещается в новый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск и даже не дают времени вещи собрать. Но деньги все выплачивают. Толковые сотрудники в «Кросте» не держатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают. Люди все довольно забитые, мало кто улыбается и смеётся в офисе;( Задачи вроде ставят масштабные и интересные, но решают их все крайне неэффективно и так как захочет начальство. Причем начальники не всегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость за свою работу;( Причем работодатель вполне серьезно, в силу крайней отсталости, полагает, что это место работы — одно из лучших в Москве!
Отзыв полезен?
21
2
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Машинист
Плюсы:
Плюсы зарплата без задержки, жилье и питание!
Что можно улучшить:
Препятстаий нет, работаю с 1998 года, обрел для себя множество професий! Лично блабодарю генерального директора, я простой человек и мы некому не нужны, а он платит, не экономит на нас, желаю сердцем чтобы этот человек процветал в нашем мире и духовном!
Отзыв полезен?
2
17
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Каменщик
Плюсы:
Кормят хорошо.
Что можно улучшить:
Каменщика не ходите в эту компанию зарплата мизер сообщено на участке ...
Отзыв полезен?
9
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Неплохая зарплата, но и работать приходится так же
Что можно улучшить:
Естественно свои, приближенные , чувствуют себя отлично. Бывшие стукачи и подлизы. Нормальные люди, квалифицированные - уходят, либо их увольняют, так для нормального человека атмосфера нездоровая. Люди которые реально хотят работать не нужны. Не представляю как там до сих пор все держится: половина приближенных, часть только ходят и курят и протирают штаны в курилках. ... или отсиживают огромное количество часов без конкретного результата. Я уже молчу о низком уровне культуры некоторых "руководителей". Обидно, что эти люди ведут компанию в никуда... Вы кого рулить-то оставили???? Тот опыт что получила в этой организации помогает мне и сегодня работать, было чему научиться, было желание. Жаль что из-за некоторых этой компании грозит профессиональное выгорание, так туда принимают людей, руководствуясь не знаниями и опытом сотрудника, а чем-то совсем другим.
Отзыв полезен?
15
1
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Электромонтер
Плюсы:
Стабильность,Но уже не та что раньше.
Что можно улучшить:
Длинные Вахты, 45 дней. Хотя бы 30 сделали... Отношение к рабочим ниже плинтуса.... Оплата труда (НИКЧЁМНАЯ) изменилась на 100-200 рублей с 2010 года. Я получаю 1800, из них вычитают 170 рублей, за УЖАСНОЕ питание и такие же условия проживания. Организация труда никакая (типа роди), всё держится на патриотизме СЛАВЯНСКИХ рабочих,(точнее держалось) т.к. Славян практически не осталось. ИТР вообще надо менять весь, т. к. стали брать на работу родственников, знакомых которые не хотят ничего делать... Концерн Рушится... Обидно, столько лет в нём. Больше нет желания здесь работать.
Отзыв полезен?
22
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Не советую работать
Что можно улучшить:
Денег не платят.только обещают
Отзыв полезен?
8
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Руководитель проекта
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
Нищеброды, уже как 8 месяцев не могут оплатить задолженность 400 000руб за выполненные работы. Не кому не советую работать с этой компанией. 8 месяцев кормят завтраками Обманщики. Завтра иду в суд.
Отзыв полезен?
10
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
1. Стабильная ЗП 2. Опыт как делать НЕ надо
Что можно улучшить:
На мой взгляд: Генеральный директор . Все сильнее стареет и не даёт развиваться «своей же» компании, у которой были отличные шансы стать выдающейся компанией международного уровня. Возможно, это единственный способ не задушить компанию мгновенно в окружающих реалиях. Однако расставил приоритеты не в пользу развития своей копании, а в пользу «гляньте на мои заслуги». Классика старческого репертуара. Это при том, что никто и не думал умалять его заслуги. Все, кто в своём уме, безусловно его уважают. На это есть очевидный ряд причин, об этом и думать не стоит время тратить. И так же понятно. Но сейчас время уже другое - и не поют дефирамбы. А все, включая город, знают его как профессионала, который не развалил «мамкин» бизнес. А те кто думает иначе - вправе так думать. Заводы, производственная линия, аренда, стройка и тд более 70 юр. лиц. В одном Лице ) Один способ все же есть. И дифирамбы будут и росто компаниям. Создавать условия для роста каждому добросовестному работнику. А то все у них не такие... но ведь других-то нет. Может пора перестать сваливать свою вину на кого-то? И глупо ведь отворачиваться от создания эффективной системы долгосрочного развития своих сотрудников. Нет понятия преданные, верные сотрудники - это те, кто настолько , что не найдёт ничего на рынке. Над эффективной системой же развития своих сотрудников никто из конкурентов не работает. Заплатить свою цену придётся, конечно и за это. Но это один не единственный способ. Коротко факты: 1. Часть ЗП серая 2. Переработки у офисных сотрудников (в каждом отделе, где стремятся отчитаться о бурной деятельности) 3. В столовке борщи с тараканами 4. Осознанно льют монолит ужасного качества 5. Переработки ИТР (при трудоустройстве прорабам внятно объясняют, что рабочий день 12 часовой: с 8:00 до 20:00 и плюс 2 субботы в месяц необходимо отработать чтобы в табеле стояло необходимое кол-во часов в конце месяца для начисления ЗП) 6. Очень очень много сотрудников вместо работы занимаются сбором слухов и поиском вшей у других сотрудников. Зачем? Затем что это один из явно поддерживаемых способов продвижения. 7. Лень формулировать, но факт: на должностях начальник отдела, зам. начальника отдела, зам дир. по строительству может оказаться человек, который 2-5 лет назад был в КРОСТе рабочим, попал «в разработку» и стал Боссом. Через пару месяцев об этом забыл, искренне считает себя Рэмбо, хотя даже базовым (это не открыть/полистать/закрыть) уровнем excel не владеет. В 2017 году это как не уметь завязывать шнурки. Отсюда естественно вытекает, что не могут эти Рэмбо: а) внятные задачи ставить; б) Как исполнитель должен и будет делать не понимают; в) не могут реально оценить время необходимое на выполнение задачи; г) коряво подбирают исполнителя; д) идеи у них через край льют, только бедолаги сотрудники не справляются. И так по кругу. 8. Уровни зарплат колоссально варьируются. У кого 100, у кого 180. За одинаковую работу. Раньше, лет 5 назад в КРОСТе многому можно было научиться. Задатки вдумчивого прошлого видны и сейчас, сейчас же в КРОСТе опыта наберется разве кто-то кто со времён Союза не работал. Фишки вроде электронных порталов, 1С, ERP и т.д. работают очень безграмотно
Отзыв полезен?
37
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отсутствуют
Что можно улучшить:
Отвратительная компания проработав 4 года кроме седых волос и скотского отношения ни чего не получил. Грустно что по настоящему талантливых и работоспособных не ценят и не воспринимают просто отжимают по полной и под зад ногой. Такое ощущение что просто плевать на все с высокой колокольни.
Отзыв полезен?
18
2
Действительно ли лучший?
На данный момент существует великое множество концернов, имеющих свои достижения и особенности. Один из них — КРОСТ.
Данное объединение позиционирует себя как ведущее в инвестиционно-строительном направлении, с чем в принципе можно согласиться, ведь на его счету уже 20 лет непрерывной работы с глобальными площадками и огромное количество выполненных заданий/проектов.
Направления бизнеса КРОСТ самые разные. Среди них:
- Промышленность (были созданы фабрики, лаборатории, торговые дома).
- Жилая и коммерческая недвижимость (разработка проектов, создание идеи, строительство).
- Строительство.
- Фитнесс, спа-салоны.
Тендеры
Объединение заинтересовано в регулярных поставках хозяйственных товаров и оборудования, поэтому предлагает пойти поставщику на связь через электронную почту, указанную на сайте.
Награды
КРОСТ имеет целых 7 наград, с подробностями которых можно ознакомиться на сайте. Среди них благодарность от Префекта СЗАО за помощь в строительстве и реконструкции данного округа г. Москвы, диплом за красивые дома от авторитетного салона и многое другое. Отзывы сотрудников КРОСТ говорят, что на самом деле благодарных писем больше, чем представлено в сети.
Сотрудничество
Сейчас свободно много ведущих вакансий во всех областях концерна, поэтому работа в КРОСТ востребована.
Открытые вакансии:
- Рабочий в инженерной сфере (электрик/сантехник/плиточник и т.д.).
- Менеджер по продажам.
- Бухгалтер.
- Бухгалтер-расчетчик.
Однако до начала контакта с холдингом лучше почитать отзывы о работодателе. Лишь только после ознакомления с ними станет видна реальная ситуация в компании.
Фото от сотрудников компании Крост
