0 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Корпорация Комета
|
Оплата труда
|
1,7
ужасно
| |
|
Начальство
|
2,0
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,0
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Корпорация Комета
Всего 7 отзывов (1 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Врач
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
Киселева Ольга Валерьевна. Работает гл. врачом в санитарной части при НИИ Таких горе-истеричных руководителей еще поискать нужно, полное несоответствие ситуации в рабочей деятельности от слова вообще. Много слов (выученной теории) мало практического дела. Также набирает персонал, который находится на рабочих местах и ничем не занимается, потому как потока пациентов в данном заведении практически нет вообще, да и не будет по причине того, что эта не частная клиника и не больница, а закрытое учреждение, принимающее пациентов с НИИ. Также присутствует полное неуважение к рабочему персоналу, что дало раскол коллектива с отсутствием желания с ней работать, происходит навязывание кучей никому ненужных задач от которых нет эффективности вообще, например когда врач должен сам обзванивать сотрудников с НИИ и просить их полечиться, хотя прийдя на работу сотрудники должны работать, а не бегать в мед. учреждение. Да и проблема не только в этом, их просто куча. Особенно хочу отметить постоянное давление на сотрудников на предмет их увольнения. Люди много лет проработали и теперь новый гл. врач пытается разными способами их унизить и заставить уволиться. Вышестоящему руководству стоит задуматься о данной проблеме и принять к сведению это. Руководитель должен быть умным и мудрым, уважать коллектив в целом, пытаться экономить деньги компании, чего нельзя сказать сейчас. Много слов и мало эффективной работы для компании в целом.
Отзыв полезен?
4
1
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Врач
Плюсы:
уже нет
Что можно улучшить:
поменять гл. врача, которая не умеет работать с людьми, а тем более не понимает систему управления.
Отзыв полезен?
5
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Ведущий инженер
Плюсы:
— Единственный плюс — советская столовая, которая со временем приедается и ходить в нее не хочется,
Что можно улучшить:
— Низкая заработная плата для Москвы (с учетом вычета Ндфл), — 50% сотрудников в возрасте со своими укоренившимися устоями жизни и работы, — бумажная и человеческая бюрократия, — очень долгий карьерный рост (причем условный
Отзыв полезен?
14
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хорошая столовая, можно вкусно и недорого поесть.
Что можно улучшить:
Очень тяжело устроиться к ним, будут держать вас на договоре-подряде как можно дольше. При этом требует высшее образование и регистрацию даже на самую мелкую должность. Зарплата никакая, не верьте тому, что вам пообщаюсь, врут. Карьерный рост, смешно.... Тут должности только у родственников руководителей или их друзей. Вам придется самим платить из своего кошелька за мед. осмотр на трудоустройство. Ребята, не тратьте свое время и силы, тут каждый ненавидит свою работу.
Отзыв полезен?
24
2
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
-
Что можно улучшить:
Пыталась , очень усердно пыталась устроиться в эту организацию! Но все безуспешно. Отправила им свое резюме , они прочитали его и никакого ответа не было. В итоге после 3 дней звонков им наконец то передали в отдел мое резюме на рассмотрение. Пригласили на собеседование, пообщались хорошо. Единственным минусом было-что у меня не было регистрации в Москве , но я ее сделала ради работы в этой организации. После собеседования сказали ждать неделю . Прошла неделя ответа нет, звоню в отдел кадров, они говорят что у них Нет никакой информации "Ждите звонка с отдела " и бросают трубку . Проходит уже 1,5 недели, ответа все нет! В итоге я опять звоню, но уже не в отдел кадров , а в сам отдел. Там мне отвечают "У вас нет регистрации, вы нам не подходите" , а руководитель вообще сказал что у меня нет опыта работы, хотя по всем основным требованиям я им подхожу.
Отзыв полезен?
17
0
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Делопроизводитель
Плюсы:
все плюсы вызывают у соискателей работы головокружение : полный социальный пакет, детский оздоровительный летний отдых, та же столовая... какой-то спорткомплекс... медобслуживание, по-моему страховое... единственный минус - зарплата. Собственно, её не скрывают, но молодым и амбициозным якобы - полный карт бланш в карьерном росте ( сейчас понимаю - насколько фальшивая информация )
Что можно улучшить:
Отдел кадров наладил криминальную систему найма. Выкладывают в разных источниках вакансии, оформляют человека, а потом нежно отказывают ему... НО ! документы оформлены. пару месяцев "мёртвая душа" якобы трудиться на испытательном сроке, а потом, её ЯКОБЫ увольняют по причине профнепригодности. Оклад распиливает кучка кадровиков.
Отзыв полезен?
24
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Столовая
Что можно улучшить:
Вся правда о ОАО Корпорация "Комета". Если вы молодой специалист от 20 до 40 лет, то вам крайне не желательно устраиваться на "Комету". Начнем с того что договор который с вами будут заключать, будет оформлен с маленьким окладом. Тут пишут 20000 рублей... а как на счет 12900 рублей! Вот таким простым способом "Комета" пытается уйти от налогов и манипулировать сотрудниками, превращая их почти в "рабов". Да! На "Комете" нет начальников и подчиненных! Есть только "барины", "холопы" и "рабы". Чем отличаются "холопы" о "рабов"? Очень просто! "Холопы" это обычные инженеры не старше 45 лет, которые работают в этой организации до тех пор, пока есть силы терпеть обман, не профессионализм, и халатность начальства. "Рабы" это пенсионеры у которых вообще нет прав на "Комете". Посмотрите на их зарплату и вы все поймете. Сейчас внешне "Комета" стала намного красивее. Но как известно судят не по внешности, а по тому что внутри. Зайдите в 6 строение и вы все сразу поймете.. А "внутрянкой" на "Комете" занимаются два отдела 13 и 53. . Ему очень повезло что не было пожара. В 13 отделе теперь его сын работает. Не удивляйтесь! На "Комете" очень много родственников начальников "работает". Дети, жены, любовницы... как говориться полный набор. На "Комете" из сантехников можно спокойно стать начальник отдела. А там не за горами можно стать начальником строительного отдела. 13 отдел очень хорошо "отмывает" деньги на подрядчиках. Это видно по машинам и квартирам которые они покупают. В этой "организации" есть еще один начальник-сантехник. В 53 отделе его все хорошо знают. Глядя на этого начальника возникает вопрос... если у него среднее образование? Что делает человек, который сажает елочки и строит Аллеи Славы на должности начальника 5 отделов? Вы спросите как такой человек стал начальником 53 отдела? Очень просто! И если вы с этой работой будите хорошо справляться, один из начальников может даже вам по дешевке продать свою машину. Если углубиться еще глубже в 53 отдел можно увидеть мелких начальников. Одни нормально справляются со своей работой, а другие не работают а воруют. Кто то по мелкому, а кто то по крупному. Если брать по крупному то сразу всплывает отдел главного энергетика. По косякам можно смело написать целую книгу. Начиная о том как он закупает трансформаторы и заканчивая тем как он контролирует счетчики на РП. Это каким надо быть "энергетиком" что бы обложатся с пломбами, и подставить "Комету" на 26000000 рублей! У этого энергетика есть зам. Этот зам. хорошо олицетворяет всю организацию. Он не умеет работать! Зато он умеет снимать с людей деньги, много звонить, много курить и ругаться матом. Причем последнее его "умение" распространяться даже на женщин. Наверно для него он уже тоже подготовил машину. На "Комете" почти нет инженеров в возрасте 30-45 лет! Там только студенты, пенсионеры и блатные. Все высшее начальство "Кометы" занимается отмыванием государственных денег! Одна только спортивная площадка чего стоит! 90% оборудования на "Комете" исчерпало свой срок службы. Если вы хороший специалист в своей области и знаете как правильно вести работу, не заключайте трудовой договор с этой организацией! Иначе вы рискуете потерять время и весь свой опыт!!! P.S. Из этого всего возникает только один вопрос? Когда прокуратура РФ заинтересуется "Кометой"???
Отзыв полезен?
31
3
Желание трудиться на благо российской науки
Корпорация Комета представляет одно из предприятий российского оборонно-промышленного комплекса. Основная сфера разработок — создание космических систем информационно-управляющего характера.
Структура Корпорации включает в себя следующие подразделения, выполняющие функции дочерних предприятий:
- НИИ Субмикрон, расположены на территории Москвы;
- НИИ оптико-электронного приборостроения, осуществляющий деятельность в г. Сосновый Бор Ленинградской области.
Численность научной корпорации насчитывает порядка 2 — х тысяч человек, среди которых специалисты:
- Учёные и научные сотрудники;
- Доктора наук, кандидаты и стипендиаты.
Тонкости трудоустройства в НК Комета
Исходя из основного вида деятельности корпорации Комета, нетрудно предположить, что предусмотрены как особые требования ко всем потенциальным сотрудникам предприятия, так и некоторые виды привилегий. К таким условиям относятся:
- Собственная аспирантура на базе предприятия;
- Наличие медицинского пункта;
- Современный оздоровительный комплекс на территории корпорации;
- Возможность прохождения стажировки.
Оценить собственные шансы найти свое применение в сфере научных разработок можно и заблаговременно, воспользовавшись советами потенциальных или работающих сотрудников в числе штата предприятия, основываясь на их отзывах о процессе трудоустройства или работы в корпорации Комета.
