2 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Киномакс
|
Оплата труда
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,2
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
|
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Отзывы сотрудников о компании Киномакс
Всего 5 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Контролер
Плюсы:
Ну давайте начнём с плюсов: попал в хороший коллектив, все дружные, можно поменяться с сменами. ЗП приходит вовремя и так же аванс. Премию дают, если кинотеатр выполняет план. Отпуск оплачивается, и так оплачивается больничный. График говорят 2/2, это так и есть, если в много струнников, но бывает разный. Работа для кого-то лёгкая, а для кого-то сложная. Для первой работы одобряю.)
Что можно улучшить:
И так, минусы: плохой директор, гости на тебя ываются, и ты должен терпеть это. Но можешь вызвать менеджера. Бывает много смен подряд, и ты устаёшь. Директору пофиг на тебя (смотря какой где директор). Нету скидок для сотрудников. ЗП горят что 25 к будет, но максимум можно 22 к получить, и то если у тебя будет много смен… Что, можно было улучшить, ну поднять ЗП, норм отношение к сотрудникам.
Отзыв полезен?
0
0
Краснодар
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Бармен-кассир
Плюсы:
80% коллектива хорошие молодые ребята с чувством юмора можно неплохо заработать, если стараться дают бесплатные билеты в кино.
Что можно улучшить:
Отвратительное начальство, причём как менеджеры так и администратор, которая никогда не даёт обратную связь лично — только за глаза. Если ты не куришь (в том числе и с начальством), то отношения будут на уровне 2 из 5. Постоянный вычет ревизии из зарплаты, разбираться с воровством и искать по камерам начальство не захотело.
Отзыв полезен?
0
0
Владимир
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Коллектив, график работы, з\п
Что можно улучшить:
Ох! с чего бы начать... наверное с того, что там просто отвратительный директор, который ходит по киномаксу как царь, редко здоровается с сотрудниками, смотрит на них, как на, извините за выражение..! Менеджера... что тут сказать, если это женщины, и у них в день смены нет настроения, они испортят его всем, так что, лучше не попадаться на глаза всем,как всегда заведует москва, постоянные проверки, куча замечаний, вычеты из-за этих замечаний. Форма! это прям о наболевшем. отвратительного качества рубашка и футболка. в них просто невыносимо работать, и конечно же непонятно на кого они шьют, потому что размеры всегда разные и прежде чем тебе выдадут форму, ты должен перемерить все размеры, что есть на складе. Рабочее место. Старые компьютеры, которые работают через раз, а про то как они виснут... и не дай бог что-то сломаешься, программиста в жизни не дождешься, а если это и еще конец рабочего дня, то можно и без выручки просидеть, потому что он не успеет починить его до конца рабочего дня, и починит только на следующий день! Карьерного роста там абсолютно никакого! если увольняется менеджер, им проще взять человека с улицы, чем кого то из работников!
Отзыв полезен?
2
0
Уфа
Не рекомендует для трудоустройства
Бармен
Плюсы:
График работы
Что можно улучшить:
Мы работники бара в кинотеатре Киномакс (фирма называется ООО «Сан-Кафе» ИНН 0276151751, ОГРН 1130280057995, г.Уфа, улица Энтузиастов, 20). В течении всего времени нашей работы с нас при ежемесячных инвентаризациях удерживают недостачи с нарушениями закона. По трудовому кодексу работники обязаны возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. А с нас ежемесячно удерживают недостачи в отпускных ценах, т.е. таким образом руководство возмещает себе якобы упущенную выгоду. А ведь отпускные цены в несколько раз превышают закупочные!!! Поднимали этот вопрос не один раз уже на собраниях, но директор кинотеатра говорит: кого не устраивает, увольняйтесь, найдем других. Все молчат и бояться. А кто принципиальный, те увольняются. Директор и менеджер по питанию не хотят решать этот вопрос, бояться потерять свое место. Часто недостачи бывают из-за ошибок менеджера по питанию, что-то там неправильно оприходывает, а удерживают потом с барменов. Или срок годности пройдет, но вместо списания все идет в мусорку, а значит в недостачу, и снова платят бармены. Если хотите нормального отношения и справедливости, не идите работать в Киномакс, особенно в бары. Будете из своего кармана платить за все косяки руководства.
Отзыв полезен?
8
0
Ярославль
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Бармен-кассир
Плюсы:
Очень хороший коллектив, адекватные менеджеры. Всегда идут на встречу если нужно поменять смены или время, если нужен отпуск, его дадут в подходящее для вас время.
Что можно улучшить:
Слишком много работы и ответственности за такую зарплату
Отзыв полезен?
2
0
О компании.
Киномакс - крупнейший региональный оператор кинотеатральной сферы, объединяющий в себе 25 кинотеатра с 125 комфортабельными кинозалами. Кинотеатры «Киномакс» существуют под единым брендом и расположены в 19 городах России: Москве, Владимире, Воронеже, Волгограде, Ростове-на-Дону, Челябинске, Екатеринбурге, Казани, Красноярске, Кирове, Ижевске, Перми, Челябинске, Саранске, Тамбове, Томске, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ярославле.
Являясь премьерной сетью, полностью отвечающей мировым стандартам качества показа фильмов, мы предоставляем нашим гостям не только доступ к мировому кино, но и полный комплекс услуг, а также высокий уровень сервиса.
Торговая марка «Киномакс» стала символом высокого качества. Она имеет многолетнюю историю, бренд хорошо узнаваем и любим миллионами наших постоянных посетителей.
По итогам 2004-2010 года — «Киномакс» является крупнейшей региональной сетью кинотеатров, продолжающей динамично развиваться.
Карьера.
Мы ищем целеустремленных, активных людей, которые вместе с нами готовы развиваться, делать карьеру. Сотрудники компании имеют приоритетное право на замещение открытых вакансий. Сегодня в Киномаксе достаточно примеров карьерного роста.
