Оставить отзыв
Интерсервис Групп Стафф
3,0
Интерсервис Групп Стафф (ISG-S)
3,0
Оценка работы Интерсервис Групп Стафф
Оплата труда
4,0
хорошо
Начальство
4,0
хорошо
Рабочее место
4,0
хорошо
Коллектив
1,0
ужасно
Карьерный рост
2,0
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

1 не рекомендует компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Интерсервис Групп Стафф

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Бухгалтер

Плюсы:

Зарплата всегда вовремя, хоть и в половину чёрная. В остальном трудовое законодательство соблюдается. Офис относительно недалеко от метро (Приморская). Комфортное рабочее место.

Что можно улучшить:

Высшее руководство адекватное, а вот остальной коллектив очень склочный. На работу не работать ходят, а сплетничать в курилке. Курение в этой компании - это настоящий культ. Если ты не куришь, то ты в пролёте - все новости узнаёшь последним, а так же являешься одним из главных объектов обсуждения в курилке, т.к. тебя самого там не бывает. Ушла из компании якобы по собственному, а на самом деле из-за жестокой подставы, что в таком склочном коллективе и не удивительно.

Отзыв полезен? 1 0

Компания "Интерсервис Групп Стафф" («Interservice Group Staff», ISG-S) входит в состав холдинга ISG, работает на рынке консультационных услуг в сфере управления персоналом с 2000 года, и зарекомендовала себя как профессионал и надежный партнер. До 2014 года компания работала под брэндом "Акбэст".

За 13 лет нами накоплен успешный опыт работы с персоналом и клиентами. Нашими постоянными заказчиками являются более 100 компаний с российским капиталом и около 50 компаний - с иностранным. Но мы продолжаем активно развиваться, приобретать новый опыт и выходить на новые перспективы.

Направления деятельности компании ISG-S:

  • Подбор персонала

                   -Подбор руководителей и работников среднего звена (Recruitment)

                  -Подбор Топ-менеджеров и редких специалистов (Executive search)

                  -Региональный подбор (Regional recruitment)

                  -Массовый подбор (Mass recruitment)

  • Выведение персонала за штат (Outstaffing)
  • Предоставление временного персонала (Temporary staffing)
  • Кадровый консалтинг (исследования рынка труда, оценка персонала, аутплейсмент)
  • Тренинги