0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
6 воздержалось.
Оплата труда
|
1,8
ужасно
| |
Начальство
|
2,2
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
1,8
ужасно
| |
Карьерный рост
|
2,2
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 6 воздержалось. |
вежливые сотрудники, приличный офис на Юго-Западной
предлагают работать по договору, зарплату предлагают ниже ожидаемой, но говорят, что если вы себя хорошо проявите, то она может быть в 1,5 раза выше - т.е. высокий риск зависимости от руководителя. В компании большая текучка. Не разграничены функции между сотрудниками, есть только руководитель и взаимозаменяемые менеджеры.
Бесплатный кофе
Возмущает вранье. На собеседовании обещают горы. Потом несколько месяцев "держат" на временном контракте. Все решает самодурство руководителя. Ни о каких социальных гарантиях речи не идет.
Общение с новыми людьми.
Никакого ТК РФ и соответственно никакого соблюдения налогового законодательства. Но в руках 3х человек прокручиваются миллионы (частично обратно откатываемых в карманы руководителей отправляющих людей учиться). З/п не повышается, премии только в устном виде обещаются весь год ко дню нефтяника и потом, по итогам августа (месяц отпусков и никто не учится), со словами - не было же слушателей - не выплачивается. Если будете уходит с работы вовремя - это минус, если обедаете час - это минус, если не улыбаетесь все время даже после тяжелого дня - минус. Никто вас не уволит. Сами уйдете.
Общение новыми людьми.
Никакого ТК РФ и соответственно никакого соблюдения налогового законодательства. Но в руках 3х человек прокручиваются миллионы (частично обратно откатываемых в карманы руководителей отправляющих людей учиться). З/п не повышается, премии только в устном виде обещаются весь год ко дню нефтяника и потом, по итогам августа (месяц отпусков и никто не учится), со словами - не было же слушателей - не выплачивается. Если будете уходит с работы вовремя - это минус, если обедаете час - это минус, если не улыбаетесь все время даже после тяжелого дня - минус. Никто вас не уволит. Сами уйдете.
Что-то такое непонятное и странное, что-то с чем-то.
Зачем образовывать такой Институт, если нет нормальной, реальной, весомой в нефтегазовом образовательном бизнесе базы... Абсолютно неконструктивное собеседование по многим критериям. Уважаемые и серьезные соискатели, трезво мыслите, обращайте внимание на тонкости и мелочи, которые Вам о многом скажут при трезвом осмыслении.
нет вообще.
Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в боль
Институт нефтегазового бизнеса – это ведущий в России образовательный, информационный и исследовательский центр нефтегазовой отрасли.
Деятельность Института охватывает самый широкий круг вопросов, связанных с работой нефтегазового сектора – от создания образовательных программ для специалистов отрасли и разработки стандартов профессиональной компетенции до реализации консалтинговых проектов в сфере разработки и эксплуатации нефтегазовых месторождений и управления нефтегазовыми компаниями.
С 1999 года в программах Института приняли участие более 15 000 руководителей и специалистов российских и зарубежных нефтегазовых компаний.