3 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
Начальство
|
2,5
плохо
| |
Рабочее место
|
2,5
плохо
| |
Коллектив
|
2,5
плохо
| |
Карьерный рост
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
3 рекомендует работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Пока что была только на собеседовании, но компания и офис произвели приятное впечатление. Немного не пойму, почему в предыдущем комментарии девушка занесла в минусы свои будущие должностные обязанности) Проработала секретарем больше пяти лет, и это в основном работа с высокой нагрузкой, нужно везде все успеть и всегда быть вежливым с клиентами. И да, сделать кофе/чай тоже входит в обязанности секретаря, видно у человека нет опыта в данной сфере. Лично меня условия оплаты и труда вполне устроили, главное теперь, чтобы мою кандидатуру одобрили.
Не совсем удобно добираться до офиса.
никаких.
Начальница постоянно ругается, орет матом, такого я не видела нигде, считает себя королевой, а на самом деле ничего из себя не представляет. Контора своих покупателей, как только внесли деньги залоговые, все, про отношение к себе можно забыть!
Вам видимо не повезло, ну либо мне повезло, потому что после собеседования с менеджером мне позвонили буквально в течение двух дней и пригласили на интервью с руководителем. Назначили его правда через неделю, но самим собеседованием я осталась довольна. Даже если не подойду им, то плохого осадка не осталось).
Пока не обнаружила.
В целом, если объективно смотреть, компания дает возможность развиваться и зарабатывать. Постоянно выходят новые проекты, у менеджеров есть обучение и тренинги. Если есть опыт и желание зарабатывать, то здесь это возможно. ЗП кстати белая.
Для себя поняла, что работать с клиентами в такой сфере тяжело (хотя до этого работала в продажах), люди все разные, иногда выносят мозг по страшному, сами недопонимают, сваливают всё на менеджера, а тебе потом урезают бонус из-за них. Ну в общем проработала 4 месяца и ушла.
Приятный офис.
Прошу руководство службы персонала обратить внимание на то, что обратной связи по итогам собеседования не добиться. Это же элементарное уважение к кандидату, сообщить подошёл он или нет. Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста. Уважайте, пожалуйста, кандидатов! Кандидатам на заметку. Отношение к компании этот момент портит.
INGRAD — Инвестиционно-девелоперская компания, успешно работающая на рынке жилой и коммерческой недвижимости Московского региона.
Основная стратегия компании — создание и реализация объектов, которые будут востребованы рынком не только завтра, но и на многие годы вперед.
Отличительной особенностью компании INGRAD является уникальная технология инвестиционного менеджмента, которую мы постоянно развиваем и совершенствуем, используя в своей повседневной работе. INGRAD создает и сохраняет партнерские и доверительные взаимоотношения на основе ключевых принципов, принятых в компании: надежность, профессионализм, стабильность, честность, инновационный подход.
Инновационный подход к решению задач, динамичное развитие и богатый профессиональный опыт – все это позволяет компании развивать финансово устойчивый бизнес, обеспечивать эффективные инвестиции и создавать востребованные проекты.