1 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
Начальство
|
2,3
плохо
| |
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Достойная зарплата, питание, доставка, удобный график, возможность карьерного роста.
Нет.
Возможность ознакомления с работой импортного оборудования по производству преформ из полиэтилентерефталата и по производству фитингов для пэт-кег.
Казанский филиал Европласта пользуется услугами кадрового агентства Бизнес-партнер. Это кадровое агентство меня подобрало на вакансию начальник ОТК. В Европласте собеседование со мной проводил начальник безопасности, так как специалиста по кадрам в Европласте нет! Кстати этот работает в Европласте несколько месяцев и раньше работал где-то вроде начальником охраны и на работу в Европласт его взял ген.директор . Этот человек абсолютно не разбирается в кадровом делопроизводстве. Я проработал в Европласте две недели и мне не сделали запись о приеме на работу в трудовой книжке и на меня нет приказа о приеме на работу! При этом Европласт не выполняет договорные обязательства перед кадровым агентством Бизнес-партнер. Чтобы не платить кадровому агентству за выполненную работу (за то что нашли меня), говорит сотрудникам кадрового агентства что моя должность уже не начальник ОТК и эта вакансия больше не нужна. Получается что Европласт в лице начальника безопасности поступает нечестно по отношению к кадровому агентству и ко мне.
бывший Генеральный директор приморского завода Европласт - единственное достоинство завода сегодня! Почет Вам и уважение! Думаю, с этим согласятся все сотрудники, которым посчастливилось работать под Вашим руководством!
новое руководство из Маасквы -очень большой недостаток завода сегодня! Умудрились растерять все то, что было наработано годами, а главное, коллектив, достаточно профессиональный. Все остальные громкие слова (типа " резидент ТОР"...) Не достаточно кормить персонал в столовой и возить его на работу - это сейчас, так сказать, уже не дополнительный пакет от руководства, а просто выхода другого у вас нет, чтобы работали еще оставшиеся профессионалы, а не "сливки" Надеждинского района. Новому руководству компании - желаю дорасти до уровня Руководства!!.
Коллектив. Хотя, там как конвейер, всех увольняют по окончании испытательного срока.
Сложнейшие условия труда ,переработка оплачивается не вся, половина часов переработки не ставится, главный механик строит из себя много, на самом деле руками никогда не работал, поэтому не знает всех тонкостей работы механика, одни наезды и давление с его стороны работников. Вообщем, я туда ни ногой больше. Гиблое место
Рабочий транспорт.
Гиблое место, не стоит гражданам РФ там работать, отношение к ним ужасное, есть ребята из средней Азии которые вообще ни слово не понимают по Русски, зато получают на экзаменах удовлетворительные оценки и получают квалификацию, а граждан РФ постоянно заваливают на экзаменах, ощущение такое, что ты работаешь в средней Азии. Я бы хотел обратиться руководству, обратите больше внимание на руководство цехов ( особенно 1 цех), там творится беспредел; 1)Приходят на работу когда хотят, 2)увольняют кого хотят ( беспричинно), 3)заваливают Русских на экзаменах ( например чтобы получить 3 разряд, нужно знать каждый болтик на ТПА, хотя повторяюсь, Узбеки и Киргизы получают на том же экзамене квалификацию НЕ ЗНАЯ РУССКОГО ЯЗЫКА), 4)мне кажется, что они воруют нашу премию, получая премию в основном 500 рублей))))))), мы ни где не оставляем свою подпись, что мы получили такие копейки.
Объединение предприятий "ЕВРОПЛАСТ" является лидером по производству ПЭТ-преформ и полимерных колпачков в России и странах СНГ. Доля компании на рынке - 26%. Суммарно это составляет более 7 млрд. ПЭТ-преформ и полимерных колпачков ежегодно.
Летом 2003 года в г.Сосновоборске состоялось открытие нового предприятия Объединения - "Красноярского завода "ЕВРОПЛАСТ". Предприятие оснащено оборудованием известных мировых производителей. В октябре 2004 года завод успешно прошел аудит компании Кока-Кола. Завод обеспечивает продукцией весь сибирский регион. Возможна отгрузка с представительств, расположенных в городах Иркутске, Новосибирске, Кемерово.