Оставить отзыв
Десятый подшипниковый завод
3,0
Десятый подшипниковый завод
3,0
Оценка работы Десятый подшипниковый завод
Оплата труда
3,0
удовлетворительно
Начальство
2,6
плохо
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
3,4
удовлетворительно
Карьерный рост
2,8
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендует работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании Десятый подшипниковый завод

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Ростов-на-Дону
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

зарплату платят вовремя, белую. нормированный рабочий день, премии. Сотрудники ездят в санаторий, дети сотрудников в лагерь. разыгрывают призы среди лучших сотрудников. Короче, мне все нравиться. работаю и не собираюсь увольняться.

Что можно улучшить:

хотелось бы з/п выше и повышения по службе

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Ростов-на-Дону
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Низкая белая зарплата...

Что можно улучшить:

Плохая организация производственного процесса, в основном старые изношенные советские станки,оборудование и контрольно-измерительные приборы. Не понятные и тёмные условия оплаты труда (скрывают стоимость операции производства деталей). Заставляют выходить по выходным дням, хотя у большинства работников оплата труда по договору сдельно-премиальная, соответственно оплаты за работу в эти дни по увеличенному тарифу как положено по КЗОТ вы не дождётесь. За декабрь 2016 года основной части работников заплатили так мало, что те у кого есть возможность найти другую работу валом понесли заявления об увольнении, а тем кто всю свою жизнь отдал этому заводу (люди пенсионного и предпенсионного возраста) будут тянуть эту кабалу, а руководство - обманывать их и зарабатывать на них... По факту платят хорошо из работяг только тем без кого производство вообще может встать или существенно затормозится, но таких не много, например ведущий наладчик, а в основном текучка кадров и как следствие - падение качества выпускаемой продукции.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Ростов-на-Дону
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Какое-никакое соблюдение законодательства. Официальная зарплата. Больничные. Профком. Ежемесячная выплата зарплаты.

Что можно улучшить:

Уволили половину работников. Приходится работать за себя и за того парня.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

скоро будут склады или иные предприятия

Что можно улучшить:

Короче скоро от завода останется только перебивка китая мол гпз10 и все а остальное полнейший металолом завод можно сказать умер с таким руководством.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Ростов-на-Дону
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Низкая зарплата, вредные условия труда, грубейшие нарушения по технике безопасности. Завод превратился в шарашкину контору.Цель руководства побольше освободить площадей под аренду, а производство подшипников так на всякий пожарный, вдруг свыше гром грянет. Хотя вот, вот от мат части завода ничего не останется.

Отзыв полезен? 0 0

ОАО «Десятый подшипниковый завод» – крупнейшее предприятие Дона, расположенное на юго-западной окраине г.Ростова-на-Дону. Завод создан в соответствии с приказом министра автомобильной промышленности СССР № 84 от 12 ноября 1955 года. Первая продукция была произведена в марте 1960 года. В основном свое развитие завод получил в семидесятые восьмидесятые годы 20-го столетия.

В настоящее время ОАО «10-ГПЗ» - многопрофильное предприятие. Успешно развивается собственное станкостроение для обеспечения нужд предприятия в оборудовании, освоении новых видов продукции и новых производств.

Перспективы развития ОАО «10-ГПЗ» - дальнейшее наращивание объемов производства за счет расширения выпуска новой продукции, создания новых производств, увеличения рабочих мест, снижения затрат, модернизации и реновации оборудования, обеспечении конкурентоспособности и качества выпускаемой продукции.