0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
0,0
|
|
Начальство
|
0,0
|
|
Рабочее место
|
0,0
|
|
Коллектив
|
0,0
|
|
Карьерный рост
|
0,0
|
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
не нашла.
Никогда не ходите в эту организацию. 04/04 была на собеседовании в официальном дилере Hyundai. Вакансия — делопроизводитель отдела кредитования и страхования. Назначено собеседование было на 11:00. Прошла в зону ожидания для посетителей. Ждала 10 минут (старший менеджер отдела кредитования). Далее и ещё одна девушка отвели меня в комнату переговоров на 2 этаж. Изначально соискателей обманывают в организации. В объявлении на hh зарплата была указана 30000–35000 руб. в месяц. На собеседовании сказали сразу, что зарплата 25000 руб. на испытательный срок (3 месяца). ЗАРПЛАТА, на карту перечисляют 8000 руб. (это официальный оклад по договору), остальное выплачивают "бонус" через бухгалтерию. Далее после успешного прохождения испытательного срока возможно повышение зарплаты до 30000 руб, после того, как менеджеры по продажам выполнят план по продаже автомобилей, будет начисляться % к з/пл. Согласно установлению законодательства правительства Санкт-Петербурга, заработная плата по МРОТ (минимальный размер оплаты труда) с января 2018 г. должна составлять не меньше 17000 руб. в месяц (для коммерческих компаний), но никак не 8000 руб! А это уже является нарушением. Разговор был нелицеприятным, с отвращением на меня смотрела, как и вторая девушка. Изначально такое отношение мне не понравилось, и было неприятно. Сразу поняла, что под руководством такого человека я работать не буду. Сначала спросили, была ли я в отделе кадров на собеседовании, я сказала нет. Затем мне рассказали о вакансии. Потом начались расспросы: «Расскажите о себе». Я рассказала, девушке не понравилось. Она спросила: «И что, это все?» Дальше спрашивали: «Есть ли у меня личное транспортное средство, официально ли я замужем или нет». И напоследок был вопрос, почему я пришла на 20 минут позже, а не к 11 часам, как я договаривалась. Отвечать я не стала, собрала вещи и покинула дилерский центр Hyundai. А пришла я позже, по причине того, что в объявлении на hh был указан адрес Выборгское шоссе, 27к2А и по телефону менеджер по персоналу мне озвучила этот адрес, а литер был Б. Я пришла в другой автосалон и ждала там, потом мне подсказала администратор, что автосалон Hyundai расположен в соседнем здании. В итоге зря потратила время и деньги на проезд. Пригласила на собеседование на 04/04 на 11:00. 03/04 она мне звонила вечером и приглашала опять же на эту же вакансию на 4 апреля на 16 ч. вечера! Я ей сказала, что меня уже записали на 11:00, а она просто перепутала резюме и решила меня пригласить 2 раз! Я не знаю, кого они там вообще ищут, сложилось впечатление, что вовсе не требуется делопроизводитель. Задают вопросы, которые не относятся к трудовой деятельности. Возможно, менеджер отрабатывает просто свою зарплату и отчитываются потом перед вышестоящим руководством, что она выполнила план по собеседованиям. Такое очень часто практикуется в частных компаниях. Плюс ко всему хочу добавить, что на hh было указано название — ДАКАР, группа компаний. А в реальности ГК «ФОРСАЖ», официальный дилер HYUNDAI не имеет никакого отношения к группе компаний ДАКАР, как выяснилось позже у сотрудников call- центра. Настоятельно рекомендую всем соискателям не тратить время на развод в этой организации!
Коллектив,чистый офис, дресс-код
Хочу немного поделиться с вами моим опытом трудоустройства в ГК Дакар спб. Проходил у них Собеседование на Крыжижановского с отделом персонала. Очень дружелюбная и позитивная) Пообщались, все было замечательно. Пригласили на второй этап. На следующий день поехал уже в дилерский центр на Собеседование с руководителем этого дилерского центра. Так же понравилось общение, сразу было видно что Руководитель заинтересован в компетентности и дальнейшем развитии своих будущих сотрудников. Для меня это было важно т.к я туда шёл с четкой целью развиваться и зарабатывать ! Но потом пошло и поехало, как говориться. Два этапа собеседований я прошёл. В конце второго этапа мне так неожиданно говорят: «Ну тебе же говорили что у нас ещё надо полиграф пройти, после этого тебя оформят». Я конечно был в недоумении. Вроде продавцом устраиваюсь ,а не на гос.службу,зачем полиграф? Ну думаю ладно... мне скрывать нечего, ничего страшного я не делал, но все же некие сомнения в мою голову закрались. Мало ли полиграф что-то покажет и меня не возьмут. Спрашиваю как долго ждать приглашение на полиграф? Ответ был нууу...2-3 дня! Пока можешь выходить учиться, но тебе эти дни не оплатят. Ну думаю ладно 2-3 дня не долго, да и опыта набираться надо, пригодиться. В общем соглашаюсь поработать пару дней «бесплатно». Выхожу на следующий день ищу наставника . Нашёл) Ну говорю ,привет я твой стажёр ,учи . Начал задавать вопросы как обучение проходит, что нужно делать, где, что? как обычно в принципе в первый рабочий день! И мне наставник говорит -«вот тебе прайс листы ,учи комплектации в обед расскажешь». Не уточнив ,какой у меня вообще уровень знаний в автобизнесе .Было ясно, что было не до меня! Конец месяца всё-таки, «планы», я все понимаю! В общем сел я учить. Начал читать то что он мне дал. Смотрю в книгу вижу фигу как говориться(куча цифр) .Со всеми наверное бывало. Читаю-Понимаю, что перед тем как учить устройство авто ,нужно знать термины. К примеру что такое Имобилайзер, для чего нужны те или иные системы, что они делаю и т.д. В общем было все мутно и всем было не до меня. Тут мне звонят из персонала и говорят что полиграф будет через неделю.Я в недоумении как /так? Неделю бесплатно работать? Говорили 2-3 дня! К этому я был не готов! Ну думаю ладно ,набрал материала на дом . Дома поучу термины устройство и во всеоружии выйду после официального оформления. Попрощался с ребятами и пошёл домой. Проходит неделя. На кануне полиграфа, за день, звоню в отдел персонала, спрашиваю: «Ну что? Я еду к вам завтра?» В ответ: «Ой, знаете, его перенесли ещё на неделю! Мы вам позвоним». Тут в мою голову закрались сомнения. Начала меня эта история напрягать! Ну думаю ладно пол пути позади ,надо идти до конца!В итоге все таки спустя 14 дней я добрался до полиграфа . ПРОШЁЛ! Сказали перезвоним как будет результат. Звонка не последовало. В итоге пришлось звонить самому на следующий день. В персонале сказали мол все хорошо, полиграф прошли положительно! Мы вам позвоним для трудоустройства на Следующие неделе!!!я задал обычный логический вопрос: «зачем ждать ещё неделю ,если сегодня среда?». ответ: «ждите,у меня только такая информация!Сделайте флюорографию и фото 3:4 пока ждёте!» Проходит ещё неделя! В итоге опять самому пришлось им набирать . И тут выясняется что резко пропали вакансии на тот салон куда я хотел, мол кто-то передумал увольняться. И пытались мне втюхать захалустный салон Лада с дикой текучкой.Т.е если вы увидели на hh открытую вакансию на конкретной локации ,которая вам подходит. Все равно вас под любыми предлогами посадят туда куда надо им! Вот такие у них инструменты в подборе персонала оказывается .Видимо рассчитывали на то ,что месяц меня мурыжили и в итоге я соглашусь на любой вариант. По итогу что мы имеем . Я прошёл 2 собеседования+полиграф +флюорографию +сделал фотки+выучил устройство и комплектации авто. И остался без работы!!!Хотя в прочем жалею лишь о потраченном на них времени. Ааа совсем забыл в перерывах моего долго ожидания мне ещё звонили сотрудники предлагали купить машину у них . Полнейший идиотизм !!! Убил МЕСЯЦ в пустую!!! отдел персонала чем у вас вообще занимается?ребята!!! Это просто ужас !!!! 24 года компании !!! Как так??? А это просто жесть какая-то!!! Даже не извинились!!! В общем Решил не связываться с этой конторой т.к. если до трудоустройства они такие проблемы создают, что будет после страшно представить!!! Так что думайте сами друзья ,стоит оно того? Надеюсь мой отзыв дойдёт до руководства гк Дакар и они наладят рабочие процессы у себя в компании! Всем хорошего настроения и прекрасной работы₽₽₽
Группа Компаний =ДАКАР= является официальным дилером:
- Hyundai Motor Company,
- Kia Motors,
- Lada,
- Mitsubishi FUSO,
В Группе Компаний =ДАКАР= трудится свыше 500 человек. Квалифицированные специалисты компании прошли обучение на специальных курсах и авторизованы официальным дистрибьютором для проведения всех видов работ и обслуживания. В «ДАКАРЕ» действует учебный центр, в котором сотрудники компании проходят дополнительное обучение и повышают свою квалификацию.