25 рекомендуют работу в компании.
8 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
4,5
хорошо
| |
Начальство
|
4,6
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,4
хорошо
| |
Коллектив
|
4,8
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
25
25 рекомендуют работу в компании. 8 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
О плюсах не могу сказать, не довелось поработать в этой замечательной компании.
Судя по отзывам их пишут «кадровички», ой, простите, hr менеджеры… хотя больше подходит именно первое определение. Я бы не рекомендовал тратить свое время на собеседование с «кадровичкой», потому как если при собеседовании не присутствует руководитель профильного подразделения компании, то это собеседование «для галочки», либо просто проводят некий «соц. опрос» по уровню з/п, изучают рынок кандидатов и пр., ну, вобщем девочки развлекаются… чтобы, опять же, не тратить свое время на бесполезные собеседования сразу уточните уровень вознаграждения, чтобы потом в середине собеседования вы не узнали, что «гора родила мышь»…задач то тебе много «навешают», вернее обозначат, а вот с з/п будет как-то не густо… надо же экономить для обучения кадровых работников фирмы и повышения уровня з/п кадровому отделу) Вообще набор персонала в нашей стране выглядит крайне плачевно, с учетом того каких «девочек» набирают в службы персонала. Зачастую в наших компаниях не доросли до уровня «HR», а просто пребывают в состоянии среднем между «совковым» отделом кадров и службой по подбору персонала в развитых странах… и еще хотел бы предостеречь от расхваливания своей организации на всех перекрестках работниками кадровой службы… мы кандидаты на вакантные должности даже не подозреваем какой «зоопарк» творится в вашей самой крутой, классной, перспективной, богатой, крупной организации, так же как и вы не знаете какими навыками и способностями обладаем мы (кандидаты). Поэтому не надо воспринимать нас (кандидатов), как просящих милостыню при собеседовании. Трудовой Договор — это не односторонняя сделка.
Зарплату платят вовремя, офис красивый, светлый, рядом есть тц. Коллектив приятный.
На собеседовании говорили, что переработок нет вообще, а по факту работы слишком много и невозможно не задерживаться, бухгалтерия и финансовый отдел вечно работает сверхурочно. Имеющееся количество сотрудников физически не может выполнять объем работы, даже с каждодневными задержками! Текучка в компании большая, причем во всех отделах и во всех подразделениях. Постоянно дают задания какие-то по обучению, причем их нужно выполнять только в нерабочее время! Руководство пытается внедрять какие-то новшества в работу и оптимизировать ее, но по факту в компании такой бардак, а они заставляют сотрудников вести планирование рабочего дня, недели, еще обязательно нужно вести учет сколько и каких операций ты произвел и потом все это собирается в общую таблицу по отделу! На зп это никак не влияет и вообще не понятно зачем это! Получается, что в учете бардак и не хватает времени все делать по работе, а ты еще тратишь время на какие-то обучения, писанину, отчеты. И да, обучение вроде звучит не плохо, но по факту выдают какие-то положения внутренние, например, что делать перед уходом в отпуск, а потом ты еще должен написать ответы на вопросы по прочитанному и зачастую учат тому, что любой бухгалтер и так знает. Нет комнаты приема пищи! есть только микроволновка и холодильник. Кушают люди либо в ТЦ через дорогу на фуд-корте, либо в машине или на лестнице. Всем выдают карточки и нужно отмечаться когда пришел и если выходишь на обед и т. д. За опоздания штрафуют, правда суммы не сильно большие. Те, кто пишет положительные отзывы и что «Все хорошо» явно лукавят. А «карьерный рост на лицо» это когда вашего начальника вдруг уволят или сам уйдет, а вы будете делать его работу за ту же зп))
Работаю первую неделю, впечатление приятное! Офис чистый, много цветов, красивые люди, рабочая атмосфера. Сотрудники очень отзывчивые, готовы прийти на помощь по первому требованию! Карьерный рост на лицо, много успешных примеров. В таком коллективе хочется расти и проявлять себя!
При возникающих трудностях коллектив всегда помогает.
Позитивный коллектив, хороший офис- правда без места приема пищи, что на прямую нарушает законодательство. Люди кушаю на балконе (открытом балконе стоя на ветре и дожде) Компания милая, но потемкинская деревня в прямом смысле этого слова. Увольняют в три секунды- не нравишься — иди нафиг!) Просят быть самостоятельными и в тоже время получаешь за самостоятельность. В общем и целом пытаются наладить корпоративную этику, но ничего не получается — работаю, смотрю на все это и ржу)) Все бы ничего, если бы перенимали европейские корпоративные ценности по уму. А то текучка ужасная — перетрясают людей — обучают — тратят время и выгоняют с милой лыбой на лице. Жду тоже, мой час настанет — всех затрагивает это — не важно какой вклад вносишь и как давно работаешь. сотрудников не ценят. Смотрю кадры носятся все время с увольняшками.
Система статистик и еще какой то хрени. Люди занимаются бессмыслием в условиях полного бардака в компании. Разгребите бардак! самое главное пожелание. Да и уменьшите текучку.
Приятный коллектив, адекватное руководство, достойная з/п. В компании созданы организующая схема и различные регламенты, позволяющие избежать «болезни роста» компании в перспективе и обеспечить эффективность работы компании сегодня. Руководство заинтересовано в личностном и профессиональном росте сотрудников, часто проводит обучение.
Трудностей особых не было, предложения по улучшению и оптимизации работы руководством приветствуются.
Полное обучение организации работы, Оплата за каждый проработанный час, всё в белую. Возможность развивать себя как эксперта в занимаемой должности. Не самый простой рынок, а значит это интересные задачи, решение которых зависит только от тебя.
Не знаю точно, но всегда есть место для роста.
В ВАЛЬТЕР Констракшн работаю 2-й год. Компания в последний год-полтора стремительно растет, постоянно внедряются новые технологии, инструменты коммуникации, управления, организующая схема (кто в теме, тот поймет)) Регулярно учишься новому. Понимаешь, что работаешь в команде настоящих профессионалов, задающих достаточно высокий темп. От того и требования к кандидатам достаточно высокие. З/П — выше чем в среднем по рынку.
ничего.
Первую неделю в компании, пока все прекрасно) надеюсь дальше будет только лучше, атмосфера рабочая! Все другу помогают. В компании разработана организующая схема, не встречала такое, очень удобный инструмент, где наглядно видно к кому по какому вопросу можно обратиться. Приятно, что руководство занимаются развитием компании и заботятся о своих сотрудниках! Вакансий открыто много по этой структуре, поэтому каждый может попробовать свои силы)!
Первую неделю в компании, пока все прекрасно) надеюсь дальше будет только лучше, атмосфера рабочая! Все другу помогают. В компании разработана организующая схема, не встречала такое, очень удобный инструмент, где наглядно видно к кому по какому вопросу можно обратиться. Приятно, что руководство занимаются развитием компании и заботятся о своих сотрудниках! Вакансий открыто много по этой структуре, поэтому каждый может попробовать свои силы)!
В компании занимаю должность сотрудника отдела кадров, работа интересная, нравится, дружный коллектив, люди компетентные, очень оперативные, нацеленные на результат, есть чему учиться, и это меня привлекает! Есть льготы на питание, соц. пакет, заработная плата приходит вовремя, без задержек. Могу сказать, что прихожу на работу с удовольствием и ухожу так же в отличном настроении, что безусловно радует моих близких.
Все устраивает в принципе.
Офис. Атмосфера. Люди. Обучение. Все вышеперечисленное на 5+. Если действительно хочешь заработать-то заработаешь. Весьма прозрачная мотивация. Карьерный рост как вертикальный, так и горизонтальный. Мощнейшая школа повышения навыков в целом!
Трудности если возникают, то их всегда помогают решить.
Прозрачные и достижимые задачи, всегда понятно, что нужно сделать и в какой срок, так же обговаривается оплата труда за выполненные задачи. Коллектив молодой и дружный.
Не могу указать что мне не нравится!
В компании «ВАЛЬТЕР Констракшн» работаю первый месяц, нравится. Светлый, стильный, приятный офис, дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера. Если в процессе работы возникают какие-то вопросы — всегда помогут. В компании хорошие перспективы в отношении дохода и профессионального роста!
Очень дружный и отзывчивый коллектив, готовый помочь в любую минуту.
Когда пришел на собеседование в «ВАЛЬТЕР Констракшн», то прежде всего обратил внимание на офис, его оформление и состояние. Ведь это прежде всего говорит о том, как идут дела в компании. Офис мне сразу понравился, все как у профессионалов, значит компания работает стабильно. По мимо офиса, очень приятное впечатление произвели люди работающие в компании. Прошло несколько месяцев и я полон сил, уверенности в завтрашнем дне и энтузиазма! Работа приносит мне моральное и метериальное удовлетворение.
Нет.
Никого не слушайте ребята, хорошие сварщики всегда в"цене"и тут платят нашему брату более чем достойно! предложат, не раздумывать, приезжайте, задавайте образцы, получайте достойную з/п.
Соблюдайте т/б., всё зависит от нас самих!
Успешная и динамично развивающаяся компания с огромным количеством потенциальных клиентов. Попала не случайно, по рекомендации знакомого, и очень благодарна за то, что причастна к делу! Строгая дисциплина, обучающие материалы, своя структура управления, благодаря которой многие процессы автоматизированы, хорошая зарплата, интересные задачи, возможность карьерного роста, дружный коллектив, с которым интересно не только работать, но и отдыхать. Отдельно хочется отметить руководство! Это семейная компания, поэтому вопросы решаются быстро и оперативно, а руководители очень приятные и харизматичные люди! У них есть чему учиться!
Недостатков не было выявлено.
Работа в компании очень нравится! Приятно работать в команде профессионалов! Я прихожу на работу и с удовольствием могу применить свои лучшие навыки, так как мне это нравиться!
Трудностей в работе нет, в компании все налажено и есть система работы, которая очень мне нравится!
Я работаю в компании «ВАЛЬТЕР Констракшн» с ее основания. Многое изменилось, но остается теплое, как и прежде отношение к сотрудникам, стабильные условия труда, социальный пакет и система бонусов. Приятно работать в команде профессионалов! Самым большим плюсом в моей работе является то, что я занимаюсь любимым делом! Я прихожу на работу и с удовольствием могу применить свои лучшие навыки, так как мне это нравиться! Желаю всем найти компанию, где Ваш финансовый аппетит будет удовлетворен и команда профессионалов «на подхвате», как ВАЛЬТЕР Констракшн.
Не наблюдаю.
Работа в компании интересна, тем что она реализует масштабные и уникальные проекты. Работа в команде профессионалов всегда приятна!
Много изменений происходит сейчас по улучшению бизнес-процессов и повышению эффективности работы сотрудников.
Работаю в компании давно. Очень нравится коллектив — команда профессионалов. Есть возможность расти и развиваться. Зарплату всегда платят вовремя, задержек не было ни разу (есть с чем сравнить). Комфортный офис, есть все для работы. Компания вкладывает деньги в обучение и развитие сотрудников, что в Краснодаре делают единицы. В этой компании вам будут платить за результаты работы, а не просто потому, что вы пришли, как привыкли многие. Очень смущает предыдущий опыт от некого секретаря… т.к. сама нахожусь в одном кабинете с менеджером по персоналу и слышу, как она ведет телефонные переговоры с кандидатами. Ни разу не было некорректного обращения.
Наладить взаимодействие между отделами и подразделениями.
Работаю в данной организации и всегда иду на работу с удовольствием, так как здесь не только стабильные условия труда, социальный пакет, и достойная заработная плата, но и очень дружественные отношения в коллективе.
на данный момент критических недостатков не увидела.
С 2006 года "Компания ВАЛЬТЕР" принимает участие в реализации инвестиционных проектов, целью которых является запуск производства плитной продукции.
Так, в 2010 году был запущен первый в истории нашей компании завод по производству плит MDF – "Партнер-Томск". Именно на этом проекте выросла наша молодая команда. Здесь мы прочувствовали на себе, что грамотное управление проектами – это залог успеха.
Вторая страница истории компании ВАЛЬТЕР открывается в 2011 году инвестиционным проектом "ПДК Апшеронск", заводом MDF в Краснодарском крае. На этот проект "Компания ВАЛЬТЕР" была приглашена в качестве Группы управления проектом в технической части. Проект вышел на финишную прямую и прилагаются все усилия для успешного запуска завода MDF в Апшеронске.
В настоящий момент наша команда осуществляет управление проектом строительства завода ДСП "Увадрев" в Удмуртии в части генподряда.
Сегодня мы являемся признанными техническими экспертами в лесной отрасли и с гордостью можем назвать партнерами целый ряд ведущих российских консалтинговых компаний.
Одним из наших приоритетных направлений является выполнение комплекса строительно-монтажных работ. Это направление активно развивает компания "ВАЛЬТЕР Констракшн".
Главной задачей нашей команды является дальнейшее расширение географии реализуемых проектов в деревообрабатывающей отрасли, влияющих на развитие всей лесной отрасли Российской Федерации.