36 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
7 воздержалось.
Оплата труда
|
3,9
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,9
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
36
36 рекомендуют работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 7 воздержалось. |
Мне 48 лет и я люблю активный образ жизни. Устроилась официально в Опен мерчендайзером. Прошла отличную стажировку. Ко мне хорошо относятся на работе, уважают. Получаю около 90 тысяч!
Зарплатой и условиями работы довольна
Повезло, что у нас в Опен групп такое адекватное руководство. Может на уступки пойти, если тебе нужно изменить график. Зарплата у меня до 70 тысяч. А бывает, что и больше. Продажи на моих точках увеличились. Получаю поощрительные бонусы.
Нет
Стабильная, достойная зарплата. Уникальная система поощрений. График удобный. Можно менять, если нужно. С коллективом нормальные рабочие отношения. Возможность карьерного роста. Руководство ОпенГрупп заинтересовано, чтобы для сотрудников были хорошие, комфортные условия. У нас многие уже давно работают в компании.
Нет такого
Я и учебу в институте закончила, а работу в ОПЕН не бросаю. Пока у нас практика, буду здесь работать. Меня график устраивает. Зарплата достойная + поощрительные бонусы. Я так втянулась, что не хочу бросать. Но пока на распутье.
Все супер
Хорошая работа для тех, кто хочет заработать без лишнего напряга. Поддержка от коллег и руководства, если возникают вопросы. Всегда понятно, что делать и за что ты получаешь деньги, то есть очень прозрачно все.
Иногда отчёты нужно сдавать быстрее, чем удобно. Работа может наскучить, если делать это долго.
Да нормально все тут. Я мерчем работаю тут где-то год, пришел вообще не зная ничего. Первый месяц каждый день хотел уволится, потому что все на практике приходилось изучать (обучение есть, но короткое). Потом ничего, освоился😀 Сейчас уже вообще все тонкости и нюансы знаю. По условиям тоже все супер, з/п тоже устраивает, но денег много не бывает, поэтому можно и добавить чуток😀
Все супер
Руководство заботится о благополучии сотрудников. Мы регулярно проводим тренинги, направленные на развитие личных и профессиональных навыков. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать. Я счастлива, что работаю в компании, где каждый может влиять на общее дело!
Все отлично
Решил, что в свободное от учебы время надо чем-то заниматься. Не придумал ничего лучше, как устроиться мерчем. Специальная подготовка не нужна, взяли без опыта и навыков. На месте всему обучили и наставника прикрепили, чтобы контролировал. Здесь хорошие условия
Иногда магазины находятся далеко
Работаю в OPEN, не надоедает. Харошая команда и лояльное руководство. Как мерчандайзер, тяжело иногда, но в целом весёлое время. Неплохо зарабатываю, хватает на все свои нужды. И даже остается на развлечения. Можно и дослужится до руководящих должностей
Нет, для старта карьеры точно подойдет
Я увидел вакансию мерчиндайзера от этой компании в газете. Сразу им позвонил и сначала мне назначили собиседование, где расспросили по какому графику я могу работать и в целам обьяснили что придется делать так как мерчиндайзером я работал давно и в другом городе. Я выбрал график на полную раблочую неделю так как меня интерисовала именна постоянная работа, а не подработка. Мне назначили нескалька магазинов где я был ответственым за раскладку товара. Работал пятидневку и иногда выходил в выходные. Запралата получалась нормальная.
Нету.
Зарплата, которая платится всегда вовремя и стабильно. Оплата проезда. реальная загрузка по маршруту в день. нет постоянных переработок, относительно свободный график. Пятидневная рабочая неделя, нормальное руководство, в том числе супервайзеры. Официальное трудоустройство и соблюдение обязательств по ТК РФ (выплаты за больничный, отпуска)
отчеты заполняются только с использованием интернета и приложений, отчетности много.
Коллектив, супервайзер, своевременная выплата заработной платы.
В данной организации индексация заработной платы не происходит около 4 лет. Да наверно и не произойдёт! Это очень печально. Жизнь дорожает (проезд, продукты и т. д) Карьерного роста в данной организации нет. На должности выше, берут людей с улицы! Уходя в отпуск, в обязательном порядке надо отработать по 2 торговые точки дополнительно за каждый день отпуска, если тт не отработать, то получишь голый оклад 18 620 рублей. Также и с праздничными днями, не отработал, полную зп не получил, а опять же только голый оклад, без бонусной части! Начались какие то штрафные санкции! Объяснить причину штрафов не могут. Ну видимо чтобы уложиться в бюджет… Но, сотрудники то тут причём! Суммы штрафов не маленькие 3000–5000. Нашей команде очень повезло с супервайзер! Она отстаивает свою команду!
Я благодарна этой компании за то, что когда мне срочно понадобилась работа, они меня взяли и пошли в мое положение финансового неблагополучия и дали мне магазины которые находились очень близко к моему дому, что мне не пришлось ездить на работы и получалось экономить на транспорте. Зарплату которую мне пообещали на собеседовании мне платили, один раз в две недели. Один раз я даже получила премию, оказалась что я сделала какой-то суперплан.
Работа поначалу легкой не была потому что я до этого не работала никогда уставали ноги в первое время, но потом я привыкла.
Коллектив, супервайзер которая реально всегда отстаивает свою команду.
Зарплата не поднимается на протяжении 4 лет, при том что дорога, мобильная связь да и вообще жизнь дорожает. Выходя в отпуск ты должен отработать за каждый рабочий день дополнительно 2 точки, иначе ты получишь голый оклад (18 тысяч).Тоже самое и с праздниками, да официально мы не работаем, но опять же если ты не отработаешь все точки выпавшие на «рабочие» дни тоже получишь только голый оклад. Региональный менеджер пытается оштрафовать всех, лишь бы уложиться в бюджет, моей команде повезло с супервайзером которая стоит за свою команду, а в других командах суперы спокойно дают штрафовать сотрудников на 3–5 тысяч.
Брали на конкретный машрут, который меня устраивал близостью к дому. Понравилось, что ходиить можно будет фактически пешком, хотя часть затрат на проезд здесь компинсируют. Признаюсь, на собиседовании подумала, что это они всем так говорят, а потом эти деньги приходится с боем выбивать как это обычно бывает в больших компаниях. Но спрашивала у коллег-мерчей, говорят, что действительно выплачивают. Вообще в плане всего что касается денег работадатель ведет себя очень порядочно. Таких еще поискать. Зарплату выплачивают полнстью за каждый месяц, двумя суммами, т, е. раз в две недели. При мне еще задержек не было. так что работоать комфортно. Даже стажировку оплачивают, что большая редкость…
хотелось бы что бы с ростом стажа, увеличивался хотя бы оклад… уже было бы что-то.
в плани того что обещают на собиседовании, компания все выполняет. зарплата вовремя, оформление на работу официально, больничные, отпуск. к этому притензий нет! но после определнного этапа, хочется какого-то что ли внимания от руководства. я это четко ощутила после полутора лет в кампании. поняла, что хочу чтобы мою работу замечали. может быть чтобы платили премии за хорошую работу, а не только когда это какой-то спец проект (хотя и за это спасибо, что начальство понимает, что нагрузки сверх, надо дополнительно пощрять). или какое-то персональное поздравление на день рождения, а не просто доброе слово от супра и то, если он запомнит.
вот с этим бы что-то решить и было б вобще идеальное место работы!
Работа хороша разъездами и тем что можно в теории каждый день закончить раньше. Если выйдете на маршрут пораньше и все сделаете быстрее, никто вас насильно держать до 18–00 не будет. Ваше право. Основное тут сделать свою работу в магазине и отчитаться через специальные программы. За отчетами смотрят очень строго, поэтому здесь халявить чревато, будет штраф. Но если делать все четко, ч то от вас требуется, то штрафов бояться не надо. Здесь нет такого как во многих других компаниях, что только и ждут к чему докопаться, чтобы не выплатить бонус. Уровень не тот, компания крупная и свои обязанности по зп соблюдает четко. Тут даже с задержкой зарплаты проблем нет, хотя сегодня эта проблема сплошь и рядом даже в крупных компаниях. За все время моей работы ни разу не задержали даже на денек.
куча отчетов.
Крупная российская компания с большим штатом. Работает много молодежи, что в офисе, что в полях. Перед тем, как отпустить по маршруту, проводят стажировку. Стажировка бесплатная. Зарплату платят без задержек, но зарплата у мерчендайзеров откровенно средненькая. Лично меня здесь очень держит официальное трудоустройство и перспектива через какое-то время пойти на работу здесь же, только супервайзером. Считаю это мощнейшими плюсами. Работаю тут уже третий год, пока мерчом.
зарплату мерчам нужно поднимать, плюс желательно появление большего числа задач, за которые дают бонусы для дополнительного мотивирования
Нет.
Работала в этой компании три месяца, все было хорошо. Затем пришлось уволиться (нашла вариант получше). Долго ждала свою трудовую, расчёт за последний месяц жду три недели! Также не могут сделать справки 2 ндфл, все какие то отговорки. Иду жаловаться в трудовую инспекцию.
Есть карьерные перспективы. Без опыта и навыков на супервайзера не возьмут, но если отработать тут какое-то время мерчом, то можно попробовать пойти выше. Если хорошо себя зарекомендовать будучи мерчендайзером, то это более чем возможно. Зарплата неплохая с учтом того что особых требований нет и могут взять без опыта. так что если нет желания коптится в офисе или нужна работа где не грузят, это самый очивидный вариант. оформление официальное, зп тоже. все условия тк рф компания соблюдают.
хотелось бы больше бонусов
Компания OPEN - эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России и за рубежом. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). Компания OPEN представлена 5 офисами в России и за рубежом, география присутствия – от Праги до Владивостока. В штат сотрудников компании входят более 12 000 человек.
Телефон главного Московского офиса - 8 (495) 228 39 68.
Адрес офиса : Москва, Преображенская площадь, д. 8, БЦ «Прео 8», 12 этаж.