40 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
7 воздержалось.
Оплата труда
|
3,9
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,9
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
40
40 рекомендуют работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 7 воздержалось. |
работают студенты, как я. Работают люди разного возраста. Есть пенсионеры и мамы в декрете. Я уже три года в ОПЕН ГРУПП мерчендайзером. Недавно стал супервайзером. Ответственности больше, но и зарплата выросла. Супер.
Меня устраивает. Ничего менять не надо.
все задачи, что ставит руководство, решаются. Ничего сложного в работе не вижу. У нас нормальные супервайзеры, лояльные, адекватные. В ОПЕН больше года. Уже отпуск отгуляла в марте. Достойно получаю.
Мне все нормально. Хотя по отчетности есть жесткость.
Я вместе с другой знакомой мамочкой в декрете пошла в компанию ОПЕН мерчендайзером. Ну и ничего, что работы много. Зато получаешь прилично, хоть работаешь неполный рабочий день. Я до декрета нигде не работала и трудового стажа не было. Здесь же все официально, начиная от трудоустройства.
Все хорошо
Первое время работал в такси. Зарплата неплохая, но клиенты попадаются иногда – просто жесть. Иной раз хотелось по башке настучать. Знакомый позвал на работу в OPEN и я согласился. Ребята, здесь тебя ценят. Можно подняться по карьерной лестнице. Я хорошо получаю. В месяц выходит от 90 до 120 тысяч. А главное – стабильность.
Все отлично
Мне 48 лет и я люблю активный образ жизни. Устроилась официально в Опен мерчендайзером. Прошла отличную стажировку. Ко мне хорошо относятся на работе, уважают. Получаю около 90 тысяч!
Зарплатой и условиями работы довольна
Повезло, что у нас в Опен групп такое адекватное руководство. Может на уступки пойти, если тебе нужно изменить график. Зарплата у меня до 70 тысяч. А бывает, что и больше. Продажи на моих точках увеличились. Получаю поощрительные бонусы.
Нет
Стабильная, достойная зарплата. Уникальная система поощрений. График удобный. Можно менять, если нужно. С коллективом нормальные рабочие отношения. Возможность карьерного роста. Руководство ОпенГрупп заинтересовано, чтобы для сотрудников были хорошие, комфортные условия. У нас многие уже давно работают в компании.
Нет такого
Я и учебу в институте закончила, а работу в ОПЕН не бросаю. Пока у нас практика, буду здесь работать. Меня график устраивает. Зарплата достойная + поощрительные бонусы. Я так втянулась, что не хочу бросать. Но пока на распутье.
Все супер
Хорошая работа для тех, кто хочет заработать без лишнего напряга. Поддержка от коллег и руководства, если возникают вопросы. Всегда понятно, что делать и за что ты получаешь деньги, то есть очень прозрачно все.
Иногда отчёты нужно сдавать быстрее, чем удобно. Работа может наскучить, если делать это долго.
Да нормально все тут. Я мерчем работаю тут где-то год, пришел вообще не зная ничего. Первый месяц каждый день хотел уволится, потому что все на практике приходилось изучать (обучение есть, но короткое). Потом ничего, освоился😀 Сейчас уже вообще все тонкости и нюансы знаю. По условиям тоже все супер, з/п тоже устраивает, но денег много не бывает, поэтому можно и добавить чуток😀
Все супер
Руководство заботится о благополучии сотрудников. Мы регулярно проводим тренинги, направленные на развитие личных и профессиональных навыков. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать. Я счастлива, что работаю в компании, где каждый может влиять на общее дело!
Все отлично
Решил, что в свободное от учебы время надо чем-то заниматься. Не придумал ничего лучше, как устроиться мерчем. Специальная подготовка не нужна, взяли без опыта и навыков. На месте всему обучили и наставника прикрепили, чтобы контролировал. Здесь хорошие условия
Иногда магазины находятся далеко
Работаю в OPEN, не надоедает. Харошая команда и лояльное руководство. Как мерчандайзер, тяжело иногда, но в целом весёлое время. Неплохо зарабатываю, хватает на все свои нужды. И даже остается на развлечения. Можно и дослужится до руководящих должностей
Нет, для старта карьеры точно подойдет
Я увидел вакансию мерчиндайзера от этой компании в газете. Сразу им позвонил и сначала мне назначили собиседование, где расспросили по какому графику я могу работать и в целам обьяснили что придется делать так как мерчиндайзером я работал давно и в другом городе. Я выбрал график на полную раблочую неделю так как меня интерисовала именна постоянная работа, а не подработка. Мне назначили нескалька магазинов где я был ответственым за раскладку товара. Работал пятидневку и иногда выходил в выходные. Запралата получалась нормальная.
Нету.
Зарплата, которая платится всегда вовремя и стабильно. Оплата проезда. реальная загрузка по маршруту в день. нет постоянных переработок, относительно свободный график. Пятидневная рабочая неделя, нормальное руководство, в том числе супервайзеры. Официальное трудоустройство и соблюдение обязательств по ТК РФ (выплаты за больничный, отпуска)
отчеты заполняются только с использованием интернета и приложений, отчетности много.
Коллектив, супервайзер, своевременная выплата заработной платы.
В данной организации индексация заработной платы не происходит около 4 лет. Да наверно и не произойдёт! Это очень печально. Жизнь дорожает (проезд, продукты и т. д) Карьерного роста в данной организации нет. На должности выше, берут людей с улицы! Уходя в отпуск, в обязательном порядке надо отработать по 2 торговые точки дополнительно за каждый день отпуска, если тт не отработать, то получишь голый оклад 18 620 рублей. Также и с праздничными днями, не отработал, полную зп не получил, а опять же только голый оклад, без бонусной части! Начались какие то штрафные санкции! Объяснить причину штрафов не могут. Ну видимо чтобы уложиться в бюджет… Но, сотрудники то тут причём! Суммы штрафов не маленькие 3000–5000. Нашей команде очень повезло с супервайзер! Она отстаивает свою команду!
Я благодарна этой компании за то, что когда мне срочно понадобилась работа, они меня взяли и пошли в мое положение финансового неблагополучия и дали мне магазины которые находились очень близко к моему дому, что мне не пришлось ездить на работы и получалось экономить на транспорте. Зарплату которую мне пообещали на собеседовании мне платили, один раз в две недели. Один раз я даже получила премию, оказалась что я сделала какой-то суперплан.
Работа поначалу легкой не была потому что я до этого не работала никогда уставали ноги в первое время, но потом я привыкла.
Коллектив, супервайзер которая реально всегда отстаивает свою команду.
Зарплата не поднимается на протяжении 4 лет, при том что дорога, мобильная связь да и вообще жизнь дорожает. Выходя в отпуск ты должен отработать за каждый рабочий день дополнительно 2 точки, иначе ты получишь голый оклад (18 тысяч).Тоже самое и с праздниками, да официально мы не работаем, но опять же если ты не отработаешь все точки выпавшие на «рабочие» дни тоже получишь только голый оклад. Региональный менеджер пытается оштрафовать всех, лишь бы уложиться в бюджет, моей команде повезло с супервайзером которая стоит за свою команду, а в других командах суперы спокойно дают штрафовать сотрудников на 3–5 тысяч.
Брали на конкретный машрут, который меня устраивал близостью к дому. Понравилось, что ходиить можно будет фактически пешком, хотя часть затрат на проезд здесь компинсируют. Признаюсь, на собиседовании подумала, что это они всем так говорят, а потом эти деньги приходится с боем выбивать как это обычно бывает в больших компаниях. Но спрашивала у коллег-мерчей, говорят, что действительно выплачивают. Вообще в плане всего что касается денег работадатель ведет себя очень порядочно. Таких еще поискать. Зарплату выплачивают полнстью за каждый месяц, двумя суммами, т, е. раз в две недели. При мне еще задержек не было. так что работоать комфортно. Даже стажировку оплачивают, что большая редкость…
хотелось бы что бы с ростом стажа, увеличивался хотя бы оклад… уже было бы что-то.
в плани того что обещают на собиседовании, компания все выполняет. зарплата вовремя, оформление на работу официально, больничные, отпуск. к этому притензий нет! но после определнного этапа, хочется какого-то что ли внимания от руководства. я это четко ощутила после полутора лет в кампании. поняла, что хочу чтобы мою работу замечали. может быть чтобы платили премии за хорошую работу, а не только когда это какой-то спец проект (хотя и за это спасибо, что начальство понимает, что нагрузки сверх, надо дополнительно пощрять). или какое-то персональное поздравление на день рождения, а не просто доброе слово от супра и то, если он запомнит.
вот с этим бы что-то решить и было б вобще идеальное место работы!
Компания OPEN - эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России и за рубежом. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: Image Recognition (распознавание образов) и OSA (on shelf availability – доступность на полке). Компания OPEN представлена 5 офисами в России и за рубежом, география присутствия – от Праги до Владивостока. В штат сотрудников компании входят более 12 000 человек.
Телефон главного Московского офиса - 8 (495) 228 39 68.
Адрес офиса : Москва, Преображенская площадь, д. 8, БЦ «Прео 8», 12 этаж.