4 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
Начальство
|
2,2
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
2,3
плохо
| |
Карьерный рост
|
2,3
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Нет никаких задержек зарплаты, расширенный ДМС, корпоративные программы повышения квалификации, ну и адекватное начальство :)
Затрудняюсь ответить, наверное ничего
Работа с цифрами как я и люблю) Коллектив подобрали хороший, есть тренинги и повышение квалификации внутри компании, а для новичков очень мягкий режим адаптации. ЗП четко на карту, никаких “серых” нюансов, по овертаймам - никто допоздна засиживаться не заставляет как у меня было на прошлой работе
Мне на текущем месте работать нравиться, особо каких-то улучшений не могу придумать) Сейчас все ОК
Когда устроилась на новую работу сказали, что в этом фонде есть корпоративная пенсия и соответственно есть возможность получать такой бонус) Сейчас у меня там особо 15 тысяч всего, но и работаю только пару месяцев. Могу сказать отношение ко мне как новому клиенту хорошее, замечаний/нареканий нет, ставлю пятерку ?
Пока все устраивает
Чистый современный офис на Цветном бульваре, полностью белая ЗП, сплоченный коллектив, мед страховка. На самом деле одно из наиболее комфортных мест работы за последние 3 года. Я довольна и нагрузкой, и оплатой труда + есть бонусы, впечатления хорошие)
Понятное дело что как и у всех бывают моменты выгорания, но скажем так - в работе с людьми это всегда так, к компании это не относится)
Рядом Битцевский парк.
Офис на окраине города - на 6 этаже торгового центра, устаревшие компьютеры, низкие зарплаты и минимальный соц.пакет. По этой причине в Большом и ПСК средний возраст сотрудников - предпенсионный. Короче, достаточно унылое место, ни карьеры ни денег тут не заработать. При этом Жадность не позволяет Большому нанять достаточно людей, поэтому эффективные менеджеры просто нагружают имеющейся персонал, из-за чего рядовые сотрудники работают до 20.00. Нужно ли говорить, что переработки? Юридическая работа рутинна: корпоративка, переписка с Цб, отписки от страхователей, тяжбы с другими НПФ. При мне из юр.отдела уволились (или были уволены без видимых причин) несколько юристов, поэтому о стабильности говорить тоже не приходится. Пару советов, если вы всё-таки решили вляпаться по-Большому: если предложат поработать по ГПХ не соглашайтесь. Не давайте контактов предыдущих работодателей - им начнут звонить до того как сделают вам предложение о работе. Торгуйтесь - отдел кадров врет. Осторожно с личным делами - у стен и коллег есть уши, а ваш рабочий компьютер мониторится СБ. Обязательно узнайте что стало с вашим предшественником (-ами). Вывод: если вы без работы -попробуйте, если работа у вас есть - отказывайтесь, лучше здесь не будет!
новый офис
Предыдущий секретарь ушла с фразой: "сама поймешь почему я ухожу"... Случилась со мной неприятная история. До моего устройства в офис эта конторка ... документы какой-то бабки. Предыдущий секретарь вернее их , но так как ее должность заняла я, то виновата в этом я. Моя начальница бывшая, сказала, что возместит из своего собственного кармана моральный ущерб, счета за телефонные разговоры, и утерю документов этой самой бабки. Дала мне и еще одному секретарю понять, что в следующий раз подобный случай мы будем возмещать из своего собственного кармана. В итоге секретарей поливают там грязью как самых виноватых во всем среди других сотрудников - а это унижение. Получилось что я без вины виноватая оказалась.
Официальная з/п.
Работа для клерка: компания старая, все позиции зафиксированы, поэтому возможность роста исключена. Компания очень жадная (обратите внимание на оргтехнику, когда придёте на собеседование), поэтому будьте уверены: вас берут на реальный (а может и нереальный) объём работы, поэтому если предложат З/п ниже рыночной - торгуйтесь или откажитесь! Коллектив старый, много начальников без подчиненных, поэтому командовать вами будет 3-6 человек (независимо от вашей должности). Офис - open-space без окон в торговом центре в Ясенево, камеры на рабочих местах. И главное: если вам предложат сначала поработать по договору ГПХ (якобы в целях проверки) это значит, что вас не планируют брать в штат.
Пенсионный фонд Большой, один из первых негосударственных пенсионных фондов России. Создан в 1995 году, и является ведущим фондом в области обязательного пенсионного страхования (ОПС), софинансирования пенсионных накоплений, негосударственного пенсионного обеспечения. Сегодня «Большой» занимает 13-е место в России по количеству застрахованных лиц, а число клиентов около 500 000 чел. из 27 регионов России. Среди них – крупнейшие промышленные корпорации России: «РЕНОВА», «Российский Алюминий», «Трубная металлургическая компания», «Российские коммунальные системы», «Комплексные энергетические системы», АФК Система.