15 рекомендуют работу в компании.
12 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
13 воздержалось.
Барс груп
|
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,9
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,9
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
15
|
|
Отзывы сотрудников о компании Барс груп
Всего 40 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Казань
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Компания, на момент ухода, оставила только положительные впечатления. Очень повезло с руководством и коллегами!
Что можно улучшить:
Отвратительная работа HR-службы. Никакого порядка работы, игнор кандидатов, которым нужно хотя бы элементарно уметь отказывать. Я, как бывший сотрудник, советую многим получить опыт именно в данной компании, но кто бы не решился попробовать, натыкаются на плохое отношение HR (точнее, им просто все равно), «ну есть кандидат и ладно») Очень жаль, что сменился состав HR-команды с 2015! Так что, если Вы не интереснейший кандидат, ждите либо игнора, либо отказа через месяц.
Отзыв полезен?
1
0
Новосибирск
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Коллектив, офис около метро, гибкий график, можно позже придти, позже уйти. На этом все.
Что можно улучшить:
Девиз компании, как можно быстрее, сдать систему и срубить бабла. Сдать приемку, показать на костылях, и быстрее за новым контрактом. ЗП у внедрения, тп, аналитиков как у консультанта МТС, ±, повышают, если сдавать нудные долгие аттестации и все знать, поднимут на 5 к, и то не всегда ну или быть человеком без хобби, интересов, личной жизни (работа по сб, вск, оставаться после 18 00, из 365 дней в году, 350 жить в командировке, получая обычную зп не по ТК за переработки и маленькие Командировочные. Если можно тебе не платить премию, ее не заплатят, если можно вместо тебя взять студента, который будет работать за 30 к, чем поднять зп тебе, возьмут студента. ТОП руководы нестабильные в психике женщины, которые могут писать «ребята у нас в сб пол дня обучение, кто не приедет тому хана» Им недалеким не понять, что не у всех такая скучная и унылая сб и вск, чтобы проводить ее на работе. Могут отправить в командировку, как бы на месяц, а вернуть через два, три, четыре. Как ВАХТА, тока оплачивается это никак вахта. В командировке, чтобы экономить вас 5,6 человек могут вселить в одну двушку или трешку, не каждому отель. И так жить месяц или более.
Отзыв полезен?
3
0
Казань
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы:
В моем случае могу оставить только положительный отзыв. За 5 лет работы в компании столкнулась только с хорошим отношением со стороны как коллег по отделу, так и руководства. Любые предложения, просьбы всегда услышаны и предлагаются варианты. Сильный корпоративный дух. Есть возможность обучаться и стимул продвигаться по карьерной лестнице. Удобное расположение, наличие кафе и даже ресторана в здании, летняя терраса, кофейня, стильный офис — всё для комфортной работы.
Что можно улучшить:
13ю зарплату на новый год хотелось бы
Отзыв полезен?
2
1
Казань
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Разработчик
Плюсы:
Не работала, не знаю.
Что можно улучшить:
Я, конечно, понимаю, что практика «Мы вам обязательно позвоним сегодня/завтра» и не перезванивать получила огромное распространение. Но в нормальных компаниях действительно перезванивают. И на вопрос: «По каким критериям не подхожу?» отвечать тоже нужно. Ну просто такая корпоративная этика существует. В этой компании с подобным не знакомы, похоже. Вопросы на собеседовании задавали не по технологиям, указанным в вакансии. А те, что задавали, похоже, сами не понимали. Потому что при просьбе переформулировать, в ответ было какое-то блеяние. Работайте с формулировками, ребята. Или вы там все бывшие троечники по русскому языку? Тогда страшно представить, что творится в ваших ТЗ. В общем, от собеседования остался осадочек. Но хорошо, что бог миловал, как говорится.
Отзыв полезен?
11
3
Казань
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
PHP developer
Плюсы:
Нет. Не теряйте время, это не школа. Не ведитесь, муляж it школы.
Что можно улучшить:
Php developer плавно переходит в fullstack. Обещают учить, потом плюют и просят тупо знать, учись где хочешь. Демонстративные работы с грубыми ошибками по подходам программирования.
Отзыв полезен?
7
2
Казань
Рекомендует для трудоустройства
Дизайнер
Плюсы:
Динамично развивающаяся компания. Есть карьерный рост и возможность обучаться в профессиональном плане. Много интересных мероприятий, как развлекательного характера, так и обучающего.
Что можно улучшить:
пока не сталкивалась.
Отзыв полезен?
1
13
Казань
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Программист
Плюсы:
Компания, Барс, поражает своим разнообразием. Множество проектов, множество людей. За время работы мне удалось в разных направлениях поработать. Можно встретить как и супер специалистов (в том числе и менеджеров) так и начинающих карьеру в высокой должности. Это просто факт и его нужно принять как есть. Это не плохо и не хорошо. Никаких вопросов с заработной платой/ переработкой и прочим вообще не возникает. Все делается по закону, вовремя и четко. Считаю, что для начала карьеры — идеальный вариант во всех смыслах. Это и построенный рабочий процесс, это и обучение (самообучение). Дальше, особенно разработчику, расти проблемно т.к. во всех проектах используются одни и те же инструменты, подходы, фреймворки и т. д. Это тоже факт, который нужно принять как есть. Да, еще хочется отметить отдел кадров — только с положительной стороны)
Что можно улучшить:
По меньше бюрократии.
Отзыв полезен?
2
9
Казань
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хорошие мероприятия, дружный коллектив и никогда не скучно))
Что можно улучшить:
Я бы сделала ремонт в офисе, хочется новизны и легкости. Меньше госухи. Хотелось бы соевое молоко в офис.
Отзыв полезен?
0
9
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Официальный договор, вступительные испытания, все на очень серьезном и хорошем уровне. достаточно лояльные и вежливые наставники (менторы) или модераторы (не знаю какая у них должность), в общем люди, которые твою работу организовывают и настраивают все. впечатление от общения весьма приятное.
Что можно улучшить:
Трудностей не было.
Отзыв полезен?
2
9
Казань
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
В компании работает много профессионалов высокого уровня. Заряжаешься от них позитивом. Видимо потому, что барс не экономит на обучениях для своих сотрудников. Супер-офис, в котором чувствуешь себя как дома. Есть кухня, игровая, онлайн магазин, где можно приобрести брендированную продукцию, хотя ее часто и так можно выиграть.
Что можно улучшить:
чай и кофе есть, могли бы и молока добавить, приходится постоянно покупать.
Отзыв полезен?
2
13
Новосибирск
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Аналитик
Плюсы:
Проявили инициативу и пригласили, даже несколько раз.
Что можно улучшить:
1. Ввести контроль менеджеров по персоналу (в РФ редко дело доходит до суда по вопросам трудоустройства т.к. кандидаты, как и многие не жалуются на бесконечные "говорильни"). 2. Не воровать время кандидатов на выполнение тестового задания, собеседования (имеют с профи всё что можно на рынке (проф. мнения, примеры реализации типовых задач, дискуссии на проф. темы), а в конце процесса лесом шлют). Выглидит со стороны, что все кандидаты ослы, а БАРС на ослах с морковкой выезжает. 3. Требование проверки деловых качеств посредством выполнения тестового задания сделать гибким, например, начать рассматривать и учитывать в счёт тестового задания квалификационные сертификаты и примеры работ. 4. Если уж и сделали оффер и предложили работу, то будьте добры и трудоустроить
Отзыв полезен?
14
6
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Безумно понравилось работать в БАРС Груп, после университета меня, ничего не знающего выпускника, научили тут огромному количеству навыков, в ходе работы было получено огромное количество полезной информации, которую нигде, кроме как в ходе работы не узнать. Да, были моменты, когда нужно было оставаться после работы, но, во-первых, за это платят, и, во-вторых, это дополнительный опыт работы, будет плюсом в резюме «умение работать в режиме аврал». Мне очень повезло с коллективом, так как в случае, если у меня случались проблемы мне всегда шли на встречу, отпускали, когда нужно было мне, и когда со здоровьем были проблемы, позволяли без каких-либо претензий их решить. Еще – тут самые классные корпоративные вечеринки, конкурсы и обучения. Я буду скучать
Что можно улучшить:
На самом деле, мне сложно привести какие-либо минусы. Для некоторых переработки – минусы, для меня – плюсы. Мне, действительно, нечего сказать, так как я безумно благодарна этому месту. Аттестации – это доказательство того, что вы разбираетесь в вашей работе не только на практике, и как по мне – это повышение собственного уровня знаний.
Отзыв полезен?
6
20
Казань
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Я в БГ больше двух лет работаю, и для начала хочу сказать, что на верху делают все для того, чтобы компания существовала и развивалась. И делают это на УРА. Если отдаетесь работе и делаете её хорошо, то здесь это оценят, в том числе и в денежном выражении, для всех сотрудников условия одинаковые. Постоянно движуха: обучения, мастеркласы, бизнес-завтраки. Сейчас ввели кураторство со стороны топ-менеджеров, которые передают свой опыт сотрудникам, направляют перспективных работников в нужное русло. Что касается атестаций: с одной стороны аттестация выявляет пробелы в твоих знаниях, которые необходимо заполнить. С другой - позволяет выявить и поощрить тех, кто отличается высокой компетентностью и опытом. Компания создает сложные большие проекты, которые облегчают жизнь людей в разных отраслях. И для реализации проектов требуются грамотные специалисты. В общем, атестации нужны. Что-то я почитал – про низкую зп пишут. Видимо, завышенные требования. Зп –норм, всегда своевременно. Переработки есть, но оплачиваются. Отличный способ подзаработать. Все - от инициативы и небезразличия!!!! Если отдаетесь работе, то и зп соответствует.
Что можно улучшить:
Парковка
Отзыв полезен?
7
18
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
минусов столько, что они перебивают плюсы
Что можно улучшить:
Разработчики не несут ответственности за написанный ими код. Работа по принципу я не знаю, не хочу рассказывать, иди читай. Люди, работающие с "этим" уже не один год, почему-то не имеют представления о том, как должен быть выстроен процесс разработки. Нет единой ветки разработки!!! Чуть копнешь, и увидишь все сопли и костыли, которые пришлось сделать по недостатку квалификации сотрудников/не знанию. Не понятно кто в свое время предложил эти "идеи" и, не понятно кто этим идеям дал зеленый свет. В итоге компания в 2000 человек держится на соплях и паре гос заказов. Все отзывы что здесь написаны - все до единого, правда. Люди обленились и не хотят менять свой привычный уклад. "Мы так работали 10 лет, и меняться не будем". В компании странные права и обязанности на различных должностях. Желание работать в БАРС Груп пропало в первый же день.
Отзыв полезен?
26
4
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Архитектор
Плюсы:
Супер компания. Отработал 11 лет. Прошел через огонь и воду от компании в 40 человек до 1200. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные. Любые вопросы с техникой, оборудованием, решаются очень быстро. Все вопросы с настройками компов, сетями, доступами, тестовыми серверами также легко решаются. В Компании приветствуется инициатива. Проекты также разные и очень многому можно научится у профессионалов. Пожелание разработчикам: будьте инициативными, сразу говорите, что хотите решать самые сложные задачи, делайте больше, чем от вас ожидают, ставьте цели и обговаривайте с руководством новые цели. В компании не любят тех кто протирает штаны, но те кто хочет развиваться сам и развивает проекты таким образом вкладывается в компанию, то тогда зарплаты и привилегии в разы больше. Главное показывать результат и обсуждать следующие цели.
Что можно улучшить:
Минусы есть у любой компании, но я больше смотрел не на минусы, а на плюсы. Из явных минусов отсутствие парковки возле офиса на Некрасова, если поздно приехал, то место можно ждать час, а если плохо припаркуешься машину увозят эвакуаторы, поскольку это центр города. Также можно было бы сделать и ДМС. Также есть Переработки ближе к сдаче проекта и это обсуждается как будет оплачиваться.
Отзыв полезен?
11
12
Новосибирск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отличный коллектив, хороший бизнес центр,(Новосибирск), корпоративная жизнь, свободный график работы
Что можно улучшить:
Команда мечты -девиз компании. Для студента без опыта пойдет. Как старт в карьере, не советую тут задерживаться. Итак: в компании нет понятия ценный сотрудник, ты можешь 2-3-5 лет проработать в отделе, вести какие то проекты, много знать о продукте, но стоит показать свои амбиции: надбавка к зп, иногда работать из дома, получать какие то привилегии за стаж работы, за результат, отказаться от длительных командировок, итог: тебе найдут замену. Зачем платить больше одному сотруднику, если можно взять новых 2 поделим им твою зп. Твои личные проблемы здесь никого не интересуют. По карьерной лестнице можно продвинуться подсидев кого-нибудь, настучав, или повезет если твой начальник уволится, и то скорее всего возьмут нового с улицы. А да про мотивацию: ее тут нет, ты можешь стараться делать свою работу, выполнять все поручения, приходить на работу в 9 уходить в 6, но твоя зарплата никак не измениться. Единственный способ: это отсиживаться в офисе после 6 часов (переработки) Премий тут нет, т.к как нет плана, никаких показателей KPI тоже нет. Кстати можно вобще забить на работу, делать вид, что ты работаешь, получать ты будешь столько же. Коллектив молодой, веселые классные ребята с ними круто общаться, но равняться не кого. В новосибирском офисе не кто не ездит на новых Мерседесах, Поршах не летает в Дубай, не живет в апартаментах, не носит дорогих часов. Основные увлечения у людей здесь это работа. Проработав год ты погружаешься в зону комфорта, где вроде бы все нормально, но никаких результатов ты не достигнешь. Отношение к заказчикам: мы никому ничего не должны. Не советую
Отзыв полезен?
21
2
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Приятная атмосфера, хороший офис в центре Казани
Что можно улучшить:
Начальству относится лучше к своим подчиненным. Если дело доходит до сокращения, то тебя будут просить написать заявление по собственному. Что совершенно не правильно.
Отзыв полезен?
13
2
Казань
Оператор колл-центра
Плюсы:
Читала много отзывов о том, что есть переработки, что они не оплачиваются. Скажу только за контакт-центр: переработки оплачивают ВСЕГДА. Все праздники, все ночные смены - все оплачивается так, как и должно по ТК. Аттестации есть, и они нужны: во-первых, никогда не будет лишним повторить то, что ты должен знать по своему проекту (а обновления бывают часто, и порой глобальные), во-вторых, повышают ЗП после сдачи аттестации. Офис обалденный, сюда хочется приходить: тут и игровая комната, и кухня с кофе-машиной, с терраса с уютными скамейками и качелями, все очень красиво, ярко и красочно изукрашено. Корпоративы проводят ОЧЕНЬ креативно, все для молодежи :)
Что можно улучшить:
Можно было бы улучшить внедрение новых проектов - прежде чем внезапно вешать проект на КЦ, резонно было бы провести серьезное обучение с аттестацией :)
Отзыв полезен?
7
5
Ижевск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
МИНУСЫ: 1. нищенская зарплата даже для студентов 5000р + мнимая премия))))), 2. агрессивное руководство. вычитают все из ЗП, штрафы и т.д. поощрений нет. Роста нет. 3. Стратегия канторы отжать все из своих заказчиков, выжать максимум из своих сотрудников с минимальными затратами. 4. Текучка кадров. Бегут как понимают что барка тонет и уже давно прогнил изнутри.
Что можно улучшить:
Сменить все руководство. На одних словах пантах что мы типа ведущая компания. Нанять адекватных людей. Понимающий рынок и свою работу. Платить ЗП хотя бы соц.минимум проживания. Перестать врать при приеме. Никому адекватным не рекомендую, даже для опыта. Потеря времени.
Отзыв полезен?
26
5
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Разработчик
Плюсы:
В компании есть полный букет минусов: - низкая ЗП, которая устроит разве что вчерашних студентов. - жесточайшие переработки, которые никак не оплачиваются. - Заставляют работать в субботу, опять же бесплатно. - Неадекватное агрессивное руководство - Весь менеджмент компании - это жена, брат, сват, друг из деревни и тд У нас руководитель выходил в конце рабочего дня в центр оупенспейса и говорил: "Сегодня работаем до десяти. Есть те, кому непонятно?!" Один раз не остался после шести, так на следующий день грозились уволить. Вот сейчас написал это и ужаснулся. Но я, как и многие мои коллеги, тогда как раз были вчерашними студентами и слово против вставить не могли. При мне избавились от двух опытных сотрудников, которые были недовольны такой жёсткой политикой. Но как уже было сказано в других отзывах, такова политика компания - от опытных избавляться, брать студентов и выжимать из них все соки. Знаю лично людей, которые там даже ночевали. Вот тут многие пишут, что сойдёт как первая работа после ВУЗа. Смело говорю, что НЕТ! Сейчас сильно жалею, что зря потратил там эти 2 года: бесполезные задачи, полное отсутствие развития, разве что с общими процессами познакомиться удалось. Ни одного плюса у данной компании нет. Почитайте уже имеющиеся отзывы - всё уже неоднократно написано. Только обращайте внимание на те, которые набрали много лайков. Смешно читать положительные отзывы, если проработал в этой компании 2 года и знаешь всё на себе. Сразу понятно, что эти фэйковые отзывы написаны самим Барсом.
Что можно улучшить:
Вряд ли что-то поможет этой компании. Если только чистка всего топ- и среднего менеджмента от поставленных по свойски, и выстроения всей вертикали управления и процессов с нуля, а также разворот от стратегии "все соки из персонала, минимум затрат и максимум прибыли" к современны справедливым моделям бизнеса повернутым лицом к своим сотрудникам.
Отзыв полезен?
39
1
Хорошие перспективы с БАРС Груп
На российском рынке IT-услуг достаточно известна и уважаема компания «БАРС Груп», которая работает с 1992 года. Фирма завоевала лидирующие позиции в своем сегменте рынка, а также доверие 13 миллионов государственных и коммерческих пользователей. Если Вы желаете работать в данной компании, то предварительно прочитайте отзывы сотрудников БАРС Груп, в которых описана только правдивая информация о работодателе.
Деятельность фирмы
Предприятие разрабатывает и интегрирует облачные системы управления, реализуя проекты федерального, регионального и международного масштаба. Основная цель BARS Group – рост эффективности управления и решения вопросов государства и бизнеса, за счет чего должен повышаться уровень качества жизни общества. Направления деятельности фирмы такие:
- индивидуальные тиражные и проектные облачные решения;
- внедрение и сопровождение;
- экспертиза, консалтинг и методология.
О работе в компании
Коллектив организации состоит из 1000 специалистов. Отбор сотрудников в компанию достаточно жесткий, поскольку в данной сфере могут работать только профессионалы. Прежде чем стать одним из них стоит прочитать реальные отзывы о работе в компании. Из них Вы обязательно почерпнете много интересных и полезных сведений, которые могут пригодиться при трудоустройстве.
Работа в БАРС Груп – это достойная зарплата, комфортное офисное пространство, профессиональный и карьерный рост. Чтобы узнать больше, прочитайте отзывы о работодателе, где описаны реальные данные и объективные мнения.
Фото от сотрудников компании Барс груп
