Отзывы сотрудников о компании Банк Первомайский

ОБУЧЕНИЯ И ТАК ПРОВОДЯТСЯ РЕГУЛЯРНО. Клиенты бывают разные, по-этому важен подход человеческий. И руководство всегда поможет в работе, если такая возникает ситуация.

В принципе все нормально.

Минусы есть всегда и везде, но именно тут умеют их исправлять на плюсы.

Совершенству нет предела, поэтому необходимо и дальше развивать электронные технологии, улучшать качество предоставляемых банковских услуг.

Первый раз с таким столкнулась.. Вот история, как я устраивалась на работу в этот банк в Волгограде. Мне позвонила девушка и предложила работу удалённым оператором колл-центра. Условия подработки на 4 часа в день меня заинтересовали, но я ничего ранее не слышала об этом банке. Я попросила перезвонить мне для окончательного решения через пару часов ( В это время искала в интернете информацию о банке и его продуктах). Но, звонка я от неё так и не дождалась. Через пару дней я самостоятельно зашла на сайт и в разделе "Вакансии" отправила своё резюме. Перезвонила девушка, опять пробежалась по условиям и попросила отправить полный пакет отсканированых документов на почту. С первого раза у меня этого не получилось, так как мейл.ру автоматически писал мне что письмо не доставлено, пришлось документы отправлять на личную почту той сотруднице. Через 3 дня она мне перезвонила и сказала что я прошла проверку безопасности, и что мне нужно в пятницу подъехать в офис для подписания договора.В среду, мне позвонила и настаивала на перенесении встречи на день раньше! Что за правила такие? Я все свои дела отложила с пятницы, так что в четверг ехать не было возможности (Да и желания тоже). В четверг опять мне позвонила и оказалось, что они потеряли сканы моей трудовой книжки! Но я уже решила дать шанс этому банку, так что отправила опять.. И кстати, ещё попросила фото 3 на 4, для "Личного дела".. А раньше нельзя было заранее предупредить? Благо, у меня были запасные фото на документы, и мне не пришлось прихорашиваться, ехать в фото салон и печатать фото. Договорились что я приеду до 12 часов и меня будут ждать в отделении банка. Но так как у нас в городе в этот день был чемпионат, электрички отменили, а маршрут по которому можно было без пересадок доехать из Красноармейского района до Ворошиловского (Примерно 30 км.) В автобусе я ехала уже опаздывая, но не паниковала, так как сказала, что если я задержусь, то ничего страшного. В 12:20 позвонила и с раздражением стала уточнять, "где же я брожу?" и сообщила что в офисе обед с часу до двух! Поясняю - про обед, в первый раз я услышала уже в автобусе! Успев до начала обеда я прибегаю в офис банка (Он кстати единственный у нас в Волгограде) И оказывается что меня там ни кто не ждёт! А единственная девушка которая сидела в офисе за компом сказала что эти вопросы не к ней, да и вообще директор вышел из офиса за минуту до моего прихода. Я позвонила , она что-то там стала бубнить, сказала чтобы я посидела возле неё и дождалась разъяснения ситуации. После чего, сама созвонилась с ней по рабочему телефону, после чего, та девушка стала печатать документы. Затем перезвонила мне и сказала чтобы я всё быстренько подписала, так как в обед та девушка "Уезжает по делам"! На на мой вопрос - как можно подписывать документы без ознакомления с ними, она надменно ответила, что я сама виновата, она же "заранее" предупредила что у них обед. Я напомнила е, что про обед она сказала когда я уже ехала в автобусе, после чего, она сказала, что я повышаю голос, и если я продолжу в том же духе, ни какого трудоустройства не будет. У меня вопрос к отделу кадров: Зачем идёт набор сотрудников, если по сути у всех такое халатное отношение? Все же прекрасно понимают, что если при приёме и оформлении такой бардак, то в самой работе, этого безобразия будет ни меньше!

Единственная трудность,с которой можно столкнуться, это конфликтный клиент. Для консультирования данных клиентов, нужно обладать терпением и стрессоустойчивостью. Но руководство всегда помогает в работе, преодолении трудностей и повышения своей квалификации.

Нарушение трудового законодательства в отношении рабочего времени - в трудовом договоре прописана работа до 18.00, но по негласному распоряжению руководства, все сотрудники банка могут уходить домой не раньше 19.00. Уже из этого можно сделать вывод об отношении к сотрудникам. Коллектив ужасный - змеиное гнездо, все вопросы решаются криками, руководитель орала каждый день как на весь отдел, так и на каждого сотрудника по отдельности, карьерный рост только через подхалимство и стукачество - знания и опыт в этом банке никому не нужны. Соц. пакет отсутствует даже минимальный. Премии выплачиваются исключительно нашедшим общий язык с руководством - то есть подхалимам и стукачам, в последний день месяца, им специально корректируют план, выставленный вначале месяца. Текучка в банке очень большая.

У банков, конечно, своя специфика, много согласующих, иногда это тормозит процесс.

если в договоре пропиасна работа до 18:00, то и нужно работать до 18:00! никакой социальной программы! для сотрудников не делается ничего

Цены бы ВАм не было, если бы переработки оплачивались!!!!!

За год работы трижды меняли кабинет Работы бывает много, приходилось задерживаться

Если ты работаешь в ДО, то забудь о карьерном росте!!!!!!!!!!! Не выплачивают премии которые обещают - соответственно батрачишь, выполняешь планы, надеешься, а в итоге - 0,00000, и постоянные обещания, что очень обидно. Объём работы очень большой, а зарплата очень маленькая, и все меньше и меньше - как у уборщиков. Руководство одумайтесь ведь вы на работу не уборщиков принимаете, а специалистов

Процессы согласования. Иногда на это уходило много времени

Раньше домой отпускать.

По раньше отпускать домой.

все в норме