Оставить отзыв
Первая помощь
2,0
сеть аптек
Первая помощь
2,0
Оценка работы Первая помощь
Оплата труда
1,5
ужасно
Начальство
2,5
плохо
Рабочее место
1,5
ужасно
Коллектив
3,0
удовлетворительно
Карьерный рост
1,5
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Первая помощь

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Провизор

Плюсы:

Положительных моментов не было никаких, ((( только белая зарплата, и все!!!!

Что можно улучшить:

Причин работать в этой компании, на мой взгляд, нет. Да, белая зарплата, но куча негативных моментов. Работала в апт. пункте на Выбогском шоссе, 3, проработала 2 месяца. Когда ушла, испытала настоящий кайф.Во-первых, менеджер по персоналу мне сообщила, что это аптека, по факту оказался аптечный пункт. Ужасная заведующая!!! Не ходите туда, ребята!!! Вам вынесут мозг!То есть, даже если ты все это моешь, оказывается все недостаточно чистым, ну и т.д. Сотрудники выглядят совершенно забитыми. Говорят, к заведующей надо привыкнуть, я пыталась, это невозможно.((( У меня большой стаж работы, 25 лет, видела всякое, но такого в работе, ребята, я не видела никогда. Ужасная система хранения, придуманная , видимо, той же заведующей. Чтобы что-то найти, нужно приложить недюжинные усилия. А клиент ждет! Программа - это отдельная песня. Конечно, не вина заведующей, что такое программное обеспечение, но, извините, компы менять -то надо. Программа тупая, оооочень медленная, товар то вылетает, то не пробивается. За полгода из этого а/п ушли 3 провизора!!! Мой вывод такой, очень многое в работе определяет коллектив! Если Вас унижают, Вы чувствуете себя на работе некомфортно, уходите! Поверьте, это не страшно, будет другая работа и другой коллектив, и все будет хорошо!

Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства

Фармацевт

Плюсы:

хороший коллектив

Что можно улучшить:

Кажется что компанию хотят оборотить. старое оборудование, которое все время тормозит. Товар, который волшебным образом вылетает из прайса, а потом нечто другое "влетает".... То бишь полный разброд. Непонятные поставки. Вечные отказы. Принуждение работать на "замену". Из разряда вместо хлоргекседина за 15р продаем мирамистин за 400. Ошибки при расчетах в з/п. Охранники, которые безалаберно относятся к своим обязанностям. Ребята! Плиз! Дайте нам хотя бы товар!!! Постоянные покупатели уходят. Цены завышают Работать невозможно! Очень низкие з/п.

Отзыв полезен? 20 3

Сеть аптек «Первая помощь»: с заботой о здоровье

Аптеки «Первая помощь» впервые появились в 1997 году в Санкт-Петербурге. Сеть сразу завоевала интерес и доверие покупателей, так как предлагала препараты по доступным ценам и одной из первых в стране стала использовать полюбившуюся и удобную форму фармамаркетов. Отзывы о работе консультантов свидетельствует об их профессионализме, осведомленности по многим вопросам и умении работать с людьми. Компания серьезно подходит к отбору работников и их дальнейшему развитию.

Преимущества сети аптек «Первая помощь»

  1. В аптеках реализован уникальный проект shop-in-shop – отделы ортопедических товаров, лекарственной косметики, органической продукции и детской серии.
  2. Прозрачные и прямые контракты с производителями лекарств, позволяют формировать комфортные для потребителей цены на препараты и БАДы.
  3. Аптеки являются лауреатами различных фестивалей и международных премий.
  4. Компания видит свою миссию в помощи людям и заботе об их здоровье.
  5. Сеть занимается производством собственных торговых марок: «Первая помощь», «19 SKU», «Ежевита». 

Достоверные данные о сети «Первая помощь» по отзывам сотрудников

Работа в «Первая помощь» привлекает соискателей-фармацевтов комфортными условиями, гарантиями обучения и карьерного роста. Обеспечивает ли руководство всем эти пожелания, узнать не трудно.
Отправляя резюме в кадровый отдел, не поленитесь ознакомиться с отзывами о работодателе. Это самый верный способ проверить, как ценятся и оплачиваются творческие и профессиональные способности сотрудников. Ведь их пишут бывшие и нынешние работники сети.