+ Добавить компанию Вход на сайт

группа компаний

ПИК

2,9

Оценка работы ПИК
Оплата труда	3,1 удовлетворительно
Начальство	2,7 плохо
Рабочее место	2,8 плохо
Коллектив	3,5 удовлетворительно
Карьерный рост	2,4 плохо
Рекомендуют для трудоустройства		22 22 рекомендует работу в компании. 32 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось.

Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ПИК

Всего 56 отзывов (5 с нарушениями)

Сортировать:

По дате По полезности По оценке

Должность

Город

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

14 октября 2024

Москва

Работает в компании 2 – 5 лет

Дизайнер

Плюсы:

Работа не то чтобы нравится, скорее устраивает. Это первая контора, где я задержалась - работаю третий год. Много проектов. Не сказать, что все разной направленности, но и однообразия нет. Задачи интересные

Что можно улучшить:

Увеличить з/п.

Отзыв полезен? 1 0

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

17 сентября 2024

Москва

Работает в компании 1 – 2 года

Должность не указана

Плюсы:

Зп хорошая, подработки брать перестал. Удаленный формат, хоть и приходится выезжать, чтобы материал снимать, но по большей части из дома все монтирую.

Что можно улучшить:

Нет.

Отзыв полезен? 1 0

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

22 августа 2024

Москва

Работает в компании 2 – 5 лет

Диспетчер

Плюсы:

Попала в эту компанию перед началом ковида в 2020 году и работаю до сих пор. Даже в те времена, у нас не задерживали зарплаты. Поэтому, если нужно выделить один главный плюс, для меня- это стабильность.

Что можно улучшить:

Все, что хотела, я уже описала выше. Больше мне добавить нечего.

Отзыв полезен? 1 1

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

8 августа 2024

Москва

Работает в компании

Менеджер по персоналу

Плюсы:

Хоть у меня был аналогичный опыт, но в каждой компании есть свои какие-то фишки и отличия. Меня во все быстро ввели в курс дела, все четко налажено. Еще к плюсам отнесу коллектив, здесь он слаженный и взаимопомогающий. Начальство лояльное, если возникают проблемы, никто не истерит, а спокойно помогает разобраться.

Что можно улучшить:

Отзыв полезен? 2 0

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

2 августа 2024

Москва

Работает в компании 1 – 2 года

BIM-мастер АР/АИ

Плюсы:

Не смотря на то, что у меня опыт работы с софтом 2+ года, оказалось есть еще чему учиться. Обучение здесь работает в удобном и понятном формате + дают доступ к разным полезным сервисам. Специфика работы предполагает монотонность, но мне все равно нравится. Условия здесь комфортные, а руководство достаточно лояльное.

Что можно улучшить:

Понимаю, что разработка инструкций вещь важная, но хотелось бы больше заниматься своей основной работой

Отзыв полезен? 1 0

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

14 июля 2024

Москва

Работал в компании 1 – 2 года

Менеджер

Плюсы:

Белая зп

Что можно улучшить:

балагурова ольга и мастюгина христина (КЦ Формы) – конченные бездушные непорядочные существа! В КЦ под их "чутким" руководством происходит дикая текучесть кадров, негатив, газлайтинг, ложь и даже оскорбления!!! Кто этих подружек принял в ПИК, вопрос открытый, но, безусловно, это полный провал! балагурова и мастюгина обязательно будут расплачиваться за всё, что натворили в своих позорных жизнях.

Отзыв полезен? 1 0

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

9 июля 2024

Москва

Работает в компании 1 – 2 года

Специалист бюджетирования

Плюсы:

Мне нравится, как здесь подходят к задачам. Вижу стремление руководства оптимизировать процессы работы и на планерках часто проводим некий "мозговой штурм" по этой теме. И сделано это не для галочки, а действительно тебя слушают и слышат. Для меня такой подход в новинку, поэтому работа нравится. К тому же большую часть дней работаю удаленно

Что можно улучшить:

Добавить компенсацию за проезд. Не то, чтобы это проблема, но слышала, что такое есть. С другими проблемами пока не сталкивалась

Отзыв полезен? 3 0

Ответить

17 мая 2024

Москва

Попытка трудоустройства

Маркетолог

Плюсы:

Есть удаленка, официальная ЗП

Что можно улучшить:

Месяц издевательств и отказ! Не связывайтесь с этой компанией. Качество жилья равно качеству общения с клиентами и с соискателями – уровень всего ниже среднего. Что и требовалось доказать. Подробнее: Позвонили с предложением о работе, прошла предварительное телефонное собеседование. Тишина. Пропали на неделю. Перезвонили, но стали со мной общаться как с новым, незнакомым кандидатом, с нуля… Оказалось, что в процессе ожидания у них поменялась должность, зарплата, условия и частично задачи, поэтому по сути прошла второе телефонное собеседование как новый кандидат на новую должность. Мне показалось все это очень странным, но привлекали условия по удаленке и офиц оформление. Решила продолжить общение с ними, о чем сильно пожалела. Очень долго мурыжили, молчали, не отвечали. Был второй этап – общение с будущим руководителем. Тут все ОК, потом снова молчание, потом тестовое, потом снова молчание. Не отвечают, не перезванивают, никакой обратной связи... Такое отношение уже заставляет сильно задуматься. В итоге через месяц ответил менеджер по подбору, ничего внятного сформулировать не смогла. То мой опыт подходит, то не совсем подходит. Я попросила дать конкретику- что не так? Все, что я поняла из невнятного мычания - задание выполнено на 90% так, как и им нужно, но не на 100%. Соответственно, я не подхожу. Серьезно? Вопрос был в такой мелочи, которую мне бы понадобилось переосмыслить и переписать за 20 минут, не более. Но поняла, что, скорее всего, дело не в ТЗ. Что-то опять поменялось. Привели своих или закрыли вакансию внутренним кандидатом или просто собирали идеи с кандидатов, чтобы реализовать их собственными руками. Понимая, что меня просто дурят, я попросила дать развернутую и профессиональную обратную связь от руководителя по пунктам, чтобы я понимала, что конкретно не так, каких навыков мне не хватает, чему надо поучиться. Обещали, что предоставят ОС в ближайшее время и в итоге совсем пропали, что было ожидаемо. Очень непорядочно! Странный подход… впервые такое встречаю… Если у человека есть подходящие образование, опыт и навыки, разве он не сможет быстро адаптироваться и подстроиться под формат работы компании? Смешно! Никто даже обучение не просит. Достаточно примеров и нескольких рекомендаций, немного практики - и специалист готов. Но они разбрасываются людьми. Короче, какое качество жилье, такое отношение к клиентам и к соискателям. Позор! Уважающим себя специалистам не стоит с ними связываться. Бесполезная трата нервов и времени. Здесь профессионалов не ценят и не ждут.

Отзыв полезен? 1 0

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

8 декабря 2022

Москва

Работал в компании меньше года

Техник по обслуживанию зданий

Плюсы:

Официальная зарплата стабильныйдоход 42 т. р. Штат не укомплектован. Работал электриком, сантехником и всем остальным. Дали дом по реновации а он построен с нарушениями. Отопление и вентиляция не работали. По гарантии застройщик ничего не делал. Техники как мальчики для битья. На мне срывали зло жильцы. Дурдом. Пришлось уволиться.

Что можно улучшить:

Ничего. Посадить в тюрьму руководство Пика.

Отзыв полезен? 9 2

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

17 июня 2022

Москва ,

Работал в компании 1 – 2 года

Штукатур маляр

Плюсы:

Доброго утра Сергей Эдуардович,вчера 16.06.2022.Я и несколько моих знакомых пришли на объект по улице г.Москва ул.Руставели 14,корп.1,по направлению одного из ваших офисов по трудоустройству,По прибытию,на объект по указанному адресу,на распределили на один из этажей,приступив к работе,в процессе общения с другими строителями выяснилось,что те цены ,на виды работ,о которых указывале в офисе трудоустройства не соответствует действительности,на объекте на объяснили,что за все виды работ,по их окончанию вы получите деньги ,в размере 120р за кв метр шпаклёвка под покраску,но при этом должны выполнить следующий объем работ,грунтовка,выравнивание стен базовой шпаклёвка,потом опять грунтовка,и слой финишной шпаклёвка,в эту же цену входят и армировка примыканий,установка перфорированного углозащитного профиля и все эти виды работ по цене 120 р за кв метр,мы обратились к мастеру за пояснениями этих цен,хотя над давали прайс с другими ценами,на что он ответил,не хотите можете уходить,полагаю вы разберётесь с этим вопросом,поскольку на объекте действует круговая порука роководящено состава во главе с начальником участка Царевыв,в попытке поговорить с ним и разобраться он сказал ,что я могу быть свободным и покинуть объект,я здесь начальник и все будет по моему,его слова,как можно в таких условиях работать,на объекте и так не хватает

Что можно улучшить:

Отзыв полезен? 15 3

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

10 марта 2022

Москва

Работает в компании меньше года

Сварщик

Плюсы:

Компания хорошая, оформляют официально это радует. По поводу работы, нужно действительно хорошо трудиться, хорошо варить детали, тяп-ляп не пройдёт. По поводу зарплаты платят 2 раза в месяц это правда, но как написано на сайтах что вы будете получать по 100 тыс. ₽ это не факт, максимальная зарплата была в размере 65-75 тыс. ₽ Отношение в бригаде отличное, всё сотрудники добрые и ответственные люди. Бригадир, старший сварщик и ведущий инженер отличные люди!

Что можно улучшить:

Считаю что надо добавить чуть выше заработную плату, процессы всё налажены и менять что-то только вредить. Всё выполняется чётко и быстро.

Отзыв полезен? 11 11

Ответить

26 февраля 2022

Москва

Попытка трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Первое собеседование проходит удаленно. Приходится загружать их систему на телефон, но это достаточно просто. Обстановка дружественная, не помню, как зовут кадровика, но впечатления положительные. Никаких тебе вопросов про "а кем вы станете через 5 лет", все по делу. Второе собеседование уже на объекте с рук.проекта. Зп средняя, но все белое, обещают дмс по специальной программе. Хочу здесь работать.

Что можно улучшить:

Все на первый взгляд нормально

Отзыв полезен? 0 5

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

30 января 2022

Люберцы

Работал в компании меньше года

Электромонтажник

Плюсы:

Днем с огнем не нашел.

Что можно улучшить:

С каких это пор эта ЖОПА стала привлекательным местом работы,здесь ты всегда быдло. Положительные отзывы пишут прикормленные холуи и жополизы,особенно из бригадиров и мастеров.

Отзыв полезен? 27 2

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

26 января 2022

Москва

Работает в компании 1 – 2 года

Отделочник

Плюсы:

Не знаю как там на других работах, но отделочником тут прям норм. Работа сама по себе тежелая по физухе это понятное дело. А так форму выдают есть перирывы премии и переработки оплачевают. Начальник у нас нормальный мужик, не корчит из себя не пойми че. Зп приходит вовремя, конвертов и прочей чуши тут нет.

Что можно улучшить:

Если бы еще зп прибавили, было бы вобще супер.

Отзыв полезен? 3 7

Ответить

17 ноября 2021

Клиент

Плюсы:

Какие плюсы?

Что можно улучшить:

ООО Пик-Комфорт -одно название, а вместо комфорта у жильцов кругом грязь и необустроенность. Уровня обслуживания нет от слова совсем.Мы уже привыкли,что канализация у нас живет своей жизнью и все время во дворе текут реки , а на обращения жильцов никто не реагирует,ну если только аварийка редко но приезжает, и то если позвонит несколько жильцов сразу. Детям гулять негде,двор похож на мусорку. От сырости на стенах в подъездах поселилась плесень,которая постепенно перекочевывает в квартиры.Верхние этажи заливает даже после маленького дождя,такое ощущение что у нас вообще нет крыши. Мы забыли что такое лифт, но как отвечает наша УК - «полезно ходить пешком», а как же старики или мамы с колясками, им тоже полезно????Когда надоел этот беспредел, искала куда пожаловать, но поняла, что без суда дело с мертвой точки не сдвинется. Решила бороться до конца, подключила соседей и не пожалели, что обратились в юр. фирму МИП ГРОУП. Юристы шустро нашли завышенные тарифы и обязали все излишки вернуть на счет жильцам, а также обратить внимание проверяющих органов на работу УК. Если кому-то нужна помощь, то вот ссылка на юристов МИП, которые помогли после многолетних войн сбить корону с этой УК advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-pik-komfort.html?n=186. А Пик-Комфорт надеюсь скоро сменится порядочной фирмой,которая будет не обогащаться за чужой счет,а создавать хорошие условия для жизни людей.

Отзыв полезен? 15 2

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

15 ноября 2021

Москва

Попытка трудоустройства

Электросварщик

Плюсы:

Вряд ли будут, при постановке вещей изначального приема

Что можно улучшить:

КРИК ДУШИ! Хочу поделится опытом трудоустройства моего супруга в ПИК-Индустрия в должность сварщика, в течении 3,5 недель, его водили за нос, первая неделя была занята сдачей образцов сварки и приемом документов в отдел кадров, при приеме образцов одному из троих экзаменуемых немного не понравился потолочный шов, вертикальный и горизонтальный швы утвердили идеальными! Отправили на "обучение" в группу созданную на базе организации, преподаватель был молодой парень лет 30, который сказал: - "Потолочный и горизонтальный швы идеальные, вертикал научу, обучался 3 дня, заняло еще неделю, каждое занятие преподаватель то восхищался то рубил сварочные швы разного наклона, пару раз преподаватель сам попробовал заварить, получалось более чем коряво, сославшись на "так получилось" упрекнул супруга, один раз намекнул, что бухал поэтому не каждый раз шов идеальный (супруг не пьёт), в это время отдел кадров уже приняли документы, а так же была получена спецодежда и обувь, в третий день сдачи и окончания "обучения" были уже 3 абсолютно других экзаменатора, 2 из них докапывались до каждой точки, показали образец хуже, супруг сказал что здесь куча недочетов в образце, на что услышал: "ну и что, в целом нормально" третий экзаменатор сказал, что швы хорошие, почему те 2 рубят, но объяснил, что не может сказать "да" если те 2 сказали "нет", не хочет выглядеть нелепо. Уважаемое руководство! Обратите свой взор на принимающих и устраивающихся людей, люди с огромным опытом и документами в порядке, не пьющие, вам кто нужен? Молодые не опытные? Тогда не морочьте голову профессионалам, если возраст для Вас 47 это уже старик, или вес 80 кг и рост 1,75, энергичный мужчина не подходит, говорите сразу, человек ездит по всей Москве 3 недели, тратит время и деньги, теряет заработок в течении этих 3 недель, определите критерии. Просто теряете хорошие кадры и опираетесь на таких же людей (преподавателей) превратили сдачу образцов в шоу, не задумываетесь почему так много отвратительных отзывов по всему интернету пишут? Очень жаль, что мой супруг имел опыт обращения в Вашу организацию, стоит задуматься руководству (идеалов не бывает, и очень странно, что одному нравится другому нет, то есть принимает по одежке или за красивые глаза) Большая организация, а изначально глубокая брешь в организации подбора.

Отзыв полезен? 22 3

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

13 февраля 2020

Москва

Работает в компании

Ассистент менеджера по заселению

Плюсы:

Хороший коллектив.

Что можно улучшить:

Перекидывают с объекта на объект, не ценят своих сотрудников, работаешь по 12+ часов, в активное заселение приходишь в 8–8:30, уходишь в 22:00–23:00, часто нет обеденного места, для того, чтобы уйти на обед, нужно просить менеджерей, чтобы за тебя посидели, вечно скандалищие клиенты, которые срываются на тебе, режим очень большой многозадачности и стресса, после сокращения должности «Клиентского менеджера» обязанности упали на ассистентов, зп от этого не увеличилась. По зп получаешь 34к, квартальная премия (когда трудоустраиваешься, говорят, что 62к, но это без вычета, на самом деле она выходт 40к), часто кварталку задерживают, вечно приходится пинать клининг, который выполняет свои обязанности из-под палки, а если они что-то делаю плохо, отхватываешь ты. Самая худшая работа, которая когда-либо у меня была.

Отзыв полезен? 4 2

Ответить

10 февраля 2020

Москва

Работал в компании

Руководитель

Плюсы:

Никаких.

Что можно улучшить:

HR после озвучки зарплаты устроил повторную встречу по согласованию должности, в ходе которой озвучил, что на следующий день сообщит о результатах, но пока я не написала письмо, не дал в течение недели никакого ответа.

Отзыв полезен? 7 1

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

10 февраля 2020

Работает в компании

Отделочник

Плюсы:

Работа без выходных, зарплата не выплачивается вообще, только питание. Не рекомендую для трудоустройства. Большая текучка работников (люди не получают зарплату), что очень выгодно работодателю. Основная задача, — не платить! А ремонт идет, недовольные — на выход, заходите следующие мечтающие заработать. Жаловаться бесполезно.Успехов соискателям поработать бесплатно на благо компании.

Что можно улучшить:

Своевременно платить заработную плату, все просто-соблюдатьКзоТ!

Отзыв полезен? 5 3

Ответить

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

5 февраля 2020

Москва

ГИП

Плюсы:

нет.

Что можно улучшить:

1. при собеседовании с вами общаются по одному окладу, подтверждаете оклад и круг обязанностей, пишите заявление на увольнение в своей организации, приходит письмо от Пик-проект о том, что вам на период испытательного срока другой оклад. Либо отзывайте заявление на старом месте работы, либо с первых дней прогибаетесь под это. 2. заявленные премии могут вам не выплачиваться. не верьте устно. говорите хочу подписать ваши слова письменно. тогда может быть получите. все слова и обещания — пустой звук! 3. должностные обязанности не ограничиваются инструкцией, после трех месяцев работы. Вам могут начать подсовывать различного рода серьезные документы по работе, которую вы в глаза не видели, но требующие дополнительного финансирования, в том числе из бюджета — разборки на вас. можете примерять одежду в полосочку, руководители не причем. Подписалась работница (например, Макарова / число/ подпись/) она и сядет! 4. готовьтесь еще к такой ситуации: при подаче заявления об увольнении, кроме невыплаты причитающейся — оговоренной на словах! премии, будете доказывать новому работодателю, что вы не то, что о вас говорят в этой организации бывшие «руководители» и служба безопасности! Конечно, приятно, когда новый работодатель понимает, что его обманули «коллеги» по отрасли и говорит Вам — «Я в шоке что мне о вас говорили, вы профессионал и с вами приятно иметь дело, и при возникновении некрасивой ситуации пошли на принцип в доказательстве своих прав!», но на это, как сами понимаете, потребуется время. От себя добавлю: бог им судья! крепкого здоровья их семьям!

Отзыв полезен? 25 1

Ответить

→

Группа компаний ПИК: Строительство и реализация доступного жилья.

Свою деятельность на рынке строительства и реализации недвижимости «Первая Ипотечная Компания» начала с 1994 года. На сегодняшний день она является одним из лидеров по строительству и развитию жилищных проектов во многих регионах России, в том числе в Москве и области.
Основной подход компании к работе основывается на 4 параметрах:

Забота о здоровье клиентов, которая выражается в использовании новейших безопасных для человека материалов при строительстве жилья;
Невысокая стоимость недвижимости;
Экономичное потребление энергии, газа и воды, которое возможно благодаря использованию экологически чистых материалов на этапе строительстве зданий;
Забота о собственной репутации.

Благодаря этим параметрам потребители высоко оценивают в своих отзывах работу компании.

Работа в группе компаний ПИК.

Группа ПИК входит в список лучших работодателей России, поэтому неудивительно, что к соискателям руководство выдвигает высокие требования. Но так ли в действительности хороша работа в компании, и каковы отношения внутри нее? Узнать наиболее достоверные сведения можно познакомившись с отзывами о работодателе. Отзывы действующих и бывших сотрудников группы компаний ПИК дадут возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя, а именно в конкурентоспособной заработной плате, комфортных условиях труда, возможности развиваться вместе с компанией, наличия социального пакета и гарантий, а также найти другую полезную информацию.