3 рекомендует работу в компании.
20 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
18 воздержалось.
Оплата труда
|
3,8
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,5
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,2
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
3 рекомендует работу в компании. 20 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 18 воздержалось. |
Преимущества: Подчиненные, которые берут по несколько задач (даже те, которые изначально не входили в должностные обязанности); наличае удаленной работы/предоставление техники для работы; наличае полиса дмс (но не очень много там приемуществ)
Недостатки: поощрительная система; переработки в выходные дни неоплачиваются; заставляют работать на больничном; «работа за себя и за того парня»; повышают/увольняют согласно системе симпатии/антипатии; неопытным сотрудникам менеджер и старшие специалисты напрямую хамят, могут подсылать других людей пакостить и внушать никчемность сотрудника; Менеджер Даянова не знает законодательства, черезчур много болтает не по рабочим моментам Если подлизать давним подругам Даяновой и Севрюковой, то может из симпатии пакостить не будут (Персональные данные) после того, как её из «Открытия» погнали [censored] тряпкой за хамское поведение, чем она и в рб пренебрегает, сказать о компетенции почти нечего девушка вдруг «почувствовала власть», начала навешивать по несколько обязанностей на сотрудников (курить бы бросила, может быть и сама за час всё сделала, а если левой рукой то минут за 30. Поль, уходя уходи, тебе не очень рады в коллективе; Поляков (покровитель (Персональные данные) тратить дс без представления о последствиях, как итог: сотрудники переезжают в маленький офис; Потанин (новый владелец) по всей видимости рб не окупается, приходится ужиматься как только возможно, нужно сбить ценник с рб и урезать зп сотрудникам/сократить штат всего банка; пугают сотрудников увольнением по статье, хотя была одна неопытная сотрудница, которая умудрилась «красиво уйти с компенсацией» зафиксировав угрозы на диктофон, после неё все припасли диктофоны; что ни день, то какая то трагедия/интрига, порой даже другим людям в тарелку заглядывают, 35+ сравнивают свои внешние данные с молодыми сотрудницами (будто их мужья тюкают за вес и отсутствие пластичности), а отрываться будут не красивой и худой от природы девушке; уход Французских спонсоров, после них начальство из Москвы оскотинилось, жаль, что не передушило друг друга для полного треша; Вам будут улыбаться в лицо, только наедине начнут наглеть, хамить, обесценивать (потому что знают, что мало кто способен заткнуть рот); за мои несколько лет работы в рб это была школа жизни, я приходила на работу «нервничать» (будто при наличае детей я не испытываю стресс) Делайте выводы…
Прекрасный коллектив. Люди старой закалки. Вежливые и учтивые.
Когда проходила испытательный срок, то для меня не был согласован план испытательного срока. Также не велось письменный контроль и оценка за моими достижениями и проколами.
«РОСБАНК — РАББАНК» Собеседование и работа находились на Речном вокзале. Собеседование прошла удачно и меня приняли на работу. Собеседование проводила Алла Клименко. Она набирала людей для своего отдела. Там нужно было раскладывать приказы. Заниматься делопроизводством. Мне дали куратора. Юлию Петухову. Она передо мной всё время жестикулировала и говорила, как на замедленной пленке. Потом я узнала, что она является специалистом по общению с глухими. В нашем отделе было несколько таких. Меня с одной такой девушкой познакомили и мы, на каком-то этапе, работали вместе. Звали ее Ирина Полякова. Меня тогда поразил ее внешний вид. У нее были черно-желтые волосы, потом она стала носить белый парик. На ступне у нее была татуировка красной розы, а на шее были три звезды. В процессе работы я заметила, что она, когда пыталась говорить, сильно орала. И, параллельно этому, кто-то стал докладывать неправдивую и просто лживую информацию обо мне Алле Клименко. Потом я поняла, что это была Ирина Полякова. И, как-то раз, я узнаю, что работу, которую я выполняла, оказалась нетронутая. Я на папки приклеивала листочки с номерами дел, которых там не было. И вдруг узнаю, что мои листочки кто-то содрал. А позвала меня, чтобы я это увидела, Ирина Полякова. Я, после увиденного, обратилась спокойно к Ирине. А Юлия Петухова сказала, чтобы я Ирину не трогала. А потом, при всем коллективе, отчитала меня, что работа не выполнена. После этого меня вызвала к себе Алла и сказала, что я не откровенна (не доношу ей, я только потом это поняла) с ней и что Ирина Полякова является незаменимым сотрудником. И меня перевела в другой отдел. Там начальницей была Наталия Юрьевна. Там я занималась раскладкой должностных инструкций по фамилиям и по датам. Сначала Наталия Юрьевна дала мне задание раскладывать приказы по фамилиям и пошла жаловаться Алле Клименко. Та пришла и долго орала, была красно-синего цвета. И обвинила меня в том, что я якобы испортила компьютер и не могу ввести код. Как потом оказалось, мне, неспециально или умышленно, мне Юлия Петухова дала не тот код для компьютера. Не рекомендую никому идти на работу устраиваться в РОСБАНК. Как потом оказалось, меня брали под определенную работу и оставлять меня никто не хотел. И ещё. В каждом отделе было хотя бы по одному глухонемому. Это только из-за того, что инвалиды давали им баснословные льготы.
Не рекомендую данный банк для соискателей работы и для потенциальных клиентов. Вас обманут и еще выставят виноватым. В банке процветает поклеп, доносительство и недостойные методы давления на людей.
Без понятия, видимо никаких, может быть выплачивают декретные, раз все в них уходят.
Позвонили с то ли Нижнего Новгорода то ли еще от куда-то и сказали, что заинтересовало мое резюме на хх.ру (сам не откликался), девушка вкратце рассказала о том, что есть вакансия менеджером по работе с клиентами, график работы плавающий, выходной воскресенье стабильно, а второй среди недели, так как они работают и в субботу еще. Оклад обещали на данную должность 25 тыс. и премию ежемесячную. Ответив положительно, что да мне интересно их предложение, девушка пригласила меня в отделение банка где собственно их была открыта вакансия на пр. имени В.И. Ленина, 46 на следующий день (на 14.11.19 в 17:00). Приехав заранее на 10 минут в банке не было не одного клиента, уточнив у девушек куда обратиться, направили в первую стеклянную дверь слева, где сидела женщина с какими-то двумя не русскими и наезжала на них. подождав минуты 2 пришла вторая женщина и пригласила к этой женщине когда она как раз освободилась. Сразу попросили рассказать о себе, не успев начать вторая женщина увидела, что до этого работал в другом банке и начала спрашивать в чем причина ухода. Сразу за ответом первая спросила как отношусь к женскому коллективу и были ли на прошлом месте проблемы с женским коллективом которые я не мог решить. Что это за вопросы вообще? Судя по тому, что они посмеялись над тем, что у них женщины в декрет постоянно уходят, сделал выводы, что там не работают, а личную жизнь приходят устраивать. Потом вторая женщина сказала, что есть две открытых вакансии, одна это работа в кассе или как она выразилась: «сидеть в аквариуме» и посмеялась, при этом посматривая в телефон, про вторую вакансию мне так и ничего не сказали, попросив сразу же продать ей кредитную карту моей прошлой работы (другого банка). Закончив стандартный рассказ преимущества карты второй женщине позвонили, видимо руководство и попросили придти, видимо у них нужно все бросить и бежать к хозяину. Не рассказав абсолютно ничего, не по зп, не по обязанностям, не спросив есть ли вопросы, не дав даже задать вопросов вторая женщина сказала, что ее кто-то там пришлет мне анкету и чтобы я ее заполнил. В чем смысл было тратить мое время и деньги на то чтобы добраться до них и свое время на не относящиеся вопросы к работе и ничего АБСОЛЮТНО не рассказав для меня загадка. Видимо набирают всех подряд из-за постоянных декретов. Не тратьте время на данный банк.
За последние 2 года плюсов нет, только одни минусы. Что же надо было такое внедрить, чтобы клиенты и сотрудники отзывались негативно о работе банка. Может руководству пора почитать отзывы сотрудников?
Смена руководства, вот что может вылечить банк.
Обходите банк стороной, я вас прошу.
Пришла на первый день работы, по отзыву и общения сотрудников поняла, что не платят никаких премий, урезают многократно и без каких либо доказательств. Люди держаться здесь из последних сил. Решила не ждать конца дня, сказала руководителю что работа не понравилась, не хочу тратить их время. В итоге разговор на повышенных тонах, что некомпетентно для начальника. Крик на весь банк при всех пришедших людях. Я не встречала такого никогда. Бегите из последних сил, хватило одного лишь раза чтобы понять, как начальство реагирует на какие либо ситуации. ЭТО УЖАС! Поверьте моим словам!
На первый взгляд серьёзная и пристижная работа, но…
Наитупейшая программа банка, а вернее их две. Скачаешь как дурак туда — сюда, ищешь информацию по клиенту. Из-за этого обслуживание затягивается и быстро обслужить клиента просто не реально. Отсюда негатив клиентов. Касса работает всего одна, людям приходится ждать больше часа в очереди. Отсюда весь негатив на сотрудников, хотя они ни в чем не виноваты. От сотрудников это не зависит, а зависит от бизнес — процессов в целом. Ненормированый рабочий день, переработку естественно никто не оплачивает. Только руководство порадовало, адекватные и приятные в общении. В общем быстро поняла, что это не моё. Не советую.
Достаточно много хороших и умных людей.
С 2011 по 2014 год было круто и интересно работать, много талантливых коллег было рядом в этот период. В 2014 году решил было уволиться, т. к стало невозможно больше видеть всеобщее отупление, распространение спллетничества среди руководителей как среднего так и высшего уровня (HR). А всё, на мой взгляд, от безделья и мелочности задач, которые высасывали руководители из пальца, только чтобы сохранить свои должности или пропиарить своё эго, не останавливаясь при этом сокращать рядовых сотрудников гигантскими темпами на протяжении нескольких лет. Так вот, хотел уволиться, а мне вдруг оклад подняли в течение 2013–2014 года со 180 тыс до 235 тыс. руб. Да еще раз-два в квартал милые командировки бизнес классом на Камчатку или во Владик, например, не напряжные. Это меня удержало, конечно, с учетом того, что кризис в экономике нарастал. В 2015 совсем стало невыносимо, и в добавок появились расхождения с мнениями моих руководителей. Послал их, а они давай увольнять меня пытаться. При этом очень оригинально пытались выжить, отстранили от всех задач, ограничили до минимума полномочия. В результате, с 2015 по 2018 гг платили мне по 3 000 000 в год за то, что ничего не давали делать, а потом, наконец сократили. В итоге с учетом выплат при сокращении «заработал» больше 10 млн. руб за три года. То есть, занимался своими делами по сути, погружаясь дистанционно в семейный бизнес прямо из смартфона (работать то не давали гениальные руководители во главе с Директором по персоналу). Да, вообще, разве можно ожидать в Росбанке нормальной трудовой деятельности, если в HR сидят тётки со времен царя гороха, для которых обычные сотрудники как в отделе кадров, так и вообще в банке это убогие людишки-работники. Для них работник от слова раб. И если бы только эти работники знали астрономию окладов руководства Росбанка, наверное окончательно перестали бы верить в красноречивые сказки, которыми их постоянно пытаются кормить алчные руководители. В сухом остатке, если вы рядовой сотрудник, будете ощущать, что вы челядь неблагородная. А если руководитель, то готовьтесь к интригам и грызне, сплетням и лизоблюдству. Удачи всем!
Нет.
Решила устроится в Росбанк и так скажем мягко говоря, расстроена до жути. позвонили пригласили на собеседование (собеседование проходит не индивидуально -а в кругу наставников, также в это время выбирают куда ты пойдёшь. Обещают позвонить и постоянно забывают о тебе-ждёшь звонка потом решаешь позвонить сам, будто напрашиваешься. Дозвонившись приглашают на стажировку в офис, приходишь предлагают пройти обучение до найма, а не как обещают с первого дня трудоустройства. В офисе постоянно руководитель /злой не в духе, орет на менеджеров и мягко говоря оскорбляет-если бы я была клиентом-мнение о том что набрали... руководителя который не знает этикет, претензии может высказывать не на людях -а есть некий диалог двух людей где можно урегулировать вопрос. Ставят бешенные планы, заставляют делать работу кредитного специалиста, клиентского менеджера (входящего потока), касса
Нет
Если рекрутер обещает дать Вам ответ в четверг, то не забудьте уточнить в каком году это произойдёт. Ответа не было ни в обещанный день (сотрудник настоял, что свяжется со мной в конкретный день сам), ни через несколько дней, ни после запроса по электронной почте. Серьёзно? Вы не умеете говорить «нет» и объяснить почему? Или настолько заняты, что безразличны к hr-бренду? И это «ведущий» сотрудник, а не начинающий. Потраченное время и полное разочарование в работодателе.
Плюсов совершенно никаких нет
Добрый день! Хочу рассказать свою историю! Позвонили, пригласили на собеседование, вешали лапшу про большую зп и тд и тп! Все началось со стажировки, которая длилась около 3-х месяцев, хотя изначально на собеседовнии было сказано о 2 неделях! В итоге проработала около 6 месяцев и уволилась! Полгода своей жизни потратила совершенно ни на что можно сказать! Сразу с первой недели работы требуют планы, хотя некоторых доступов нет, клиентских менеджеров садят на кассу где в принципе планы выполнить не вариант, плюс к этому не 8 часовой рабочий день а более 10-12! Оклад всего 10 тыс! В общих чертах зп у меня выходила около 15-16 тыс в месяц, учитывая нагрузки я думаю это копейки! Плюс к этому всему банк коммерческий, который основан на получении прибыли, поэтому и гонят! Директор очень грубый, совершенно нет уважения к своим работникам и к коллективу, постоянные скандалы и ссоры по поводу не невыполнения планов, которые просто нереально выполнить, учитывая и нагрузку и в принципе клиентов, которых не интересуют некоторые услуги, которые банк предоставляет! Вообщем ребят, не стоит туда идти
Близость к дому
Во первых отдел кадров вообще такое ощущение живет своей жизнью . Пригласили первый раз на собеседование , руководитель вообще об этом незнала. Через какое то время перезвонили опять и предложили встретится уже в другом отделении ( Краснопресненское) . Собеседование вроде как прошла ушла . Но нужен был ещё один этап встреча с ещё одним руководителем . И вот значит я поехала на встречу , как и в первый раз она походу тоже незнала о встрече . И тут самое интересное ,вообще не спрашивают об опыте работы , зато расспрашивали где мой парень работает , сколько зарабатывает , чем мы занимаемся на выходных , я так понимаю к вам надо было с ним приходить??? В итоге мне отказали . Время и надежды потрачены в пустую .
Профессиональный опыт,карьерный рост,замечательный коллектив и хороший руководитель.
Добрый день!Проработала в Банке 8 лет.Начинала карьеру с кассира-операциониста и окончила свою профессиональную деятельность персональным менеджером.К сожалению, Банк оставил после себя отрицательное впечатление в выплате годовой премии. Уволилась я 31 января 2018 года,мной была вовремя по срокам заполненна форма Evaluation и выставлена положительная оценка моим непосредственным руководителем. Но почему-то долгожданной смс по перечеслению премии я не дождалась. Т.е делаю вывод, Банк сэкономил на выплату премии. И уволенным сотрудникам ни какой благодарности, после стольких лет работы, не заменимых-нет!!!
Работа в с досье клиентов банка, хороший коллектив, уютный офис, есть раздевалка, туалет, комната для приема пищи.
Узнал об этой компании через кадровое агентство "Kelly Services", позвонила девушка с приятным голосом, сказала что нашла мое резюме на сайте Hh и пригласила на собеседование. На следующий день я приехал на интервью в отделение Росбанка. Я и еще несколько человек подождали руководителя на ресепшене и затем нас отвели в комнату для интервью. Каждый рассказал о себе, ну в принципе все как обычно. Затем нас отпустили и сказали заполнить анкету и согласие на обработку персональных данных на своем пк, затем распечатать, подписать, отсканировать и отправить данные по электронной почте специалисту по персоналу (опять же через кадровое агентство). В этот же день я все сделал и отправил анкету и согласие. На следующий день мне позвонила та самая милая девушка и сказала, что моя анкета не правильно заполнена и надо отправить по новому, и только с 3-го раза объяснили что нужно было все файлы PDF объединить в один файл. Ну да ладно, не в этом суть. После того как моя анкета прошла службу безопасности меня пригласили на 3-4 часовую стажировку, позвонили уже с данного места работы. Мол, Вы на нас посмотрите, мы на Вас. На следующий день к 9 утра я прибыл на место, переоделся и приступил к работе. Суть работы мне рассказали различные сотрудницы данной организации. Сначала нужно было отсканировать документы по времени, дали 1 досье- большую кипу бумаг, на которую ушло не менее 1,5 часов (у них норма 17 досье в день, не выполнил -твои проблемы, хоть оставайся тут ночевать). Затем забивал данные в MS Excel, а потом в 1 С - также по времени. Результаты по Excel их вроде бы устроили. После так называемой стажировки, мне сказали что завтра утром позвонят и отпустили домой. Через 2 часа позвонили и сказали, что Вы очень медленно сканируете, и если Вы согласны оставаться до победного после окончания рабочего дня, то можете попробовать. 17 толстых досье за 8 часов работы мне кажется, что это не реально успеть, стоять весь день на ногах не разгибая спину. В общем подведем итоги: 1) Трудоустройство всего лишь временное до конца года, оформление по договору ГПХ. 2) Громадный объем работы, паши. 3) Анкета и согласие передаются 3-м лицам и неизвестно куда поступают данные. 4) График 5-ка с постоянными переработками (вместо написанного на сайте 2/2), ну ты давай сканируй документы три недели, а там посмотрим, может переведем тебя на базы данных Excel и 1 С. 5) Никакого трудового договора мне даже в руки не дали, как можно приступить к работе, даже к той же самой стажировке внимательно не изучив условия труда. 6) Не понятно как будут перечислять заработную плату, а будут ли ее вообще платить? Трудный вопрос. 7) Работа находится на ул. Взлетной (рядом с ул.Шахтеров), что далеко и не удобно добираться, особенно тем, кто проживает в другом конце города. Сам офис не отмечен на карте Дубль ГИС, что тоже настораживает и наводит мысль на то, что они не имеют постоянного офиса. В общем не рекомендую.
Я не могу посоветовать работать в этом банке. Плюсов нет
Добрый день! Хочу рассказать о своём опыте работы в Росбанке. В ноябре 2017 г. по семейным обстоятельствам мне пришлось переехать из своего родного города в город Заполярный. В конце ноября на сайте hh я увидела вакансию «Специалист по работе с архивными документами».Отправила резюме,но потом через несколько дней решила сама сходить в банк и поговорить лично на счёт этой вакансии. Когда пришла в банк меня встретила приветливая девушка, руководитель отдела продаж. Я ей объяснила ,что увидела вакансию, она позвонила по телефону и ещё раз уточнила про неё, по телефону подтвердили, что такая вакансия есть.Рассказала мне примерно про мои обязанности, но сказала, что эта вакансия временная на 1 месяц, но если я себя хорошо проявлю, то есть шанс получить постоянную работу. Я согласилась, т. к. вариантов у меня других пока не было. Через неделю мне позвонили из отдела кадров девушка. Она мне рассказала про вакансию и сказала,что на почту пришлёт анкету и согласие на обработку персональных данных. Все пришло, я заполнила и отправила обратно. На следующий день мне позвонили из службы безопасности и уточнили некоторые вопросы. Потом прошло некоторое время, мне никто не звонил. Я решила позвонить сама на телефон, с которого мне звонили, но не получилось, т.к. там общий номер телефона и чтобы дозвониться до сотрудника нужно знать его код. Я написала на почту, она мне сразу перезвонила и сказала, что все в силе, просто подготавливаются документы и решают дату введения вакансии. В середине декабря мне позвонили и задали ещё несколько вопросов, я поняла, что на днях уже выйду на работу, но потом мне позвонила и сказала, что выйду я, скорее всего, после новогодних праздников и договор уже не на месяц, а на 2,5 месяца. В январе после праздников мне позвонили, сказали, что вот-вот и я выйду, потом опять никто не звонил. Позвонила уже другая девушка попросила прислать ей реквизиты моей карточки для перечисления з/п, она составляла трудовой договор. Приближался конец января никто не звонил, как только я собралась сама связаться с ними и отказаться, мне позвонила девушка из офиса в Заполярном и сказала, что мне надо подойти и подписать договор и что с 1 февраля я выхожу на работу. 30 января я сходила подписать договор. 1 февраля вышла на работу. 1-е, что мне не понравилось, трудовой договор мне не отдали, хотя должны были отдать в 1-ый рабочий день. Я приступила к работе. Суть работы заключалась в формировании досье клиентов и отправки их в архив. Доступ к компьютеру мне сделали только в конце февраля, как и подписанный трудовой договор. Это 2-е, что мне не понравилось. Но самое главное, самый негативный осадок остался у меня после того,как настало 28 февраля и я спросила про свою з/п. Выяснилось, что чтобы получить деньги я должна предоставить акт с досье, которые я нашла за месяц. До этого никто ничего про это не говорил. Мы судорожно стали делать этот акт. 1 марта в середине дня мы отправили акт. По договору в течение 10 рабочих дней они должны выплатить деньги. Я стала ждать. Ещё выяснилось, что трудовой договор был составлен не корректно, это они поняли, когда я засуетилась по поводу своей з/п. Прошли мартовские праздники, они переделали трудовой договор, спросив про деньги мне сказали, что 2-3 дня и я их получу. 3 дня прошло ничего не было. Настал 10-ый рабочий день, денег не было. С утра я пошла к управляющей и попросила ее позвонить узнать опять про деньги. До этого я подписала ещё один акт, где была прописана моя з/п, управляющая его отсканировали и отправила, но для выплаты мне денег им нужен бумажный вариант, оригинал. В тот день, когда я подписала этот акт, почта уже была. И оказалось, что на неделе она уже не приедет, т.к. была авария и машин свободных у них нет. Все как надо)) В итоге акт отправят только на следующей неделе, во вторник, и пока он придёт куда надо пройдёт много дней, просто кошмар какой-то! В итоге зам. директора, которому звонила управляющая, сказал, что в худшем случае деньги за ФЕВРАЛЬ я получу в начале АПРЕЛЯ!Представляете?! И то я уже не уверена, т.е. по сканкопии они не могут заплатить мне деньги, они ждут бумажный вариант! 21-ый век! Я в шоке просто! На работу я больше не вышла, они нарушили действия своего трудового договора. 10 рабочих дней прошло, а денег нет. Не думала, что в банке может быть такой бардак! 1-ый раз с таким сталкиваюсь,надеюсь, что последний! Если мне не выплатят эти деньги, то я буду принимать меры. Все очень плохо организованно с самого начала. Жалею, что вообще наткнулась на эту вакансию! Сплошные нервы!
наличие профессионалов в своей деятельности, готовых оказать помощь. Очень хороший коллектив
С централизацией процессов и переводом функционалов в регионы количество профессионалов существенно уменьшилось, разорваны налаженные коммуникации, утеряна вовлеченность и ответственность. Необходимо четко прописать зоны ответственности для каждого подразделения и сформировать схемы взаимодействия
Работаю в росбанке на должности менеджера. Плюс только зп.
Если ты готов работать 24\7 то велком. Много штрафов, не выработка плана увольнение. В общем не идите сюда.
спокойное место, с терпимой но стабильной оплатой. Хорошо пересидеть в кризис/застой. Сильно не трогают. Терпимая корпоративная этика. Приятные/красивые корп. галстуки/платны
индексировать зарплату ежегодно.
Хочу оставить свои мнение о вакансии работника контакт- центр Росбанк. Пригласили на собеседование в Росбанк, сказали пройти 3 дня обучения. После чего сдавался экзамен по результатам которого оценивались твои знания. Я потратила на обучения материала очень много времени. Соответственно тест сдала хорошо, но как выяснилась позже девочки , которые показали более низкие результаты, оказались в числе кандидатов, а я в резерве. По какие критериям выбирают людей не понятно??????? Через пару дней они вновь меня пригласили на собеседования и пообещав (т.к. я в резерве) что в течении одного дня рассмотрят мою кандидатуру.но по факту снова пригласили на обучение!!!! смысл??? Зачем нужен резерв и как вы отбираете сотрудников????
Прошу Вас улучшить отдел по подбору персоналу, чтобы они правильно давали информацию..... И чтобы справедливо подходили к отбору персонала на определенные вакансии. Действительно жалко тратить свое время в пустую.
Стабильная белая заработная плата
Если Вы имеете телепорт, готовы работать по 20 часов в сутки, готовы, что дети Вас будут помнить только по фотографиям, с радостью выслушиваете унижения и оскорбления в свой адрес, любите работать за 2-их, а то и за 4-ых людей, не имеете хобби и личную жизнь - то "Добро пожаловать в РОСБАНК!".
Банковская сфера – это тишина, уют, большие прибыли и интересная работа. Это нормальное состояние как для маленького регионального банка, так и большого системообразующего финансового предприятия.
Именно таким и является банк «Росбанк». Финансовое учреждение работает в 71 регионе России. А это более 500 отделений и 3000 собственных банкоматов. Банк входит в международную финансовую группу Societe Generale.
Что предлагает банк? Различные финансовые услуги – кредитование как юридических, так и физических лиц, интересные депозитарные программы, обслуживание предприятий.
Работа в Росбанке будет интересна и профессионалам, и начинающим экономистам. Что предлагает компания для соискателей:
Перед тем как посылать резюме или идти на собеседование желательно почитать отзывы о работодателе. Только бывшие и настоящие сотрудники могут оставить полезные отзывы о работе и руководстве, требованиях к соискателю и сотрудникам. Не поленитесь просмотреть сайты-отзовики. И вам не придется жалеть о сделанном выборе.