0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
0,0
|
|
Начальство
|
0,0
|
|
Рабочее место
|
0,0
|
|
Коллектив
|
0,0
|
|
Карьерный рост
|
0,0
|
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Офис у метро, в кабинетах руководства хорошие компьютеры и картины маслом.
Неприятно все, начиная от общения по почте Руководитель HR отдела ООО “Омникомм-Сервис”, заканчивая владельцами. 1) в телеф. разговоре сказано, что официальная белая зарплата будет не больше 30 тр. 2) Договорились о встрече с этой девушкой, в назначенное время я у офиса, но она трубку не берет неоднократно. 3) описание вакансии одно, общего плана, а на деле оказалось, что владельцы хотели другого специалиста. узконаправленного. 4) завели в кабинет с директором компании и он с кем-то подписывал документ, на меня даже НЕ ВЗГЛЯНУЛ, сразу не поздоровался, не предложил сесть, снять верхнюю одежду!!! я уж не говорю про чашку кофе! Резюме мое не читал, и - конечно - портфолио даже не смотрел (!!!!) Разговаривал через губу, все выведал про меня, но про свою компанию не сказал ни слова, отправил к своему партнеру-совладельцу, забыв представить должным образом, и как удалось выяснить мне в процессе перехода в другой кабинет - это был его партнер по бизнесу. Тот аналогично, спросил по верхам, и на вопрос о компании отмахнулся "все есть на сайте", на вопрос о задачах специалиста, какого они ищут, ответил "это мне должен сказать специалист". Зарплата у нас белая.. АХА, верится с трудом (( Впечатление мерзкое, до сих пор отмываюсь.....
Типа международная компания
Вас когда-нибудь оскорбляли и выгоняли прямо с собеседования? Как выяснилось в этой компании всё возможно. Запомните э Jens Strohshneider Шла нормальная беседа, ничего не предвещало беды. Но в ответ на мой тезис реакция была неожиданна. Меня оскорбили, сказали, что я им не подхожу и предложили покинуть офис. Возможно тема оказалась слишком больная для интервьюера и он имел своё мнение, но зачем оскорблять и тем более выгонять оппонента? Это просто непрофессионально. Не говорю уже об эмоциональном состоянии. Так, что не имейте дел с этой компанией никаких дел!
Датой основания компании является 14 апреля 1998 года. Первым результатом работы Омникомм стал выпуск системы ФМС, которая сразу же подкупила клиентов возможностью контролировать скорость, понятным графическим интерфейсом и поддержкой разного языкового формата.
В середине 2000-х гг. был разработан и поставлен на конвейер еще две модели датчиков контроля уровня топлива. Компании удалось интегрироваться на международный рынок, пройти государственную аккредитацию и занять лидирующие позиции среди российских отраслевых сайтов.
Сегодня компания продолжает разрабатывать новые технические модели, привлекать новых клиентов, получать отзывы о работе и увеличивать объемы продаж. В связи расширением и развитием предприятие постоянно находится в поиске новых сотрудников.
Каждому соискателю интересна правдивая и точная информация об условиях труда и размере денежных выплат. Найти ее можно в отзывах о работодателе. Это – не только объективные данные о зарплате, социальном пакете, графиках работы, но и личные истории бывших и действующих специалистов компании. В подобном формате они делятся собственными успехами в карьере и неприятным опытом.