Отзывы сотрудников о компании МираТорг

график работы

стимуляция всех сотрудников поощрением премией за количество рабочих часов на производстве

Минусов для себя пока не нашла, так как есть с чем сравнить

Все нравится

Бывает головы некогда поднять за всю смену, что после суток еще сутки отсыпаюсь. Нет рабочего транспорта по утрам, приходится на автобусе

1) заработная плата ниже средне рыночной, при условиях труда хуже средне рыночных 2) до работы вы будете добираться 1,5 часа 3) привезут на работу вас за час до начала рабочего времени. Это время вам никто не оплатит. Потом кстати спросят чего ты не работаешь в это время. Да потому что за эти деньги радуйтесь, что вообще прихожу 4) индексации зп нет 5) вы можете получить премию. Аж целых 5 тысяч рублей. За эти деньги на вас все свалят. Хз, лично мне впадлу напрягаться за такую сумму. Знаю тысячу и 1 способ получить эти деньги проще 6) выполнять работу вы будете поверх своих должностных обязанностей. 3 начальника, каждому что-то нужно 7) межличностных отношений в коллективе нет от слова совсем. Вы можете за день словом не обмолвиться кроме как по работе

Холодный склад, случаются смещения графика, если кто-то заболевает и приходится выходить не в свою смену

Их нет. Если только нехватка людей, было бы хорошо чтобы в смене больше грузчиков было.

Ненормированный график

Не всегда вкусно

зп ты на этой работе водитель грущик за пересорты недоздачу платишь со своего карманы машины уставший хлам у каждой чек горит и ошибка тормозные колодки изношены

Хочу поделиться своим печальным опытом по трудоустройству в компанию “Мираторг”», филиал которой на ходится по адресу: Тульская область, Плавский район,с.Селезнево , строение 1.Собеседование со мной по телефону, а в дальнейшем и лично проводила специалист по подбору персонала Алина( фамилию к сожалению не помню). Приехав в отдел кадров со мной провели дополнительное собеседование , Алина рассказала о вакансиях, я выбрала специалиста ОТК, но в этот день начальник отдела качества была занята, и т.к. была пятница мы договорились ,что я приеду в понедельник. Приехав в понедельник , начальник провела со мной беседу , согласовала мою кандидатуру. Уходя обратно в отдел кадров она пробормотала себе под нос " странно как это они вакансию выложили....." Но тогда я не придала этому значения, а жаль , это был первый звонок. Когда мне перезвонили и сказали что это должность " декретная" до 2025 года, я сказала что это еще два года пройдет и все равно готова работать , это был второй звонок. В среду мне уже позвонила Алина, рассказала что мою кандидатуру согласовала "Москва" и я могу приезжать оформляться.Т.к. была середина недели мы договорились ,что я приеду в понедельник и начнем уже сразу работать. В понедельник я приехала, сдала документы , подписала кучу бумаг, со мной провели все инструктажи, оставался последний этап получить спец одежду и пойти непосредственно на рабочее место. тут то и началась веселуха...Девушка Светлана проводившая инструктаж привела меня к отделу кадров ,зашла туда и пропала..Просидев возле кабинета более полутора часов я уже совсем не понимала , что происходит. И только когда у сотрудников начался обед , они вышли на перекур(который у них в определенные часы) увидели меня и выбора видимо не осталось пришлось подойти . Более чем странно выглядело то, что начальник отдела кадров подошла к Алине , что то пошептала ей на ухо и той пришлось подойти ко мне и сказать , что :"вы знаете , на эту вакансию мы вас оформить не можем , кадровик что то перепутал , у нас уже есть там человек". И начала что то лепетать про другие вакансии. Я устраивалась конкретно на ЭТУ вакансию, хотела бы на другую я бы так и говорила верно ?Собственно в большом расстройстве я развернулась и уехала. Вопрос всего лишь в компетентности сотрудников осуществляющих прем на работу вы ослепли? Согласовывая мою кандидатуру , беседуя с начальником отдела качества, проверяя вакансию и объясняя мне что она декретная вы ни на одном из этапов не увидели что на вакансии есть сотрудник??????Хочу отметить , что это овощехранилище,находится далеко от города где я живу, добираться туда служебным транспортом возможно после оформления, но что бы оформится и туда просто доехать тот еще квест, не самый дешевый! Или такси или личный транспорт. За все дни "оформления" я прокатала ощутимую сумму для неработающего человека.Уважаемые руководители “Мираторг”» Обучите для начала персонал по подбору!!! Более компетентно и качественно относится к своей работе.

Ужасный "коллектив" , при увольнении не то что-бы зарплату забрать, но ещё и должен останешься, повесят то чего и подавно не было, угрожают, полный беспредел и дурдом!!!!

Честно говоря проблем в компании вагон и маленькая тележка. 1.когда в компании прекратят экономить?и начнут наконец то зарабатывать.все пытаются как можно больше сократить сотрудников в магазинах,сократить им зарплаты. 2.когда прекратится дискриминация по отношению к зумам?не считаете за людей,хотя они столько ставок перекрывают,их элементарного спасибо никто не скажет. 3.отношение руководства (РУ,ОД,РПП) к сотрудникам магазинов просто отвратительное не считают за людей и за сотрудников,текучка из за этого огромная. 4.Пофигическое отношение сотрудников офиса к магазинам,не проводится никакая работа для увеличения ТО. 5.мотивация выстаина так чтобы 100 ты никогда не выполнил.и это опять показывает отношение к сотрудникам магазинов. Кому то писать все равно бесполезно,никто ничего не будет делать всем пофигу,идёт развал супермаркетов.

Не соблюдаються нормы труда и отдыха. Выполнение не только своей работы. Проблемы руководитель не решает

Сменить зажравших руководитель. "Рыба гниёт с головы"

Федорука уволить!!!!! Внимание полный не профессионал!!!! АКЦИОНЕРЫ ВНИМАНИЕ!!!! ВСЕ ЧТО ДЕЛАЕТ УЩЕРБ ВЫШЕЙ БЕЗОПАСНОСТИ!!!!

СОЗДАЕТ НАМИНАЛЬНО, ВИДИМОСТЬ, САМ НОЛЬ ПОЛНЫЙ!!!!! РАЗБЕРИТЕСЬ, Я БЫ ЕГО УВОЛИЛ!!! ЭТО УГРОЖАЕТ БЕЗОПАСНОСТИ АКЦИОНЕРОВ!!!!Это пишу о ФЕДОРУКЕ АЛЕКСАНДР АЛЕКСЕЕВИЧЕ!!!!

Тем кто читает мои отзывы, смотрите я пишу самые настоящие факты которые легко могу документально подтвердить. 1. Разделить людей на: Ты прививку сделал тебе мясной подарок и А ты не делал и подарка тебе не будет - Это дискриминация. 2. Работа под одним началом, условно отмечу как (рабочий/рабочий) с одинаковой з/п, с одинаковым объемом работ и т.д. и т. п. на протяжении нескольких лет, а потом бах., одним з/п больше а другим меньше это тоже дискриминация и нарушение Т.К Р.Ф в том числе и статьи 22. 3. Еще раз повторю, что Я, уже две з/п получил уже в повышенном размере а доп. соглашения, Я, ни какого не подписывал до сих пор. Это тоже нарушения Т.К. Р.Ф. 4. Ежедневные, сплошные нарушения п.б. и т.б. 5. Не выдача сотрудникам необходимых для работы с.и.з. 6. Не правильный расчет заработных плат. 7. Привлечение работников к работе не обусловленной Т.Д. Так сказать (добровольно-принудительно). 8. Не соблюдения делового этикета. 9. (Добровольно-принудительное) разделение отпуска на части. 10. Не оплата сверх урочного времени. Я написал пока десять пунктов с которыми обязательно столкнутся те кто думает сюда устроится, плюс ко всему ни какого карьерного роста не ждите, в компании не приветствуется переходы с одной должности на другую. Смотрите все мои отзывы, представителю мираторг ответить не чего, так как это все абсолютная правда по этому они тупо копируют текст с пред идущих отзывов и вставляют его в следующий, отписываться что мы проверим и примим необходимые меры. Ни кто проверять не собирается!

В компании ББ, рабочий по отлову птицы почему то должен покупать СИЗ необходимые для выполнения работы сам себе, а так же необходимые для работы вещи, перчатки которые выдает компания один раз в месяц, рабочим хватает всего то на одну смену, остальные необходимо докупать за свой счет, наколенники, налобные фонари, очки для защиты органов зрения, необходимую для работы обувь, свитера, и т.д. то же за свой счет. Дальше, работу не оговоренную в обязанностях для рабочего по отлову птицы рабочие должны выполнять в "добровольно"-принудительном порядке, при перемещении по другим площадкам, не создаются условия для технологических перерывов, отдыха и приема пищи, отношение к персоналу скотское. В общем нарушения Т.К. Р.Ф. пока продолжают усматриваться, для тех кто думает сюда устроится хватит пока и этой информации