4 рекомендует работу в компании.
14 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
Начальство
|
2,4
плохо
| |
Рабочее место
|
2,6
плохо
| |
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
Карьерный рост
|
2,3
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 14 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
хотел устроиться, но действительно решил надо почитать отзывы и правда смешно дама от 06 марта 2019(возможно работник Отдела кадров) пишет что работает недавно с месяц, а действительно её поздравили со всеми праздниками и даже оплатили какое-то обучение, МИСТИКА! Вы если приглашаете работников то читайте что написали.
быть честными.
Не применимо к данной (цензура)
Товарищи, заинтересованные в положительных отзывах, вы хоть перечитывайте что пишите, отзыв от 6 марта 2019г: дама пишет, что работает чуть больше месяца, но ее компания успела уже со всеми праздниками поздравить. Ребята, вы смешны!
нет плюсов.
Не советую туда устраиваться, на собеседовании говорят про одни условия работы, после трудоустройства оказываются совершенно другие. Начальство всегда давит, если что-то не устраивает — прямым текстом говорят валите от сюда. Платить не хотят, а если начинаешь хорошо зарабатывать — то тебе урезают з/п. Никакого карьерного роста нет. Переработка ужасная, за которую вам тоже не заплатят нормально. По этому прежде чем туда устраиваться — хорошо подумайте, потому что в любой момент вас могут пригласить и уволить по собственному желанию, при этом угрожав плохой характеристикой.
Плюсы выявить не удалось.
Собеседования проводят сотрудники отдела кадров, которые не разбираются в тонкостях работы той вакансии, на которую проводят собеседования.
Затрудняюсь, в процессе работы узнаю, надеюсь.
Возможно работа и хорошая, но отдел кадров просто ужас. Молодые девочки лет 20, которые некомпетентно задают вопросы, вообще двух слов связать не могут, куда смотрит начальство! На вопросы мои никто не ответил, пока не обратилась к выше стоящим. О профессии даже ничего толком не узнала. Как можно предлагать работу, не зная условий труда. Отдел кадров — лицо фирмы.
Разместила своё резюме, позвонила сотрудница с данной компании, пригласила на собеседование. Прочитав отзывы о компании на просторах интернета, сомнения конечно были идти или нет… но ведь отзывы это личное мнение, суждения и взгляд каждого, а мы все разные) Приехав за 5 минут до назначенного времени, попросили немного подождать. Что понравилось: Собеседование проходило по типу интервью «партнерское». Девушка ко встречи со мной подготовилась (резюме изучила) Задавая, на мой взгляд, абсолютно адекватные вопросы касаемо опыта работы, навыков и общения с людьми, для того, чтобы оценить широкий набор качеств, необходимых для данной должности и составить полную картину о соискателе. Ни каких неудобных и глупых вопросов, всё по теме! На мои вопросы отвечала развёрнуто и понятно, всё разъясняла и рассказывала. В процессе собеседования, свои сомнения по поводу моей кандидатуры на данную должность озвучила и аргументировала. В целом о работодателе, на данном этапе, сложилось хорошее впечатление. Желаю продвижения и процветания вашей компании!
Что не понравилось: Собеседование проходило в комнате с большим количеством народу, который занят своими делами, постоянные разговоры, гул… Стол располагался у выхода, было очень не удобно, постоянно кто-то бегал)
Нет причин.
Я в данный момент ищу работу, обновила резюме на сайте, мне позвонил сотрудник компании Николь, пригласил на собеседование по вакансии менеджер, не обьяснив, чем нужно заниматься на рабочем месте, после разговора я открыла на сайте вакансии компании и к моему удивлению, такой вакансии не оказалось, поэтому я не стала тратить свое время на собеседование, т.к. не смогла увидеть вакансию и посмотреть, что мне предлагает работодатель, это мягко говоря, очень не серьезно.
Пришла работать в это компанию совсем недавно. Около месяца отработала. Как и всех меня напугали отзывы, которые здесь были. Я все-таки решила проверить всё сама. Оказалось, что всё это неправда! Пока вы сами не попробуйте, не поймёте! Мне кажется, что здесь пишут плохие отзывы обиженные люди, которые не прошли собеседование! Да, действительно, задают множество вопросов, которые могут быть неприятны многим, но это делается, на мой взгляд, для того, чтобы понять кто ты по жизни. Все мы на собеседование пытаемся понравится работодателю, тяжело узнать правду о человеке. Очень хороший коллектив, который всегда поможет, расскажет, покажет! Это компания даёт шанс расти, учит новому, берут туда не в зависимости сколько у тебя дипломов, а какой ты человек. Пришла я туда на должность, о которой мечтала, в других местах не могла устроиться, так как везде нужен опыт. Компания даёт шанс пробовать себя в любой сфере, если видит в тебе необходимые качества ! Также мне оплатили обучение, а такое сейчас не везде есть! Все праздники, нас поздравляют и вообще ценят, как коллектив. По отношению труда, то всегда помогут, даже если ты косячишь, тебя не уволят, не штрафанут, а попытаются помочь, показать, объяснить, научить.
Единственный минус, может быть месторасположение, кому как.
Хорошая компания, собеседования сложные, это правда, так как компания тщательно подбирает коллектив в независимости от количества дипломов. Смотрит на качества человека, какой он в жизни. Компания обучает в любой сфере, даже если нет опыта. Стажировка оплачивается. Коллектив тоже хороший, всегда покажет, расскажет, научит, если есть желание учиться. Мало того, очень классная атмосфера, для них каждый работник ценный. Все праздники, всегда поздравляют, даже в день рождения.
Ничего.
Их я не увидел!
В отделе кадров сидели глупые девочки и задавали мне на собеседовании идиотские вопросы («Почему Вы служили в армии, а не откосили от неё?» или «У вас в течение нескольких лет была машина и Вы ни разу не нарушили правила дорожного движения? Неправда, Вы обманываете и поэтому наша компания Вас на работу не берёт»). Для справки: у меня 5 дипломов, аспирантура и в армии я прослужил 6 лет.
Нет.
Ужасная организации! ни кому не советую! собеседования проходишь не понять с кем, сидят какие то не внятные девицы, задают вопросы вообще не по теме! проходишь полиграф! для чего? это не гос, учреждение! вопросы задают личного характера, которые компанию не должны вообще волновать!
Их нет!
ужасная компания! руководство все настроено против тебя и во всем будет обвинять тебя. не согласен? Будут доказывать, что это ты дурак!! супервайзеры в открытую говорят, что на них давят сверху и они не могут по другому. уходить домой будете в 20.00. переработка в клиентском отдела оплачивается за смешные деньги, а выбора у тебя нет. постоянно копаются в мозгах, лезут не в свое дело. руководство это все родственники или друзья чьи-либо. атмосфера ужасная- нервные срывы, истерики и слезы гарантированы!
Нет
Пришла на собеседование. Сразу смутила огромная толпа кандидатов на разные должности. Через 15 минут меня пригласили. Собеседование шло ЧАС! Сидит какая то девочка лет 20, задаёт вопросы не касающиеся работы и опыта, чуть ли не с кем я сплю. Потом про работу, потом снова не касающиеся её. В должности на которую я пришла совсем не разбирается. А пришла я на должность бухгалтера. ( я думала со мной хотя бы бухгалтер побеседует) потом она заявила, что вообще должность называется внутренний оператор и график не до 5 как написано, а придётся задерживаться. За этот час она минут 20 молчала и смотрела в листочек где написанны вопросы. В конце она даже не удосужилась мне рассказать о компании и в целом о работе, пока я не спросила сама. Вообщем менеджер по персоналу никакой! Да и фирма вообщем мне показалась сомнительной.
нет
Обманывают с самого начала.1.Начиная с графика работы(не до 18-00 ,а до 20-00,а то и до 22-00),не 5 дней в неделю (как обговаривается заранее),а чаще 6 дней (типо дежурный график).2.Зарплату платят маленькую,не ту что заявляют при приеме на работу.Для заявленой з.п нужно выполнять в 3 раза больше работы(в 3 р.больше клиентов).Коллектив оставляет желать лучшего.Не рекомендую для трудоустроиства.
На данный момент работаю в ТФ Николь. Меня всё полностью устраивает в данной компании, график, заработная плата и функционал, точно такой же как и говорили на собеседование, единственное то что собеседования проходят в 3 этапа, но я понимаю что это делается для того чтобы компания тщательно подобрала для себя нужного сотрудника и чтобы сам человек полностью понял все узкие места работы. Больше всего мне нравится атмосфера внутри компании, для меня это важно. Коллектив, корпоративная жизнь внутри компании, это очень интересно, нет однообразной рутины.
из минусов могу только выделить местоположение офиса, но так как я на машине, мне удобно добираться. (когда ломалась машина, ездила на автобусе)) ничего страшного не было)
Плюсов нет.
Работала менеджером по персоналу. Взяли без опыта что меня серьезно удивило. Обучение проходило сомнительным образом, буквально написали вопросы которые задавать кандидатам и все на этом. Постоянная текучка кадров, ужаснейшая. Условия труда 5 / 2 с сумасшедшими переработками. Планы загибают до невозможных высот. Дрес кода в компании нет, но я бы сказала это скорее минус чем плюс. Ибо все ходят кто в чем, один в костюме, другой в трениках и т.д. Атмосфера забегаловки. Ужасный коллектив, друг друга сдают и крысят. Зарплату обещали 25-30к Но на деле оказалось 12-15 тысяч. Постоянные штрафы. Начальство совершенно не компетентное, оказавшееся там следствием процветающего кумовства. Поэтому карьеру в данной компании не построить. Самое худшее из мест где мне приходилось работать. Рекомендую обходить лесом и полем данную конторку.
А они разве есть?
Вас обманывают с самого порога. На офисе висит табличка с временем работы, которая гласит с 9:00 до 17:30. На деле все обстоит абсолютно по другому! Народ сидит и пашет до 20:00, а некоторые и до 22:00 и это вполне для них нормально! ВОПРОС - Зачем замыливать людям глаза? Собеседование, словно выбирают для полета в космос. Первое часа два, второе не меньше. Вопросов тьма, причем большинство очень личные. Вытягивают их вас всю подноготную и задают некомпетентные вопросы, заходя за грани дозволенного. Ощущение, словно ты попал в психушку. Руководителю отдела до Вас, как новичка дела нет! Даст вам пачку устаревших инструкций, читай, разбирайся. Никакого объяснения и ввода в работу. По какому принципу выбираются руководитель непонятно. И еще, выбирают его с помощью СОЦИОНИКИ! Вопрос - работает ли она? Если руководитель вообще не понимает как нужно с людьми работать. В один прекрасный день, придет кадровик и попросит с паспортом вас съездить обналичить деньги в банк за фирму. Не офигели ли вы, спрашивается??? Женский коллектив - ад! Сплетни и обсуждение смежных отделов - круглый рабочий день! В такой атмосфере, ни жить, ни работать не хочется. Никому и ни за что не посоветую это место для работы!
Работала оператором 1С в данной фирме. С уверенностью можно сказать, что девочки коллеги хорошие и дружелюбные. Всегда помогают. Есть небольшая столовая, где вкусно готовят. Берут без опыта. Тем, кто хочет сменить сферу деятельности , подойдет как первый опыт. Нет дресскода.
Минусов гораздо больше! Обманывают сразу на собеседовании. Устраивают как оператора и платят также. Отработаете около месяца и вам руководитель скажет, что как оператор вы не нужны. Им нужны менеджеры. Для этого нужно сдать около 10 экзаменов. Как в школе. Еще и график дают, когда и во сколько сдавать. А если скажете, что хотите остаться оператором, вам четко скажут, УВОЛЬНЯЙСЯ. Не думайте, что будете работать до 17:30. Домой будете уходить намного позднее. Особенно в понедельник и вторник. Старший специалист , взрослая женщина, любит орать и оскорблять сотрудников. А супервайзеры все слышат и им все равно. Кстати, экзамены будете сдавать не наедине с принимающим. С вами будет еще два человека. В общей сложности вас будет 4. Станете менеджером (если экзамены сдадите), кинут вам 10 клиентов. А не как обещали 2 или 3. И будете торчать на работе до поздна.
Отвратительная компания, собеседования проводили 2 раза, 1й не понятная девочка, что то под нос мяукала, в основном я и говорила, вопросы тупые были, 2й раз женщина в годах, видно что опытный сотрудник, она не просто собеседование проводит, а в душу лезет, час меня допрашивала про мои личные качества и меньше всего про работу спрашивала. Придя домой поняла я, что не зря так спрашивала она меня, там персонал меняется каждый день и все с гонором. В отделе по подбору персонала в основном молодые девчонки, вопросы не уверенно задают, для чего они там не понятно. Мой совет, лучше поискать что то другое, работы в Омске много, можно найти, где коллектив будет намного добрее, чем там.
Отвратительный персонал
В 1995 году была создана ТФ «Николь». Работа основывалась на поставке на рынок города Омск свечей Новосибирского лампового завода, а после официального открытия базовым видом деятельности компании стала реализация автокомпонентов.
За годы функционирования фирме удалось многое:
Компания продолжает успешно развиваться, требуя пополнения штата новыми перспективными и энергичными сотрудниками.
Каждый соискатель знает, что иногда работодатели не отличаются особой честностью или просто не открывают реальную картину перед потенциальным работником. Узнать больше о внутреннем укладе в компании, а также получить ответы на «неудобные» вопросы можно, почитав отзывы о работе. В подобном формате бывшие и действующие специалисты компании делятся о специфике деятельности, рассказывают о трудовых буднях и отпускных возможностях на фирме. Отзывы о работодателе – это правдивая, актуальная и точная информация о денежных выплатах, графиках и социальном пакете.