Оставить отзыв
Адамас
2,7
ювелирный завод
Адамас (Adamas)
2,7
Оценка работы Адамас
Оплата труда
2,9
плохо
Начальство
2,2
плохо
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
3,4
удовлетворительно
Карьерный рост
2,1
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
12

12 рекомендуют работу в компании.

26 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

3 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Адамас

Всего 41 отзыв (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Мастер производства

Плюсы:

Работаю тут в настоящее время. Пролистал отзывы ниже, ну что сказать, есть тут и довольные и обиженные. Я считаю, что для производства не очень важно, ювелир ли твой начальник или нет. В первую очередь он должен быть хорошим управленцем, чтобы соединять воедино производственные цепочки. Нашему руководителю, насколько я вижу, это удается. Качество выпускаемой продукции у нас на уровне. Кто-то тут ругал ОТК, я не соглашусь. Нормально работают девочки, им самим же за брак влетит. Если мастер накосячил, так их ли в этом вина? Что мне нравится в Адамас, так это белая зарплата и нормальный соцпакет. Есть и больничные, и отпуска. Деньги платят вовремя.

Что можно улучшить:

Работа не скучная, а именно такая, как я люблю. Планирую тут остаться и далее

Отзыв полезен? 6 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Волгоград
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Обожаю золото! Обожаю АДАМАС! Красивый и светлый магазин, все вокруг блестит! Управляющий Яна просто супер- все очень подробно объясняет, но много требует  хотя, мне это нравится всегда знаешь что делать и не стоишь на одном месте. Хорошее обучение, полезно для работы и интересно для себя. Личные продажи, зп выплачивают вовремя без задержек.

Что можно улучшить:

Все рабочее время стоишь даже если нет людей, тяжело проходить тайного покупателя — слишком много требуют. В предидущей компании было намного проще. Хотя денег меньше.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Саратов
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Не понимаю чем вас не устраивает? с ней можно поговорить на любые темы, в т. ч. и про косметологические процедуры, и про красоту тела, и про отношения, и обсудить вышестоящее руководство, их личную жизнь. Вы всегда в курсе всех событий. Она следит за всеми акциями в магазинах, и подскажет где можно купить что-либо со скидками. Правда просит ходить с ней по магазинам в рабочее время, зато чек лист всегда на 100%. Будьте хитрее, коллеги. а то что непрофессионал своего дела, то пользуйтесь этим, она всегда будет зависеть от вас.

Что можно улучшить:

трафик кросс промо.

Отзыв полезен? 2 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Мастер производства

Плюсы:

Большой ноль.

Что можно улучшить:

Руководитель производства он не ювелир ! Они постоянно смотрят компьютеру, им вообще не интересно кто как работают. Если я был бы начальник Адамас их уволил бы. Качество товара ужасно, отк ужасно. Кто сколько делает никто не знает. Работа это сделка, Ну за этого ничего они не дадут конца месяц. Технолог вообще он не ювелир и как им хочется так отправляет они. 40000 руб для ювелиров вообще очень смешно деньги, я вам не советую потерять, времени на Адамас !

Отзыв полезен? 2 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Пенза
Работает в компании 2 – 5 лет

Продавець-консультант

Плюсы:

Своевременная з/п.

Что можно улучшить:

Добрый день, хотелось оставить отзыв о ТМ компании Адамас, по направлению ЮГ. Хочется сказать что ужасный руководитель. Не умеет принимать быстрые и четкие решения для работы магазинов, ее беспокоит лишь ее положение на работе. Нулевые знания о продукте компании, безумный страх перед вышестоящим руководством. С консультантами и управляющими не соблюдает субординацию. На все рабочие вопросы отвечает «не знаю» на этом решение каких либо проблем и заканчивается, так как боится показать профнепригодность вышестоящему руководству. Истерично реагирует на актуальные вопросы и не умеет вести диалог с коллегами. За помощью и консультацией к ней лучше не обращаться, получишь в ответ несуразицу или отмазку. На работу принимает знакомых, а не опытных и сильных управляющих и консультантов. Морально наседает на продавцов, которые ей лично не приятны, вынуждая писать заявление по собственному желанию.

Отзыв полезен? 6 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Читаю и смеюсь, кого же так обидел ТМ? Я лично знакома с Юлией и как человек она нормальная и понимающая! Кто-то просто решил выжить видимо. Когда-то она меня обратно взяла в компанию после декрета, посмотрела мои показатели по прошлой работе и предложила определенный магазин, где я могу себя проявить. Спасибо ей за это! Мне пришлось учить все с нуля, так как стандарты изменились с того времени. Юлия просто требовательная, а многие думают, что работа сама работаться будет и дерево продаж само выучится! НЕ выучится) Я ехала в метро учила и дома учила, кажется только во сне не учила)

Что можно улучшить:

Бывает холодно, в ТЦ кондиционеры дуют дико.

Отзыв полезен? 2 12
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Управляющий

Плюсы:

В Адамас я работаю 3 года, а кажется, что целую вечность. Здесь я выросла не только профессионально, но и личностно. Во многом благодаря моему руководителю Сидоренко Татьяне. Татьяна- настоящий профессионал и чуткий руководитель. Благодаря ей я приобрела ценный опыт, который позволяет мне двигаться дальше. Спасибо за все! Что касается компании с целом: здесь многие пишут, как правило, обиженные сами на себя. Плохой коллектив — посмотрите, как вы себя в нем зарекомендовали? Зарплата не того размера — А насколько вы эффективны? Адамас — это школа жизни, чудесные люди и возможность себя проявить.

Что можно улучшить:

Трафик от подвесок))

Отзыв полезен? 3 8
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Руководитель

Плюсы:

сменить руководство на территории Саратов- Пенза.

Что можно улучшить:

Добрый день! С мая этого года пришел новый ТМ на нашу территорию Саратов- Пенза. Пока был испытательный срок — был адекватный руководитель. Но все поменялась после завершения ее испытательного срока. Каждую неделю закатывает ИСТЕРИКИ. Повод может быть самый разный: некуда поставить машину, прошли мимо ее, посмотрели не так, позвонило вышестоящее руководство и т. д. При чем срывается и на продавцов, и на покупателей, и на управляющих. Начались увольнения, на место уволенных — принимает своих по знакомству. По решению рабочих вопросов — боится принимать какие- либо решения, у нее один вопрос как это может отразиться на мне. Снимает с себя всю ответственность, перекладывая на управляющих, продавцов.

Отзыв полезен? 15 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Прекрасный коллектив, расположение, белая зарплата, удобный график.

Что можно улучшить:

Один огромный и самый важный недостаток — территориальный менеджер Фролова Юлия. Если Вы — мазохист, вам к ней. Хуже начальства и не придумаешь. Человек с явными психическими расстройствами, который возвышает себя за счет унижения других. И самое странное, что все это терпят и боятся. Неоднократные призывы написать общую жалобу были отвергнуты управляющими. Будьте готовы что вас будут называть «БАЛЛАСТ», даже если вы продаете как Бог, у Вас 1000 своих личных клиентов и зарплата больше чем у управляющей. Вы можете просто не выдать очередному бомжу, приходящему каждый божий день бесплатную подвеску, которую он хочет в дальнейшем продать и на этом всё, вас унизят, затопчут, лишат 5000 рублей. Кстати разговор чередующийся с деревенским матом — это норма для руководителя Фроловой. Человек питается слезами управляющих и консультантов. В общем если Вы хотите спокойно работать и выполнять свои обязанности, при этом при адекватном руководстве, вам не сюда. Ну либо наконец-то после наших жалоб этого цербера уберут и можно будет снова считать Адамас хорошей работой.

Отзыв полезен? 13 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Управляющий магазином

Плюсы:

Команда, которую сам обучаешь! зарплата, бонусы. Украшения и Кампания, которую хочется спасти!

Что можно улучшить:

Только руководство ! Слепоглухонемое!

Отзыв полезен? 6 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Команда, которую сам обучаешь! зарплата, бонусы. Украшения и Кампания, которую хочется спасти!

Что можно улучшить:

Только руководство! Умоляю прислушайтесь к отзывам, они все правдивые, согласна с каждым. Буквально 2 года назад такого не было! Мы же продаем ювелирные украшения, в которые вкладываем эмоции и энергетику) Давайте уважительно относиться к людям, которые работают на Вас и приносят Вам прибыль. Которые ежедневно, сначала продают доверие, располагая к компании, а потом украшения!

Отзыв полезен? 10 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Нет их.

Что можно улучшить:

Работала в компании еще до банкротства, было все хорошо, Но потом все резко поменялось, особенно отношение руководителей к своим продавцам. Продавцы для них как мясо, они хотят с помощью консультантов заработать денег, заставляют работать без отдыха и не разрешают выходить даже в дамскую комнату. Карьерного роста нет, так как управляющие некоторые боятся , что то кто-то будет лучше их. И терам нужны которые сотрудники которые будут стучать на других всех сотрудников и плясать под их дудку. Жалко, что когда ты уходишь звонят спрашивают, почему Вы ушли, столько работали и ты им говоришь почему, ну, а толку то от этого никакого, только все для галочки, никого потом не наказывают, не увольняют. Хочется, что бы действительно слышало руководство которое сидит в офисе, хотя бы что предпринимали.

Отзыв полезен? 16 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Ничего.

Что можно улучшить:

Проработав в этой компании 4 года, начала замечать изменения в отношении руководства. Они только прикрывают свою пятую точку в магазинах, поливая грязью консультантов. Девочки, в компании проводят конкурсы между магазина, смешно даже писать такое если вы в зависимости ка4ой конкурс набирает проценты, заполняемость чека или еще что взбредёт в голову руководителям дарят вам: пиццу, билет в кино или разукрашенную картину по номерам. Вы ради этого должны очень стараться, но при все при этом бывает что еще тоже проводят конкурсы по прохождению тп, управляющим дают по дополнительному дню отгула, а консультантам фиг. Это если у тебя не хватит 1 процента и вам его не защищают. Зп могу сказать, что оклад 25 и плюс все проценты от того в зависимости сколько сделаете план. При это руководители думают, что вы приходите не работать, а просто постоять и отдохнуть от домашних дел. Сами получая зп от 150 т. и выше. Кросс промо это вообще ходячий цирк на выезде, бабушки и дедушки идут толпами, готовы оформить на всех своих родственников и соседей, только лишь бы взять халявную подвеску. Про то как они вообще говорят, что есть карьерный рост в компании просто его нет, они берут с улицы людей, тебе даже не предложат и не скажут: давай попробуем на управляющего я тебе помогу, так нет они решают за вас что-либо нет желания либо у вас на первом месте семья. Очень жаль что руководство которое сидит в офисе и редко выезжает в магазины ничего не знают, очень хочется до них донести это все.

Отзыв полезен? 26 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Белая з/п. Коллектив хороший.

Что можно улучшить:

Проработав в этой компании 3.5 г. Компания 2 раза уже была и является банкротом. При переходе на новое юр. лицо поменялось отношение руководства к своим подчинённым. Про то что в компании сейчас нет денег на закупку ЮУ про это не буду рассказывать, а про то что руководство которое сидит выше в офисе даже не в курсе что происходит у них в полях т.к. они их называют. Девочки, милые если вы хотите что бы Ваш труд действительно ценился ищите другую работу, ее очень много и с хорошими условиями и отношениями к своим подчинённым. На Ореховый 22, совсем не рекомендую вам устриваться, т.к. там управляющий 0, она мало того что бы Вас в чем-то подбадривать, мотивировать, так нет она наоборот сначала расскажет Вам как прошли ее выходные, потом половиной дел спехнет на Вас, а вечером говорит что она ничего не успела, и те девочки кто работал 7 часовую смену уходят раньше ее домой, а она мадам сидит и говорит: Руководитель еще не ушёл, а они уже все убежали". Так вот я к чему это пишу, это ее трудности что она не умеет планировать свой день, мало того что перед проведением планерок она всегда кладёт белый, чистый лист и ручку ждет когда ей кто писать заявление будет по собственному. А потом строит график 3/2 4/1,это вообще что? На фоне сильных консультантов она 0, поэтому она облила их грязью перед территориальным и решили, что их надо убрать, что бы на фоне новых сотрудников она казалась прям грозным директором. Очень обидно, что у территориального нет своих глаз и своего мнения, она верит ее словам, мы сами не раз ловили управляющего, страшно представить что она говорила и сочиняла про нас. Целыми днями будите стоять на ногах, вам не дадут присесть даже в ваш законный обед, ты должна бросать все и быстрее бежать в зал с полным ртом, к кросс промо отрабатывать. Это тупой и глухой трафик, в компанию Адамас постоянные покупатели уже больше не приходят и не возвращаются, потому что тут даже выбора нет, все украшения по витринам размазанны. Но приходиться с таким ассортиментом отрабатывать всех кто зашёл за БЕСПЛАТНОЙ подвеской и ты должна ему навязать, заставить его купить или оформит ему Рево, а то вам пальчиком погразят и скажут: «Ая ая яя, что же ты его не довела до кассы, минус тебе не отработала"И начнут пугать вас анкетами тп, что не пройдёте "штраф" 5 т.руб., они сами не могу в своей анкете толком разобраться, сначала говорят одно потом другое, в итоге когда "штрафуют" появляются новые совершенно правила какие то прохождения тп. Если в дальнейшем захотите перевестись в другой магазин знайте, что это не получиться, опять же со слов упры вме вы плохие, она про каждого сочиняет разные байки. Вывод девочки один, если вы себя не любите и считаете что Вас можно унижать, не ценить ваш труд, над вами издеваться выводить вас в график как захочет руководитель то тогда вам сюда в эту компанию. А то при увольнение на Вас вызовут группу реагирования, а кто знает может и омон. Так что удачи вам в работе в компании Адамас.

Отзыв полезен? 22 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Воронеж
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Своевременная зп, хорошее обучение, удобный график работы.

Что можно улучшить:

Работая 1.3 года полюбила свою работу, ушла по причине грубого отношения управляющей. Мало того что постоянно нецензурно выражалась в наш адрес, что уволит, так в момент когда я заступилась за коллегу послала меня на три буквы на весь магазин. Очень было не приятно!

Отзыв полезен? 10 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

Белая з/п без задержек.

Что можно улучшить:

С Адамас судьба свела меня на 1,5 года. На собеседовании мне рассказали о преимуществах компании, больше всего впечатлил крутой соц. пакет: бесплатное ДМС, фитнес, скидки на продукцию и 10 дней отдыха к основным 28-ми положенным отпускным дням. Это и стало ключевым моментом принятии мной решения в пользу Адамас. До этого я работала в крупной компании и для меня наличие соц. пакета — это показатель заинтересованного отношения руководства к своим сотрудникам. Знаете, что реально существовало из всего вышеперечисленного? НИЧЕГО. И узнала я об этом уже после официального трудоустройства. Опущу момент адаптации меня, как нового сотрудника, её попросту не было. Так как я работала в Отделе персонала, мне приходилось много взаимодействовать с другими отделами. Без преувеличения скажу, квалифицированных специалистов в этой компании единицы. Особенно это касается региональных и территориальных менеджеров, там вообще лютые неадекваты. А отдел маркетинга только при мне 2 раза расформировывался ПОЛНОСТЬЮ. В компании ценятся хабалистые и наглые кадры, руководители считают нормой хамить и разговаривать на матах, так, видимо, быстрее доходит до подчиненных. Через некоторое время я ушла в декрет, но на этом началось самое интересное. Через некоторое время мне пришло письмо о моем предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации. И такие «письма счастья» пришли ВСЕМ декретницам. Конечно же, компания прекратила своё существование лишь юридически, фактически Адамас создал новое юрлицо, продолжает набирать сотрудников и продавать свою продукцию. А нам, молодым мамам, будучи уже с детьми на руках, пришлось побегать по центрам занятости и другим центрам социальной помощи, собрать кипу документов, чтобы получать свои заслуженные декретные. Вот оно отношение компании — как только сотрудники стали не нужны, избавились как от ненужного балласта. Не рекомендую данного работодателя из-за лицемерного и несправедливого отношения к своим сотрудникам.

Отзыв полезен? 21 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Консультант

Плюсы:

Адамас отличная компания. Что касается самых спорных моментов: Смена юр. лица никак не сказалась на сотрудниках. И как это может касаться вновь устроенных не пойму. Переход осуществляется переводом, а не увольнением. Предупредили почти за год до изменений с подписанием согласия. Все кто хотел брать ипотеки заказали справки и получили одобрение (лично я и коллега). К сожалению сложившаяся ситуация отразилось на декретницах, но те кто не хотел увольняться вышли на работу. Тут конечно неприятно. Но уверенна после выхода из декретного отпуска можно снова устроиться. А выплаты теперь получать через соц. защиту. Какая нам разница кто у власти если товар привозят, премии и зп платят. В остальном обычная компания. Как и везде личный план (реальный), тайные покупатели (если стараешься пройдёшь и получишь премию 5 тыс.) депремируют если ты прошёл меньше 80%, то есть на отвали. Очень понятная мотивация оклад + процент от продаж. Меньше 50.000 не получала ни разу. Форму выдают. Проводят доп. мотивации.

Что можно улучшить:

Все устраивает. Спасибо Адамас за возможности.

Отзыв полезен? 4 20
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Консультант

Плюсы:

Это не плюсы, а нормаТК РФ. Оплата своевременна… оформление.

Что можно улучшить:

Факты: — никто на собеседовании вам не скажет, что компания БАНКРОТ. Наберите в браузере, инфа о судах, долгах, уходов от налогов Всё в открытом доступе. Аресты от банков. Находится под конкурсным управляющим (по словам коллег — это подставное лицо). В апреле 2019 г. Нам сказали снова будет реорганизация, а это прерывание трудового стажа, увольнение и трудоустройство одним днём. Ряд банков сразу предупредил, сотруднику такой компании не будет одобрен ипотечный кредит! ! Это была моя цель, я приняла решение искать новую работу. Но, в рабочем споре, с надменной территориалкой, так же начала задавать вопросы, почему на первом собеседовании инфа умалчивается. Не пережив «наглости» сотрудника, посмевшего вообще ответить… она распорядилась меня уволить. Вместе с девочкой стажером (2 недели). Есть запись телефонного разговора с требованием написать заявление)) Компании не нужны люди со здоровыми амбициями… только пресмыкающиеся работники… вынужденные теперь это отношение ради детей, ипотек и проч.обременений. Особое, место занимает и техника продаж…)) И прохождение по ней тайного покупателя, которая является рычагом дополнительного депримирования сотрудников. В на собеседовании это НЕ оговаривается… им важно быстрее заткнуть дыру в штате. В договоре тоже не прописывается… так как не предусмотрено законом! А вот потом, отдельно, вам суют под роспись соглашение)) ваше добровольное, где вы даете разрешение лишить вас 5 тыс… если не прошли тайника. А анкета сделана таким алгоритмом) Что 95% сотрудников её не проходят.

Отзыв полезен? 21 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Зп без задержки.

Что можно улучшить:

 О компании могу сказать что никакого карьерного роста и перспективы заработать у вас не будет! Компания на всём экономит. На вашей зарплате в основном. Мотивация такая что вы никогда много не заработаете. Корпоративные скидки на пару тысяч меньше чем обычным покупателям. Дерево продаж и 5 звёзд это отдельная тема, конечно же, печальная. Руководству глубоко все равно чего вы хотите и какие рекомендации можно предложить по улучшению работы. Сказали ты и делай. Себя не уважать работать здесь! Форма ..., все пуговицы и молнии в мастерской переделывала, синтетика дешёвая.

Отзыв полезен? 6 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

Компенсацию по сокращению выплатили в срок.

Что можно улучшить:

Начну с главного — компания Адамас объявила себя банкротом, и сократила всех декретниц (так сказать-сбросили балласт, ведь это единственная возможность уволить сотрудниц во время декрета без правовых последствий). Все знают, что компания Адамас продолжает существовать, магазины и завод по прежнему есть, офис с теми же сотрудниками работает — просто все это происходит уже в рамках другого юридического лица. Судите сами, но это просто свинство и неуважительное отношение к женщинам, как к сотрудникам! Мы работали в компании, отдавали ей свои силы и время, я работала 5 (!) лет. И что мы получили взамен — нас использовали, пока мы могли работать, а когда ушли в декретный отпуск, нас выкинули, как использованный материал! Это дико неприятно! А в какие затруднительные условия нас поставили! И это с грудными детьми на руках! Пришлось ходить по разным социальным инстанциям, чтобы доказать своё право на копеечные пособия. Я как будто все круги ада прошла с этим сокращением, таская везде за собой малыша. Адамас — это самое ужасное место, где мне только доводилось работать, никакого уважения к людям. В нормальных компаниях сотрудниц ждут из декрета

Отзыв полезен? 19 2

Адамас умеет быть лучшим!

Работа Адамас стартовала в 1993 году. Сегодня это крупный производитель ювелирных изделий на территории РФ.
О компании
Широкая производственная база позволяет предприятию выпускать изделия из всех ассортиментных групп. Собственными усилиями проверяется их качество в лабораториях на всех уровнях – от первоначальной оценки металлов и камней до финального тестирования потребительских характеристик.

Об успешности предприятия говорят ее цифры:

  • партнерская сеть составляет 3 000 компаний;
  • экспорт в 20 стран;
  • 30 млн россиян уже стали владельцами продукции;
  • более 2 000 человек – штат сотрудников.

Отзывы об «Адамас»

Каждый соискатель может получить достоверную, интересную и полезную информацию о работодателе из отзывов. Это - объективные и актуальные мнения, личные истории и собственные наблюдения. В подобном формате представлены фактические данные о размере и своевременности денежных выплат, предоставлении социального пакета, реального графиках и условиях труда. В отзывах о работе можно также найти ответы на вопросы:

  • какое отношение в компании к новичкам;
  • возможен ли карьерный рост;
  • какие требования выдвигает начальство в том или ином отделе.

Фото от сотрудников компании Адамас