6 рекомендуют работу в компании.
18 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Nokian Tyres
|
Оплата труда
|
2,9
плохо
| |
|
Начальство
|
2,2
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
2,8
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,3
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
6
|
|
Отзывы сотрудников о компании Nokian Tyres
Всего 28 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Региональный представитель
Плюсы:
Из достоинств только статус международной компании с известными брендами.
Что можно улучшить:
Сотрудники отдела продаж в данной компании, это козлы отпущения, которые всегда во всём виноваты. Причём, как внутри компании, так и для дистрибьюторов. Руководству компании глубоко наплевать, что происходит "в полях". Грамотных и подкованных руководителей в компании почти не осталось. Ни кого не интересует развитие региона, каждый прикрывает свою пятую точку, перед вышестоящим руководителем. Бредовые задачи прилетают каждый день, когда ты должен про всё и всех забыть и выполнять их, хотя по сути они никому не нужны. Кстати работать вы будете 24/7 и дело не в том, что в компании ненормированный рабочий день, а просто для того, чтобы выжить из вас всё, что вы можете им дать. Выходные у вас будут крайне редко. Про отпуск вообще молчу…каждый день звонки и решение мега срочных и важных задач. ЗП кстати ниже рынка процентов на 30! В компании процветает беспредел и если хочешь двигаться по карьерной лестнице, то надо начинать активно вылизывать начальству и сдавать своих же коллег. Причём это процветает во всех отделах (маркетинг отдельный привет). В компании постоянная текучка! Был свидетелем, когда людей брали на должность, говорили проходить медкомиссию и всё остальное, но когда всё пройдено звонят и говорят, что вакансия закрыта…потраченное время. Никто из адекватных людей на долго не задерживается, что на производстве, что в офисе. Уволить вас кстати могут одним днём, как и произошло с РСМ-ом из Москвы (просто кто-то встал не с той ноги) и это не единичный случай, а постоянная практика. В Сибири ситуация более менее (грамотный РСМ), в ЮФО полный дурдом творится! В общем и целом решать конечно вам, устраиваться в Нокиан или нет, но если ищете адекватную работу и вам дороги ваши нервы и потраченное время, лучше наверное ещё поискать вакансии.
Отзыв полезен?
2
0
Всеволожск
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
На вакансию инженера попасть практически не возможно. Не тратьте своё время. Всё места заняты уже, а работать кадрам надо.Не зря же оклад получают. Общался с Свирщевской Элиной. Вот и устраивают кастинги-интервью. Ждал ответа почти 2 месяца. На Эл. почту пришла (наконец-то) стандартная отписка. Вы нам не подходите, мы вам потом позвоним кагданибудь.Если объявляют кастинг, типо надо посмотреть др. кандидатов, можете смело слать это на х... Итог, если вы идёте рабочим на конвейер, то устроится можно желающих не много на ломавую работу. Остальные вакансии ИТР уже есть готовые люди.
Что можно улучшить:
Отношение к людям
Отзыв полезен?
2
0
Всеволожск
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник офиса
Плюсы:
Столовая неплохая, но и не очень хорошая (спасибо хоть есть скидка в тотаоемя пока другие компании отплачивают обед за свой счёт)
Что можно улучшить:
В отделе кадров работают реальные кадры (отправленное резюме ?- нет спасибо, зачем? Отправить направление на мёд осмотр — нет зачем же?) Требования к кандидатам космические предложения же… ищут человека который у них должен работать пол века предлагаю вакансию на 2 месяца ЗП средняя переработки постоянные без компенсаций (но так как ненормированный рабочий день это нормально здесь) У сотрудников слишком много пафоса причём явно лишнего Ехать от 1,5 часа И дух здесь не хакаапелиита, а «как бы скинуть другому свою работу»
Отзыв полезен?
9
0
Всеволожск
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Ассистент
Плюсы:
Белая зарплата, бесплатная развозка, все соц гарантии, регламентированные процедуры, все по европейским стандартам, за исключением отношения HR.
Что можно улучшить:
Хочу предупредить всех, кто захочет приехать к ним или просто попытаться пройти собеседование. Не тратьте время зря! Вакансия ассистента отдела закупок еще в 2017 году у них была открыта, я проходила собеседование на эту должность, т.к. опыт работы был аналогичен и достаточен. Отношение на собеседование было предельно презрительное, изначально смотрят на тебя как на убогого и манера общения соответствует. Высокомерие зашкаливает. Требования к сотруднику расплывчатое. Тест могут пообещать дать, а потом забудут (пройти можно удалено). Обратной связи 100% не будет, никогда сами не позвонят. С тех пор эта вакансия часто обновляется, вот и сейчас открыта. Не с проста это, задумайтесь! Что-то здесь не так… Также знаю от других кандидатов, что сначала эта компания утверждает кандидата, а потом может резко отказать в трудоустройстве в последний момент. Это для них норма. Я уже не беру во внимание то, что добираться на развозке с Проспекта просвещения в одну сторону занимает больше часа.
Отзыв полезен?
14
1
Всеволожск
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
не выявил.
Что можно улучшить:
Не надо беспокоить богов HR данной компании. Ради интереса отправлял различные резюме, в т. ч. на разные должности от разных людей но везде отказ. Понимание зачем им это есть, но писать не буду. Надеюсь руководство в РФ когда-нибудь сообразит, и приземлит свою кадровую службу. Только портят бренд компании.
Отзыв полезен?
14
2
Всеволожск
Рекомендует для трудоустройства
Оператор линии
Плюсы:
ДМС, действительно приятная столовая, ЗП без задержек, мнение сотрудников учитывается (если сможете его донести тому, кому нужно). Общение на равных, вплоть до замов генерального. Свой спорт. зал. Корпоративные тренинги. Общий порядок и «вылизанность» завода.
Что можно улучшить:
Как и практически везде- есть касты приближенных. Имея одну должность и оклад зарплата может отличаться в 2 раза (от 50 до 100+). Многие отзывы здесь от людей не прошедших собеседование- я не один год пытался попасть на это предприятие (главная причина- жилищная программа). Отдел кадров гоняют периодами по производству, экскурсией, но общее представление (для начального этапа собеседования) они имеют. Другой вопрос в том, что между «офисом» и «цехом» большая разница. Как уже писали — офис тут мотивирован по самое не могу, тогда как цех — доработать и домой. Мастера выставляют премии «на глаз», переработки (оплачивают в полной мере и вообще тут всё по ТК) получают свои и за них идёт реальный бой. Главная проблема- рутина. От этой работы деградируешь. Шансов карьерного роста, если вы не подлизывать, нет. Приходя сюда нужно понимать одно- ты винт в этой машине. И ещё одну поговорку, которая там очень к месту:" лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала". В общем и целом- место не плохое и оно реально даёт возможность жить (ездить в отпуск, учиться, участвовать в жилищной программе), но только если свыкнуться с рутиной.
Отзыв полезен?
11
4
Санкт-Петербург
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Не смог увидеть.
Что можно улучшить:
Ну что можно сказать, работники по подбору кадров просто боги. Принимают решения исходя из ответов на 3 вопроса по видеозаписи, почему соискатель ищет работу, что он знает о компании и почему он хочет там работать. Просто Супер сверх способности оценки навыков и компетенций у них видимо. Отказали даже не пригласив на интервью. Надеюсь руководство читает отзывы и делает выводы. Ведь любая компания это люди. И рушиться компания из-за подобных кадров.
Отзыв полезен?
18
2
Всеволожск
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор производства
Плюсы:
стабильная, постоянная работа.
Что можно улучшить:
с трудностями столкнуться так и не удалось. Все закончилось при попытке устроиться на работу. Даже до первого этапа собеседования дело не дошло. Просто отписались вам отказано. Тогда пускай на линии отдел кадров и работает.
Отзыв полезен?
15
3
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Оператор линии
Плюсы:
Был только на собеседование. Хороший офис, есть парковка, развозка, не плохие условия труда. Тест на собеседование не сложный. Специалист отдела кадров молодец, все рассказала, на все вопросы ответила, позитивно, откровенно, без пафоса, к сожалению очень тактично сделала намек на то что нужен им все таки специалист с опытом работы, примерно с таким же графиком с такими же условиями. Поэтому я с собеседования ушел с знанием того что меня не возьмут, но тем не менее с хорошим настроением от общения.
Что можно улучшить:
Приехал в 9 уехал почти в 12:00. Считаю что первичное собеседование проходит очень долго.
Отзыв полезен?
3
9
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
Один сплошной плюс. И даже большой объём работы не ставлю в минус - новые цели только стимулируют двигаться дальше и развиваться. Работаю в компании 4 года и могу с уверенностью сказать - как Вы относитесь к работе, так и к Вам относится работодатель. Я пришла простым координатором без опыта работы и за 3 года выросла на 2 ступени с повышением зп соответственно. Это достаточно быстро для западной компании. Обращаюсь ко всем, оставившим негативные отзывы о компании: - этапы собеседования не просты, согласна. Но устройство в компанию я действительно расцениватю, как уникальный шанс проявить себя ради себя же! Это обязательно оценят. Ради этого стоит потерпеть пару собеседований. - в компании действительно впахивают и работают за идею, что и приносит сотруднику материальный доход в итоге. Это и выводит нашу компанию в первые ряды работодателей. - не могу не отметить соц. пакет. Полноценный обед за 100 рублей, дмс, (даже будучи в декрете дмс действителен в полном объёме), премии, развозка и пр. - отдел маркетинга - лучший отдел (Руководство в первую очередь). Кто бы что не говорил. - корпоративная жизнь разнообразна ( тимбилдинги, мотивационные программы и пр. ) - обучение на профессиональном уровне (разнообразные тренинги) Одним словом, я крайне рада работать в данной компании. И добро пожаловать всем тем, кто любит работать и развиваться!
Что можно улучшить:
Сотрудникам компании не опаздывать на собеседования.
Отзыв полезен?
7
30
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Доставка до предприятия.
Что можно улучшить:
Существующий порядок приема на работу устарел и требует пересмотра.
Отзыв полезен?
10
1
Всеволожск
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
их нет
Что можно улучшить:
Хороший вопрос по поводу , что можно улучшить?) Улучшить можно работу отдела по персоналу, в частности обьяснить сотруднице, что на собеседование с соискателем нужно приходить подготовленным к этому собеседованию.Изучить резюме соискателя как минимум, а не по ходу дела его листать с отсутствующим видом. Хотя бы обладать минимальным набором знаний о вакансии на какую вы принимаете людей. НИКОМУ не интересно слушать о "плюшках" которые компания якобы предоставляет. НИКОМУ не интересно слушать про ваши спортзалы итд. НИКОМУ не интересна Ваша корпаративная культура))Если вы ведете интервью с технических специалистом будьте любезны общаться с ним на одном языке (техническом). Не можете? Значит зовите на собеседование компетентных сотрудников. Ведь вы же понятия не имеете, что Вам вещает человек))). Когда задаются конкретные вопросы касающиеся вакансии и что же должен делать человек на работе, ответов не получаешь. Потому что девушка этого не знает. Я в своей жизни много проходил собесодований, но такого пафоса и презрения в глазах как у этой девушки не видел раньше.Создалось впечатление, что у девушки это первое серьезное место работы, которым она крайне сильно гордится. И ЭТО ПРАВИЛЬНО, ТАК И НУЖНО! Но, не надо делать вид, что люди которые пришли к Вам на собеседование все поголовно безработные и спят , и видят себя работающим в Вашей компании. Снимите маску презрения с которым Вы разговариваете с соискателями. На Вашей компании свет клином не сошелся. Я изначально не хотел идти на это собеседование, но решился все таки посмотреть, правду ли пишут в отзывах о данной компании. Да и деньги вроде не плохие предлагали. И к сожалению убедился в этом на своем опыте, да...все плохо. На собеседовании должен был присутствовать начальник отдела в который был нужен сотрудник. Но))) У него внезапно обрадовался какой то завал на работе и он ну ни как не смог присутствовать. Ну смех если честно)))) И да...люди работают за деньги, а не за идею, бренд, корпаративную культуру и тд. А профи все наемники, и как известно их не интересует ничего кроме денег. Снимите наконец уже "розовые очки". Ах да...забыл добавить... обратной связи о собеседовании не было. Ну это и не удивительно))) Так как этому видимо не обучали))))
Отзыв полезен?
41
6
Всеволожск
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Пришел 2007 .В то время завод ещё достраивался. То что понравилось , это ЗП. Хоть все и жаловались на неё ,думаю потому что к хорошему быстро привыкаешь. Оклад был 14500,на второй месяц подняли всем и у меня стал около 16тыс +переработки .потом повысил грейт (разряд) стал 18-19тыс, в конце года пересчет инфляции -стал 20тыс. ,Потом перевели с TBM , на участок тестирования и стал 22500р +ежеквартальные премии,годовые+премии месячные (это было не всем ,надо было вкслывать и не выёживаться),+13я зп .Короче где-то 42-55 вылезало с оверами в месяц.Переработка оплачивалась по тк вдвойне ,если в ночь то +еще 40% итд. НО ТРУД АДСКИЙ !Поначалу 12 на ногах , постоянный недосып , вредное производство итд. Потом перевели на участок по блатнее ,где люди работали с 3м и выше грейтом,у меня был поменьше ,сразу прочуствовал негатив в смене ко мне,как к выскочке со 2м разрядом. Но притерся со временем . Все равно ушел -здоровье не вечное. Полис ДМС ,на зубы хорошая страховка ,ипотека дешевле ,столовая своя и вкусная со скидкой,курсы на европрава погрузчиков,ин.языки,курсы повышения квалификации,все оплачивались как рабочее время .Корпоративы итд. Читая отзывы сейчас в 2018м ,понимаю что не зря ушел, всё стало хуже.И зп на уровне 2007 го так и осталась.
Что можно улучшить:
Тяжелы труд.Недосып.Текучка сотрудников.
Отзыв полезен?
18
5
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
развозка, обратно сами от остановки
Что можно улучшить:
Перестать выпендриваться своей важностью на уровне пентагона, устраивать такой спектакль по трудоустройству будто зарплата у вас минимум 60-70 т.р, по шустрее принимать надо на работу а не растягивать на Н кол-во времени, в другие места быстрее устраивают и уровень ЗП такой же.Хотя бы всё таки иметь нужно смелость позвонить и отказать в трудоустройстве, а не держать в неведении людей, время идёт!!! В общем та же тема в Тойота и Ниссан, пусть подбор персонала сам там работать начинает))
Отзыв полезен?
22
0
Всеволожск
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Плюсов не выявлено.
Что можно улучшить:
Была попытка трудоустроиться на позицию оператора колл-центра. Пройдены все этапы собеседования (три собеседования), по итогу которых был дан положительный ответ в отношении моей кандидатуры и просьбой немного подождать, так как в компании идет реструктуризация отдела и немного непонятен график работы. Я дала согласие. В договоренный день (прошло 2 недели) мне никто не позвонил, на следующий день я позвонила сама и менеджер по кадрам, извинившись, попросила еще немного времени на принятие решения по графику работы, уверив, что моя кандидатура принята на 100%. В итоге, спустя почти два месяца-мне позвонил оператор колл-центра и сказал, что на работу взяли другого человека, а мне может быть предложена временная подработка на пару месяцев весной. На мой вопрос, по поводу условий трудоустройства-оператор внятно ответить не смогла, сказала, что мне перезвонит кадровик на следующий день. Никто так и не позвонил. Интереса данная вакансия у меня уже не вызывала, поэтому перезванивать сама я не стала. Им явно также неинтересна моя кандидатура. Смысл столько времени было уверять, что меня приняли на работу и держать в подвешенном состоянии?! Сами собеседования прошли просто замечательно, что им могло не понравиться во мне-непонятно. Возможно, берут только своих или по рекомендациям своих, так как у меня несколько раз спрашивали-может ли меня кто-то рекомендовать, кто уже работает в компании. Уровень предлагаемой зарплаты-очень низкий. Но мне это было не очень важно. Как я поняла-частая практика у Нокиан "типа брать людей на работу". По факту-потеря своего времени!
Отзыв полезен?
7
0
Всеволожск
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Столовая, комфортабельное рабочее место, стабильность, возможность получить хороший проф. опыт и знания.
Что можно улучшить:
Можно и нужно улучшать мотивационную программу, которой как таковой в Нокиан нет. Люди работают чтобы получать деньги, на которые им нужно жить, а не за идею! Зарплаты на заводе средние по городу. Индексируются ниже, чем процент инфляции. За особый трудоголизм и приношение сотрудников себя в жертву на блага завода их поощряют подачками в виде сертификата на ужин в ресторане... Уж лучше бы ничего. Люди же не рабы, чтобы за еду вкалывать от зари до ночи. Неоднократно от ТОПов звучали фразы, типа «не нравится - вас никто не держит». Вот так компания ценит специалистов! Понимаете, да, что в Нокиан вы никогда ничего не будете значить?! В массе планктона все смешиваются и не представляют из себя индивидуумов. Есть план и задачи, которые в срок должны быть выполнены. Остальное - не важно. Как вы это сделаете и какими усилиями - никого не волнует. Эта компания хороша для старта карьеры. Поработать в ней 2-4 года, получить опыт, обрасти толстой шкурой и сбежать, пока ещё есть здоровье и жизненный тонус в другое место, где больше платят и меньше требуют. Если засидитесь - превратитесь в заводскую мебель, будете из года в год пылиться в одной должности и бояться перемен. Карьерного роста нет. Перспективы призрачные.
Отзыв полезен?
25
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор линии
Плюсы:
Только развозка
Что можно улучшить:
Пытался устроиться, проходил какой-то тэст непонятно, вопрос зачем? Сразу нельзя было пообщаться с начальником, как на всех нормальных предприятиях А потом уже тебе сразу это дают Ответ да или нет. Вот пока не позвонил так и не сказали бы ответ ждал в общем ребята не советую тратить время поищите что-нибудь ещё и это не заказной отзыв я реальный человек все прошел По TechTool, но пришел отказ как будто я не знаю отбирает прямо супер супер супер блин в армии, хотя опыт у меня достаточно на производство и проблем законом у меня нету Такая же история с Ниссаном, тойоты. Просто не тратьте попусту время займитесь чем нибудь полезным. Теперь понятно почему у них постоянно открыты вакансии у этих заводов дебильная система.
Отзыв полезен?
35
2
Всеволожск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Очень вежливые сотрудники в hr-отделе. А офисе чисто и столовая тоже хорошая, хотя по ценам предполагала будет дешевле.
Что можно улучшить:
Из-за того, что только на развозку тратится часа по 3-4, да ещё нужно до дома добраться, времени тратится очень много. То есть выходишь из дома часов в 7 и приезжаешь в 8-8:30 вечера Коллектив сначала не понравился, потом притерлись Некоторые работники делают вид, что у них супер занятая профессия, хотя за весь день больше чая выпьют, чем будут работать
Отзыв полезен?
23
4
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хочу оставить свой отзыв о данной компании, все далеко не так как пишут некоторые. Развозка по всему городу для всех сотрудников, скидки на питание в столовой( на 60 рублей можно наесться досыта и очень вкусно), ДМС со стоматологией - клиника на выбор сотрудника. Подарки на НГ для сотрудников и их детей. Постоянная призовая или денежная мотивация. Подарки за качество работы. Премии периодически. Возможность дополнительно подработать - с двойной оплатой за день. После двух лет работы - оплата больничных сто процентов. Рабочее место -чистое, новое оборудование, форму предоставляют. Я считаю плюсов достаточно. Если хорошо на совесть работать - будешь замечен в лучшую сторону начальством!!), и не нужно стукачить!(как пишут ) (Во многих компаниях и такого нет).
Что можно улучшить:
Работы очень много, халявить не удастся. Обед - пол часа. Постоянно поднимают объемы и физически устаешь.
Отзыв полезен?
19
34
Всеволожск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Повар
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Отношение к рабочему персоналу!!Устраивалась раз работу поваром, обещали одну зарплату , по факту получила с переработками, в половину меньше. Коллектив ужасный, начиная с директора столовой , это вообще что то с чем то
Отзыв полезен?
24
5
Отзывы о работе в Nokian Tyres для любознательных
Финская компания занимается изготовлением зимних шин более 80 лет. Мировую популярность производителю принесли ралли 50-60-х годов. Тогда авто, оснащенные шинами компании, получили высокую оценку у автогонщиков, соревнующихся на ледяных, заснеженных трассах, а финских спортсменов прозвали «летающими финнами». Вскоре после ралли слава о продукции компании быстро разошлась среди пилотов из многих стран мира.
О работа в Nokian Tyres трудоустраивающимся
Производитель выпускает ассортимент шин для грузовых машин, легкового транспорта, автобусов.
Что делает персонал организации?
- Обслуживает шинные центры «Вианор».
- Участвует в производстве продуктов.
- Занимается продажами фирменных изделий.
Об условиях труда в компании
- Питание по льготной схеме.
- Экологически-безопасная обстановка.
- Спецодежда.
- Стабильная оплата труда.
- Жилищная программа.
О Nokian Tyres по отзывам сотрудников
Тяжело дать оценку предприятию на основании сухой информации кадровиков. Соискателю хочется знать о компании как можно больше и его желания вполне оправданы. Неофициальные сведения о фирме получают по-разному. Один из простейших способов — чтение отзывов о работодателе.
Фото от сотрудников компании Nokian Tyres
