Отзывы сотрудников о компании Mary Kay

Столкнулась с такой ситуацией. Клиент заказал продукцию, я сделала заказ, всё сразу оплатила. В итоге заказ пришел без этого одного продукта. При звонке в компанию сказали, что доложат товар в следующий заказ. Учитывая, что заказ я делала раз в месяц, такой вариант меня и клиента не устраивал, тк ждать товар около 2-х месяцев это несерьезное отношение. Другого варианта как побыстрее доставить мне недостающий товар, оператор не предложил. Мне ничего не осталось как ждать следующего заказа. Но! Со следующим заказом этот товар снова не пришел! Я снова звоню в компанию, на что мне отвечают, что данный товар закончился, закажите что-то другое на эту же сумму и вам пришлют либо со следующим заказом, либо с заказом другого консультанта, которого вы укажете. Я объясняю, что мой клиент от заказа уже отказался, и мне именно на эту сумму сейчас ничего не требуется. Мои предложения: верните мне деньги за этот товар, либо я могу доплатить, но заказать другое — нужное мне средство. Ответ: нет, вы должны заказать что-то не выше этой суммы, и возврат денег компанией не предусмотрен. Итог: два-три месяца решения проблемы, заказ средства, в котором я не нуждаюсь, разочарование работой компании ввиду нежелания решать конфликт, связанный с невозможностью исполнения команией своей обязанности по поставке оплаченного товара.

Нет предложений

Руководство довольно некомпетентное во многих вопросах. Она со всеми сотрудниками общается на одной волне. Сама ничего не смыслит в работе. В коллективе одни ворчливые тетки, которые только и заняты постоянными сплетнями, склоками. Орут не прекращая, по телефону балаболить не устают. Очень счастлив, что уволился. Конечно, если попасть туда не рядовым сотрудником, а например, манагером, то вполне можно прилично устроиться.

Создалось первое впечатление об организации просто превосходное. Только уже несколько дней прошло, как поняла, что выводы были преждевременными. Подводных камней и довольно острых оказалось многовато. Пока работала, стала свидетелем парочки скандалов с клиентами. Поняла, что начальство никогда не занимает сторону сотрудников. Атмосфера царит напряженная. Неприятно там находится.

Коллектив состоит в основном из классических домохозяек. Они занимают одни и те же вакансии. Сидят на них по 10 лет. Иногда только в декретные отпуска уходят. Атмосфера такая, словно еще в 90-х застряли. Довольно накаленная какая-то обстановка в офисе. Все боятся лишний раз начальству показаться, которое уж слишком строгое.

Бывает сложно с собственной ленью бороться. Каких-то непосредственных руководителей над тобой нет. Необходимо только научиться контролировать себя.

Пока не сталкивалась с минусами.

Проигнорировали, и не один раз. В прошлом году было то же самое, сама не могу понять, почему снова решила попробовать и бессмысленно прождать время. Компания старается найти людей как может, кроме своих сил прибегают к помощи рекрутинговых агентств. Мне позвонили 3 раза, как из офиса, так и из агентств. После этого я прошла собеседование, в результате чего меня не взяли. Я прекрасно понимаю, что не подошла, уже не маленькая, но поведение компании после него меня, мягко говоря, удивило. Кормление пустыми обещаниями, и постоянные просьбы «подождать еще недельку». А в конце просто кидание на произвол, мол, захотят – перезвонят, коли нет – не судьба… Если вы станете соискателем с этой компанией, то вам остается пожелать только удачи, ведь с вами может произойти все то же самое. А я вот думаю: не попробовать ли в следующем году?

Вашим местом работы будут склад и конвейер, здесь вам предстоит находиться пять ночей и всю субботу. Рабочий день никаким образом не нормирован. На обед дается только один промежуток времени в 30 минут. Через каждые 2 часа делается небольшой перерыв, однако, учитывая длину склада, за это время в туалет вы можете не успеть. Забирают и увозят до станции метро на автобусе, по другому до неё не добраться. Начальство относится крайне невежественно, постоянно грубит.

В компании работают лицемеры. Это относится ко всему персоналу: от руководства компании до консультантов. Хамское отношение руководства скрывается за пустыми фразами о внесении каждым из сотрудников неоспоримого вклада в продвижение фирмы. Особенно это чувствуется при самостоятельном увольнении сотрудников, так как в этом случае часто можно услышать фразу: «поезд едет - грязь отваливается!». Если ты остался на своем месте, то готовься выслушивать различные сплетни, но даже не смей оступиться. Перед начальством все ходят на цыпочках, кругом одни подхалимы. Никакого карьерного роста, даже работая по 5-10 лет, люди по-прежнему остаются на своих местах. Затягивает туда стабильная выплата зарплаты, каждый год зарплата индексируется на 4 или 5%. И хорошо, если по прошествии нескольких лет работы вы начнете понимать, что деградируете, иначе вас просто засосет.

Стаж моей работы в компании Мэри Кей насчитывает около 8 лет! Началось скрытое сокращение штата сотрудников, уволили по разным, иногда смехотворным причинам, множество людей, в том числе и меня. Предъявили обвинение в том, что я якобы украла продукцию, чего, разумеется, не совершала. Под давлением начальства пришлось написать увольнительную по собственному желанию. После того, как все подписи были поставлены, мне тут же отдали все документы, в том числе и трудовую книжку. На последней заполненной странице красовалась печать и надпись, гласящая о том, что я была уволена по 77 статье ТК РФ, а точнее, по ее 3й части! После моего ухода было объявлено собрание сотрудников, где обвинения в мою сторону были преданы огласке. Самое смешное, что после того, как меня поймали, надо мной сжалились, и не стали увольнять по статье!