Отзывы сотрудников о компании Fix Price

Обманывают с зарплатой до сих пор не оплатили

Кошмар, пожалела если честно, ищу другую работу.. Штрафы не понятно за что, достала телефон в зале что оплатить свою покупку, штраф, пришла минуту в минуту, ну у нас с 10 рабочий день. Раз было пришла ровно в 10 , писала объяснительную почему опоздала, снова штраф. Не много не так пробила товар, объяснительная. Плюс у нас ещё и одна из админов такая мразь, надела корону и ходит гнобит, докапается до всего, хотя заведующая, слова про это не говорит. Приходят фуры в твои выходные тебя вытягивают, но я сразу говорю что я не выйду так как у меня маленький ребенок и вижу его редко из-за этой работы. Зп смех.. Еще и налог 13% За этот месяц получу всего 17 т аванс пришел 5000 . С ума сойти, можно от такого аванса заболела на больничный не отпускали было плохо очень не могла выйти пугали штрафами и т.д приходилось выходить, на работу скорая приезжала ко мне, и то отпускать не хотели с работы, отпустили только с учетом того что я в этот же день встану на больничный, мне еще говорили от ОРВИ еще никто не умирал, тебя даже не поставят на больничный, если все так серьезно то посадят, а если нет, то прогул. По итогу на больничный ушла со скандалом. Еще и писали мне что с больничного выйду, буду писать какой то там документ, что не прошла испытательный. Сказали сокращение идет штат сокращается на одного сотрудника, заведка придумала что бы ни кого не уволили одного перевести на 0.5 ставку извините , что работать в месяц за 8.500-12000 , я похожа на дуру. Вообщем времени не хватит описать всего треша.. Не горю желанием там работать больше

Закрыть эту контору

Свалка мусора , все на тяп ляп как в магазинах так и в офисах Вышестоящее руководство - менеджеры , то ли не образованные людишки , то ли это единственно в их жизни место работы где они показывают свою ‘ работу ‘ от которой кругом идет голова, так как на нормальной работе работать они не смогут Пытаешься говорить свою линию идей или отстаивать свои права , сразу же лишают премий без оснований причин . Просто потому что ВЫ показываете свой УМ , а тупорылые менеджеры оценивают это как агрессию , им наплевать что и как , даже если в магазине товар выглядит колхозным Что касаемо переработок и работы в целом , никто вам это не оплачивает , премий лишают абсолютно за все Штатный режим магазин может иметь 6 сотрудников , а значит вы будете не успевать , и заметьте менеджерам это будет наплевать , потому что в компании изначально зародилось хамское и наплевательское отношение к подчиненным Касаемо отдела кадров , то же королевы вершин , постоянно клещаемя пытаешься вытянуть информацию , а то они и вовсе пошлют вас куда подольше. Они без краснения нарушают трудовой закон , и плевать они хотели еще раз на вас , вы рабочая ( рабская сила ) Заплату получать вы тоже будете мизерную , будете сводить концы с концами , в месяц будете получать ну максимум 45.000 Так же нужно мыть полы , убираться подметать , мыть , увлажнять . Если бы в копании был бы предусмотрен пылесос , то вас бы пришлось бы с ним бегать тоже :) не будете делать этого , менеджеры и отдел кадров - напрямую лишат вас за это премии , тем самым еще раз нарушат трудовой кодекс Хамская компания , которая нарушают трудовой закон , лишают премий Не советую никому сюда устраиваться

Всё , продавцы должны стоять , а не сидеть , обед не должен быть 10-15 минут , фото с утра, на рабочем месте , просто капец , хотя и так везде камеры, захочешь уйти, не дадут, найдут 1000 причин, будут угрожать , я например попросила подменить меня друго кассира так как сама её поменяла, но заведующая не разрешила, и отказала!!! Сказала что если не выйду , будет прогул, хотя второй Кассир согласился меня подменить , законно ли это ??? Куда обращаться????

Начнем с поставок - система логистики в компании хромает , и не поддаются здравому смыслу и логике. Чувство полной не доработки системы если она вообще есть Автозак который формируется не соответствует реальной картине происходящего К примеру : на остатке ( тушенка - 26 , андреналин - 50 , кружка - 15 , контейнер для еды - 12 , зубная паста - 20 ) приблизительные средня продажа по данным товарам 1-2 дня за единицу . Так вопрос : зачем нужно привозить еще раз в каждую поставку по 2 - 3 коробки А вот еще интересный порадокс по товарам которые средние продажи 0,3 дня , и на остатках их количество превышает 10 , так вот даже по таким позициям снова приезжает товар - который в свою очередь заполняет склад , это к тому что на складках в магазинах и так есть товар данного типа или других позиций , но зачем везти еще ? Не ужение в компании настолько работаю дебилы что не могут отработать четкую систему автозаказов , которая будет работать корректно , а не захламлять товар на складе Это еще не сказано про одежду , пластиковые ящики и прочее , по которым продажи идут ну минимум раз в 10 - 12 дней и даже по таким сложным продажам идут поставки ! Очнитесь ! Это лишь малая доля глобальной проблемы , в компании которой абсолютно наплевать на сотрудников ! Что касаемо штатных сотрудников и вообще единиц работников , если ваш магазин будет приносить маленькую выручку , работать будет не кому ! Вы будете выполнять абсолютно все , от мытье полов , до уборки в каждом углу , и на минуточку , обязанность которого полностью должна лежать на клининге , но никак на вас , и конечно же НИКТО вам за это платить не будет , менеджер вас за это не похвалит , и даже не обратит внимание на это , а еще и обновит вас и упрекнет вас в том , что вы что то не успели ! Говоря о Менеджеров магазинов - это люди с либо с улицы либо бывшие работники ( заведующие ) вот как раз и таких вот менеджеров и нужно остерегаться , да и менеджеры с улицу то же так себе А вот что скажу у менеджерах которые раньше работали директорами в магазинах ! Первое - вот они первые кто нарушает трудовой распорядок , трудовые обязанности и тем более трудовой кодекс Будут вас обвинять во всем. Будут пускать вам пыль в глаза ! Будут вешать вам лапшу на уши. Ничего они не выполняют ни в срок , ни того что обещали Только могут указывать , и говорить что так вот нельзя нужно это переделать , но когда начинаешь это переделывать , потому что менеджер так сказал , становится только хуже Потому что в магазинах полностью не предусмотренна охрана труда , в магазинах нет расходных материалов , в магазинах нет уборщиц , в магазинах нет камер , в магазинах нет вентиляции , в магазинах нет ни полок ни крючков ни ценников держателей , в магазинах даже нет столовой для сотрудников , где бы они могли поесть в нормальных в человеческих условиях а не в пыли и на коробках Это всего лишь малая часть того что какое безобразие и полное безразличие происходит от вышестоящего руководства ! И вся эта не адекватная система ( системой это сложно назвать ) еще и платит копейки ! 40.000 на ставке администратора Решать только вам Есть условия в магазинах намного хуже чем написано выше

Просто адская помойка За мои 3 года во всех 4 магазинов одна и также картина ! Грязь первое что бросается в глаза . Грязно душно пыльно абсолютно в каждом магазине ! Нет отведенного место для перекусов ! Нет холодильников ! Нет микроволновой печи , нету чайников ! Кушать вы будете на полу на коробках на складе ! Поставка - одна большая головная боль , компанию фигачит все подряд , 80 % ненужного товара из-за чего склад постоянно забит ! Нет уборщицы - мыть будете вы сами , вам за это платить никто не будет ! Отсутствие ТСД , абсолютно тупая ручная система , которая забирает много времени , тем самым не давая сделать главные задачи ! Система непродавашек изготавливал какой Даун В компании нет системы ! Расходные материалы , скрепки , бумага для принтера , катридж , степлеры , файлы , папки , и все прочее за свой счет ! Никто вам ничего не привезет Менеджеры больные на голову люди , не опрятные , грязные , как будто вылезли из помойки , и такой же диалект общения на уровне двора ! Хамло и бестактное руководство Отдел кадров соизволит вам ответить когда захотят , вы для них никто , но при этом отдел кадров забывает о том что магазины кормят их ! Зарплаты ниже дворника ! Абсолютно много лишних задач ! Руководство пускает пыль в глаза сотрудникам Лишают премий Нет надежности в завтрашнем дне ! Помойка

Мне позвонили и пригласили на собеседование в магазин "Фикс Прайс" по адресу - г. Сарапул, ул. Пролетарская, д. 31. На собеседовании мне сообщили, что могут принять меня на работу только неофициально, ссылаясь при этом на распоряжение вышестоящего начальства.

Полностью нарушают трудовое законодательство Столкнулся и понял это тогда когда зарплата и аванс все время приходила разная ( при условии полностью отработанных часов , одинаковое количество ) Просишь в бухгалтерии расшифровку расчетного листа - в ответ просто полный шлак , процедуру премии начисляет менеджер … спрашиваешь этот же вопрос у менеджера который отвечает - это все отдел кадров спрашивайте у них ! КАРЛ …. Переводят стрелки друг на друга , треш полнейший . В итоге мне никто не смог дать внятного ответа по заработной плате. А по трудового законодательству работодатель обязан разложить вам вашу зарплату досконально все по полочкам ! Уже вводят сомнения что начисления заплаты происходит не по ТКРФ Во вторых работа в праздничные выходные дни должна оплачиваться по ДВОЙНОЙ ставке , в расчётном листе эту сумму ну не видно вообще, начинаешь задавать вопросы начинается также та самая история , никто ничего не знает , смешно . Гнилое начальство и отдел кадров Платят копейки - с графиком 2/2 вы будете получать максимум 38.000 - 39.0000 но никак 55.000 что они обещают , при том что на сайте HH.Ru они пишут от 55.000 вранье ! Работы очень много - штат маленький , то есть вы будете крутиться как белка в колесе за 38.000 рублей ! Клининг в компании отсутвует то есть вам придется еще и мыть полы - БЕСПЛАТНО ! Летом в жару в магазине почти 32 градуса , что напрямую нарушает ОХРАНУ ТРУДА работников ! Мест для отдыха нет , везде грязь и пыль Склад завален всякой фигней просто не нужной Место в магазине нет , полки просто трещат от завала а они все везут и везут , вопрос КУДА ? !!!!! Условий нет Нарушают ТК

Самый основной минус из-за которого я не возжелал дальше работать, это порядок и количество товара поставляемого в магазин. Товара приезжало каждую неделю по 8-10 паллет, все бы ничего если бы приезжало только то, что пользуется спросом, но каждую поставку приходит все больше и больше товара который копится на складе а на стеллаже нет места чтобы его выставить. Если ты даже управишься вместить невместимое на крохотный участок полки, то это не 100% гарантия что данный товар вообще купят, а через 6 дней придут ещё товары из этой категории и тебе вновь придется искать место под него. Поэтому товар копится на складе. Самые убогие виды товаров из Фикса которые приезжают каждую неделю и складируются без дела, и не пользуются бешенным спросом, это : Твёрдое мыло (люди покупают только дешевые виды, остальные виды просто стоят для видимости полноты полки) Кондиционеры для белья (Привозят больше чем покупают, ассортимент кондеров больше чем нужно) Исскуственные цветы (слишком дорогие, нет спроса) Энергетики и газировки (привозят будто бы у нас Красное Белое а не фикс Прайс, их конечно покупают, но продаем мы в 2 раза меньше чем привозят, что приводит к переполненности склада и в дальнейшем к просрочке, особенно энергетики . Контейнеры и органайзеры. (Зачастую это большие коробки в которых по 24 конта, следовательно нужно находить под них место в полном зале, если поставил молодец, можешь про них забыть на 5 месяцев, именно за такой срок уходят в ноль большинство контов и органайзеры) Фотоотчеты. Смысла в них не вижу, в большинстве магазинов полки и без того забитые до отказа, накой фиг их ещё и фоткать каждые 2 дня? Покупатели считающие каждую копейку иногда могут вывести тебя на эмоции. В Фикс прайс много в ценников на товары с копейками в основном 39.50р 29.50р 49.50р когда собирается чек на кассе, то система выдает сумму без округления, то есть например 1235.70 или 590.10, и тебе нужно думать куда округлить, себе в плюс или покупателю в минус. Если делать все в пользу покупателя, то в конце смены будешь ложить свои кровные на кассу. Поэтому волей неволей приходится забирать копейки в свою пользу. По системе у одного забрал -другому отдал. И тогда ты уходишь более менее в ноль. Ужасная система. Фикс при увольнении рассчитывает тебя по минимальному окладу. Поэтому лучше уходить в начале месяца. Зарплата. Оклад кассира 140 руб в час. Напомню что чистая прибыль компании 200 млрд долларов в год. Думайте сами. За уборщицу моет полы продавец кассир или администратор. Фикс прайс экономит даже на этом. Адская жара в помещении. Фикс прайс не ставит кондиционеры в зал, делая твою работу как у банщика в сауне. Бррр. Представьте что тащите коробку со стиральными пороками по душному залу с +38 градусов, от лица по шее и дальше по спине течёт горячий пот. Затем ты бежишь на кассу, видишь на кассе потного покупателя жалующегося на жару и сочувствующего твоему состоянию на такой работе. Ревизии Ревизии делаются за счёт наёмных по объявлению людей, которым платят по 1200 руб на руки и персонал должен также выйти ночью на пересчет, но уже бесплатно. Наёмным терять нечего, считают как умеют, косячат, что-то пропускают. Поэтому ревизия затягивается до утра. Кражи. Крадут каждый божий день, невзирая на камеры и охранника Кассы самообслуживания. Просты в освоении, но покупатели пользуются её не только для оплаты но и проверки ценников. Тем самым провоцируя аннуляции чеков. Молочная продукция и вода пробиваются лишь по маркировке. Но покупатели впадают в ступор при виде надписи "сканируйте марку" Одежда. Дешевая одежда которую тебе придется ложить просто стопкой на полку, вешалок, примерочных не предусмотрено. Поэтому люди находя в стопке одежды свой размер начинают перекладывать на другую стопку, разворачивают, крутят как хотят, и кидают не на своё место. Происходит бардак. Самый стремный стеллаж. Хотелось его сжечь чтобы не видеть как покупатель кладёт дорогие трусы поверх дешевых, а затем следующий человек просит продать эти трусы под тем ценником с которого взял, и их не волнует что бардак устроили другие покупатели.

Зарплата в размере 45.000 в месяц 10.000 аванс , остальное зарплата ( без вычета налогов ) Если говорить о недостатках работодателя то и жизни не хватит . В целом скажу НЕ РЕКОМЕНДУЮ ! Зарплата мизерная - это адский труд . Постоянно не хватка персонала . Уборщицы нет Жесткая экономия на часах в магазинах где не большие выручки, работы до потери пульса людей нет , зарплата без изменений , та самая копеечная зарплата ! Не работа а рабство в прямом смысле этого слова ! Меня хватило на один год . Заваливают магазин всякой фигней , которая не кому не нужна ! Логистики нет вообще ! Складские помещения все как один во всех магазин в плачевном состаянии . Вся техника в шатком и уже явна должна быть списана за непригодность , но нет ! Бесконечные ценники , настоящий каменный век. Системы нет от слова вообще никакой ! Работадетель постоянно пытается накрутить хваленые отзывы о себе за счет опросов и фиктивных отзывах за счет сотрудников . Гнилое начальство. Менеджеры вообще не знают добрых слов. Постоянно кого то пытаются в чем то обвинить. Все вышестоящее руководство родственник на родственниках Менеджеры постоянно пытаются что то химичить . Не могу сказать какие условия в офисах возможно они лучше , но в магазинах это гнилое место. Постоянно приезжают какие то вонючие коробки , то ли обсосанные то ли … работа для приезжих рабов и все ! Присылают какие то нищенские балы в размере 3.000 смешно просто от слова ни о чем ! Нормальный и уважающий себя человек в такой помойке работать не будет.

Поставить видео наблюдение и охранников на входе, чтобы меньше воровали.

Тяжело и нервно во время ревизорских проектов, так как несёшь ответственность за всё.

Уровень зарплаты так себе, за такую работу можно было бы и больше платить.

Сильно не хватает кондиционеров и нормальной кухни, как во всех сетях.

по существу : Перестали вылечивать премию , получал голый оклад 23.000 до вычеты налога на протяжении пол год ! Менеджер Капустина Н.Н прекрасным мартовским днем пришла на работу , и сказала фиг тебе а не премия , получай голый оклад . Доступ к работе запрещен. Работа только в ТЗ . И вот тут самое интересное, без приказов без каких либо официальных документов , то есть превышение своих полномочий и нарушая мои права как работника , эта обиженная на весь мир женщина хотела добиться таким образом от меня увольнение по собственному желанию. Далее лучше , в добавок ко всему этому , в магазин привели второго заведующего , нарушая все границы ТКРФ , что бы тем самым создать условия что бы я написал заявление по собственному . Не получилось Пытались подсунуть приказ задним числом , и сама менеджер об этом прекрасно знала , но не тут то было получайте в ответ судебный иск , благо есть финансы и друзья Вроде как бы все стихло , иск на компанию подан , но премию все так же не выплачивают, но ничего , я бы и бесплатно бы работал , тут уже дело было не в премии а в правосудии . Дальше лучше , попытки что бы я написал заявлению по собственному иссякли , эти неадекватные люди решили поймать то ли на кражи то ли на махинации ( это говорит о том что человек сам этим либо занимается , либо занимался раньше ) стала подсылать своего дружка менеджера Куранова А , что бы поймать меня , и вроде как поймали на прогуле свыше 4х часов , и они с гордостью пришли 21 сентября 2022 ко мне в магазин и стали говорить пиши заявлению по собственному либо уволим по статье . И что вы думаете меня уволили по статье , и вроде менеджер Капустина наверное была на седьмом небе от счастья , не могу сказать что было у нее в душе , если она у нее вообще есть , через 2 дня на компанию я отсылаю второе судебное исковое заявление о незаконном увольнении . И вот 2 иска плюс минус 3-4 месяца разбирательств в суде и меня восстанавливают на работе ! А знаете что самое главное и Интересное , начальник менеджеров Кормилицин С был оказывает во всем курсе ! Просто вишенка на торте ! Такого я просто не ожидал. То есть это видимо такая практика , что менеджер Капустина довела дело до суда , и хоть бы что , видимо так надо и это правильно нарушать вск права и законы тк К слову : не буду рассказать прям все , но скажу . Никто не вправе вам тыкать и указывать , у каждого есть свое право . А таких людей как Капустина и Куранов и кто был замешан из отдела кадров только исправит могила ! Но на этом я не остановлюсь , я добьюсь и достучаться до всех что бы виновники понесли наказание. Это без душные людишки которые забыли в своей жизни все правила приличия

все службы это как отдельные государства. говорят на разных языках. взаимодействия ноль. с верху нужен выхлоп от магазинов. зарплата копейки. а работы от звонка до звонка. Не рекомендую.

Главной проблемой компании могу отметить тока то что она не предоставляет уборщиц всё приходится делать самим от админа до мерча все равны и всех это устраивает но изза этого тратится час времени в который можно было бы что то сделать. но также хочу отметить что это зависит от начальства и в каком городе вы находитесь.

Оборудовать в помещении нормальную кухню с холодильником и микроволновкой, обедать в подсобке на коробках вообще не прикалывает.

Что можно было бы улучшить: Оборудовать в помещении нормальную кухню с холодильником и микроволновкой, обедать в подсобке на коробках вообще не прикалывает.