0 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
10 воздержалось.
Оплата труда
|
1,8
ужасно
| |
Начальство
|
2,4
плохо
| |
Рабочее место
|
3,3
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 10 воздержалось. |
Ужас,рабство!!В бухгалтерии полный треш,объем работы не совместимый с физическими силами человека .Коллектива нет,все злые работу ненавидят ,постоянные задержки .Но самое свинство,это при устройстве говорят ,что график с 8 до 17 ,а на деле с 8 до 18!!!!!и ещё задержки!! С зарплатой кидалово пишут 45 000 на деле 40 000 ,зп белая 22000.Я захотела уволиться на второй день!!!Там работают неадекватные ,которых или не берут никуда или соответствуют..Нормальные люди от туда бегут и не задерживаются.Больничный заплатят по белой зп,т.е половину
Поменять все!
Чётко выстроенная "вертикаль власти", условия труда на должном уровне, достаточно грамотно продуманные коммуникации.
Бюрократия. Чтобы решить какой-либо вопрос необходимо долго ждать пока твоё заявление пройдёт по всем инстанциям. А когда это касается возврата денег клиенту то превращается в натуральную нервотрёпку. Отдел контроля качества работает мягко сказать не порядочно: могут неоднократно втихую выписывать штрафы за видное только им пятно на витрине не предупредив тебя. О существовании этого пятна узнаешь только при выдаче зарплаты. Хотя всё зависит от личного отношения к сотруднику. Ну и при увольнении деньги пришлось забирать непросто, но рассмотрев все аргументы выдали до копейки, в том числе и чёрную часть.
"Нижегородец" - это крупная, серьезная организация. Если ты любишь работать, и получаешь от этого удовольствие, то ты попал именно в ту среду, куда надо. В "Нижегородце" много работы! Но если ты и правда не лентяй, (ТАК ПО-ЧЕСТНОМУ), готов думать о работе и включаться в нее больше 40 часов в неделю то, думаю, тебя там примут...и...с з/пл не обидят. В "Нижегородце" любят профессионалов, ненавидят тех, кто пришел отсидеться. Хотя иногда таких и не гонят, что странно((( Лучше, чтобы был опыт продажи, но даже, иногда рассматривают и без опыта. Все в твоих руках. У нас был случай, когда из администраторов девушка выросла до продавца-консультанта, и теперь с огромным удовольствием продает (замечу, опыта продаж не было, но были хорошие знания рынка и устройства автомобиля). Дерзайте! "Нижегородец" - это очень серьезная школа!
для меня их не было.
Дают заработать Самодуров нет. Достойная компания с амбициозными и достижимыми задачами. Грамотно поставлена работа внутри компании, нет перемудренного CRM как в Агате- с тем CRM время уходит очень много, продавать машины он не помогает, проверено, в Нижегородце CRM проще и действительно создан для менеджеров, а не для отдела статистов как в Агате. Главная статистика у Нижегородца это срез в конце месяца сколько а/м, сколько допов, сколько Каско/Кредит, удовлетворенность клиентов и твоя зарплата в целом, это все менеджеры понимают и каждый старается выжать из клиента по максимуму. Продажи автомобилей достаточно хорошее место для работы, для опыта, но и самоотдача должна быть хорошая т.к машины сами по себе практически не продаются. Негативных воспоминаний от компании нет.
В целом в автобизнесе выходных у вас будет очень мало, действительно мало!!! Чтобы СБ-ВС - такого не бывает, нужно менятся и т.д. В выходные приходится выдавать а/м, вас это делать никто в компании не заставляет, но придется если хотите заработать. Уволены можете одним днем- не пройдя тайного покупателя или показав плохие результаты работы- в этом случае компании интересно, чтобы вы зарабатывали хорошие деньги сами для себя и для салона. Черная зп. Автобизнес зависим от кризиса, судя из новостей и от знакомых со скачком $ продажи встали.
нет таковых
Плохое отношение руководства, подвергают опасности сотрудников
Коллектив!!!!!!!!!!!!!!!!!самый лучший и дружелюбный!!!
Ужасное отношение руководства. Зп офиц.7000.связи с инфляцией проиндексировали на 100 рублей. Демотивация.Не так посмотришь вычитают деньги задним числом.При уволнении за не отгуленный отпуск за 2 недели заплатили 1 300.))
Коллектив хороший,очень много опытных специалистов.Вроде и все.
Ребят!Никому не пожелаю Там работать!ПОВЕРЬТЕ МНЕ! Те кто работал там,поймут!Если Вы себя любите и оценивайте свой труд-то Вам там не место.За людей не считают,отвратительное отношение руководителя к сотрудникам!Текучка постоянная.Если же вы ищите более спокойную работу и адекватного руководителя,Вы ни туда обратились.Желаю Удачи.
компания ,уволили 400 чел одним днем!!!
Люди никогда не ходите туда работать!отношение ужас! зп "белая" 7000!!Главный бухгалтер отдельная история!посмотрите какая текучка кассиров!
По мне так рай для кассиров: новые счётные машинки, все помещения кассы почти одинаковые (удобно при заменах, не приходиться адаптироваться к новшествам), светлые, с кондеями, есть время для обеда-никто не дёргает, потому что все кассы взаимозаменяемые-клиент может оплатить в сосоеднем салоне (три разных бренда рядом). Очень строгая система охраны, хоть и не привычно, но весьма разумно.
Зп белая только 10 тыс. Кому надо, то поймёт) График составляет старший кассир и его помощники, порой достаточно сумбурно. Но хоть можно заменяться, если сумеешь договориться с коллегами. Подработки это прекрасно, но их ставят всем: хошь-не хошь ИДИ.
Единственный положительный отзыв о коллегах могу оставить, но мне их жалко так работать нельзя, как рабы
Там не только в ОК такая ситуация, не ценят людей, особенно в бухгалтерии. Бардак и текучка кадров, а что б ты был хорошим нужно работать за семерых и жить на работе.Часть з\п в конверте, не ходите туда работать, дурдом там.
Нету к сожалению
Нашел объявление о том что требуется манагер по автомобилям. Думаю близко с домом и вроде бы организация не пллохая. Пришел я на собеседование. Заполнил тупую анкету стандартную. отдал. Мне говорят ну супер че. Девушка в отделе стала звонить руководителю продаж что бы он меня принял к себе на собеседование. Спустя час он меня принимает. Пришел к ниму он говорит а где анкета заполненная? Я пошел забрал из отдела кадров. Принес. Беседа состоялась и все вроде бы хорошо. Оставил анкету. Говорит мл тебе отдел кадров позвонит. Я ушел. Парень молодой оказался с первого взгяляда не плохой... Спустя пару дней звонят... Говорят приходите мл еще раз. Я приезжаю. Говорят сходите заберите анкету у руководителя продаж (того молодого чела) который должен был передать ее обратно. Ладно сходил забрал. Она ему позвонила по телефону и он вроде как говорит мл добро пускай проходит Службу безопасности. Спустя час я прошел ее с тупыми вопросами а почему у тебя штраф за превышение скорости?)) Еще этот гениальный Сбэшник утверждал что нарушение было на машине которая в собственности) На что я ему говорю что никогда не была она у меня. Езжу по доверинности. Ну да ладно. Вообщем прошел и он говорит что типо проблем не вижу для дальнейшего трудоустройства. Иди домой. В понедельник позвонит отдел кадров. Тогда была пятница. Я так понял что нет высокого начальства. Ладно уехал. Жду звонка в понедельник и тишина. На мой звонок сказали мл а щас узнаем и перезвоним. Прошло пол года. Не перезвонили. ВОПРОС: Какого Х..Я вы меня заставляли бегать туда сюда с вашими еба...ми анкетами?? ЗАчем я к вам приезжал несколько раз?? Вообще для чего это?? Если вам не нужен сотрудник нужно говорить что да мы выкладываем объявление для того бы показать что отдел кадров работает.. Вообщем один негатив. Никогда не пойду работать в эту организацию и как клиент тоже. Всем удачи!
Компания «Нижегородец» - один из крупнейших автодилеров Нижнего Новгорода. Ее специализация – продажа машин, автострахование, кредитование и прочие сопутствующие услуги.
Так как компания входит в число крупных организаций города, она постоянно нуждается в новом персонале. Компания приглашает на работу специалистов различных областей. Согласно отзывам о работе, наиболее востребованными являются менеджеры по продаже авто, продавцы-консультанты, менеджеры в офис. Компания ценит умение представить и продать авто. Также приглашаются рекламные агенты, администраторы, водители различных категорий, автомеханики, рабочие.
Перед подачей резюме и собеседованием рекомендуется ознакомиться с отзывами о работодателе. Они дадут представление о рабочих обязанностях, заработной плате и рабочих бонусах. Отзывы помогут понять, что именно требуется организации, и подготовиться к личной встрече с HR-специалистом.
Все собранные о компании «Нижегородец» отзывы сотрудников представлены на нашем сайте. Читайте и добавляйте собственные. Ваше мнение о работе и самой организации будет полезно будущим соискателям.