0 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
Начальство
|
4,3
хорошо
| |
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,7
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Получил выплату через «один Банк» Все получилось удобно и без накладок. Получил сразу все в оговоренный срок за один раз. Вроде был нормальный банк но закончил очень плохо. Больше всего расстроило отношение к клиентам. Когда уже очевидно было что банк банкрот сотрудники упорно продолжали утверждать что это не так и даже привлекали администрацию. За несколько недель до ввода ВА сотрудники отделения 161 в шантажом пытались заставляли продлить депозит. Блогадаря однаму харошаму человеку я выбрался из из этой ситуацый вот этот человек>>> [email protected]
Получил выплату через «один Банк» Все получилось удобно и без накладок. Получил сразу все в оговоренный срок за один раз. Вроде был нормальный банк но закончил очень плохо. Больше всего расстроило отношение к клиентам. Когда уже очевидно было что банк банкрот сотрудники упорно продолжали утверждать что это не так и даже привлекали администрацию. За несколько недель до ввода ВА сотрудники отделения 161 в шантажом пытались заставляли продлить депозит. Блогадаря однаму харошаму человеку я выбрался из из этой ситуацый вот этот человек>>> [email protected]
Веселый коллектив, благодаря которому всегда есть желание идти на работу. Зарплата выше среднего, но требования жесточайшие. Много нового узнаешь на тренингах и семинарах, а так же это способ отвлечься немного от суеты и узнать чего-нибудь полезное. Корпоративная этика на должном уровне. Предложения персонала всегда рассматриваются руководством.
-
Отличное дополнение к работе – это семинары и тренинги, неудобно только то, что они проходят чаще всего в выходные дни. Руководители относятся к подчиненным все же с долей уважения. Зарплата состоит из оклада и премии, которой лишают за невыполнение плана или каких-либо «косяков».
Время проведения тренингов, семинаров.
Перспективная работа, за несколько лет при желании можно достичь неплохих высот. Требования есть специфические, но тем и интереснее. Не как у всех. Сама работа трудная, объемы большие, собственно как и в любом другом банке. Рабочие места имеют все необходимое оборудование, не новейшее, но работать можно.
Улучшить материально-техническую базу.
Банк «Финансы и Кредит», как коммерческая организация была зарегистрирована в девяностых годах. На сегодняшний день компания имеет статус Акционерного общества, тысячи постоянных клиентов, филиалы и банкоматы, расположенные в разных городах Украины.
За высокое качество обслуживание и бесперебойную работу организации отвечает огромный штат сотрудников. Политика управления персоналом построена на базовом принципе: «Люди — это самое главное!» Руководители уверены, что именно в сотрудниках, в их преданности делу и слаженной работе скрыт залог успеха.
Требования к сотрудникам:
Желание работать и учится.
Наличие образования.
Умение работать в коллективе.
Чуткое и уважительное отношение к клиентам.
Что дает своим работникам банк:
Высокую стабильную зарплату.
Карьерный рост.
Возможность повышать квалификацию, индивидуальные программы развития.
Возможность проявить себя с самого первого дня.
Отзывы сотрудников «Финансы и Кредит» — это сообщения, которые написаны реальными работниками банка, теми, кто знает жизнь конторы изнутри. Отзывы о работе — отражают действительность трудового процесса, в них вы найдете информацию, о том, какие сложные ситуации могут возникнуть на работе, кто является основными клиентами банка, как часто выплачивают премии, были ли задержки в выплате зарплаты и т.п.
Отзывы о работодателе расскажут вам, действительно ли руководство ценит свои кадры и помогает развиваться. Вся эта информация в купе будет очень полезна для тех, кто находится в поиске, она поможет определиться подходит вам работа в банке или все же стоит поискать что-нибудь другое.